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6大不適合“考公務員”的大學專業(yè)

時間: 劉慧 面試技巧

隨著每年大學畢業(yè)生的就業(yè)壓力增大,很多學生更愿意去選擇穩(wěn)定且發(fā)展平穩(wěn)的工作。比如考公務員或者考事業(yè)單位。下面是小編為大家收集的關于6大不適合“考公務員”的大學專業(yè)分享。希望可以幫助大家。

6大不適合“考公務員”的大學專業(yè)

所以選擇的專業(yè)都是盡量選擇考公務員比較有優(yōu)勢的專業(yè),當然也有一些學生是即將畢業(yè)或者畢業(yè)后才有這個打算的。其實大部分的大學專業(yè)都是適合考公務員的。但是也有少部分的專業(yè)不適合甚至沒有合適的崗位的,如果是報考了這些專業(yè)的話,就不建議考公務員了。

今天要分享的這些不適合考公務員的專業(yè)大學畢業(yè)生可以了解一下,主要是適合的崗位比較少,能報的都是對專業(yè)沒限制的,這些職位的競爭往往都很激烈,壓力很大。所以成功考上的機會太少了,所以如果要考公務員的話,大學專業(yè)的選擇很關鍵:

1、中西醫(yī)臨床醫(yī)學——這個專業(yè)其實更多的還是偏向于學中醫(yī),國內大部分都處于理論知識比較精通,缺少一些實踐經驗,所以報考公務員的優(yōu)勢很小。畢業(yè)生往往很難達到要求,所以學這類專業(yè)往往更適合去醫(yī)院就業(yè)。

2、地理信息科學——這類專業(yè)畢業(yè)生適合去地質局,但競爭很激烈,因為這類專業(yè)其實更適用于在企業(yè)就業(yè),考公務員的話會和很多更對口的專業(yè)競爭,所以往往又是比較小,且這類專業(yè)主要是偏研究一類的,所以更適合純粹對專業(yè)感興趣的學生報考。

3、口腔醫(yī)學專業(yè)——國考幾乎沒有適合這個專業(yè)的職位,當然本身口腔醫(yī)學專業(yè)也比較好就業(yè)的,所以其實完全不用擔心報考這個專業(yè)找不到工作。當然如果專業(yè)能力較為一般的話,最好還是能夠去多學點工作經驗比較好。考公務員這條路就不建議了。

4、工程力學——這個專業(yè)適合考研,考研的話較為有優(yōu)勢,因為本科階段能夠學得不錯的話,考研選擇任何一類工程類專業(yè)學起來都較為容易。培養(yǎng)的是技術型人才,所以更適合去各企業(yè)就業(yè),考公務員招錄的崗位少,也很難有用武之地。

5、護理學專業(yè)——護理學畢業(yè)生幾乎都是女生,男生很少。當然男生更受歡迎,不過這個專業(yè)近年來畢業(yè)生比較泛濫,而公務員招錄中需要護士的很少。崗位也少,所以考公務員的難度很大。所以更建議去醫(yī)院或者相關的單位就業(yè)。

6、藝術類專業(yè)——藝術類專業(yè)涵蓋面廣,但不管是學的哪一個方向,都不適合去考公務員,除了幾乎沒有適合的崗位之外,很多學生其實也未必喜歡從事公務員這個職位。所以學藝術類專業(yè)的學生要么從事相關的工作,要么畢業(yè)后可以多學點其他技能。

公務員的面試技巧

公務員面試考試中,考官考察考生各個方面的能力、素質及潛能,是否能適合或勝任一名國家公職人員。其中分為五部分,用孔子的一句話概括即正心、修身、齊家、治國、平天下。專家認為,公務員考試面試答題時考生的立場是最首要的,公務員作為政府工作人員,其思考的出發(fā)點應該是 平天下,回答問題一定是正統(tǒng)官方觀點。

一、 了解時政熱點、關注國家大事

公務員面試是為了選拔公務員人員,而公務員人員最終是公共權力的行駛著,直接關系到社會與人民的福祉,關系到政府的形象,關系到和諧社會的構建。這就決定了公務員面試必須和公務員職業(yè)特點緊密結合起來。要求考生對社會問題有著細致入微的觀察,有自己獨立的思考與判斷。與企業(yè)面試不同,公務員面試必須體現與時俱進的思維品質。

現在越來越多的面試題以政府的公共政策作為背景,通過一些時政熱點讓考生談一談對政策的理解與看法。那就要求考生在作答時應與中央最新精神匹配。并給自己明確的定位,身為一名國家公職人員,遇到類似的問題應該怎樣去做。考生要了解新近發(fā)生的、具有一定影響力的且與中央有關精神相聯系的社會熱點。

公務人員是為政府和人民服務的,這就決定了必須對公務員的政治鑒別力和政治敏感度有較高的要求。很多考生以為面試大多數的考生還是存在錯誤的認識,認為面試沒有什么可以準備的。有同學簡簡單單的理解為類似于企業(yè)的面試,或者把面試說成說官話的過程,口若懸河的大談特談,自以為回答的很好,卻并沒有抓住要點。要回答好面試問題,需要考生平時要關心國家大事,關注社會發(fā)展,正確洞察熱點事件、掌握官方表述,這樣才能對政策有較為深刻的理解和系統(tǒng)的把握。同時,回答問題時聯系時政將彰顯你思考的深度和廣度。考生如果能意識到自己所報考的是公務人員這一特定角色,在回答問題時能有意識地聯系到時下國家的大針方針和熱點問題,一方面可體現出考生關心國家發(fā)展、關注社會民生,另一方面也可彰顯出考生思想的高度和深度,讓考官感受到你不是一個鼠目寸光的人,而是一個高屋建瓴、視野開闊的人。

二、 回答問題以公務員處理問題的思路展開

面試過程中,考生回答問題的過程體現的是思考問題的思路。公務員在日常工作中處理的是和人民群眾切身利益相關性很高的事務,一件很小的事處理不好可能造成很惡劣的影響,今年出現的石首事件等幾次政府公關危機就跟當事官員對突發(fā)事件處理不當有相當大的關系。因此考生在面試過程中要做到思路清晰,思考全面,邏輯嚴謹。

例如:問題:銀行經常經常只開設很少窗口,造成大部分人員排隊等候,同時又開通VIP窗口方便重要客戶,你的看法?深層次意義?

解題思路

分析出現排隊現象的原因,提出相應對策。

【就事論事】銀行排隊的現象,給廣大中小儲戶帶來極大的不便,很容易引起客戶的不滿,影響了銀行的形象,破壞了和諧社會的構建。

【分析原因】出現這種現象的原因主要有:(1)銀行柜臺資源利用不充分,普通窗口與VIP窗口的開設數量與客戶人數之間不協(xié)調。(2)銀行的自助服務利用的不夠充分。(3)銀行職員的工作效率不高,辦理業(yè)務的技術 不夠熟練。

【對策】(1)銀行方面應該合理的安排開放窗口數量,在周末、節(jié)假日等可能出現辦理用戶高峰的時段,應靈活的加開一些窗口,或者將VIP窗口臨時向普通客戶開放,來緩解用戶排隊的情況。(2)在用戶較多的銀行附近建立銀行自主服務營業(yè)廳,方便用戶自行辦理一些業(yè)務。鼓勵用戶采用電話銀行、網上銀行等渠道辦理個人銀行業(yè)務。(3)加強對銀行志愿的培訓,提高志愿的工作效率。

【深層意義】反映了我國廣泛存在的服務資源供不應求的現狀。現在全國性的銀行數量不少。但幾乎都是全能,不但企業(yè)銀行業(yè)務你爭我奪,個人銀行業(yè)務也是寸土必爭,高端的VIP客戶誰都想搶,低端的大眾金融同樣不能放棄。嚴重的同質化競爭,導致每家銀行的客戶群體既臃腫又雜亂,什么都做的結果只能是什么都不精。因此,在風險可控制的前提下,允許更多類型的資本,設立更為多元化的金融機構,才能最終讓更多的客戶不再排隊。

面試的禮儀

投遞簡歷后,便是面試環(huán)節(jié),一個合格的面試奠定了求職的成敗與否。因此,面試時更要注意一些禮節(jié)性方面的問題,做到落落大方、簡潔干練,給考官留下良好的印象。

首先要做到的就是守時。在預約的時間內到達,這是面試時最基本的禮節(jié),遲到或者不來,都會給HR傳達“沒有時間觀念、不重視面試”等信息,造成不好的第一印象。

建議提早十到十五分鐘到達面試地點,做一些應聘前的再準備,調整好心態(tài),坦然面對面試。

面試的著裝也有一定的要求。

在面試當天應當穿著正規(guī),顯得莊重正式,例如:西裝、套裝等都是恰當的選擇,切勿穿著隨意的休閑裝或者過于暴露。服飾要整潔和清爽,給人干練、謹慎的感覺。

其次是從容等待。面試等待時,切忌因為好奇或興奮而走來走去、東張西望,或者和他人高談闊論,這樣不但顯得不穩(wěn)重,而且也會分散他人的注意力,影響面試的發(fā)揮。

正確的方式是安靜地坐在位置上等待,平復心情,以良好的心態(tài)來應對面試。

在沒有通知進入面試室前,切勿擅自進入。可以進入時,無論屋門是否關閉,都要輕叩門板,得到允許后方可走進室內。注意不要忘記回身將門關上,動作要輕,切忌用力過猛導致聲音過大。

進入面試室時,遵照考官的指示坐在相應的座位上,切忌窺探考官的文件或資料。

注意坐姿,坐在椅子的前三分之一與三分之二之間,挺胸收腹,女生應雙膝并攏,男生雙腳分開,雙手自然放置于大腿上。

接下來便是回答問題注意使用禮貌用語。面對考官時,注意保持得體的笑容,主動說“你們好”等禮貌用語,面部表情自然,不要過于嚴肅或過于畏縮,目光自然,切忌左顧右盼或直盯考官。

面試時切忌沖動,認真聽完考官問題,稍加考慮后做出回答。

面試結束時,起身向考官表達謝意,不可隨意移動座。


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