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最新數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求10篇

時(shí)間: 思恩 崗位職責(zé)

最新數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求是什么?一個(gè)崗位的存在就是組織為完成某項(xiàng)任務(wù)而確立的,由工種、職務(wù)、職稱和等級(jí)等性質(zhì)所組成,必須歸屬于一個(gè)人。下面小編給大家?guī)?lái)了最新數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求10篇,供大家參考。

最新數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求10篇

最新數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求【篇1】

職責(zé)

1、針對(duì)海量用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和建模,深入挖掘數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)價(jià)值。研究機(jī)器學(xué)習(xí)或統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿技術(shù),并能活學(xué)活用到項(xiàng)目中。

2、基于對(duì)汽車(chē)廣告投放業(yè)務(wù)及用戶的理解,參與精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、個(gè)性化推薦等模型建設(shè)和領(lǐng)域研究,提升轉(zhuǎn)化率等業(yè)務(wù)指標(biāo)。

3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要采集相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行ETL和歸類(lèi)整理,并實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)化。

4、其他大數(shù)據(jù)處理及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,至少3年以上機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2、精通一門(mén)語(yǔ)言JAVA或Python等,較強(qiáng)的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)功底;熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)技術(shù),熟悉Hadoop/Spark/SparkML等優(yōu)先。

3、喜歡研究新技術(shù),優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題的能力,對(duì)挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿激情。

4、具備良好的分析問(wèn)題能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力

5、關(guān)注技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),熱愛(ài)開(kāi)源,為開(kāi)源項(xiàng)目貢獻(xiàn)過(guò)代碼優(yōu)先。

最新數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求【篇2】

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)的算法、應(yīng)用的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品各階段數(shù)據(jù)的整理、分析、挖掘及提交數(shù)據(jù)報(bào)告,重點(diǎn)對(duì)車(chē)輛行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論推動(dòng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)化;

3.對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析挖掘,挖掘產(chǎn)品以及用戶潛在信息,為營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)及決策提供業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)支持。

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí),了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)技術(shù);

3、熟練掌握SQL,有獨(dú)立的數(shù)據(jù)探查能力;

4、曾經(jīng)參與過(guò)比較完整的數(shù)據(jù)采集、清洗、整理、分析工作,有數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);5、對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;

6、熟悉決策樹(shù)、聚類(lèi)、邏輯回歸,關(guān)聯(lián)分析、SVM,貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘算法優(yōu)先,有海量時(shí)間序列數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7、熟悉SAS、SPSS、R等統(tǒng)計(jì)分析軟件者優(yōu)先;

8、具有海量數(shù)據(jù)挖掘、搜索、推薦相關(guān)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

9、有物聯(lián)網(wǎng),環(huán)保相關(guān)行業(yè)背景,有競(jìng)對(duì)數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

最新數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求【篇3】

職責(zé):

1、參與部門(mén)項(xiàng)目的售前工作,參與現(xiàn)場(chǎng)交流,深入挖掘用戶需求,編寫(xiě)投標(biāo)方案,參與投標(biāo);

2、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě),并向項(xiàng)目組開(kāi)發(fā)人員和測(cè)試人員講解需求,如需求發(fā)生變化及時(shí)調(diào)整需求。

3、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì),并解決項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中的需求與設(shè)計(jì)問(wèn)題;

4、可承擔(dān)部分項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé),組織相關(guān)資源對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行計(jì)劃/控制/調(diào)整;

崗位要求:

1.本科以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和領(lǐng)域建模能力,良好的模型抽象能力、溝通能力和技術(shù)文檔撰寫(xiě)能力;

3.從事系統(tǒng)分析工作兩年以上,具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)和框架設(shè)計(jì)能力,有較強(qiáng)的軟件設(shè)計(jì)能力;

4.了解將j2se架構(gòu);了解微服務(wù)框架,了解可視化相關(guān)的技術(shù),了解大數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù),了解GIS相關(guān)的的技術(shù),了解各種數(shù)據(jù)交換技術(shù)和系統(tǒng)。

5.了解Oracle、SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和編程;

6.有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,高度的責(zé)任感和工作壓力承受能力.

最新數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求【篇4】

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)、規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施、管理,數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā),創(chuàng)建數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)集市

2.熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)域知識(shí),從架構(gòu)和技術(shù)層面參與建設(shè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),包括元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)管理、性能優(yōu)化和調(diào)優(yōu)。

3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)管理工作,如研發(fā)規(guī)范、質(zhì)量規(guī)范、保障規(guī)范的制定與推動(dòng)實(shí)施落地

4.配合和協(xié)助數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)挖掘形成底層/中間層的業(yè)務(wù)邏輯切片

任職資格:

1. 本科或碩士以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)工程相關(guān)專業(yè)

2. 熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)能力(Hadoop/MapReduce/Hive/Hbase等),熟練進(jìn)行數(shù)倉(cāng)Hive建設(shè)和軟件架構(gòu),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)抽象能力

3.精通SQL,具備海量數(shù)據(jù)處理和Hive/Spark性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),3年以上大規(guī)模分布式數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

4.熟練使用Druid/Kylin之一進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘模型設(shè)計(jì),熟練掌握J(rèn)ava/Scala之一,具備良好的coding素養(yǎng)和習(xí)慣,了解腳本語(yǔ)言,如Python、Shell等

5.強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作態(tài)度積極主動(dòng),有較好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,工作細(xì)致認(rèn)真

最新數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求【篇5】

職責(zé):

1、熟悉掌握業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能,靈活制定不同業(yè)務(wù)的推廣策略,通過(guò)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等方式策劃并落地項(xiàng)目推廣方案,拓展系統(tǒng)用戶量及影響力。

2、熟悉公文寫(xiě)作,配合完成工作匯報(bào)材料的撰寫(xiě)及分析報(bào)告。

3、與企業(yè)及海關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護(hù),強(qiáng)化合作關(guān)系,維護(hù)好項(xiàng)目參與方的關(guān)系。

4、面向進(jìn)出口企業(yè)開(kāi)展調(diào)研,主動(dòng)挖掘系統(tǒng)需求,進(jìn)行需求分析,形成調(diào)研報(bào)告或業(yè)務(wù)需求報(bào)告。

5、項(xiàng)目管理相關(guān)工作,包括組織業(yè)務(wù)需求論證、項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度管理等根據(jù)項(xiàng)目管理規(guī)范開(kāi)展相關(guān)工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷。

2、中文、法學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉公文寫(xiě)作、文字表達(dá)優(yōu)先。

3、具有項(xiàng)目推廣、市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品策劃、業(yè)務(wù)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、具有進(jìn)取心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承擔(dān)一定的工作壓力。

5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行力、自我管理能力。

最新數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求【篇6】

1、從事國(guó)土規(guī)劃類(lèi)項(xiàng)目的前期調(diào)研、數(shù)據(jù)處理與分析、文本編寫(xiě)、圖件與數(shù)據(jù)庫(kù)的制作;

2、從事土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目的前期踏勘、文本編寫(xiě)、圖件制作及預(yù)算編制;

3、能制定合理的實(shí)施計(jì)劃,保證項(xiàng)目的有序開(kāi)展。

最新數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求【篇7】

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)高可用、高性能架構(gòu)方案,分庫(kù)分表策略,數(shù)據(jù)庫(kù)擴(kuò)展方案;

2、排查數(shù)據(jù)庫(kù)故障,分析和解決疑難問(wèn)題,提出預(yù)防方案;

3、制定數(shù)據(jù)庫(kù)監(jiān)控策略、備份策略、容災(zāi)策略,探查系統(tǒng)潛在的問(wèn)題和可能的性能瓶頸并進(jìn)行優(yōu)化;

4、對(duì)開(kāi)發(fā)工程師的SQL語(yǔ)句進(jìn)行審核及SQL優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)redis、memcache等非關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的管理和擴(kuò)展,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)工作;

6、參與前瞻性新技術(shù)研究,解決數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)疑難問(wèn)題。

【任職要求】

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

2、具備5年以上豐富的MySQL實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通SQL優(yōu)化以及存儲(chǔ)過(guò)程編程,熟悉Oracle的管理和優(yōu)化;

3、精通MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化,精通MySQL引擎,精通MySQL主從調(diào)優(yōu),精通MySQL集群優(yōu)化;

4、精通MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行機(jī)制和體系架構(gòu);

5、精通MySQL復(fù)制,實(shí)時(shí)備份、負(fù)載均衡等處理技術(shù),精通數(shù)據(jù)庫(kù)核心參數(shù)設(shè)置和調(diào)整,具備IO與系統(tǒng)性能優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉redis、memcached、MongoDB等非關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)管理者優(yōu)先;

7、有大型網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)高并發(fā)量設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、熟悉大型數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、容量性能管理和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

最新數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求【篇8】

職責(zé):

1、MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)控維護(hù)、升級(jí)、備份、鏡像、容災(zāi);

2、數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器的安裝部署、性能優(yōu)化、可靠性、容災(zāi)方案制定等;

3、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)性能分析與調(diào)優(yōu),排錯(cuò),保證數(shù)據(jù)安全;

4、負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)工程師的 SQL 語(yǔ)句進(jìn)行優(yōu)化;

5、配合研發(fā)制定數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)方案,分庫(kù)分表策略,現(xiàn)有表結(jié)構(gòu)優(yōu)化,數(shù)據(jù)遷移方案;

6、負(fù)責(zé)Mysql自動(dòng)化相關(guān)事宜;

崗位要求

1、3年以上mysql數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉mysql故障排查、性能優(yōu)化、備份與恢復(fù)、容災(zāi)等技術(shù)。

2、負(fù)責(zé)MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)日常管理和維護(hù),對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、高可用性、擴(kuò)展性的相關(guān)保障工作;

3、負(fù)責(zé)性能監(jiān)控和調(diào)優(yōu),能夠?qū)I(yè)務(wù)需求和事故及時(shí)響應(yīng),調(diào)整數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)建議;

4、負(fù)責(zé)審核新業(yè)務(wù)上線的數(shù)據(jù)庫(kù)代碼審核與部署;

5、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)引擎、SQL語(yǔ)句和讀寫(xiě)分離的優(yōu)化分析/設(shè)計(jì),并具有高并發(fā)下讀寫(xiě)分離維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉 redis/memcache/mongodb等nosql數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)先;

7、熟悉Linux運(yùn)維管理,熟悉shell或python一種腳本語(yǔ)言開(kāi)發(fā)優(yōu)先;

最新數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求【篇9】

1、負(fù)責(zé)所調(diào)試項(xiàng)目的調(diào)試方案編制、技術(shù)培訓(xùn)等工作;

2、參與裝置水聯(lián)動(dòng)前的聯(lián)合驗(yàn)收,監(jiān)督、核實(shí)缺陷處理情況;

3、負(fù)責(zé)裝置水聯(lián)動(dòng)、整套啟動(dòng)、負(fù)荷通煙氣運(yùn)行,指導(dǎo)業(yè)主操作人員運(yùn)行;

4、收集整理運(yùn)行數(shù)據(jù),協(xié)助公司技術(shù)部門(mén)解決裝置工藝、技術(shù)問(wèn)題;

5、負(fù)責(zé)裝置72h或168h性能考核,編制性能考核報(bào)告;

6、工程項(xiàng)目質(zhì)保期內(nèi)服務(wù),在收到業(yè)主通知或公司安排后及時(shí)聯(lián)系,有需要立即到場(chǎng)進(jìn)行服務(wù);

7、參與工程項(xiàng)目移交并到場(chǎng)核對(duì)驗(yàn)證,與業(yè)主建立聯(lián)系;

8、質(zhì)保期結(jié)束前質(zhì)保金支付事宜的跟進(jìn)、手續(xù)辦理;

9、對(duì)工程項(xiàng)目存在問(wèn)題、裝置共性問(wèn)題及疑難問(wèn)題及時(shí)提出匯總給公司技術(shù)部門(mén);

10、在工作過(guò)程中注意維護(hù)公司形象,保守公司機(jī)密,宣傳公司品牌及文化。

最新數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求【篇10】

1、完成除塵器設(shè)計(jì)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)技術(shù)支持工作,組織標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制;

2、負(fù)責(zé)電、袋、電袋除塵器初步設(shè)計(jì)和圖紙繪制,設(shè)計(jì)文件的編制工作;

3、協(xié)助工程人員解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,并在二次設(shè)計(jì)中不斷修正和改進(jìn);

4、與業(yè)主的技術(shù)交流與技術(shù)談判。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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