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貴州事業(yè)單位面試真題

時間: 小龍 面試技巧

  貴州面試事業(yè)單位時,面試者應該提前對面試題目有了解,并試著回答,以下是小編幫你們整理的貴州事業(yè)單位面試真題,一起來學習啦。

  貴州事業(yè)單位面試真題篇一

  1、你所報考的職位有三個人同時進入面試,其中一個對你說:另外那個是通過不法手段進入面試的,對此談談你的看法。

  【試題分析】這是一道情景壓力試題,主要考察考生面對考場壓力的應變能力。同時也考察考生對于一些問題是否有成熟理性的看法,考生回答時要注意措辭,避免偏激。

  【解題思路】本題的答題思路就是考生應該做好幾次表態(tài),一是對那位告訴自己情況的考生,對于他的這一行為,自己的態(tài)度怎樣;二是對于那位被指以不法手段進入面試的考生,自己對于該行為以及對于該考生的態(tài)度怎樣;三是對于考試組織者,自己的態(tài)度怎樣;最后再表態(tài),自己相信公務員考試的公開、公平、公正性。

  【參考答案】我想這個人對我說這樣的話,可能是道聽途說了一些事情,并因此對另外的那個考生產(chǎn)生了一些不滿和怨氣,對于他的這種心情,我是理解的,但是對于這件事情,我應該理智、冷靜地看待:

  第一,事業(yè)單位考試要求公開、公平、公正,通過不法手段進入面試的作法是錯誤的,我個人不會這樣去做,也堅決反對別人這樣去做;

  第二,但是對于他所說的情況,可能只是道聽途說的,沒有證據(jù)證明,甚至可能不符合實際,因此我不會輕易相信,也不會對那位考生產(chǎn)生任何不滿、怨氣和偏見,而是保持一顆平常心,積極備考,和幾位考生一起公平競爭;

  第三,事業(yè)單位考試是很嚴格的考試,相信有關考試組織部門及考官會以嚴肅認真的態(tài)度來對待這次考試和廣大考生,會認真履行好自己的任務和職責,即使真的有人以不法手段進入面試,相信考官們還是會保證考試的公開、公平、公正的。

  就我而言,我很重視這次考試,做了認真地準備,我相信考試組織者會給我一個讓我公平競爭、展示自我、實現(xiàn)我的人生價值的舞臺。

  2、一成功人士說:決定你命運的是晚上的八點到十點,如何看待此話?

  【答案要點】 (1)、這句話告訴我們不能忽視八小時正常工作以外的業(yè)余時間,是否能夠有效的利用業(yè)余時間對于提高個人能力是很關鍵的。

  (2)、還告訴我們充分利用業(yè)余時間讀書學習,進行自我提高,是一個人盡快成長的良好途徑。

  (3)、作為青年人,我們更要不斷的學習,努力提升自己,在業(yè)余時間多研究、多學習、多實踐,多和同事交流學習心得、學習經(jīng)驗,這樣自己才能更快的進步,更快的發(fā)展,才能成為單位或部門的骨干人才。

  3、你所在的街道辦事處,全體工作人員都出差,只有你自己在,這時環(huán)衛(wèi)工人罷工,外面垃圾堆積如山,群眾為此來上訪,你怎么辦?同時,又接到衛(wèi)生局下的通知要進行衛(wèi)生檢查,你會怎么做?

  【答案要點】 1),垃圾堆積如山導致群眾上訪的直接原因是環(huán)衛(wèi)工人罷工,我會向上訪群眾解釋清楚,正在采取措施和政府相關部門積極解決,同時也請上訪群眾幫助我做好環(huán)衛(wèi)工人的思想工作,盡快復工清運垃圾。

  2),解決環(huán)衛(wèi)工人罷工問題。聯(lián)系政府相關部門共同解決,與環(huán)衛(wèi)工人進行交流溝通,平復他們的情緒,向他們說明他們反映的問題已經(jīng)向政府領導匯報,政府正在積極想辦法解決,勸導他們盡快復工,免得多方面都要受損失。相信在我的勸說和群眾的大力支持下,環(huán)衛(wèi)工人會理解當前的困難恢復工作的。

  3),動員街道居民、環(huán)衛(wèi)工作和街道辦事處工作人員一起動手解決街道垃圾堆積問題,我要做好表率,帶領大家清掃環(huán)境,迎接衛(wèi)生局的檢查。借機向衛(wèi)生局來檢查領導匯報環(huán)衛(wèi)工人的要求,促進問題的盡快解決。

  4),做好反思工作,將事情處理過程和結(jié)果上報領導。

  事業(yè)單位面試真題篇二

  一、你們單位開展活動,你負責考勤工作,其中有兩名同事遲到,你記下了名字如實匯報給了領導,領導表揚了你,批評了他們。結(jié)果事后發(fā)現(xiàn)其實是你的手表不準,走快了,那兩名同事并沒有遲到,此時你怎么辦?

  【參考答案】

  無規(guī)矩不成方圓。考勤管理,是勞動紀律管理中非常重要的一項工作,也是使活動能規(guī)范、有序進行的重要保證。考勤管理發(fā)揮著考查工作態(tài)度、規(guī)范工作行為、保證活動進度的重要作用。作為考勤負責人,如果出現(xiàn)題目中的情況,我會做如下處理:

  首先,高度負責,做好考勤工作。面對題目中我的手表過快的情況,我會嚴格吸取教訓,養(yǎng)成每日一查手表時間的好習慣,保證手表的時間準確性,避免再發(fā)生類似情況,造成對同事的不公平。同時,我依舊會保持高度負責的態(tài)度,保持良好心態(tài)做好考勤工作。 其次,匯報領導,承擔責任。在匯報每日考勤狀況之時,向領導說明情況,承認之前的失誤,并承擔相應的責任,保證以后不會再發(fā)生類似的失誤。

  再次,主動道歉,及時處理。面對之前兩名同事被誤報的情況,我會及時取消誤報的消息,并對誤報遲到產(chǎn)生的不良記錄與懲罰予以消除,找恰當?shù)臅r間,向兩位同事真誠道歉,并說明自己已經(jīng)向領導及時說明了情況,將之前的不良記錄與懲罰進行了消除,希望獲得同事的諒解。

  最后,自省自查,吸取教訓。所謂天下大事必作于細,天下難事必作于易。面對考勤工作這一細活、易活,我更應該保持高度的責任心,把握好細節(jié)問題,切不可再出現(xiàn)類似失誤。并吸取教訓,在以后的工作中,更加細心謹慎,認真負責地完成本職工作,切實做到精益求精。

  二、年3月,河南某高校大二學生因欠巨額網(wǎng)絡貸款跳樓自殺,使當前名目繁多的“校園網(wǎng)貸”平臺推上輿論的風口浪尖。作為互聯(lián)網(wǎng)時代的一種金融創(chuàng)新,其野蠻發(fā)展背后存在的風險問題,引起了不少人的反思。對此,請談談你的看法?

  【參考答案】

  河南大二學生因欠巨額網(wǎng)貸自殺的悲劇給當前混亂無序、野蠻發(fā)展的校園網(wǎng)貸問題敲響了警鐘。幫助大學生樹立科學、合理消費觀的同時,又能規(guī)避借貸風險,切實發(fā)揮網(wǎng)絡借貸平臺雪中送炭、解燃眉之急的金融優(yōu)勢,是我們亟待思考的問題。

  校園網(wǎng)貸之所以野蠻生長、過度發(fā)展,一方面是因為信貸門檻過低。網(wǎng)上貸款程序簡單,憑學生證、身份證、聯(lián)絡人的手機號等就可以迅速在網(wǎng)貸平臺上得到幾千至上萬元的貸款。甚至“只要動動手指,0首付,萬元貸款,一分鐘到賬!”如此低的門檻、如此高的誘惑,對于社會經(jīng)驗少、經(jīng)濟還沒有獨立的大學生來講自然難以招架。

  另一方面,缺乏合理的規(guī)范和監(jiān)管。校園網(wǎng)貸平臺通常以低分期利率吸引學生,而一旦逾期償還欠款,需要支付的違約金費率相當高,且按日計算。結(jié)果違約金和利息,比借款本金還多,便與事實上的高利貸無異。這顯然屬于違法操作,再加上網(wǎng)絡平臺為放高利貸者提供了更加便捷的借貸渠道,而有關部門卻不嚴加監(jiān)管、任其無序發(fā)展,促使借貸公司有恃無恐,把罪惡之手伸向在校大學生。 要想合理有序發(fā)展校園網(wǎng)貸,降低金融風險:

  首先,加強立法與監(jiān)管,提高準入門檻。對互聯(lián)網(wǎng)金融服務提供商的準入進行嚴格規(guī)定,對服務對象尤其是在校大學生借貸資格進行詳細的規(guī)范并嚴加核查。同時,嚴厲打擊“高利貸”這一違規(guī)操作,加強行業(yè)監(jiān)管,督促行業(yè)自律,引導其針對大學生開展理性的互聯(lián)網(wǎng)金融服務,培養(yǎng)學生良好的消費習慣。

  其次,建立政府、交易網(wǎng)站、網(wǎng)絡消費者三位一體的輿論監(jiān)督體系,加強三者之間的有效溝通和相互交流,既大力推崇積極的網(wǎng)絡營銷行為,也讓非誠信行為得以曝光并得到應有的懲罰,為高校學生營造良好的互聯(lián)網(wǎng)金融環(huán)境。

  再次,網(wǎng)絡平臺應嚴格履行對代理商的監(jiān)管義務。當前大學生分期付款消費平臺所從事的業(yè)務并不局限于電子商務和網(wǎng)絡借貸,有些網(wǎng)絡平臺還存在著欺詐、缺乏風險提示、消費信息安全等問題。因此,網(wǎng)絡平臺需要加強對其所辦代理業(yè)務的監(jiān)管,對其所辦業(yè)務的交易背景真實性、資金用途合規(guī)性進行嚴格的核查,防止出現(xiàn)代理商大規(guī)模套用客戶資料、套取信貸資金而產(chǎn)生的系統(tǒng)性風險。同時,政府部門也要對網(wǎng)絡平臺進行嚴格監(jiān)管,如果網(wǎng)絡平臺沒有履行其對代理商的監(jiān)管核查義務,代理商一旦出現(xiàn)違法違規(guī)行為,網(wǎng)絡平臺將負有連帶責任。

  總之,政府的有效監(jiān)管不能單靠某一部門,而需要公安、工商、金融監(jiān)管等多部門聯(lián)合執(zhí)法、綜合治理,才能取得理想的監(jiān)管效果。

  三、領導讓你在單位內(nèi)部組織一次,你怎么做?

  【參考答案】

  單位內(nèi)部組織業(yè)務培訓,目的是讓大家以最快的速度熟悉工作內(nèi)容與流程,快速進入工作狀態(tài),進一步提高機關工作效率。因此,我會認真按照領導的指示,把本次業(yè)務培訓組織好。

  首先,充分準備,制定方案。我根據(jù)此次培訓的目標和領導建議確定培訓的主題和流程,確定參加培訓的人員,并挑選一些有過相關培訓經(jīng)驗的人員參與培訓的組織和策劃,邀請經(jīng)驗豐富的專家、領導擔任培訓講師。培訓地點依據(jù)訓人員的數(shù)量來確定,人數(shù)較多,可以選擇單位的大會議室進行培訓。做好整個培訓項目所需經(jīng)費的財政預算,報上級領導審批。審批獲準后,按方案執(zhí)行。

  其次,召開籌備會議,落實具體分工。將參與本次培訓組織與籌劃的工作人員,按小組為單位進行劃分。分為教學組、教務組、設備組、后勤組等各個工作小組,明確各小組分工并確定小組負責人。完成本次培訓的籌備工作后,發(fā)布通知,如期舉行培訓。

  再次,劃分階段,嚴格培訓。此次業(yè)務培訓主要分為三個階段:單位業(yè)務總概述、工作業(yè)務理論學習、業(yè)務實操體驗。階段,在單位業(yè)務總概述階段,通過由單位領導講解單位獨特創(chuàng)新的業(yè)務總況,加之單位業(yè)務發(fā)展史的視頻播放,展現(xiàn)單位魅力風采,培養(yǎng)同事們的組織認同感,從而提高學習業(yè)務的積極性。第二階段,在業(yè)務理論學習階段,邀請專家,讓他們依據(jù)自己豐富的實踐經(jīng)驗,以案例的形式對專業(yè)理論知識和專業(yè)實操技能進行生動有效的講解,提高參訓人員的理性認識;讓業(yè)務能手以自身實操經(jīng)歷,讓大家進一步對專業(yè)技能實踐有更加清晰、感性的認識。第三階段,在業(yè)務實操體驗階段,通過前兩階段:專業(yè)理論的講授和實操技能的講解,讓參訓人員進行現(xiàn)場實踐操作,并讓專家和業(yè)務能手進行現(xiàn)場業(yè)務指導,使參訓人員熟練掌握專業(yè)實操技能。

  最后,培訓考核,彌補不足。待培訓結(jié)束之后,對參訓人員進行理論與實操方面的考核,并將最終的考核成績納入績效考核范疇,寫好培訓工作總結(jié),向領導匯報培訓效果。

  事業(yè)單位面試真題篇三

  一、基層性工作和研究性工作,你愿意從事哪項工作?

  【參考答案】

  1.對于我來說,我必須首先界定我的眼前目標和長遠目標,這樣才能有的放矢,更好地確立工作方向。

  2.從我的專業(yè)理想和職業(yè)生涯規(guī)劃來說,我覺得我比較愿意、也比較適合從事研究性的工作。因為„„(談自己的專業(yè)和自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,以及自己為什么適合研究性工作)。

  3.但是,凡事都不能一蹴而就,美好的愿景并不代表我現(xiàn)在能夠一步登天。我覺得就我目前的情況而言,是不能夠直接勝任研究性的工作的。我是個應屆大學畢業(yè)生,雖然具備扎實的理論知識,但是我的工作經(jīng)驗、社會閱歷都不夠豐富,實際操作能力還有所欠缺,這對于我來說是目前最需要提高的,也是做好一切工作的根本。所以,我現(xiàn)在迫切需要從基層工作做起,在基層性工作中錘煉自己各方面的綜合素質(zhì),以便能夠適應今后更加復雜、更加專業(yè)的研究性工作。

  4.綜上,我認為,研究性工作是我的工作方向,而基層性工作是我現(xiàn)在必須要經(jīng)歷的基礎階段,對目前的我來說,是最重要的,也是我最愿意從事的。

  二、如果你擬定了一個方案,你的處長不滿意,但是你的副局長卻非常滿意,你將如何辦?

  【參考答案】

  1.對于這個問題,我認識我的兩位領導出發(fā)點都是好的,都是為了讓工作更好地開展,是不存在根本分歧的。我會立足工作,盡力地處理好這件事。

  2.首先,我會重新審視自己的方案,結(jié)合處長的意見,全面慎重地重新修正。兩位領導都是工作經(jīng)驗豐富,處長既然不滿意,很可能就是我的方案中還存在漏洞,這種情況下,我會跟處長進行溝通,請他給予指導,帶著他的指導意見去重新修正自己的方案。我相信,經(jīng)過了經(jīng)驗豐富的處長的指導和有針對性的改進,我的方案一定會更完善,處長和副局長都會非常滿意。

  3.其次,如果我的方案本身沒有什么明顯的漏洞,處長和副局長卻對我的方案存在比較明顯的分歧,我會找一個合適的機會,請?zhí)庨L和副局長都到場,從工作大局出發(fā),開誠布公地就我的方案進行討論,我相信,兩位工作經(jīng)驗豐富的領導一定能夠找出分歧所在并和我一起拿出最佳的方案來。

  4.我相信,只要我們能夠從工作大局出發(fā),本著求同存異的原則去討論方案,最終一定能夠得到一個圓滿的結(jié)果。

  三、真題:您是市政府的工作人員,需要調(diào)查大學生村官的工作情況,面對基層群眾(農(nóng)民)、基層工作人員分別作一個開場白。

  【題型分析】情景模擬

  【參考答案】

  1.面對基層群眾(農(nóng)民):大叔大嬸,你們好!我是咱們市政府的小王。眼看著一年又快到頭了,今年的天兒不錯,家里收成還好吧?„„ 聽說咱們這兒來了些大學生,到咱這兒當村官,不知道干的咋樣啊?„„

  2.面對基層工作人員:XX,你好!我是市政府的工作人員王XX(同時出示工作證),這次來到這里,主要是想調(diào)查一下大學生村官的工作情況,希望得到你們的配合和協(xié)助。你們長期在基層工作,比較辛苦,對于大學生們在村里的工作情況也比較了解。知道你工作很忙,所以我會盡量抓緊時間„„

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