省考面試答題技巧
面試，不同于筆試，它是一個與考官面對面交流的一種考核方式，一般在面試的過程中，考生會擔(dān)心面試題目怎么答才好，以下是小編為大家?guī)淼氖】济嬖嚧痤}技巧，歡迎大家參考。
如何規(guī)避口頭語
方法一：放慢語速，放松心情
要想避免口頭語，需要在思想意識上引起高度重視。如何在思想上引起高度重視呢?即在答題過程中“有意識地”規(guī)避自己經(jīng)常說的口頭語，放緩答題語速。很多情況下，口頭語的產(chǎn)生與我們的精神壓力有一定關(guān)系，當(dāng)我們精神壓力過大時，會自覺或不自覺地用一些“嗯”、“啊”、“呃”、“然后”、“等等”諸如此類的詞語作為過渡，使語言連貫，精神放松。而要想避免這種情況，就可以通過一些減壓的方式，如：聽音樂、積極的心理暗示等放松心情，放慢語速，在一定程度上會減少口頭語過多的現(xiàn)象。
方法二：分組練習(xí)，互相糾正
面試備考的一個重要的方法就是分組練習(xí)。因為面試不同于筆試，面試是考生與考官面對面的交流，通過交流，讓考官更好地從多角度了解考生的綜合素質(zhì)。所以在這種情況下，分組面對面練習(xí)的效果會更好。而糾正口頭語過多的情況，也可以通過分組練習(xí)、彼此糾正的方式進行。相較于考生自己獨立備考、答題，面對面分組練習(xí)會關(guān)注到自己平時注意不到的問題和習(xí)慣，尤其對于口頭語的問題可以起到很好的監(jiān)督作用。如，在彼此互為考官傾聽的過程中，可以讓“搭檔考官”幫助自己進行口頭語的計算，或者數(shù)字的暗示，通過外在力量的幫助，減少口頭語的出現(xiàn)頻率。
方法三：巧列提綱，心中不慌
口頭語出現(xiàn)的另外一個重要原因就是：考生缺少對于面試題目的整體理解與思考，想到什么答什么。由于缺少對于整個面試題目的整體把控與整體思路，所以考生在答題時會呈現(xiàn)一種“語言無序”的狀態(tài)，當(dāng)思路“斷檔”時，自然而然的就會通過一些“嗯”、“啊”作為語言的連接與過渡。所以，在這種情況下，前期審題過程中，可以巧列提綱，如此才能心中不慌。如果考場有紙筆，考生可以在草稿紙上簡單設(shè)計勾勒整體答題思路;如果考場不提供紙筆，則可以在心中簡單設(shè)計答題思路。通過提綱的設(shè)計，增強了對于題目的整體把控，語言流暢性自然會有所提高。
面試如何做到萬事俱備
綜合來說一共有三點：
第一、病急亂投醫(yī)
第二、依賴性太強
第三、讓情緒左右了自己的行為
那么我們該如何解破這些難題的。在公務(wù)員面試中萬事俱備呢。
首先，破除心理難題是關(guān)鍵。從最近幾次的公務(wù)員面試中可以看到，我們的復(fù)習(xí)周期越來越短，這就讓很多同學(xué)不可避免的有一些焦慮。很多考生可能剛剛認識面試，就要上考場，內(nèi)心的彷徨可想而知。其實換一個角度來看，大家都是半斤八兩，短期內(nèi)就是看誰的心態(tài)好，誰上岸的概率就大一些。因此，面對公務(wù)員面試，我們要擺平心態(tài)，要有一種“大家都一樣，我心態(tài)好就比他們強”的想法。同時呢，給大家分享三個不同時期的心態(tài)建議：剛知道自己進面試時，一定要提醒自己，大家都很強，我只有努力才能超過我的對手;隨著學(xué)習(xí)的深入遇到難題時，不要糾結(jié)于考試這件事，而是多想想今天講的內(nèi)容我會了嗎?我的強項是什么，弱項是什么，我怎么提強補弱;在后期或者臨上考場時，要提醒自己，我是最棒的，我的對手一定還不如我。遇到題，好好答，突出自己的優(yōu)勢就好了。相信只要大家做到調(diào)整好自己，就一定能在考場上取得優(yōu)異的成績。
其次，注意方式和方法。大家在復(fù)習(xí)面試的時候要明白，無論多好的老師，都有一些考生沒有考上，無論多差的老師，你總能從中學(xué)到你以前沒有的知識，與其將希望寄托于老師，不如將老師當(dāng)作一個工具，無論好壞，都是助你成功的工具。如果將老師按照王者榮耀的位置比喻的話，好老師就相當(dāng)于輔助，無論玩的多好，如果主要輸出不給力的話，游戲也很難贏。而你自己的就是這局游戲中的主力輸出。那么主力如何才能快速成長呢，分享大家三步走：一是學(xué)思路。面試報班還是很有必要的，尤其是沒有經(jīng)歷過面試的小白，你要從老師那里了解到什么是公考面試，當(dāng)?shù)孛嬖嚨脑趺纯迹}型有哪些，每種題型的關(guān)鍵點是什么，這些都需要老師給你講清楚，這一點是夯實基礎(chǔ)，非常關(guān)鍵。二是多練習(xí)。任何一個技能從小白到精通，都需要不斷的刻意練習(xí)。無論你多有天賦，只有在老師的指導(dǎo)下不斷練習(xí)，修改自己的問題，讓自己突飛猛進。那些想走捷徑，背幾套題目就想考高分的，一般都輸?shù)暮軕K。三是取長補短。他山之石，可以攻玉。真正會學(xué)習(xí)的人都會從他人身上學(xué)到自己的不足，從他人的經(jīng)驗?zāi)抢锶浹a自己的不足。這里的他人，可以是你認識的“面霸”朋友、可以是同組表現(xiàn)很好的小伙伴，也可以是老師、新聞、報紙等。唯有解決好這幾個問題：清晰的知道自己的問題出現(xiàn)在哪里，他人是怎么避免類似問題的，下次我自己如何改進，自己才能在短時間內(nèi)突飛猛進，取得優(yōu)異的成績。
最后，面試的學(xué)習(xí)絕對不應(yīng)該是一蹴而就的，而是一個長期積累的過程。相信參加過面試的小伙伴清楚，每次考試給自己的感覺就是積累不足，而積累絕對不是一兩天就可以完成的，它需要我們從決定公考，成為公務(wù)員的那一天就開始準備，只有做一個有心人，厚積知識，才能在考場上吸引考官注意，成為那個對的人。那么，我們應(yīng)該如何準備呢?我認為不妨從三點入手。一是積累語言。建議每一個打算考公職的考生都可以準備一個小本子，每天記一兩句比較好的表達。比如人民日報銳評板塊有很多不錯的句子，這些句子言簡意賅，形象生動，很容易引起考官的青睞。二是鍛煉思維。積累最大的誤區(qū)在于，我收藏了，摘錄了就是我的了，結(jié)果用的時候還是不會用。積累最重要的除了語言的話，還有就是要梳理內(nèi)在邏輯。有一個非常棒的學(xué)習(xí)方法叫做費曼學(xué)習(xí)法，是世界上公認的最好的學(xué)習(xí)方法之一。其實在我們面試中也可以使用。就是要求我們自己將我們積累的熱點復(fù)述出來，盡可能的用上自己積累的語言。如果卡住了，標記下，就知道自己的問題出現(xiàn)在哪里了。這種方法可以很好的鍛煉自己的積累不足。三是溫故知新。我們經(jīng)常說，最大的敵人就是自己。通常情況下，你以為的你自己和真是的你自己是有差距的，這段差距自己很難發(fā)現(xiàn)，也是自己的最大問題。這時，有一個公正的第三方非常重要。這個第三方可以是老師，也可以是你的陪練小伙伴，還可以是你自己。這就要我們把自己的答題錄下來，去聽，自己找自己的問題，這樣更深刻，也更容易進步。
總的來講，面試是一個綜合素質(zhì)的測評，需要我們從心理到身體充分準備，萬事俱備，才能在考場上無往不利，取得滿意的成績。
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