數(shù)據(jù)挖掘崗位工作職責有哪些？崗位職責的存在，就是為了規(guī)范某一崗位人員的操作行為，減少違章行為和違章事故的發(fā)生。下面小編給大家?guī)砹藬?shù)據(jù)挖掘崗位工作職責10篇，供大家參考。

數(shù)據(jù)挖掘崗位工作職責（篇1）

職責：

1.結(jié)合公司運營業(yè)務場景，定義數(shù)據(jù)分析及挖掘問題;

2.使用統(tǒng)計學分析方法、挖掘算法，構(gòu)建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型，支持現(xiàn)有業(yè)務并適應業(yè)務的不斷拓展;

3.挖掘數(shù)據(jù)建模應用于公司業(yè)務相關場景：推薦、風險控制、用戶挖掘等。

職位要求：

1.統(tǒng)計學、數(shù)學或計算機、數(shù)理統(tǒng)計或數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)方向，有扎實的統(tǒng)計學和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識;

2.熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡等)及其原理，并具備相關項目經(jīng)驗;

3.熟練掌握一門開發(fā)語言;

4.有較強的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯分析能力，以及良好的溝通和表達能力，能夠基于對業(yè)務的深入理解，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律;

5.主動性強，有較強的責任心，積極向上的工作態(tài)度，有團隊協(xié)作精神。

數(shù)據(jù)挖掘崗位工作職責（篇2）

職責

1、針對海量用戶行為數(shù)據(jù)進行挖掘和建模，深入挖掘數(shù)據(jù)的業(yè)務價值。研究機器學習或統(tǒng)計學習領域的前沿技術，并能活學活用到項目中。

2、基于對汽車廣告投放業(yè)務及用戶的理解，參與精準營銷、個性化推薦等模型建設和領域研究，提升轉(zhuǎn)化率等業(yè)務指標。

3、根據(jù)業(yè)務需要采集相關數(shù)據(jù)，對原始數(shù)據(jù)進行ETL和歸類整理，并實現(xiàn)流程自動化。

4、其他大數(shù)據(jù)處理及項目開發(fā)工作等。

任職要求:

1、本科及以上學歷，至少3年以上機器學習、數(shù)據(jù)挖掘相關經(jīng)驗。

2、精通一門語言JAVA或Python等，較強的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)功底;熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等相關技術,熟悉Hadoop/Spark/SparkML等優(yōu)先。

3、喜歡研究新技術，優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，對挑戰(zhàn)性問題充滿激情。

4、具備良好的分析問題能力、溝通能力和團隊合作能力，具備很強的學習和鉆研能力

5、關注技術發(fā)展趨勢，熱愛開源，為開源項目貢獻過代碼優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘崗位工作職責（篇3）

職責：

1、負責機房服務器的運行和正常維護;

2、對機房制定管理計劃及巡檢計劃，保障運維質(zhì)量;

3、負責數(shù)據(jù)庫的管理及數(shù)據(jù)備份;

4、配合各部門，完成系統(tǒng)運營期間的各種問題;

5、負責系統(tǒng)上線，更新及數(shù)據(jù)遷移;

6、跟進項目，進行存儲過程編寫，實現(xiàn)各類統(tǒng)計報表;

招聘要求：

1、熟悉oracle體系架構(gòu)，扎實的理論知識;

2、1年以上DBA經(jīng)驗(不限于oracle)，半年以上oracle 11g 運維經(jīng)驗;

3、熟悉RAC，DataGuard，ASM原理，精通SQL，PL/SQL;

4、熟悉Linux系統(tǒng)，熟悉Shell、Perl等腳本語言;

5、熟悉mysq1，sq1 server等其它數(shù)據(jù)庫;

6、有一定的服務器知識，有相關服務器硬件運維經(jīng)驗優(yōu)先;

7、能熟練編寫存儲過程，視圖，及函數(shù);

8、工作認真，細致，能及時完成指派的工作，善于總結(jié)，善于溝通，有團隊意識;

數(shù)據(jù)挖掘崗位工作職責（篇4）

職責：

1、負責數(shù)據(jù)庫的技術開發(fā)工作，包括數(shù)據(jù)庫相關方案，編寫數(shù)據(jù)庫相關手冊;

2、參與數(shù)據(jù)庫開發(fā)及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化方面的工作;

3、負責數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的危機事件處理和應急處理;

4、定期完成量化的工作，能獨立處理和解決所負責的任務。

任職要求：

1、5年以上數(shù)據(jù)庫相關工作經(jīng)驗，計算機相關專業(yè)，本科以上學歷;

2、熟悉Orancle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，精通SQLserver或MYSql數(shù)據(jù)庫，有數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗;

3、精通基于Linux及Windows平臺數(shù)據(jù)庫的配置優(yōu)化和安全運維;

4、為人誠信，工作主動，能承受較大的工作壓力，良好的溝通能力和團隊合作精神。

數(shù)據(jù)挖掘崗位工作職責（篇5）

職責:

1、參與部門項目的售前工作，參與現(xiàn)場交流，深入挖掘用戶需求，編寫投標方案，參與投標;

2、完成所負責項目的需求規(guī)格說明書的編寫，并向項目組開發(fā)人員和測試人員講解需求，如需求發(fā)生變化及時調(diào)整需求。

3、完成所負責項目的概要設計，并解決項目進展過程中的需求與設計問題;

4、可承擔部分項目經(jīng)理的職責，組織相關資源對項目工作進行計劃/控制/調(diào)整;

崗位要求:

1.本科以上，計算機相關專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗;

2.有較強的業(yè)務理解能力和領域建模能力，良好的模型抽象能力、溝通能力和技術文檔撰寫能力;

3.從事系統(tǒng)分析工作兩年以上，具有較強的系統(tǒng)架構(gòu)和框架設計能力，有較強的軟件設計能力;

4.了解將j2se架構(gòu);了解微服務框架，了解可視化相關的技術，了解大數(shù)據(jù)相關的技術，了解GIS相關的的技術，了解各種數(shù)據(jù)交換技術和系統(tǒng)。

5.了解Oracle、SQL Server數(shù)據(jù)庫的操作和編程;

6.有良好的溝通能力、團隊合作能力，高度的責任感和工作壓力承受能力.

數(shù)據(jù)挖掘崗位工作職責（篇6）

1、熟知油品各項性能指標，了解油品的潤滑機理。

2、有油品培訓、車輛、機械維修及售后服務實踐經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

3、負責對公司銷售人員及客戶進行定期的潤滑油知識培訓。

4、配合銷售人員到現(xiàn)場做油品技術咨詢與服務。

5、負責客戶來電詢問的有關油品及相關技術的解答。

數(shù)據(jù)挖掘崗位工作職責（篇7）

職責：

主動與用戶進行業(yè)務需求溝通，準確理解客戶需求，協(xié)助客戶進行需求提出及分類，進行新需求維護;能及時的處理并解決用戶反饋的業(yè)務問題或需求;

主動與用戶建立并保持良好的溝通，與項目組其他成員(開發(fā)/測試人員等)進行良好的溝通;

按要求編寫出高質(zhì)量需求規(guī)格說明書;

協(xié)調(diào)組織相關客戶及項目成員，按要求進行需求評審，協(xié)助各相關干系人準確理解客戶的真實需求;

管理需求變更，跟蹤需求使用情況。

崗位要求：

本科以上學歷，計算機、軟件工程、信息管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

3年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗，完成過至少2個項目的需求分析、交互設計，原型設計的工作;

掌握visio/axure等原型及流程設計工具，具備較強的需求分析和文檔撰寫能力，具備較強的邏輯思維能力;

有RPA(機器人流程自動化)項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

具有良好的英語聽說讀寫能力的優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)挖掘崗位工作職責（篇8）

職責：

1. 負責不同大型客戶環(huán)境下Linux業(yè)務服務器的配置，維護，監(jiān)控，調(diào)優(yōu)，故障排除等;

2. 針對用戶量大的集群，做高性能GPU服務器系統(tǒng)的部署方案及實施;

3. 保障服務器與數(shù)據(jù)庫安全，檢查并消除安全漏洞;

4. 數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、應急響應、故障排除、編寫數(shù)據(jù)分析報告等;

任職資格：

1. 兩年以上大中型系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗、Linux基礎較好，熟悉Linux相關數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、硬件服務器、系統(tǒng)部署、網(wǎng)絡安全等，對存儲、網(wǎng)絡安全有一定的了解，具備網(wǎng)絡故障診斷能力;

2. 精通Linux系統(tǒng)如Redhat、Gentoo、精通Apache、NginX、MySQL、FTP、DNS、Squid等常用服務的安裝、配置和維護;

3. 精通并靈活運用1種以上的腳本語言，包括：Python、Shell、PERL、PHP等;

4. 對事物有敏銳的洞察力，高度的責任感，較強的故障分析及排除能力，運用相關工具及資源，保障系統(tǒng)的運行。善于在工作中學習，有較強的抗壓能力;

數(shù)據(jù)挖掘崗位工作職責（篇9）

職責：

1、基于大數(shù)據(jù)平臺的海量數(shù)據(jù)，負責業(yè)務相關的數(shù)據(jù)挖掘研發(fā)，及定向相關技術研發(fā);

2、負責大數(shù)據(jù)可視化研究及平臺構(gòu)建及優(yōu)化工作;

3、負責數(shù)據(jù)挖掘分析體系的建設，并建立和規(guī)范數(shù)據(jù)挖掘模型標準;

4、協(xié)助項目團隊做好數(shù)據(jù)和應用的對接，完成項目的執(zhí)行及交付;

5、配合架構(gòu)師進行技術攻關和核心挖掘算法改善。

崗位要求：

1、計算機、數(shù)學或相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗及2年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗;

2、精通決策樹、聚類、邏輯回歸、關聯(lián)分析、貝葉斯等常用的數(shù)據(jù)挖掘相關算法和技術;

3、精通R、Matlab、Python等至少一門數(shù)據(jù)分析語言和Oracle、SQL Server、MySQL、Hbase等至少一門主流數(shù)據(jù)庫;

4、至少熟悉一種大數(shù)據(jù)可視化平臺Echart，Tableau等;

5、熟悉Hadoop、Hive、Spark等大數(shù)據(jù)處理平臺優(yōu)先;熟悉Java/Web開發(fā)及面向?qū)ο蟮木幊谭绞秸邇?yōu)先;

6、良好的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，能夠發(fā)現(xiàn)關鍵數(shù)據(jù)、抓住核心問題;

7、具備團隊合作意識和創(chuàng)新意識，具有較強的學習能力和解決問題的能力，熱愛研究算法和新技術者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘崗位工作職責（篇10）

職責：

1、針對具體的業(yè)務場景需求、定義數(shù)據(jù)分析及挖掘問題;

2、使用統(tǒng)計學分析方法、挖掘算法、構(gòu)建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型，對數(shù)據(jù)挖掘方案進行驗證、開發(fā)、改進和優(yōu)化，實現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘的功能應用;

3、搭建高擴展高性能的數(shù)據(jù)分析模型庫，作為數(shù)據(jù)分析團隊的基礎工具;

4、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學相關專業(yè)，本科及以上學歷;

2、3年及以上相關工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握Python進行數(shù)據(jù)挖掘及特征提取;熟練掌握Java/scala進行軟件開發(fā);

4、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡等)及其原理，并具備相關項目經(jīng)驗;

5、熟悉數(shù)據(jù)倉庫，熟練使用SQL語言，有良好的數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗;

6、具備較強的獨立解決問題的能力，勤奮敬業(yè)、主動性和責任心強;

7、熟悉Hadoop、spark、HBase、Hive等框架。