2021國家公務員面試經驗借鑒
公務員面試取得好成績可能是每一個考生的共同愿望，如何在面試中取得好成績成為了大家關注的重點，那么大家知道面試技巧有哪些嗎?下面就是小編給大家帶來的2021國家公務員面試經驗借鑒_國家公務員面試基本禮儀，希望能幫助到大家!
國家公務員面試經驗
1.外在形象。面試考試始終繞不開的就是外在穿著，一般大家的穿著都是正裝，沒有什么特色，這其實是非常容易影響到考官對你的評價，穿著得體，符合自身氣質這就會為你取得好成績提供基礎，不要看起來非常像某種職業，這樣印象分會大打折扣。穿著決定第一印象，穿衣一定要得體大方，穿著可以根據自身特點進行選擇，符合大眾審美，你就是全考場最自信的人。
2.語言表達。語言表達是你和考官交流的重要方式，語言表達需要做到的是能夠抑揚頓挫，重點突出，在答題過程中，能夠和考官保持眼神交流，注重肢體動作，點頭，微笑都是會給考官留下自然、自信的印象。呆板，語氣太過平緩或者緊湊都會影響考官打分，語言表達聲音氣場也非常重要，字正腔圓可能是我們追求的目標，但是氣場穩定，聲音洪亮同樣應該是我們對自己的最低要求。
3.知識積累。面試考試一定是內容為王，內容決定著我們得分的上限，內容要有深度，有積累，有情感，不能平鋪直敘，詞語匱乏，出現用語日常，會導致口語化嚴重，那么這種答題內容一定不會受到考官的青睞，語句盡量能夠表述準確，言簡意賅。內容要體現在對問題的積累要全面，社會、經濟、法律、政治等均有所涉及，答題時能夠自然運用，面試當中內容相當于考試當中的“才華”，但是不能只追求內容的華麗，而放棄內容的準確，內容的充實其實是來自對社會問題的積累，符合生活實際，解決問題高效科學，都是內容充實的表現。內容更像是我們面試的骨架，只有骨架清晰，那么才能方便考官理解。
影響面試分數的因素很多，今天給大家分享的是非常主要的三個方面，外在，表達，內容都是面試中非常容易拉開分數的因素，不要因為外在占比低而選擇不重視，這都會影響我們最后的成績，所有因素疊加起來才能提升我們的整體狀態!
國家公務員面試克服緊張情緒方法
緊張的原因
一、對于考試的重視程度。對于大部分考生來說，進入面試是一個很艱難的過程，面試能否通過很有可能承載著家人和自己的期望并且能夠影響到考生未來的人生軌跡。面試是能否成功的最后一步，所以面對如此重要的考試，考生有緊張的情緒是人之常情。
二、對于環境和考試流程的陌生。大部分的考生都是第一次進入面試，對于考試規則和流程并不熟悉，進入面試考場第一感受就是巨大的陌生感，包括對于考場布局以及流程等各方面的陌生。
三、考官的嚴肅狀態。基本大部分考場都會設置5-8名考官，再加上監督員、計時員和計分員，考生會處于一種一對多的局勢，并且考官多為年齡較大男性，面部表情嚴肅。所以會出現很多考生和考官沒有眼神交流一直盯著題本或草稿紙的情況，這都是緊張的體現。
四、對于題型不熟悉，沒有作答思路和內容。結構化考試中考生需要在短時間內作答3-5題，如果對于題型沒有一定的了解，看到題目第一感受就是陌生，會加劇考生的緊張感，頭腦一片空白甚至最后放棄考試。
五、沒有自信，給予自己消極心理暗示。筆試成績靠前的考生在面試之前會擔心自己被反超，給自己很大的心理壓力，還沒開始準備就給自己帶來很大的緊張感;而筆試成績靠后的考生，經常會說自己沒希望，在面對題目時會心理暗示自己沒有想法沒有內容，無形中給自己增加了消極暗示和心理壓力。
六、缺乏有效、大量訓練。不同的考生經歷不同，有的考生從未有過再眾人面前說話的經歷，有的考生則是從小就有很多演說、擔任各類班干部、學生干部的經歷，甚至參加過演講比賽。所以不同考生面對一對多的場合的心理是不一樣的。
如何克服緊張情緒
一、正確看待緊張感。對于緊張的情緒，我們一定要明確，完全克服是不現實的，而且對于大部分考試而言，保持適當的緊張感還能夠幫助我們提升狀態甚至超常發揮。所以我們首先要正確看待緊張情緒，去慢慢適應它。只要這種情緒不影響到我們的考試，那就不足為懼甚至是我們考試的助力。
二、保持良好心態。每個考生都希望自己能成功，但是往往越是向往目標，越是患得患失，導致心態失衡。因此，把面試當成人生美好的經歷，去享受它，發現它的樂趣。那么，功到自然成。淡化目標，享受這個過程。
三、熟悉考情、考試流程、考場布置以及考試規則，早做準備。考試其實類似一場游戲，玩好游戲的前提是了解游戲規則，考試亦然。想要取得更好的面試成績，就要提前向專業的人了解相關考情、流程、以及考場布置和考試規則，知己知彼，才能百戰百勝。
四、進行大量、有效訓練。世間的事，大多逃不過熟能生巧的定律，通過大量、有效的全真模擬和考場還原，真實的體驗考場的緊張感和正式考試的流程，并且練習大量的試題，能讓考生在不斷訓練的過程中找到最適合自己的狀態和答題方法，熟悉了之后能夠有效的緩解考試中的緊張情緒。
五、樹立信心，敢于開口說話，正確表達想法。要給自己自信，自信的人在面試過程中會發光，能夠無形中提升自己的答題狀態，并且給考官很好的第一印象。每天都要給自己樹立積極的心理暗示，告訴自己：我能行!做好復習計劃。
六、分散注意，利用運動減壓、深呼吸物理減壓。從以往的經驗來看，如果過度集中于一件事情上的話，往往會造成很大的精神壓力。所以，我們考生在學習的過程中，要學會適當的給自己減壓，可以抽出時間靜下心來看看書，或者進行一場酣暢淋漓的運動，尋找自我，突破自我。
面試對于考生的重要性不言而喻，每一位考生都希望自己能夠收獲成功，實現自己的階段性目標。希望大家能夠提早作準備，克服緊張情緒，在面試中取得更好的成績。
國家公務員面試禮儀
一、著裝禮儀
對于著裝方面，有很多考生會陷入了一種誤區，覺得面試一定要穿的非常正式，甚至在打扮上也過分強調樸素，完全沒有了年輕人的朝氣蓬勃。正式的著裝，能展現考生對于考官的尊重，對考場環境的尊重，但是正式不等同樸素、難看，其實面試官們也希望能夠看到一群富有青春活力的擁有新鮮血液力量的青年。那么怎么穿才能有活力又不失穩重呢?
1.男生
男生襯衣在顏色上比較常見的選擇有：白色，黑色，灰色，藍色等等，在面試過程中也不宜穿著顏色過于鮮艷亮麗的，或者款式過于寬松休閑的休閑襯衣，但也要避免過緊過于貼身。想要凸顯的精神有力的話，深藍色，淺藍色，深灰色等也是非常不錯的顏色，這里也要注意，在襯衫的選擇上，衣領也不宜過高過緊，避免帶來不適影響面試發揮，考生也可根據季節和天氣自主選擇半袖或長袖式的襯衣，順應季節進行搭配。
對于西裝，可以選擇深藍色，黑色，深灰色，款式上帶有條紋也是可以的，版型合身，不宜過大或過緊，在領帶和皮帶的選擇上不做硬性要求，但是要以低調為主，不宜帶有明顯標志，在鞋子的選擇上也要以制式皮鞋為主，注意不要穿短小和顏色突兀的襪子。
男生除了著裝穿戴以外也應該注意頭發及胡須不宜過長，要保留一個干凈整潔，看上去自信陽光的精神面貌。
2.女生
女生在著裝方面擁有更多選擇，款式更加多樣化，很多同學會比較糾結是穿褲裝還是裙裝，其實半身裙或者褲子都可以依據個人情況做出選擇，但是要注意莊重簡潔大方，同時要方便行動，不宜過緊和短小。可以選擇連衣裙，套裝等，只要是能凸顯出精神干練大方開朗都可以，顏色也可以是淺藍，深藍，灰色，粉色，米色，白色，裸色等等，根據自己的膚色和氣質進行搭配。
西裝同樣可以根據自己的喜好搭配，款式的選擇上可以有些“小心機”，比如有些不同的設計或者多一些不同顏色的撞色搭配都是可以的，但是不能浮夸妖艷，也不宜有過多花樣。鞋子的話可以選擇粗跟的單鞋，5cm-7cm左右的高跟都是可以的，如果有同學不習慣，也可以穿2-4cm的，主要還是要走得穩，并且讓自己舒適，只有這樣才能更好的展現自信。
同樣的女生在面試當天也應該注意自己的發型和指甲。頭發不一定要扎起來，但可以注意用一些黑色小卡子或是定型噴霧固定一下前額的碎發，劉海不宜過長，同時指甲也應該保持干凈整潔，同時妝容上淡雅有精神即可。
二、行為禮儀
行為禮儀更多體現的就是言談和舉止上面，是從一舉一動，言行舉止體現出一個考生的氣質和內涵，在面試中我們應該要給考官展示一種成熟自信、從容不迫的氣質，撒嬌和豪橫都是不太符合面試考場的。
1.避免僵化，套路化。很多同學在進門時僵硬套路的敲門鞠躬問好。殊不知，這些刻板的、緊張的、不走心的做法，不但看不出自信、大方，穩重，還會讓考官產生疲勞。所以，我們應該盡量表現自然一些，輕松一些，把考官想象成和藹的老師，也不要忘記了向考官展現自信從容的微笑。
2.語言表達：面試時其實大家都免不了心態緊張，但是我們還是應該及時調整，尤其在語言表達上不要戰戰兢兢，結結巴巴，應該抱著不卑不亢，大膽自信的心態說話，這是一個互相交流和雙向選擇的過程，溝通中聲音要盡量洪亮利落，要能夠表達出認真，真誠的態度。
3.交流感：除了語言緊張，面試過程中還有不少同學會不自覺地出現一些小動作，摳手，捋頭發以及不敢直視考官，這本身就是考生不自信的表現，同時表現的過于隨意也是不合理的，比如蹺二郎腿，抖腿等，但考生也應該避免肢體語言僵硬，因為害怕就把雙手牢牢放在桌上，所以如何自然恰當的展現肢體語言，各位考生在進考場前應該針對性的訓練。