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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試高分技巧

時(shí)間: 思恩 面試技巧

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試高分技巧?在公務(wù)員面試中,我們常常會(huì)見(jiàn)到無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種面試形式,掌握一些面試技巧可以幫助通過(guò)面試。下面小編給大家?guī)?lái)了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試高分技巧,供大家參考。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試高分技巧

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試高分技巧

自由討論難題

1.無(wú)話可說(shuō)。對(duì)討論主題不熟悉,缺乏知識(shí)儲(chǔ)備,不清楚大家說(shuō)什么,不知道自己能說(shuō)什么。

2.插不上話。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手語(yǔ)速快、節(jié)奏快,接話快,加之性格內(nèi)向,完全插不了嘴。

3.記錄難。人數(shù)多,內(nèi)容多,很多考生不知道記什么,也記錄不全。

看似只有3個(gè)問(wèn)題,確實(shí)阻礙90%以上考生的難題,如果這3個(gè)問(wèn)題同事遇到,可能我們心態(tài)也會(huì)“崩盤(pán)”。如何從容的應(yīng)對(duì)自由討論,今天分享幾個(gè)技巧:

心態(tài)技巧

1.不糾結(jié)不猶豫,緊跟討論節(jié)奏走。自由討論環(huán)節(jié),我們經(jīng)常會(huì)遇到被“帶節(jié)奏”的境地,這時(shí)候需要有“快刀斬亂麻”的果決,不知道的不會(huì)的,馬上思考下一個(gè)點(diǎn),最重要的看清楚考場(chǎng)的形勢(shì)。

2.跟隨盟友。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,本質(zhì)上還是團(tuán)隊(duì)合作,我們不應(yīng)該單打獨(dú)斗,要仔細(xì)觀察考場(chǎng)上的每位考生,對(duì)于對(duì)手有基本評(píng)價(jià),如性格、思維、表達(dá)等。對(duì)于的確優(yōu)秀的對(duì)手,打好“輔助”,必要關(guān)鍵的時(shí)候表明立場(chǎng),也是一種“圓滑”。

表達(dá)技巧

1.結(jié)論先行。簡(jiǎn)單理解就是總分結(jié)構(gòu),是否贊同組員的觀點(diǎn)、是否明確選擇某一個(gè)選項(xiàng),對(duì)于有清晰結(jié)論的地方,勇敢、主動(dòng)的站出來(lái),表達(dá)出來(lái)。如“各位組員,我認(rèn)為3號(hào)考生說(shuō)很有道理,我也從……角度想的……。”

2.言簡(jiǎn)意賅。自由談?wù)摥h(huán)節(jié)在時(shí)間上是公平的,總時(shí)間的確定,是按照每人5分鐘時(shí)間制定,如6人參與討論,討論總時(shí)間是5x6=30分鐘,所以,一旦發(fā)言時(shí)間過(guò)長(zhǎng),一定會(huì)有分?jǐn)?shù)上的體現(xiàn),建議考生不要舉太細(xì)致的事例,表達(dá)清楚即可。

3.洪亮有力。發(fā)言撞車(chē)、聲音太小被忽略,這是自由討論環(huán)節(jié)中容易出現(xiàn)的問(wèn)題,即使個(gè)別考生觀點(diǎn)清晰、論證充分,沒(méi)有發(fā)言的機(jī)會(huì),也是徒勞無(wú)功,所以,清清嗓子,洪亮的說(shuō)出來(lái),是基本!

記錄技巧

1.關(guān)鍵詞記錄。節(jié)奏快的境況,全部記錄是不現(xiàn)實(shí)的,所以我們只需要記錄,如觀點(diǎn)、事例、數(shù)據(jù)等關(guān)鍵信息即可。

2.選擇性記錄。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論以組為單位,人數(shù)多、說(shuō)話多,可能觀點(diǎn)和事例都會(huì)有所不同,全部記錄不是明智選擇,我們要學(xué)會(huì)篩選,把自己認(rèn)為認(rèn)同,符合集體思維的關(guān)鍵內(nèi)容記錄下,迅速整理,進(jìn)行發(fā)言即可。

自由討論環(huán)節(jié)情況突發(fā),各位考生還是需要根據(jù)具體題目、具體發(fā)言等綜合考量,勤加練習(xí),提升能力,方為根本,加油!

公務(wù)員無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試流程步驟

1.組織入場(chǎng)。正式考試開(kāi)始之前,考生需要經(jīng)歷入場(chǎng)準(zhǔn)備階段,這一階段考生需要經(jīng)歷抽簽、排隊(duì)進(jìn)場(chǎng)、就座、聽(tīng)取考官宣讀引導(dǎo)語(yǔ)幾個(gè)環(huán)節(jié)。

建議:入場(chǎng)注意站姿、走姿,問(wèn)好時(shí)注意表情。

2.提綱準(zhǔn)備。確保每位考生面前有本次面試的題本材料后,考試正式開(kāi)始,由工作人員計(jì)時(shí)。正式開(kāi)始后的第一階段即為提綱準(zhǔn)備階段,該階段每位考生都有5-15分鐘的獨(dú)立閱讀和提綱撰寫(xiě)時(shí)間,該階段主要是為后續(xù)發(fā)言等環(huán)節(jié)做好準(zhǔn)備工作,一般都會(huì)發(fā)放草稿紙和筆,具體時(shí)間依據(jù)當(dāng)場(chǎng)考試規(guī)定。

建議:發(fā)言提綱簡(jiǎn)潔有條理,建議多撰寫(xiě)一份備選提綱。

3.個(gè)人陳述。通常考生根據(jù)抽簽順序依次發(fā)言,每位考生需要圍繞相同的問(wèn)題,獨(dú)立陳述自己的想法,一般每人發(fā)言時(shí)間不超過(guò)3分鐘。

建議:該階段盡量不要和發(fā)言過(guò)的考生有雷同發(fā)言,如果觀點(diǎn)和前者完全相同時(shí),建議可以在發(fā)言中總結(jié)前者并做出個(gè)性化的補(bǔ)充,或者在提綱準(zhǔn)備環(huán)節(jié)提前想好備選觀點(diǎn),發(fā)現(xiàn)觀點(diǎn)重合時(shí)用備選素材進(jìn)行發(fā)言。

4.自由討論階段。個(gè)人陳述階段結(jié)束后,進(jìn)入自由討論環(huán)節(jié),按照平均一人5分鐘的原則確定討論時(shí)間,一般8至12人一組,時(shí)間為40-60分鐘。考生要對(duì)指定的問(wèn)題展開(kāi)討論,并對(duì)題目要求的內(nèi)容得出一致意見(jiàn)。考生如何發(fā)言、發(fā)言的次序和次數(shù)等均由考生自行表現(xiàn),討論過(guò)程中考官不做任何發(fā)言或提醒。在整個(gè)討論過(guò)程中,考官是觀察者、記錄者和沉默的評(píng)判者角色,只參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求表對(duì)考生表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。

建議:找準(zhǔn)個(gè)人角色,可以充當(dāng)觀點(diǎn)補(bǔ)充者、把控時(shí)間者、階段性總結(jié)者、領(lǐng)導(dǎo)者等角色,爭(zhēng)取更多發(fā)言機(jī)會(huì),推動(dòng)討論進(jìn)程。

5.總結(jié)陳詞階段。自由討論時(shí)間結(jié)束后,小組總結(jié)陳詞者為考官進(jìn)行總結(jié)陳詞,將本組討論結(jié)果進(jìn)行匯報(bào),總結(jié)陳詞時(shí)長(zhǎng)一般為2-5分鐘。通常情況下,總結(jié)陳詞者由小組成員推選產(chǎn)生,或者由考生進(jìn)行自薦且全組成員通過(guò)后產(chǎn)生。

建議:爭(zhēng)取成為總結(jié)陳詞者,總結(jié)時(shí)既要總結(jié)討論成果,也要總結(jié)討論過(guò)程。

“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”面試中的12個(gè)注意事項(xiàng)

1、形象禮儀很重要,正裝參加面試:

“形象禮儀”就是一項(xiàng)評(píng)分項(xiàng),一般分值在5-10分。為了在這個(gè)項(xiàng)目上不丟分,同學(xué)們要重視形象禮儀,正裝參加面試,并注意站姿、坐姿、走姿端莊。“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”時(shí)間比較長(zhǎng),同學(xué)們也會(huì)比較累,坐久了會(huì)有一些同學(xué)習(xí)慣性地放松身體姿態(tài),身體歪斜、含胸彎腰、雙手托腮、搓手抖腿、敲桌子玩筆等,這些都可能被考官扣分,同學(xué)們要始終保持端正的身體姿態(tài)。

2、必須戴腕表,掌握時(shí)間:

在規(guī)范的“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”中,考生在進(jìn)入考場(chǎng)之前,工作人員會(huì)統(tǒng)一保管大家的手機(jī),所以,每個(gè)考生都必須記得戴腕表,便于掌握時(shí)間。

3、不可打斷別人發(fā)言:

特別是在自由討論環(huán)節(jié),有些同學(xué)急于發(fā)言,等不及別人發(fā)言結(jié)束,忍不住打斷別人發(fā)言,發(fā)表自己的觀點(diǎn)。這種行為是在“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”中最忌諱的,肯定會(huì)被扣分。如果屢次打斷別人講話,肯定會(huì)被淘汰。

4、發(fā)言簡(jiǎn)明扼要,控制好時(shí)間:

由于“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”參加人數(shù)多,所以每個(gè)人發(fā)言都要有時(shí)間觀念,在個(gè)人陳述和最后陳述時(shí),不可超時(shí)。即便是在自由討論時(shí),雖然對(duì)每個(gè)人的發(fā)言時(shí)間沒(méi)有限制,但是也不能長(zhǎng)篇大論、啰里啰嗦。每個(gè)人發(fā)言必須簡(jiǎn)明扼要、觀點(diǎn)鮮明、理由充分,有條有理。

5、發(fā)言只談個(gè)人觀點(diǎn)和理由,不反駁、不爭(zhēng)論,情緒穩(wěn)定:

無(wú)論是個(gè)人陳述環(huán)節(jié)或是自由討論環(huán)節(jié),每個(gè)同學(xué)發(fā)言時(shí)只談?wù)搨€(gè)人觀點(diǎn)和理由,不應(yīng)去批評(píng)、反駁別人,在遇到不同意見(jiàn)時(shí),不要情緒沖動(dòng),不要發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

6、禁止投票表決:

“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的規(guī)則是大家經(jīng)過(guò)討論后達(dá)成一致。投票表決是違規(guī)的。如果規(guī)則允許投票的話,那幾分鐘時(shí)間就搞定了,還要幾十分鐘討論什么呢?我在實(shí)際工作中遇到過(guò)有些同學(xué)提議投票表決的,也遇到一次小組成員真的進(jìn)行投票表決的。這種情況必須避免。

7、每個(gè)人要融入團(tuán)隊(duì),有合作意識(shí),形成默契:

參加“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的同學(xué),要有默契。大家可以把整個(gè)討論分為三個(gè)階段:

第一階段是各自陳述、爭(zhēng)取別人支持的階段。每個(gè)人都努力展現(xiàn)語(yǔ)言表達(dá)能力、影響說(shuō)法能力,爭(zhēng)取更多人支持你的觀點(diǎn)。

第二階段是趨向一致階段。在這個(gè)階段,首先是已經(jīng)獲得較多人支持的考生,要繼續(xù)發(fā)揮影響力,爭(zhēng)取自己的觀點(diǎn)成為小組一致觀點(diǎn);其次是少數(shù)派的考生,也可以繼續(xù)努力扭轉(zhuǎn)局面,爭(zhēng)取影響說(shuō)服更多人支持;然后是個(gè)別派考生,也就是你的觀點(diǎn)沒(méi)有任何人支持的考生,要審時(shí)度勢(shì)、靈活應(yīng)對(duì),適當(dāng)時(shí)機(jī)轉(zhuǎn)而支持多數(shù)人意見(jiàn),切忌固執(zhí)己見(jiàn)。

第三階段是小組達(dá)成一致階段。大約在自由討論結(jié)束前至少5分鐘時(shí),小組必須達(dá)成一致。留出最后5分鐘時(shí)間,用來(lái)自薦或推薦出最后陳述者,全體考生幫助最后陳述者整理最后發(fā)言提綱。

8、每個(gè)人都要充分發(fā)言:

在三個(gè)階段中,每個(gè)人都爭(zhēng)取至少一次發(fā)言機(jī)會(huì)。發(fā)言少、或者不發(fā)言者肯定淘汰。

9、避免過(guò)于強(qiáng)勢(shì)、發(fā)言過(guò)多、缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識(shí):

有些考生在“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”是,表現(xiàn)得過(guò)于強(qiáng)勢(shì),發(fā)言過(guò)多,給考官的感覺(jué)就是缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神。考官在對(duì)發(fā)言評(píng)分時(shí),是按照這樣的原則的:每個(gè)人的發(fā)言次數(shù)、發(fā)言時(shí)間達(dá)到平均值或者略高于平均值時(shí),評(píng)分最高。然后發(fā)言過(guò)少,評(píng)分降低;發(fā)言過(guò)多,評(píng)分也降低。所以,考生要控制好自己的發(fā)言次數(shù)和發(fā)言時(shí)間。

10、在討論中不可直接繳械投降:

有些同學(xué)在個(gè)人陳述之后,發(fā)現(xiàn)自己屬于少數(shù)派,也應(yīng)該在第一階段努力爭(zhēng)取支持;到第二階段時(shí)審時(shí)度勢(shì)再轉(zhuǎn)變。不要一開(kāi)始討論就繳械投降。

11、在討論中不可固執(zhí)己見(jiàn):

另一方面,如果自己屬于少數(shù)派,也無(wú)法說(shuō)服別人,但是仍然固執(zhí)己見(jiàn)、永不放棄,最后導(dǎo)致小組無(wú)法達(dá)成一致的考生,肯定淘汰。

12、如果規(guī)則允許,做好補(bǔ)充陳述的準(zhǔn)備:

在最后陳述人做陳述時(shí),其他考生要思考準(zhǔn)備做補(bǔ)充發(fā)言,能夠起到救場(chǎng)作用,這也是討論中的“亮點(diǎn)”。如果出現(xiàn)最后陳述人提前結(jié)束、還留下一些時(shí)間、出現(xiàn)冷場(chǎng)時(shí),如果規(guī)則允許,可以由一人站出來(lái)補(bǔ)充陳述救場(chǎng)。但是不提倡大家七嘴八舌每個(gè)人都補(bǔ)充幾句話。

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