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國家公務員考試報名序號入口

時間: 劉慧 面試技巧

公務員(Civil servants),全稱為國家公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源等的人員。下面是小編為大家收集的關于2023年國家公務員考試報名序號入口。希望可以幫助大家。

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公務員面試著裝及禮儀

一、有風格而不華麗

女生不一定穿著套裝,上下裝顏色款式剪裁合適就可以了,襯衫盡量選擇淺色系,色彩得體的同時還可以穿出自己的風格,突出個人的氣質,強調個人的魅力。半截裙使人顯得穩重、自信、大方、干練,給人“信得過”的印象。

整體出現的色彩不要超過3種,也不要運用過于耀眼的顏色如熒光色。如果外套的顏色比較深,則可選擇顏色亮一點的襯衣;而如果外套的顏色很跳,則要選擇深色或白色襯衣進行中和。

二、干凈整潔

你的著裝再得體,也必須保持干凈整潔,這是最起碼的要求。干凈整潔不僅僅是指衣服,頭發的整潔也很重要,無論是穿裙裝還是西褲,鞋子都不應該被忽略。因此,首先要保證你的鞋子是干凈的,其次穿高跟鞋的走姿應當自然大方,而不應是痛苦狀,那樣會讓人覺得缺乏素質與自信。

三、妝容體現氣質

職場女性應當適當化妝,令你更加奕奕有神。妝容淡雅自然為宜,濃妝艷抹的,粉底自然膚色即可,眼線與眼影不宜畫得太重,唇膏要選用自然淡雅的顏色口紅增加自然美感,用棕色眉筆調整眉形,用睫毛膏讓眼睛更加有神!

四、發型順眼得體

發型應該干凈利落,不管長發還是短發,一定洗得干凈、梳得整齊,增添青春的活力。發型可根據衣服正確搭配,要善于利用視覺錯覺來改變臉形,如臉型過長的人,可留較長的前劉海,并且盡量使兩側頭發蓬松,這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人,則可選擇干凈利落的短發來拉長脖子的視覺長度;臉型太圓或者太方的人,一般不適合留齊耳的發型,也不適合中分頭路,應該適當增加頭頂的發量,使額頭部分顯得飽滿,在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據應聘的不同職業,發型也應有所差異。

雖說一個人的內在是最重要的,在職場上能力強經驗足是硬道理,但在當今人與人之間接觸頻繁緊密的全球化發展模式下,外表的大方得體是對合作人的尊重,也能讓人感覺舒適,促成合作愉快!

公務員的面試技巧

1、不做沉默者

雖然無領導小組討論是高壓下的一種集體面試,但是相較于結構化面試這種多名考官面對一名考生的情況,無領導小組討論面試相對來說要輕松一些,畢竟它是考生之間,地位平等的角色之間的一場較量。在這種情境下,考生需迸出智慧的火花,向考官展示自己,因此必須要說話,有時,沉默未必是金。

2、不做啰嗦者

無領導小組討論的小組人數相對較多,一般有6到8人,加之自由討論時間的限制,因此每個人的發言時間有限。如果一個人長時間壟斷發言權,發言冗長,或者多次重復發言,這都是忌諱。這樣一方面會使小組其他成員無發言機會,對啰嗦者產生厭煩,集體攻之;另一方面,這類考生也會在考官頭腦中留下啰嗦且無深刻見識的印象。考生在發言時必須表意清楚,語言凝煉,盡量保證每次都是有效發言。

3、不做人云亦云者

所謂人云亦云,即人家怎么說,自己也跟著怎么說,沒有主見,只會隨聲附和。有的考生在自由討論階段,動不動來一句“我同意x號組員的觀點”,之后再無任何自己的觀點,這樣做只能凸顯“x號組員”觀點的正確性,考官并不會對肯定他人觀點的考生有印象,有時甚至還會給考官留下無見解,只會附和的反面印象。

4、不做墻頭草

墻頭草,即風往哪邊吹,就往哪邊倒。這類考生往往觀點反復無常,無主見。無領導小組討論多數情況下要求考生最后達成一致意見,是考生間互相說服、互相妥協的過程,但是這種妥協并不意味考生可以隨意改變自己的觀點。墻頭草更多的是指那種沒有自己見解的考生,只是簡單附和、隨意追隨,因為在討論過程中,考生也可以更改自己原始的觀點,但應當對自己的新觀點進行詳細說明。

5、不做易怒者

無領導小組討論不僅考生間觀點的交鋒,更是考生間情商的較量。無領導小組討論過程中,很容易出現彼此觀點不一致、互相無法說服的現象。如果出現跟其他小組成員的觀點爭鋒相對的情況時,或者其他小組成員對你的觀點提出強烈質疑,甚至惡語相向時,抑或所有小組成員針對你的一時口誤群起而攻之時,考生更要注意控制自己的情緒,始終做到態度自然,有禮有節。

6、不做攪局者

攪局者通常表現為動輒這樣說“我就是不同意你們的觀點,我覺得我的觀點才是對的。”在自由討論階段即將到來時,在大家已經開始民主投票選舉時,在最終一致的觀點經過舉手表決達成時,仍跳出來闡述自己的觀點。不難看出,這類考生并沒有把握無領導小組討論的實質,認為堅持己見就是勝利。實際上,無領導小組討論要求在討論中不斷妥協,如果每個人都“固執己見”,那么最終將無法達成一致意見。堅持自己的觀點沒錯,但也要看自己的觀點是否具有說服力,是否能被其他組員采納和接受。

7、不做看熱鬧者

在無領導小組討論中,有這樣一種考生,全程表情豐富,動作頗多,總是投入地觀看大家“吵架”,但又游離于集體之外。這類考生“太不緊張了”,儼然忘了自己正在參加考試。這樣做往往會給考官留下不穩重、不踏實、做事不專一的印象,因此,“適度的緊張”、“投入的思考”非常必要。

8、不做無禮者

在自由討論階段,考生不應對其他組員表達出的觀點表現出不屑,比如搖頭、撇嘴、輕蔑的眼神等等。無論是在無領導小組討論中,還是在日常的生活和工作中,人與人之間的交往都應建立在尊重的基礎上,即使他人的觀點聽起來荒謬、不合理,聽者也應表現出應有的禮節。另外,考生輕易不要打斷其他組員的發言,而打斷別人講話是不禮貌的行為,缺乏基本的素質和教養,容易引起他人的反感和不滿。但如果討論中存在攪局者,考生則可以打斷,這種打斷要有禮貌和充分的理由。


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