從學(xué)校畢業(yè)后，莘莘學(xué)子們就走上了求職的道路，在求職的過程中，都會遇到面試這一關(guān)，作為一個職場的小白，在面試的時候有哪些技巧和注意事項呢，一起來看一看吧，希望能夠幫助到你哦!

面試技巧和注意事項1

1、簡歷之所以稱為簡歷，就是一個微縮的經(jīng)歷描述，盡量篩選，盡量簡潔。

2、根據(jù)公司招聘需求篩選簡歷內(nèi)容，突出能夠體現(xiàn)自身在職位需求方面經(jīng)驗?zāi)芰Φ膬?nèi)容。

3、對于簡歷的內(nèi)容可以適當(dāng)?shù)目浯螅荒苁?簡歷里的一切內(nèi)容自己要爛熟于心，涉及任何字的任何一個問題自己都要事先準備好。

面試技巧和注意事項2

1、禮儀問題其實是很重要的。HR面的人多了，見到你的前15秒，基本就已經(jīng)對你這個人做出了判斷，后面15分鐘的交談基本就是對這個判斷的強化認定。

2、著裝方面盡可能的穿正裝，這是對HR的一種尊重。

3、舉止談吐，要穩(wěn)重，回答問題要從容應(yīng)對。

面試技巧和注意事項3

一、忌諱主動介紹個人愛好。面試時不要介紹個人愛好，除非面試官主動問。

二、忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。這倒很爽快，結(jié)果1分鐘把工作的經(jīng)歷全部說完，沒有下文了，只介紹干了什么，沒介紹干成了什么和自己的專業(yè)特長，這就等于你放棄了一次主動展示自己的機會，等面試官發(fā)問你就得被動應(yīng)付。面試官也會認為你過于輕率，或溝通表達能力不強。

三、忌諱把崗位職責(zé)當(dāng)個人業(yè)績來呈現(xiàn)。比如是市場部總監(jiān)，結(jié)果你把整個市場部的職責(zé)逐條介紹了一遍，占了很多時間。你應(yīng)該介紹自己在擔(dān)任市場部總監(jiān)這段時間內(nèi)，自己所做出的個人努力，采取的工作方法，動用了什么資源，最終取得的實實在在的業(yè)績。出現(xiàn)這種情況，往往是面試經(jīng)驗不豐富造成的，通過專業(yè)的獵頭顧問，會幫助你避免這種低級錯誤。

四、忌諱說滿和說謊。在做自我介紹時，全部事實不一定都說盡，但說出來的一定是事實，一定不要說謊，不要把自己吹噓得天花亂墜，無所不能。

五、忌諱言談舉止非職業(yè)化。人在職場就要職業(yè)化。言談舉止不要太隨意，不要用很世俗、江湖、隨意的語言來介紹自己，應(yīng)該用近乎書面的語言來表達。舉止端莊即可，不要搖頭晃腦、表情過于豐富，眼光盡量直視面試官。

面試技巧和注意事項4

一、自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。

自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容， 你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。

二、自我介紹要有充分的信心。

要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。