你知道在外企面試時，經常會問哪些問題嗎?面試時提前了解好常問的問題能夠更好的面試。下面是小編為大家收集的關于外企面試常見問題及答案。希望可以幫助大家。

外企面試常見問題及答案

在面試開始之前，簡歷是你給老板的第一印象。那么，面試中面對老板連珠炮似的提問, 有沒有覺得心慌意亂?求職過程中面試如果能簡明扼要，真誠中肯，合乎老外口味，那么錄取機會必定大大增加。

1、我們為什么要聘用你?(測試你的沉靜與自信。)給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情。”“我相信自己，我想得到這份工作。”

2、為什么你想到這里來工作?(這應該是你喜愛的題目。)因為你在此前進行了大量的準備，你了解這家公司。組織幾個原因，最好是簡短而切合實際的。

3、這個職位最吸引你的是什么?(這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的機會。)回答應使考官確認你具備他要求的素質。

4、你是否喜歡你老板的職位?回答當然是“YES”，如你不滿意，可補充：“當我有這個評測能力時”，或“有這樣一個空缺時吧”。

5、你是否愿意去公司派你去的那個地方?如果你回答“NO”，你可能會因此而失掉這份工作，記住：你被雇用后你可以和公司就這個問題再行談判。

6、誰曾經給你最大的影響?選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句說明為什么。

7、你將在這家公司呆多久?回答這樣的問題，你該持有一種明確的態度，即：能待多久待多久，盡可能長，“我在這里繼續學習和完善自己。”

8、什么是你最大的成就?準備一兩個成功的小故事。9、你能提供一些參考證明嗎?你該準備好一些相關的整潔的打印件，并有現在的電話和地址。

10、從現在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子?或者：告訴我，你事業的目標?回答一定要得體，根據你的能力和經歷。

11、你有和這份工作相關的訓練或品質嗎?說明要短，舉兩三個最重要的品質，要有事實依據。

12、導致你成功的因素是什么?回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰性工作。”

13、你最低的薪金要求是多少?(這是必不可少的問題，因為你和你的考官出于不同考慮都十分關心它。)你聰明的做法是：不做正面回答。強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰并存的工作，避免討論經濟上的報酬，直到你被雇用為止。

14、你還有什么問題嗎?你必須回答“當然”。你要準備通過你的發問，了解更多關于這家公司、這次面試、這份工作的信息。假如你笑笑說“沒有”(心里想著終于結束了，長長吐了口氣)，那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣;其次，從最實際的考慮出發，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望?

這里有一些供你選擇的問題：

1、為什么這個職位要公開招聘?

2、這家公司(這個部門)最大的挑戰是什么?

3、公司的長遠目標和戰略計劃您能否用一兩句話簡要為我介紹一下?

4、您考慮這個職位上供職的人應有什么素質?

5、決定雇用的時間大致期限要多久?

6、關于我的資格與能力問題，您還有什么要問的嗎?

面試的禮儀

11月26日晚，在哈工大正心樓210教室里，一段截自《穿普拉達的女王》的視頻把教室里的氣氛變得活躍起來，同時也引出了邢朝霞老師的講座。

來自我校招生就業指導辦公室的邢朝霞做客學生職業發展中心Career講壇，針對我校畢業生在求職面試的過程中遇到的，尤其是禮儀方面的問題答疑解惑 。

從開始對面試時“自我介紹”的重要性的強調，到結束時的贈語中的“備則倍”，邢朝霞自始至終都在強調“準備”的重要性。

邢朝霞首先指出我校一些學生過于內斂、不善于語言表達的短板，并且認為正是這方面的欠缺，使一些學業很優秀的學生與心儀的工作失之交臂。她講述了她旁觀某次企業面試的經歷。參加那次面試的80%是我校研究生，而一位來自黑 龍江科技大學的本科生卻以穩重、謙遜的自我介紹，使競爭者們身上的學歷光環黯然褪色。何以彌補這方面的劣 勢呢?邢朝霞的答案是——要為一次面試做極其充分的準備。她舉例說，一些職場的成功者為每次重要的交流準備有草稿，甚至會去設計在電梯里的“偶遇”。所以她告訴聽眾，正如不久前葉鶯在我校的演講中說的一樣：第一印象是最重要的。一次成功的面試也離不開幕后工作，才能給面試官留下一個良好的第一印象。

邢朝霞通過幾張同一個人從事不同職業時的裝扮的照片，向大家闡述了面試中的“暈輪效應”——當一個人的形象符合人們印象中某一職業從事者的形象時，人們會自然而然地聯想到他擁有這方面的能力。于是，在面試時，面試者的形象禮儀就變得至關重要。

隨后，邢朝霞講解了禮儀方面的具體內容。她認為禮儀具有社會性，因而尊重——包括自我尊重與對他人的尊重，是禮儀的首要原則。同時，提高人際吸引度，引起他人的好感則是禮儀最基本的目的。所以穿著正式的服裝和適當的打扮是尊重對方的表現，是必不可少的。她將禮儀分為靜態禮儀與動態禮儀，并講述了各自的細節。

在靜態禮儀方面，邢朝霞強調著裝應當符合一些原則：“TPO原則”——服裝應適應Time(季節，時代)、Place(地點、場合)、Object(對象)，“三一原則”——男士鞋子，腰帶，皮包顏色一致，以及“三色原則”——全身穿戴的色系不超過三種，等等。此外她還分別給了男同學和女同學一些關于服裝的建議。同時她還提示大家，平時應不時地穿一下為面試準備的正裝，而決不能在面試中穿從未穿過的新裝，避免因不習慣服裝而帶來的尷尬。

談到動態禮儀，邢朝霞先是讓同學們觀賞了一段多年前相關的視頻。盡管這段視頻引來了大家的陣陣歡笑，但邢朝霞指出其中反映的面試者犯的錯誤，至今依然存在于大家的面試中。而后，她趁熱打鐵講起起了動態禮儀的細節。比如：保持真誠的微笑可以緩解遇到的尷尬;眼睛應看著對方的“倒三角”社交區，避免“天地型”、“緊盯型”“游離性”“溜號型”等錯誤眼神;自我介紹要倒背如流，提前準備所有覺得可能遇到的問題的答案;注意傾聽面試官和競爭者的發言，避免打斷別人的發言或以自我為中心聽取別人的發言等等。她還指導了大家如何正確地走路、握手，如何在不同性質的單位稱呼上級，如何索要名片，如何遵循車中、電梯中的禮儀等。

此外邢朝霞還在演講中向大家傳授了一些小技巧，包括感謝信、感謝電話一些后續禮儀以及制作簡歷時可以使用印有企業logo的紙張等等。

最后，作為對此次講座的總結，邢朝霞老師提出了3件每一位夢想成功的職者應當做到的事：一是對要去的企業、行業、具體部門有一個深入了解;二是要充分利用師兄、師姐、家人、朋友等社會資源;三是要認真準備簡歷，準備面試，對自己有正確的分析并保持積極的心態。

“備則倍”，也就是說有備無患，有準備地做事可以帶來增倍的效益。希望每一位渴望實現職業夢想的同學都能夠積極的準備每一次面試，相信總有一天能抓住機會，為自己的職業生涯奪取一個更高更好的起點。

面試的禮儀

整個面試過程的時間通常只有一個小時左右，我們可以把它想象成為一個舞臺劇。戲里的主角是人事主管和求職者，角色只有兩個，但劇情是千變萬化的。作為扮演求職者的一方，一定要把握求職禮儀上的分寸，不要過火或不到位，把“好戲”給演砸了。只要遵循下列原則，演好求職角色，一般不會有太大問題。

保持誠懇態度：

進入面試場地，求職者應始終面帶微笑，不要過分緊張，對碰到的每個公司員工都應彬彬有禮。

身體語言在人際交流中占50%以上，大家一定遇到過面試失敗的例子，分析起來，專業也對口，也沒說過什么不得體的話，一句話，不知道輸在哪里。其實，除了職場競爭激烈是主要原因外，面試時身體語言表現不當而暴露弱點也是一個重要因素。

1、目光接觸。

面試時，應試者應當與主考官保持目光接觸，以表示對主考官的尊重。目光接觸的技巧是，盯住主考官的鼻梁處，每次15秒左右，然后自然地轉向其他地方，例如望向主考官的手，辦公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向主考官的雙眼鼻梁處。切忌目光猶疑，躲避閃爍，這是缺乏自信的表現。共4頁，當前第2頁1234大學生的面試禮儀

2、身體姿勢和習慣動作。

在進出面試辦公室時，注意進退禮儀，一定要保持抬頭挺胸的姿態和飽滿的精神，不要與人交談時頻繁地聳肩，手舞足蹈，左顧右盼，坐姿歪斜，晃動雙腿等，這都是不好的身體語言，總之，手勢不宜過多，需要時適度配合表達。

3、講話時的嗓音。

嗓音可以看出一個人是否緊張，是否自信等，平時應多練習演講、交談的藝術，控制說話的語速，不要尖聲尖氣，聲細無力，應保持音調平靜，音量適中，回答簡練，不帶“嗯”、“這個”等無關緊要的習慣語，這些都顯示出在自我表達方面不專業。

參加面試時，除了熟記自己準備的資料外，如何把握短短一個小時左右的時機，最大限度地利用自己的長處和樹立良好形象，掌握良好的交談技巧也是實施成功面試的重要因素。

面試主考官一般較欣賞談吐優雅、表達清晰、邏輯性強的職位應試者。在前幾章中我們介紹過準備面試時，要與同伴找時間互相進行角色扮演，多熟悉一下面試時自我介紹的環節和有關問題的回答方式，多研究主考官觀察人的角度和側重點。在整個面試過程中，注意不要緊張，表述要簡潔、清晰、自信、幽默等，同時注意觀察主考官的表情變化，也就是做到察言觀色，盡快掌握主考官感興趣的在哪些方面，再根據事先的準備做著重表達。

切記：在與主考官的意見不一致時，不要據理力爭，那會導致一時“嘴巴上的快活”而滿盤皆輸，要知道生死大權皆掌握在主考官手上，即使你不同意他的看法，也不能直接給予反駁，可以用諸如：

“是的，您說的也有道理，在這一點上您是經驗豐富的，不過我也遇到過一件事……”

可以用類似的開頭方式進行交流。但在下結論時不要主動說與主考官的觀點完全相反，要引導主考官自己做結論，這樣就避免了與主考官直接發生沖突，又巧妙地表明了自己的觀點，特別是在回答情景面試問題時，稍不注意，容易處理失當，過度自信而忽略了場面控制。

求職面試前的禮儀：

1、頭發干凈自然，如要染發則注意顏色和發型不可太標新立異。

2、服飾大方整齊合身。男女皆以時尚大方的套服為宜。

3、面試前一天修剪指甲，忌涂指甲油。

4、不要佩戴標新立異的裝飾物。

5、選擇平時習慣穿的皮鞋，出門辦事前一定要清潔擦拭。

求職面試過程的禮儀：

1、任何情況下都要注意進房先敲門。

2、待人態度從容，有禮貌。

3、眼睛平視，面帶微笑。

4、說話清晰，音量適中。

5、神情專注，切忌邊說話邊整理頭發。

6、手勢不宜過多，需要時適度配合。

7、進入面談辦公室前，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩定緊張的情緒。

求職面試結束時的禮儀：

1、禮貌地與主考官握手并致謝。

2、輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置。

3、出公司大門時對接待小姐表示感謝。

4、24小時之內發出書面感謝信。

電話面試技巧

為自己創造一個良好的面試環境

電話口試，環境是一個靈活的因素，面試者可以自己選擇。重要的一點是要保持口試環境的絕對安靜。這樣您就不會被弄得心緒不寧或被打斷，而且還要保證電話是通的。保證您在口試的過程中不會有人打擾。

準備一些必要的工具

在手邊放一支筆和一張紙。您可能會在口試的時候記上一點東西。而且筆要能夠寫，更好一點的是在很容易拿到的地方放上一兩支備用的。建議您同時準備一份您要問口試者的問題清單。您還需要整理出一份所參加的課外活動的列表，連同它們相應的時間和地點，這就讓您的能力一目了然，更加凸顯。

盡可能的使自己的聲音達到最佳的狀態

說話要清楚，不要說的太急。感到緊張是很自然的，但是要試著讓自己慢慢放松。如果您說的太急，口試者將會很難聽懂你的意思。一旦您感覺到很緊張，而且在說某些話時無法繼續下去，最好停下來，深深的吸一口氣，然后說："對不起，請讓我再來一次。"沒有人會因為這些細微的緊張就給您下定論。不過千萬不要讓緊張的情緒控制住了自己。

聽清楚面試官的問題是口試成功的關鍵環節

口試的時候，難免會緊張，這時要努力靜下心來聽清楚面試官的問題是什么。知道問題才能找到正確與恰當的答案。您剛開始與面試官交流的時候，需要一點點時間去適應面試官的語音。所以，如果出現沒有聽清楚或是沒有聽懂的現象也不要灰心，可以向面試官詢問，這并不會對面試產生不利的影響。假如面試開始時你聽不懂或聽不清的問題，你可以問： Please speak loudly because my phone line is not clear.千萬不要不懂裝懂，胡亂對答。要時刻保持清醒的頭腦，靈活的應對面試官的問題。

關于面試中的問題

通常情況下，各交換機構和學校的面試問題都會有相近的地方，大體上主要集中在個人學習情況、興趣愛好以及赴美學習計劃上。您應該仔細的看一下學校的網站，對學校的基本情況做一個全面的了解，比如學校的地理位置，建校年份，師生比例，開設課程，課外活動等。選出自己認為很適合自己的，或是學校很有特色的地方作為自己選擇學校的依據，因為一般學校都會問及為什么會選擇該校，您認為該校有什么優勢。另外，在接受面試之前還應該對自己的狀況做一個深入的分析和回憶，把自己的優缺點，個性特長愛好都列出來，以便被問及時能有充分的準備。面試時最忌停頓，要努力讓自己的思想保持流暢，語言盡可能流利。當然這也取決于您的英文水平。還應準備一些關于學校的問題，可以就您自己感興趣的方面問問學校那邊的情況。要盡量把這次面試做成一次談話，所謂談話就要有雙方的互動性，達到互動，就需要您也能夠準備一些問題。在描述自己的時候，盡量讓面試官覺得您是一個樂觀開朗，積極向上的人，您有自己的個性，有獨特的才華。要把自己的特長凸顯出來，因為電話本身靠的就是語言的傳達，不表達出來面試官是無從知道你的獨到之處的。

面試結束語及后續工作

面試結束，要記得感謝面試官，感謝他花費這么多的時間和你溝通。面試結束之后，要主動給面試官寫郵件，除了再次表達感謝之外，還可以詢問面試官你的口試成績和錄取結果。

綜上所述，面試是申請赴美就讀高中各個環節當中非常重要的一步。這是學習與人單獨交流的機會，是獨立展示自我的好機會。而且其本身的難度也不是很大，經過一些必要且適當的準備，在電話面試的時候表現出眾并不是一件難事。所以，您可以根據自身不同的狀況，細心的設計好自己的答題思路。這樣就能夠在電話面試中脫穎而出，達到最好的效果。