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廣東事業單位面試真題及答案解析

時間: 小龍 面試技巧

  廣東省里,參加事業單位通常會問哪些面試問題呢?做好準備很重要,以下是小編幫你們整理的廣東事業單位面試真題及答案解析,一起來學習啦。

  廣東事業單位面試真題及答案解析(一)

  一、對于“少白頭,老不愁”,請結合實際談談你的看法。

  【測評要素】綜合分析能力

  【答案要點】

  對于“少白頭,老不愁”,我認為其意思是年少的時候努力了,通過自己的拼搏,使自己有了足夠的積蓄,年老的時候就不用發愁了。這就是在教育我們這些年輕人趁著現在有精力有體力的時候要上進,要勤奮,多想一些,多做一些,多積累一些,為自己的將來打好基礎。

  這句話還讓我想起了另一句話,叫做“少壯不努力,老大徒傷悲”,說的是年少時不努力,年老了只能空悲傷,從反面證明了同一個道理。俗話說,一年之計在于春,一日之計在于晨,一生之計在于勤,什么事都要從一開始就打好基礎:房屋建筑就要有一個好地基,否則就要倒塌;人才教育就要從娃娃抓起,否則就難以成才。我們的人生也是如此,只有從一開始就辛勤的耕耘,我們才能在人生的盡頭得到收獲。

  在我國五千年的歷史長河中,流淌著無數這樣的故事。聞雞起舞,祖逖每日雞鳴必起,練武習文,使他成了一名文武雙全的曠世名將;書法二王,王獻之從小練字,用盡了18口大缸的水,他的成績甚至趕超其父親王羲之,成為不朽佳話;孔融讓梨,小孔融嚴格要求自己,四歲就知道把大梨讓給別人,使他成為一代圣賢。這些古時候的圣人們用自己的經歷告誡著我們要珍惜現在的時光,只有從小就開始努力、從現在就開始奮斗,才會使自己有一個美好的明天。

  總之,珍惜今天就是成就明天,希望天下每一個人都能夠從今天做起、從現在做起,努力,奮斗!共創我們更加美好的明天。

  二、老和尚攜小和尚游方,途遇一條河:見一女子正想過河,卻又不敢過。老和尚便主動背該女子趟過了河,然后放下女子,與小和尚繼續趕路。小和尚不禁一路嘀咕:師父怎么了?竟敢背一女子過河?一路走,一路想,最后終于忍不住了,說:“師父,你犯戒了?怎么背了女人?”老和尚嘆道:“我早已放下,你卻還放不下! ”對于這個問題你是怎么看的?

  【測評要素】綜合分析能力

  【答案要點】

  題目中,老和尚背了一個女子過河,小和尚說他“犯戒”了,老和尚卻說“我已放下,而你卻沒有”。我認為在這個故事中老和尚是對的,因為,在別人有難時出手相助,這是“大義”,所謂的清規戒律只是“小節”。重“大義”而輕“小節”,這一點使我很有感觸,這是“放下”的精神——“放得下,才能拿得起”,“心中‘無’物,才能有‘佛’”。

  有一個典故“酒肉穿腸過,佛祖心中留”,說的是明朝張獻忠攻打渝城時,在城外廟里駐扎,強迫廟里的和尚吃肉,眾僧無人從命,這時有一個叫破山的和尚說,只要你答應進城后不屠城,我就吃肉。結果張獻忠答應了他,攻下城后果然沒有屠城,破山也履行了承諾,邊吃邊說 “酒肉穿腸過,佛祖心中留”。他是為了一城的百姓才破的戒,他是為了成千上萬人的性命才破的戒,這就是善,這就是“佛心”。我們說酒和肉都是佛家的禁忌之物,雖然僧人吃了,但這都是虛幻,只要心中有佛——有佛心、有善心,有修行者的境界,那么,一切的“虛幻”就都不重要了。

  在人的一生中,會犯很多很多的錯誤,有不得已為之,也有無心之過,但這些都不重要,這些都是“酒”和“肉”,我們要注意的不是這些,不要把自己有限的生命浪費在無邊無際的計較和悔恨之中,而是去尋找我們心靈的方向,那就是“善”——“大善”,就是我們能夠幫助的人,就是“城中無辜的百姓”和“不敢過河的女子”。

  廣東事業單位面試真題及答案解析(二)

  一、你和單位一同事競爭一個領導職務,有次你安排一項任務,但是該同事不配合,你會怎么處理?

  【測評要素】人際關系處理能力

  【答題要點】

  同事之間有一個和諧的氛圍是非常重要的,它是我們順利開展工作的基礎,如果同事在工作上有困難,我們應該主動的幫助同事,同樣的,如果我的工作有了困難,我相信我的同事也一定會來幫我。

  如題目中,一個能競爭領導崗位的同事,我相信,他的工作能力一定很強,并且也一定會對工作負有很強的責任心,不會對工作上的事推脫。至于“不配合任務”一說,我覺得一定是同事有別的工作,比較急或很重要,現在沒有精力和時間配合我。大家都是同事,我們應該互相體諒,我會和同事作進一步的交流,一方面,自己先多承擔一些工作,并暫時避開必須有同事參與的部分。另一方面,和同事約定時間,待同事忙完現在手里的工作后,我們倆一起完成同事應該擔負的部分。總之,我相信,通過我和同事共同努力一定能按時按量的完成工作任務。

  在今后的工作中,我也應該多和同事們學習,不斷地提升自己的工作能力,使自己能夠更好地完成工作任務,并且在同事們有困難的時候,有更大的力量幫助大家。

  二、 組織一次地震逃生培訓和應急演習,你會怎么做?

  【測評要素】計劃組織協調能力

  【答案要點】

  為應對近期頻繁發生的地震災害,切實做好我們單位的安全防范工作,提高全體干部、職工的地震逃生意識,使大家能夠掌握地震中逃生和求生的基本技能,我一定會認真組織好這次培訓和演習活動。

  準備階段:

  (1)調查同事的基本情況,以便根據實際進行科學合理的時間安排和培訓演習內容安排,盡量安排大家最關心的地震逃生知識。

  (2)就培訓和演習的時間、地點、培訓專家、印發資料和相應物資的采買等作好計劃,并報經領導同意后實施。

  (3)下發培訓通知,組織好參訓人員,根據計劃聯系地震局的專家,并根據老師的意見準備學習資料,《地震中逃生、急救、自救常識手冊》。

  (4)聯系場地、交通,做好后勤保障工作。

  實施:

  (1) 安排車輛接送老師,做好老師的接待工作。

  (2) 請老師介紹整個培訓的學習安排等,包括知識介紹和實際操作演習。發放培訓手冊。除了老師的現場講解,采取現場提問的形式使大家關于地震的問題和困惑都能夠得以解決。安排下一步演習工作安排。

  (3) 理論結束后安排模擬的地震逃生演習,大家按照之前老師的指導和安排安全轉移,或者尋找就近的安全地點躲避。

  (4) 作好培訓過程中的聯系和溝通,及時聽取同事和專家老師的意見和反饋。重大問題向領導匯報。

  總結:

  做好善后工作,如清點物資、結算經費,作好總結,向領導匯報,吸取其中的經驗教訓,為下次組織類似培訓提供參考。

  廣東事業單位面試真題及答案解析(三)

  一、 當前離婚率居高不下,有人說是社會經濟發展的正常現象,有人說是道德敗壞的結果,對此你怎么看?

  【測評要素】綜合分析能力

  【答題思路】

  離婚率居高不下在世界范圍內都是一個普遍現象,我認為其出現有一定的合理性和必然性,是社會經濟發展的影響之一,不能完全用“道德敗壞”一以貫之。

  隨著社會經濟的發展,人們的婚姻觀念和生活方式都發生了巨大的變化。我認為可能有以下幾方面的原因導致離婚率居高不下。 第一,物質需求滿足之后,人們開始越來越追求精神上的幸福感,由于個體的性格、成長環境、家庭背景等差異很大,很多婚姻不能很好的融合,離婚就成了最有效地解決方式。

  第二,我們國家堅持婚姻自由的政策,在法律和道德層面上對婚姻的約束更加寬松,這也是導致離婚率增加的重要因素。在西方國家,離婚不會受到來自家庭和社會的指責或約束;而一些發展中國家近年受西方價值觀的影響,社會對婚姻的態度也更加寬容。 第三,根據有些媒體報道,世界經濟動蕩和經濟轉型帶來夫妻雙方心理不平衡,草率結婚后因經濟糾紛離婚也是原因之一。

  一位法國電影導演曾說,離婚是一種自由和獨立精神覺醒的表現,我很贊同,但在具體對待婚姻時,人們需要更多的理性和慎重。因為在現實的社會環境中,婚姻不只是兩個人的事情,離婚還涉及到情感、家庭、孩子等諸多問題,因為孩子的撫養權和財產分割問題導致夫妻雙方對簿公堂的事件也數見不鮮,家庭的分裂對孩子的成長有極壞的影響。當然,我們也應該相信,隨著社會經濟的發展進步,人們也會用更多的理性和智慧來對待婚姻,從而使社會更和諧。

  二、 對于“公務員要樹立良好的職業道德、社會公德、家庭美德”,談談你的理解。

  【測評要素】 綜合分析能力

  【答題思路】

  職業道德、社會公德、家庭美德是構建我國社會主義道德體系的重要基礎。

  職業道德的建立意味著我們必須堅持以正確的道德觀念對待自己的工作,社會公德的確立使我們能夠帶著足夠的責任心生活在這個社會中,家庭美德則是我們建立一個幸福美滿家庭的前提條件。

  三種道德觀念對于現實工作生活都具有重要的指導價值,如果我能有幸走上公職崗位,我將努力將三種道德觀念貫徹到日常工作生活中來,很好地平衡家庭與事業,做人與做事、原則與沖突等各種各樣的矛盾,力爭做一名優秀的公務員。

  
看了“廣東事業單位面試真題及答案解析”

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