在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的商場營運(yùn)助理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

商場營運(yùn)助理崗位職責(zé)精選篇1

職責(zé)：

1、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用);

2、對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理;

3、跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的'改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng);

4、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析;

5、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo);

6、所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳;

7、導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn);

8、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、了解購物中心業(yè)態(tài)，對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等;

3、1年以上購物中心或百貨營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練使用office辦公軟件。

商場營運(yùn)助理崗位職責(zé)精選篇2

1、協(xié)助招商運(yùn)營部制訂銷售計(jì)劃，收集和分析銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見；

2、負(fù)責(zé)整理加盟客戶信息和跟蹤維護(hù)，協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理完成銷售目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)整理公司品牌信息、企業(yè)文化與經(jīng)營政策，協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理向加盟商傳達(dá)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與客戶接洽，促進(jìn)貨款回收；

4、負(fù)責(zé)整理兒童教育加盟市場資料，了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息，參與尋找多種渠道，獲得銷售市場相關(guān)信息；

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)加盟校區(qū)的運(yùn)營數(shù)據(jù)，協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作；

6、負(fù)責(zé)各校區(qū)文件的`收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作；

7、完成運(yùn)營部門的行政事務(wù)性工作，采購物料，為本部人員提供后勤服務(wù)；

8、協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理完成各直營校的走訪督查工作。

商場營運(yùn)助理崗位職責(zé)精選篇3

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分析、整理商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài);

2、負(fù)責(zé)調(diào)潛在客戶的.跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)收繳等相關(guān)工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1、大專以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有良好的語言溝通及書寫能力，執(zhí)行力強(qiáng);

4、有較強(qiáng)的抗壓能力;

5、能適應(yīng)輪班工作。

商場營運(yùn)助理崗位職責(zé)精選篇4

1、組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用;

2、協(xié)助部門主管工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;

3、所轄商戶的`經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理。對相關(guān)的市場進(jìn)行調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

5、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標(biāo)，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息;

6、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識(shí)，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié);

7、完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

商場營運(yùn)助理崗位職責(zé)精選篇5

職責(zé)：

1、協(xié)助招商經(jīng)理、主管開展市場調(diào)研及招商工作；

2、協(xié)助招商主管與商家洽談，維護(hù)關(guān)系、進(jìn)行后期跟進(jìn)和合同簽訂工作；

3、跟進(jìn)商家日常關(guān)系的維護(hù)及經(jīng)營過程中的資料收集和更新；

4、協(xié)助營運(yùn)主管，負(fù)責(zé)賣場各樓層、主力店的日常營運(yùn)管控工作；

5、協(xié)助營運(yùn)主管，負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的催繳工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有招商工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的溝通表達(dá)、人際交往、談判、應(yīng)變和邏輯思維能力；

4、細(xì)心、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；

5、具有良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神及正面積極的工作態(tài)度。

商場營運(yùn)助理崗位職責(zé)精選篇6

1、完成廣場內(nèi)所轄區(qū)域經(jīng)營管控，租費(fèi)收繳，經(jīng)營秩序管理，商戶活動(dòng)洽談，商戶日常管理等;

2、完成廣場內(nèi)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展管理;

3、所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳;

4、完成廣場商鋪招商工作;

5、完成廣場營銷企劃活動(dòng)。

商場營運(yùn)助理崗位職責(zé)精選篇7

職責(zé)：

1、隨時(shí)維護(hù)更新店鋪人員檔案信息的準(zhǔn)確性、完整性、動(dòng)態(tài)性。

2、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動(dòng)態(tài)。

3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項(xiàng)銷售活動(dòng)方案的.執(zhí)行。

4、配合店鋪需要的各項(xiàng)物料跟進(jìn)及落實(shí)。

5、配合加盟店鋪日常營運(yùn)工作事項(xiàng)對接。

6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準(zhǔn)確性及工作群互動(dòng)維護(hù)。

任職條件：

1、中專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用各種辦公軟件;

2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

3、有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、有服裝終端店鋪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

商場營運(yùn)助理崗位職責(zé)精選篇8

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店鋪營運(yùn)績效數(shù)據(jù)的收集、反饋，完成各種經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報(bào)表;

2、業(yè)績跟蹤分析，促進(jìn)營業(yè)指標(biāo)達(dá)成;

3、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動(dòng)態(tài);

4、配合制定方案并跟蹤店鋪各項(xiàng)銷售活動(dòng)方案的執(zhí)行;

5、根據(jù)上級(jí)要求聯(lián)系各店鋪、跟進(jìn)工作，提供各項(xiàng)物料及其他后勤支援;

6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準(zhǔn)確性及工作群互動(dòng)維護(hù)。

任職資格：

1、21-32歲，大專以上學(xué)歷;

2、熟練掌握EXCER Word PPT等辦公軟件;

3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的分析能力和數(shù)據(jù)處理能力;

4、有較強(qiáng)的'溝通能力，及良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和上進(jìn)心;

商場營運(yùn)助理崗位職責(zé)精選篇9

職責(zé)：

1、參與商場運(yùn)營工作，落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)和上級(jí)的.安排；

2、嚴(yán)格執(zhí)行商場營運(yùn)管理各項(xiàng)工作流程及操作規(guī)范，并維護(hù)各項(xiàng)營運(yùn)管理體系；

3、協(xié)助完成租戶各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作；

4、部門文件處理，合同等函件歸檔；

5、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有零售業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)更佳；

3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通技巧；

4、熟悉計(jì)算機(jī)各軟件操作、公司文件文檔管理。

商場營運(yùn)助理崗位職責(zé)精選篇10

職責(zé)：

1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)處理營運(yùn)中心日常營運(yùn)管理工作。

2、制定各類規(guī)范性文件，處理各類文檔。

3、協(xié)助處理營運(yùn)中心各部門以及終端店鋪的管理工作。

4、傳達(dá)各項(xiàng)文件及通知并監(jiān)督終端實(shí)施工作落實(shí)情況。

5、全面負(fù)責(zé)各分店?duì)I業(yè)區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運(yùn)作。

營運(yùn)助理任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，25歲-35歲。

2、熟練操作電腦辦公軟件，優(yōu)秀的EXCEL操作水平。

3、具備一年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、具備數(shù)據(jù)分析能力。

5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)的`責(zé)任心及溝通能力.

商場營運(yùn)助理崗位職責(zé)精選篇11

1.籌備期協(xié)助營運(yùn)主管做好招商，市場推廣，商戶信息管理等工作;

2.營運(yùn)期內(nèi)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用);

3.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理;

4.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析;

5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)，所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳，導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)

6.定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息

1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域或業(yè)態(tài)所涉商戶洽談與對接;

2、負(fù)責(zé)商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作(進(jìn)場裝修、證照辦理等);

3、負(fù)責(zé)了解商戶對商鋪的經(jīng)營需求，并及時(shí)向上級(jí)或相關(guān)部門反饋信息;

4、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)商戶關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行保潔、維修等工作;

6、負(fù)責(zé)將公司各類信息、工作安排及時(shí)傳達(dá)到各租戶;

7、現(xiàn)場解決商戶投訴及其它應(yīng)急事件的.處理和上報(bào);

8、負(fù)責(zé)對商戶進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的進(jìn)場前培訓(xùn)告知工作，并對相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔;

9、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成工作。

商場營運(yùn)助理崗位職責(zé)精選篇12

崗位職責(zé)：

1、配合項(xiàng)目銷售經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域性的項(xiàng)目報(bào)名及投標(biāo)工作;

2、負(fù)責(zé)本部門文件的`收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

3、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作的工作，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷;年齡：22-40歲;

2、能夠根據(jù)投標(biāo)要求，熟練制作標(biāo)書，熟練操作辦公類軟件(OFFICE、WORD等軟件)

3、熟悉招投標(biāo)政策和程序，有較好的溝通能力;

4、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，具有一定承壓能力。

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

商場營運(yùn)助理崗位職責(zé)精選篇13

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商場的具體營運(yùn)、品牌引進(jìn)工作，客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制營運(yùn)方案和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體的落實(shí)工作，負(fù)責(zé)所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理；

4、負(fù)責(zé)招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作，負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》的洽談、報(bào)告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作；

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的.準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)具體各項(xiàng)多種經(jīng)營及便民服務(wù)的開展工作；

6、負(fù)責(zé)對商戶進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的進(jìn)場前培訓(xùn)告知工作，并對相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔；

7、負(fù)責(zé)商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、具有一定的營運(yùn)管理或招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；

4、較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力

商場營運(yùn)助理崗位職責(zé)精選篇14

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工作管理范疇主力店商戶經(jīng)營狀況，進(jìn)行經(jīng)營分析和指導(dǎo)，持續(xù)提升租金坪效;

2、根據(jù)工作任務(wù)要求，完成商戶日常溝通及例行費(fèi)用催繳，保證租費(fèi)收繳率的按時(shí)完成;

3、對現(xiàn)場環(huán)境、公共空間環(huán)境和商戶店內(nèi)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控，保證經(jīng)營品質(zhì);

4、負(fù)責(zé)完成經(jīng)營數(shù)據(jù)收集及分析，定期完成經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

5、配合公司不同階段活動(dòng)支持，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);

6、為商戶和顧客提供服務(wù);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

崗位要求：

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上招商營運(yùn)、銷售類工作經(jīng)驗(yàn);

3、努力上進(jìn)，能承擔(dān)較大壓力。

商場營運(yùn)助理崗位職責(zé)精選篇15

運(yùn)營部助理崗位職責(zé)

1. 協(xié)助運(yùn)營部經(jīng)理負(fù)責(zé)整個(gè)運(yùn)營部的日常工作；掌握商戶動(dòng)態(tài)；及時(shí)協(xié)調(diào)解決業(yè)戶在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種問題。

2. 熟悉商場制度和工作流程，掌握本部門人員當(dāng)班情況，并做好查崗工作。

3. 嚴(yán)格檢查業(yè)戶考勤情況，閉店時(shí)配合保安做好清場工作，檢查商管員清場情況，確保商場設(shè)施、設(shè)備、防火安全。

4. 認(rèn)真檢查各類設(shè)備設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行維修處理，確保商場正常運(yùn)行。

5. 認(rèn)真檢查商場外衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通知行政部門立即處理，保證賣場干凈，整潔的良好氛圍。

7.檢查商管員做好當(dāng)值記錄，當(dāng)值未能處理完成的事務(wù)，必須在值班記錄中向下班交代清楚，并做好交接工作。

8. 檢查、監(jiān)督商管保持商場內(nèi)走動(dòng)式管理，如遇重大事情，除及時(shí)到場組織處理外，要立即向部門經(jīng)理匯報(bào)。

9. 負(fù)責(zé)業(yè)戶租金，水電，取暖費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的催繳工作，并認(rèn)真做好記錄，歸檔保存。

10. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查商管員關(guān)于業(yè)戶進(jìn)場裝修及退場商戶相關(guān)手續(xù)的辦理工作，檢查及驗(yàn)收工作。

11. 負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)事件，并將事件的過程和處理結(jié)果匯報(bào)部門經(jīng)理。

12、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

淘寶運(yùn)營助理

1、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品在淘天貓商城網(wǎng)店日常運(yùn)營，營銷、推廣，以提高網(wǎng)店瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；

2、定期針對店鋪推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，推廣效果統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，對店鋪及產(chǎn)品的訪問量，轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和有效運(yùn)作；

3、提高店鋪產(chǎn)品、店鋪、類別搜索綜合排名，包括店鋪商品標(biāo)題關(guān)鍵字、直通車、淘寶客、聚劃算等各類活動(dòng)營銷推廣；

4、要有創(chuàng)新能力，富有激情和創(chuàng)意，不斷尋找新思路，新方法，提高公司電子商務(wù)平臺(tái)的知名度；

5、精通天貓規(guī)則，根據(jù)店內(nèi)產(chǎn)品屬性，制定有效的店內(nèi)各種折扣活動(dòng)、營銷活動(dòng)并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié)。

營運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)

一、管理權(quán)限：

經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)負(fù)責(zé)統(tǒng)管公司經(jīng)營工作，建立統(tǒng)一的經(jīng)營管理方針政策，行使對公司經(jīng)營工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章、工作指令的義務(wù)。

二、管理職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

2. 負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告。

3. 管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決。

4. 負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評(píng)分及時(shí)公布。

5. 主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案 ，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

6. 密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢，評(píng)估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。

7. 負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定。

8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的'業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。

9. 負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度；

10. 負(fù)責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

11. 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

1.在總經(jīng)理的授權(quán)下，全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作。

2.認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，定期向總經(jīng)理匯報(bào)告企業(yè)經(jīng)營管理情況。

3.按照公司確立的目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營管理計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。

4.建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系。

5.負(fù)責(zé)公司人力資源管理，合理地開發(fā)利用人力資源，培養(yǎng)、選拔和任命一批優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍，使之具備良好的競爭優(yōu)勢。

6.根據(jù)市場行情及公司的實(shí)際情況，組織制定公司整體營銷計(jì)劃，審批各類分項(xiàng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

7.組織制定并建立健全公司各項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度，確保公司經(jīng)營活動(dòng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)頒布的各項(xiàng)管理政策，制度用管理?xiàng)l例。

8.擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

9.負(fù)責(zé)召集每月工作例會(huì)和其他會(huì)議，急時(shí)通報(bào)公司經(jīng)營管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題。

10.負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作，建立和維護(hù)公司良好的社會(huì)形象。

完成總經(jīng)理安排的其他工作。