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外企面試順利通過的技巧

時間: 春秀22 面試技巧

當你掌握面試技巧后,就可以活學活用了,即使在外企也一樣。那么外企面試有哪些技巧呢?以下是小編為大家帶來的外企面試順利通過的技巧,歡迎大家參考。

面試順利通關的技巧

一、回避硬傷的三項注意事項

當進入一定階段,有的企業根據需要,可能會加上英文 ,能到這個階段,也預示著你正向夢想的職位最后沖刺,這輪面試的分量可想而知,所以你應該確保在面試中發揮最佳狀態。畢業生求職攻克交流障礙,幫助自己回避硬傷的注意事項如下:

1.回答語速切莫過快

英文面試的第一目的是讓國外主管了解你,甚至對你感興趣,最重要的是展示你的綜合素質,絕非單單的語言能力,所以應該首先力求有條不紊、表達清晰。劍橋大學的一項調查顯示,語速快一般體現具備兩種不同特質的人,一種是思維和語言反應能力強且協調的人,一種是處事急躁的人。語速過快容易給人不自信、不穩重的錯覺。所以最好的語速是中速平和,既讓人聽懂,又給自己以思考的時間。

2.自由討論應當直白

在 的口語交談中,不必太拘泥于語法,大膽表達清楚自己的意思即可。用簡單直白的語言表現最具魅力的自我,才是英文面試的至高境界。很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官,習慣于堆砌華麗的詞藻,其實又犯了舍本逐末的錯誤。

3.電話面試充分準備

如果采用電話面試,而且你提前知道了電話面試的時間,則可以在面試時把 、cover letter放在你旁邊的桌子上,直接運用里面的句子回答問題。一些基本的問題,你可以事先準備好答案。

二、外企面試一般包括三輪

第一輪面試:

一般由公司人力資源部的人員擔任考官,他們會從你的個人 出發,請你用 做一個自我介紹。試圖在短短幾分鐘內吸引面試官的注意力,你的簡介當然要是濃縮的精品。所以,前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。然后迅速進入正題,或選擇自己最引以為傲的經歷敘述,或介紹自己的長處。對話雙方:Interviewer(I)面試官Applicant(A)求職者。

例1:Q:Would you please say something about yourself?(請你談談自己的情況好嗎?)

或者:What can you tell me about yourself?(關于你自己,你能告訴我些什么?)

面試是Interviewer與Applicant互相溝通的一種場合,這一問題是在尋找有關你性格、資歷、志向和生活動力的線索,需要積極正面回答,把面試官擺進自己的談話當中去,自然而然就起到了互相溝通的作用:

A:Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?

(你想讓我談談我個人的生活呢,還是與這份工作有關的問題?)

這種談話的方式所產生的效果是不言而喻的,接下來,雙方就進入較為靈活的話題。

例2:I:Give me asummary of your current job description.

(對你目前的工作,能否做個概括的說明。)

這是你展示自己的最佳機會,不要吹噓自己或過于自負,但要讓面試官知道你相信自己,知道自己的實力:

A:I have been working as a computer programmer for five years.To be specific,I do system analysis,trouble shooting and provide software support.

(我干了五年的電腦程序員。具體地說,我做系統分析,解決問題以及軟件供應方面的支持。)

第二輪面試:

由部門主管經理出面,這時候有關業務方面的問題成了面試的重點,所以 面試也從個人情況轉向了專業領域。比如應聘市場部,則應聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例,或者自身的業務強項等。

例3:Why should I hire you?(為什么我應該聘用你?)

你不要長篇大論,而應提供有關你資歷的扼要說明。要肯定自己,表明你能勝任此項工作的能力:

A:With my strong academic background,I am capable and competent.

(憑借我良好的`學術背景,我可以勝任自己的工作,而且我認為自己很有競爭力。)

外企面試技巧和注意事項

1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規、細致。

2、留心你自己的身體語言,盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會展現出對對方的興趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關鍵的,在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通,離開的時候,要確定你已經被記住了。

4、完整地填妥公司的表格――即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來,很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表,會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。

5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時,要確保你知道下一步怎么辦,和雇主什么時候會做決斷。

6、清楚雇主的需要,表現出自己對公司的價值,展現你適應環境的能力。

7、要讓人產生好感,富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重,也要表現你的精力和興趣。

8、要確保你有適當的技能,知道你的優勢。你怎么用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關鍵。

9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力,大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好,能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。

10、將你所有的優勢推銷出去,營銷自己十分重要,包括你的技術資格,一般能力和性格優點。


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