對于四川的公務員面試者來說看，提前對面試題目有了解很有必要，那么你知道四川公務員面試有哪些真題嗎?以下是小編幫你們整理的四川省公務員面試真題，一起來學習啦。

　　四川省公務員面試真題篇一

　　1、守紀律講規矩，請結合自身經歷和崗位談一下你的理解。

　　【參考解析】習近平總書記強調，要“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。當前，我國正處于全面建成小康社會的決定性階段，全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的各項任務繁重而又艱巨。“千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”。只有每個公務員都做到守紀律講規矩，才能永葆公務員隊伍的為民務實清廉。作為一名基層公務員，我認為應從以下幾方面來踐行“守紀律講規矩”。

　　第一，要在政治上守紀律講規矩。工作中嚴格按程序、按規矩辦事，增強政治敏銳性和政治鑒別力。始終把加強政治理論學習，提高黨性修養作為必修課，不斷堅定理想信念，增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。

　　第二，要在工作上守紀律講規矩。勇于擔當，提高執行力。要勤于思考，提高創新力。在創新實踐中，要立足于實，穩步實施，不斷總結完善，不斷注入新的元素，確保取得實效。

　　第三，在生活上守紀律講規矩堅持按照自重、自省、自警、自勵的要求，自覺做守紀律講規矩的踐行者，

　　2、教育部門為了解決教師有償代課問題，規定只要有一位被發現，學?？冃Ш腿坷蠋煻家苡绊憽Ｄ阍趺纯?/p>

　　【參考解析】教育部規定只要發現老師有償代課，學校績效和全部老師都要受到影響，反映出教育部制止老師有償代課現象的決心。 我認為，這一政策的出臺將有效解決教育不公平現象。在義務教育階段，每個學生都應有平等的接受教育的權利。但學校教師有償代課可能導致在課堂上上課有所保留，違背了教育公平的原則。這一政策會對規范教育環境產生積極影響

　　但是，也要看到這一政策存在一定不足。一、一個教師違規，整個學校和其他老師都要受到影響，對于其他未參與的老師來說可能會帶來新的不公。二、有償代課現象屢禁不止的根本原因在于應試教育，這一政策治標不治本。

　　改進措施：一，在具體執行層面細化落實，確保政策有效實施。二，加快推進教育改革，將學生的素質教育納入評價體系。

　　3、市文明辦旅游局以文明旅游舉辦一個總動員活動，你是文明辦工作人員，領導讓你做你怎么落實。

　　【參考解析】一是全市旅游行業要進一步增強做好文明旅游工作的責任感和使命感。習近平總書記強調，“旅游是傳播文明、交流文化、增進友誼的橋梁，是人民生活水平提高的一個重要指標”。改革開放以來，特別是近年來，隨著我國經濟的快速發展和人民生活水平的不斷提高，旅游已經成為老百姓的一種生活方式。年1-4月，我市接待旅游人數1849萬人次，入境旅游人數23.72萬人次，出國、出境旅游的市民日益增多，這既是國人走世界、看世界，也是世人在感知中國、了解中國的雙向互動。每位游客，特別是每位出境游客都是

　　“中國的名片”。如果有不文明行為，不僅會引發他人的不滿和反感，還會損害國家和民族的形象。同時，旅游文明程度也是衡量旅游業發展水平的重要標志。我們全體旅游人踐行文明旅游，引導文明旅游市職責所在、責無旁貸!各縣(市、區)旅游局、全體旅游從業人員要進一步統一思想，深化認識，用實際行動抓好落實，促進我市文明旅游素質、文明程度的提升。

　　二是要切實加強文明旅游宣傳教育培訓工作。文明旅游重在宣傳教育，各縣(市、區)旅游部門要主動聯合當地宣傳部、文明辦，組織宣傳一批踐行文明旅游的旅行社等旅游企業、一批履職盡責的導游領隊等從業人員、一批引導文明旅游的志愿者、一批講文明守公德的游客，推廣一批典型經驗和好的做法，營造好文明旅游的宣傳氛圍。

　　狠抓導游領隊的教育培訓。要引導游客文明旅游，導游領隊首先要起好示范帶頭作用，掌握“先知、會管、常提醒”的帶團工作方式。加強導游領隊的文明旅游教育培訓要作為近期旅游行業文明旅游工作的重中之重。各縣(市、區)旅游局要盡快制訂文明旅游教育全員培訓計劃，周密制定培訓方案，設計培訓課程，分批分段實施導游集中培訓。旅游教育培訓中心、旅行社協會、導游協會要相互配合，有針對性地抓好導游領隊的日常培訓工作。

　　三是全市各旅行社要抓好關鍵環節的文明旅游工作。把好文明旅游的“組團關”、“落地關”、“行程關”，是引導旅游團隊游客文明旅游的關鍵環節。全市各旅行社要切實履行簽約組團環節的宣傳引導責任，

　　向游客附送文明旅游宣傳材料，向游客講清楚遵規守紀、文明旅游的要求，講清楚不文明言行的利害關系;要求旅行社將文明服務、文明引導納入對導游領隊的業績考核，落實導游領隊業務工作與文明督導一崗雙責，要求領隊做好與目的地導游的對接，抓住入關、交通、住宿、用餐、游覽、娛樂、購物等時間節點，向游客宣傳普及目的地的相關法律常識、禮儀規范、風俗禁忌，及時提醒游客遵章有禮，及時勸阻游客不文明動議和行為。日前，國家旅游局下發了兩個規范：《導游領隊引導文明旅游規范》和《旅行社行前說明規范》，現在已經發給大家了。會后，希望各地、個單位認真組織學習，加以貫徹落實，嚴格按照規范要求，踐行文明旅游工作。

　　文明旅游工作不是一項階段性工作，需要大家齊心協力、常抓不懈!

　　四川省公務員面試真題篇二

　　1、你和老同事一起出差，你認為應多留兩天，老同事認為多此一舉，并和其他同事說你想的太多，你該怎么辦?

　　【答案要點】同事是工作中的伙伴，是相互配合相互支持的朋友，處理好和同事的關系相當重要，我會盡力處理好這件事情。

　　(1)找到分歧所在。

　　(2)詳細考查自己的意見的正確性。

　　(3)如果自己意見不對，我會主動向同事道歉，說明情況。如果是自己的意見正確的，而同事的意見有錯誤，我會找適當的方式和適當的時機和同事溝通、交流，說明真相，我想同事會接受的。

　　(4)如確實還不能解決問題，我會把情況如實向領導反映，我想領導會處理好這個問題的。

　　2、你認為工作上的最需要的技能素質是什么，至少三點，結合崗位工作談談

　　【參考答案】公務員作為國家的公仆、人民的公仆，是否具有較高的素質和依法辦事能力，直接影響著國家法律法規的貫徹執行，影響著黨和政府的形象。作為一名基層公務員，我認為需要具備以下的技能素質。

　　第一，堅定的政治素質。一名合格的公務員必須具有遠大的理想、堅定正確的政治方向;堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，堅決維護人民群眾的利益;堅持求實務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發，勇于開拓前進;模范遵紀守法，樹立清正廉潔的公仆形象。

　　第二，扎實的專業技能素質。一名合格的公務員，必須具備崗位需要的專業知識和其他相關知識。并在工作中不端學習，加強知識積累和經驗積累。

　　第三，良好的人際溝通技能。公務員在工作中需要與領導、同事和群眾打交道，因此一名合格的公務員必須具備局觀念、民主作風和協作意識;尊重他人，善于團結和自己意見不同的人一道工作;堅持原則性與靈活性相結合，營造寬松、和諧的工作氛圍;能夠建立和運用工作聯系網絡，有效運用各種溝通方式。

　　四川省公務員面試真題篇三

　　1、關于武漢大學校園櫻花收費，你怎么看?

　　【參考解析】

　　在我國，武漢大學的櫻花非常美麗，每到櫻花盛開的季節，都會吸引大量的游客慕名而來，來撲捉春天的印跡。以往，進武大賞櫻花都是免費的，但是近年來武大在櫻花盛開的季節開始收取門票費用，并且費用也有提高的趨勢。這樣的事情引發了社會的廣泛爭議。而對于這樣的事情我們不應該只看到一個方面，更應該全面、客觀、理性的去看待。

　　一方面，我認為武大的做法是有一定的道理的，體現在以下幾個方面：

　　第一，站在學校的角度上，有利于學校正常的運轉。學校是學習的場所，每年櫻花盛開，學校就似乎成了一個旅游勝地，這對學校的知名度固然有一定的提升，但是也會影響到學校的正常運行。另外，在櫻花的維護上，也需要花費相當一部分的資金，學校收取門票的做法，也可以使學校減輕一部分經濟壓力，讓更多的資金都能投入到學校的教學工作。

　　第二，站在學生的角度上，有利于學生更好的學習。在大量游客的涌入下，學校安靜的學習和生活環境都會受到一定的影響，如果收取一定的門票，可以在一定程度上減少游客數量，對學生的正常學習來說有一定的幫助。

　　第三，站在安全的角度上，有利于安全環境的營造。游客涌入的同時可能也有一些不法分子趁亂做一些違法亂紀的事情。另外，那么多游客們也會把學校門口堵得水泄不通，對于學校周邊的生活和正常社會秩序的維持都很不利。因此，這樣的制度出來對安全來說可能會有一定的好處。

　　但是從另外一個角度上，我們可以看到，武漢大學的這種做法，可以對學校的正常運轉、學習環境的營造、安全等帶來一定的好處。但這樣的做法可能會帶來另一方面不好的影響。

　　第一，門票制度的不合理，會引發廣大的爭議。在報道里我們可以得知，每年來武大賞櫻花的游客達到了百萬以上，那么就算是每人十元，也是一筆很大的收入。但是在制度執行的過程中，卻是分別對待的，只有一部分人才需要給門票，這無疑會使大家產生質疑。

　　第二，是否真能達到原來預想的目的，這點也是值得推敲的。十塊錢對于絕大多數來說并不多，可能在人流量的控制上達不到一個好的效果。

　　在今后的工作中，怎么做才能達到雙贏。作為我本人而言，可以嘗試提出以下幾點建議： 第一，完善門票制度，加強監督管理。門票的收取在一定程度上可以為武漢大學維護校內設施奠定資金基礎。但是針對群眾的質疑，武大在今后的工作中應該對于門票制度應該進一步加強完善，聽取群眾的意見，制定一個合理的實施標準。在實施過程中要加強監督工作，讓制度在陽光下實施。

　　第二，限制游客數量，爭取獲得雙贏。單純的收取門票可能達不到預期的效果，如果能通過限制一天內游客的數量，那么在設施的維護上，安全環境的營造上應該會取得更好的效果。

　　第三，公開門票收入，明確用款方向。對于收取門票的爭議有一部分人認為武漢大學把其收入囊中，但在校方的回復中，我們可以看到很大一部分其實是用來養護校內設施，彌補因游客過多而產生的破壞等，提高了成本的投入。因此，在使用門票收入的過程中，應該讓社會更加清晰的了解此事，這樣應該會減少一部分不必要的爭議。

　　總之，武漢大學的這種做法，在一定程度上也是不得已而為之，這樣的做法在一些方面可以達到很好的效果，但是在另一方面也有產生很大的爭議。因此，我們應該更為客觀的看待這樣的事情。

　　2、為20名導游志愿者作培訓，你怎么開展?

　　【思路點撥】

　　本題屬于組織管理類題型，并且是常規類的培訓活動，按照一個帽子三個環節的答題思路去作答就可以。

　　【參考解析】

　　一個優秀的導游可以讓游客的觀賞美景的同時，接收到更多的與其相關的知識，也可以熟練的為游客解決游覽過程中可能出現的問題。因此，我必須努力籌備，把這件事情辦好。

　　第一，在接到任務之后，需要從全局了解下任務的各個方面。根據此次培訓需要做的工作展開我的準備。并且能制定出一份詳細的執行計劃，以便工作能夠有條不紊的展開。

　　第二，為了更好完成執行計劃的制定，我需要考慮幾個方面的內容。首先，聯系一個專業的培訓師，了解好他的時間，確定本次培訓的時間段，并且及時告知給志愿者們;其次，選定此次培訓的地點，為培訓師和志愿者們安排好食宿;再次，根據培訓師的要求，準備好此次培訓需要的資料，另外還有一些幻燈片、電腦、話筒等辦公設備;最后，根據本次活動人員和物質等的消耗以及一些雜項費用，制定一份詳細的財政預算表。對于這份執行計劃，在制定完成之后，也希望能和同事們進行商議，聽取他們的意見和建議，繼續對計劃進行完善，爭取能夠為本次培訓活動的順利進行奠定良好的基礎。

　　第三，在培訓的進行中，要經常了解培訓師和志愿者們的要求，做好課堂的服務工作，對于我們工作中做的不足的部分，要盡快彌補，確保本次培訓活動能圓滿結束。

　　第三，在培訓結束之后，需要從培訓師那邊了解下各位志愿者的接受培訓的情況，或者組織進行一次考核，并對其考核結果進行一定的匯總，對于成績優異的志愿者，可以進行下一步的安排，對于成績一般的志愿者也希望其能夠加強復習，最終成為一名合格的導游志愿者。

　　而對于我自己的工作，也需要做一個總結和反思，也希望自己在以后的工作中能夠更加熟練的完成類似的工作。

　　3、有個學生的親戚用借的學生證觀看櫻花，被執勤學生發現，并發生沖突，如果你恰好是學生會干部，并在場，你怎么辦?

　　【思路點撥】

　　本題為應急處理類題型，主要考察考生在突發情況發生時候的應變能力和快速解決事情的能力。在本題的作答中，按照一般類突發事件的答題思路，即“分析情況-確定任務-解決問題-總結提高”去作答即可。

　　【參考解析】

　　武漢大學在收取門票的時候采用的是外來人員要交費，而本校學生是不用交費的。這就不可避免的產生了題中所說的事情。遇到這樣的事情，可能雙方都有錯，但是如果解決不好這件事，就會破壞游客的心情，也可能會使外界對武大學生的做法產生質疑，更會因此而使學校門口的人群擁堵，不利于交通以及社會秩序的正常實施。因此，作為學生會干部，更需要解決好這個問題，使游客能夠開心游覽，也更能提升本校的美譽度。

　　第一，若是因為執勤學生在制止的過程中，說話口氣不好，而因此傷害到了該游客，我會批評這名執勤學生，希望讓他知道自己現在代表的不是一個人，而是一個學校的形象，在工作中更應該講究方式方法。之后希望他能為自己的行為向該游客道歉，取得他的原諒。在另外一方面，我也會向該游客講解下我們的收費制度以及收取費用的用處，并認真勸說希望該游客能夠按照制度的要求進行繳費。

　　第二，若是該游客因為經濟原因，或者當時恰好沒帶錢等客觀因素才借用了學生證，在他說明情況之后，我會讓該游客進去，但是也要向他講解我們的收費制度，希望他也能理解執勤學生的做法。

　　出現這樣的事情固然是不好的，這其中不僅有執勤學生的原因，還有游客和本校學生的原因，因此在事件之后，我也應該采取一些措施，希望從根源上杜絕此類事件的再次發生。

　　第一，立足學校，加強宣傳。在學校中采用校園廣播、貼海報、拉橫幅等的方式進行宣傳，希望本校學生不要隨便把學生證借與他人，積極配合我們的管理工作。

　　第二，立足工作，加強培訓。對執勤學生進行教育培訓，希望他們在處理事情的時候能夠以好的方法去應對，這樣不僅對于自己工作的順利開展，而且對于學校的聲譽也是非常有利的。

　　作為一名學生會會長，在今后的工作中，我更要加強自己的工作，經常了解下執勤學生的需求和困難，幫助他們更好的處理難題，更好的完成工作。

　　
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