在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的物業(yè)保潔主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)保潔主管崗位職責（精選篇1）

1、負責對保潔領班及保潔員進行崗位培訓和員工招聘工作，并作好培訓記錄。

2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。

3、根據(jù)當日工作任務，負責每日工作的分配指派，監(jiān)督落實領班，保潔員認真執(zhí)行自身崗位職責。

4、對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率。

5、負責員工的每日考勤及班次調整，協(xié)調解決領班之間的工作難題，指導領班落實公司核準的定崗、定人、定時、定標準的規(guī)范管理模式。

6、負責保潔工作檢查、監(jiān)督、教育，并做好記錄，及時匯報給公司領導。

7、負責監(jiān)督所有員工遵守公司安全規(guī)定及防止工作意外，避免傷害員工或他人。

8、起好帶頭工作，以身作則，調動員工的積極性,高質量、高效率的完成責任區(qū)清潔工作。

9、人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作。

10、負責保潔器具的保管、領取和發(fā)放工作，做到節(jié)約，不浪費。

11．巡視轄區(qū)內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象。

12、及時傳達上級指示，定期向公司領導報告保潔工作情況及商討改善。

13、顧全大局，努力維護公司形象，重視業(yè)主單位的投訴，及時了解他們的服務需求，并將情況及時匯報區(qū)域經理。對區(qū)域經理的不配合行為可直接向上一級領導匯報。

14、主持班前班后會議，做好班前的工作鼓動，提出工作要求，總結一日工作情況，對工作認真或存在問題的員工提出表揚或批評。

15、定期對員工進行綜合考評，詳細記錄存在問題并加以糾正，定期對員工進行清潔器械操作及清潔物料使用知識的培訓和考核，以確保對應工作崗位的員工熟練掌握。負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。

16、節(jié)假日期間，安排好排休，盡量把休息安排在節(jié)前節(jié)后，要確保節(jié)假日在崗位上班。

17．遵守公司的各項規(guī)章制度，完成上級領導指派的其他工作。

物業(yè)保潔主管崗位職責（精選篇2）

1、根據(jù)現(xiàn)場情況制定作息時間、崗位安排、質量標準、工作流程，實施定人、定崗位、定標準的統(tǒng)一管理;

2、編制工作計劃，具體規(guī)定日、周、月、季應做項目，并跟進、監(jiān)督計劃執(zhí)行情況;

3、編制清潔用品、物料使用計劃，控制清潔成本，并負責保管、分配;

4、完成項目員工入離職的相關手續(xù)簽訂及工資表的制作報人事部備檔;

5、定時、定區(qū)域巡視檢查各點作業(yè)情況，包括項目、質量，工作記錄等;

6、檢查或日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題時，應與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正;

物業(yè)保潔主管崗位職責（精選篇3）

1、在公司的和乙方的合同要求下負責部門的具體工作；

2、制定每月的、培訓計劃，并付諸于實施；

3、對員工進行專業(yè)技能考核和思想素質考核；

4、制定保潔工作流程和標準，并進行檢查和技術方面的`指導與示范；

5、制定本部門的突發(fā)性應急預案；

6、制定本部門每月的物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品；

7、鼓勵員工積極學習專業(yè)知識，提高個人素質修養(yǎng)，培養(yǎng)有潛質的員工；

8、忠于職守，以身作則，完成上級領導交辦的臨時性工作；

9、每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節(jié)約成本，從嚴控制的原則；

10、為保持轄區(qū)清潔的衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填寫考核表內，每月一次；

11、負責制定項目部成本控制、作業(yè)安排、質量改進、技術進步、物資等的周、月、并組織實施；

12、在大檢查、大面積環(huán)境污染、節(jié)假日環(huán)境污染加重等緊急情況下，負責及時組織實施應急方案，并做好與相關部門及人員的溝通協(xié)調工作；

13、負責定期或不定期、不定時地對轄區(qū)內的作業(yè)難點區(qū)域、重要環(huán)節(jié)、保潔公共設施進行全面抽查，對發(fā)現(xiàn)的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進，保證轄區(qū)作業(yè)質量達到相關標準、要求；

物業(yè)保潔主管崗位職責（精選篇4）

1．指導、編排及監(jiān)察清潔工之工作;

2．制訂、安排日常及定期之工作計劃表;

3．提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進度;

4．對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率;

5．巡視轄區(qū)內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象;

6．定期向公司和地一大道領導報告清潔情況及商討改善;

7．提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;

8．遵守公司安全規(guī)定及防止工作意外，避免傷害員工或他人;

9．有系統(tǒng)地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;

10．收發(fā)物料，定期清點;

11．處理業(yè)主之有關投訴;

12．人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作；

13．保守公司秘密，嚴格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；

14．遵守公司和地一大道各項規(guī)章制度；

15．完成上級和地一大道領導指派的其他工作。

物業(yè)保潔主管崗位職責（精選篇5）

保潔主管在物業(yè)管理中心經理的指導下，全面負責項目的整體環(huán)境衛(wèi)生工作，對項目經理負責。具體工作如下：

1、負責保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的思想和工作動態(tài)，解決疑難題，并定期向項目經理匯報。

2、熟悉項目內的樓棟數(shù)量，樓座排列，道路分布及面積，綠地分布及面積，公用設施設備的數(shù)量及分布。

3、合理配置住宅區(qū)內保潔器具及清掃工具的`數(shù)量，合理配置保潔人員，確保項目內不留衛(wèi)生死角。

4、嚴格按照保潔操作規(guī)程，操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視項目兩遍，有效制止違章操作，現(xiàn)場指導保潔工作，使考核結果與員工績效掛鉤。

5、負責保潔用具、材料使用情況的檢查工作。

6、負責保潔員的崗位技能培訓工作。

7、負責每周保潔例會的組織工作，宣傳公司的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

8、帶領保潔組完成物業(yè)處安排的臨時工作。

物業(yè)保潔主管崗位職責（精選篇6）

1、在管理中必須嚴以律己、以身作則、盡其職責

2、負責監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，制定部門規(guī)定。

3、對項目經理負責，具體指揮下屬完成清潔工作和人員管理。

4、負責制定各種清潔管理和設備養(yǎng)護管理的實施方案。

5、負責編制人員的計劃安排。

6、負責核實工具用品的申購計劃。

7、主持當班早會，對下屬領班、員工培訓，負責對員工進行業(yè)務培訓和考核工作。

8、負責檢查實施計劃衛(wèi)生、日常保潔工作的完成情況。

9、合理調配人力，提高工作效率，保持樓層清潔衛(wèi)生和服務標準。

10、定時巡查督導領班工作，檢查衛(wèi)生達標情況，處理突發(fā)事件。

11、填寫工作日記，參加例會，如實反映工作中問題并提出合理建議。

12、檢查庫存，核準數(shù)量賬目是否準確、清楚、領用手續(xù)是否完備，品種是否齊全。

13、處理客人遺留物品，督導有關員工按規(guī)定上交。

14、項目經理外出、休假，代替項目經理工作與公司聯(lián)系。

15、按時上報員工考勤、工作計劃總結。

16、負責處理涉內外糾紛、投訴。

17、完成領導交辦的其他任務。

物業(yè)保潔主管崗位職責（精選篇7）

1、接受物業(yè)部經理的領導，承擔檢查、指導保潔部對公共區(qū)域的保潔、環(huán)境管理責任。

2、制定每月保潔管理工作計劃，并負責落實人員調配，合理安排好員工的排班與工作任務。

3、每天巡視所管轄區(qū)域，抽查衛(wèi)生質量，檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設施，并登記在《清潔巡查表》，發(fā)現(xiàn)問題及時通知員工進行整理或報修。

4、做好員工的組織和培訓工作，不斷提高員工整體水平，加強對清潔人員的日常工作考核。

5、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)設施及用品的使用方法，提高自身業(yè)務水平。

6、加強員工安全教育，保潔設備和保潔知識的學習，消除事故隱患。

7、加強保潔人員的團結合作精神，按時完成上級交辦的保潔工作及其他任務。

8、做好物業(yè)部的檔案管理和保潔的物品領用管理及其他綜合事物的管理。

9、自覺遵守部門的規(guī)章制度，并督促員工遵守執(zhí)行，關心員工的思想和生活，幫助員工解決在工作中遇到的難題。

10、對公司管理及制度提出合理化建議，促進公司管理制度更健全、更高效。

物業(yè)保潔主管崗位職責（精選篇8）

1、以身作則，調動員工積極性，保質保量地完成部門的各項工作；

2、協(xié)調保潔部門與其他各職能部門的工作，合理調配人力及物力資源，負責編制內人員的計劃與安排；

3、負責保潔工作的班檢，及時糾正日常工作中存在的不合格服務；

4、對發(fā)生在管理區(qū)域的不利衛(wèi)生現(xiàn)象進行及時的勸阻和制止；

5、負責垃圾清運工作的現(xiàn)場監(jiān)督和檢查工作，并及時做好質量記錄；

物業(yè)保潔主管崗位職責（精選篇9）

1)向管理處經理負責，全面管理本部門的各項工作；

2)負責制定工作計劃、，合理安排人才、物力、財力，并負責監(jiān)督執(zhí)行、實施及總結、，對屬下員工的安全作業(yè)、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任；

3)組織屬下員工認真完成各項日常工作，加強自身管理知識學習，制定部門各項培訓計劃，定期開展員工培訓，不斷提高管理水平和員工的業(yè)務技能；

4)指揮員工嚴格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程，正確使用保潔設備、工具和清潔劑；

5)報告管理處經理本部門各項工作的完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

6)抓好部門的環(huán)保意識建設，關注環(huán)境影響，節(jié)約能源，防止污染；

7)堅持每天巡視小區(qū)二遍，有效制止各種違章現(xiàn)象，檢查督導各班操作規(guī)程的執(zhí)行情況；

8)積極開展有償保潔服務，負責安排和跟進工作，提高服務效率和服務質量，增加管理處的經濟收入；

9)努力做好屬下員工的思想品質教育，提高部門凝聚力，最大限度地發(fā)揮和調動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感；

10)加強同其他部門的工作協(xié)調和溝通，樹立整體服務意識；

11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制，做到物盡其用；

12)收集環(huán)境保潔部質量/環(huán)境管理記錄，做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作；

13)完成上級領導交辦的其他任務。

物業(yè)保潔主管崗位職責（精選篇10）

1.保潔主管應具備良好的思想素質和嚴肅認真的工作態(tài)度，熱愛樓宇管理工作， 熱心為業(yè)主服務，團結全體員工齊心協(xié)力地完成各項工作任務。

2. 保潔主管應對清潔的管轄區(qū)域了解，對環(huán)境清潔衛(wèi)生負全面責任。

3. 保潔主管每天例行巡視檢查制度，對管轄樓宇的各個樓層、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，以及設施的狀態(tài)情況做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時通知客服，并督促及時解決。

5. 為保持轄區(qū)的清潔衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管每天應全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填入考核表格內，每月總結一次，報項目經理評定。

6. 每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要， 努力降低消耗，節(jié)約成本，從嚴控制的原則。

7. 組織員工參觀學習先進單位在清潔、衛(wèi)生等方面的做法和經驗，取長補短，不斷改進日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清潔標準。

保潔主管應具備的基本素質

1. 有較強的組織協(xié)調能力，有物業(yè)保潔管理經驗。

2. 具有較強的責任心，較高的職業(yè)道德，任勞任怨的奉獻精神。

3. 熟悉各項保潔工作的流程和操作方法。

保潔主管每日工作流程

（具體時間視情況而定）

7：30 監(jiān)督檢查保潔人員上崗情況 7：30 - 7：40 組織晨會 7：40 - 7：50 監(jiān)督領取物料

7：50 -11：30 監(jiān)督各崗位保潔人員到崗情況及衛(wèi)生檢查 11：30-12：30 午餐休息時間

12：30-16：20 衛(wèi)生檢查、巡視園區(qū)、安排一些臨時性工作 16：20-16：30 每日總結例會