很多人說，職場(chǎng)中，要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。的確，和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，能讓我們職場(chǎng)具有更好的工作條件。但是，是不是說只要和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好了，我們就可以高枕無憂了?現(xiàn)實(shí)情況絕對(duì)不是如你想的那樣。下面是小編為大家收集關(guān)于職場(chǎng)中一定牢記的6條忠告，歡迎借鑒參考。

一、和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，不是你安身立命的資本，你的業(yè)務(wù)能力才是你最大的依仗

靠山，山會(huì)倒。

靠人，人會(huì)老。

你的領(lǐng)導(dǎo)在總有照顧不了你的時(shí)候。

到時(shí)候，你怎么辦?

能依靠的只有自己。

二、和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，你可以比別人獲得更多的機(jī)會(huì)做重要的工作，而不是不干事

近水樓臺(tái)先得月。

和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，你能獲得更多的資源。

但絕對(duì)不是吃喝玩樂。

而是你能優(yōu)先選擇那些容易出成績的工作，給自己增添業(yè)績。

這個(gè)才是實(shí)實(shí)在在的好處。

三、和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，你走上了快車道，但是一旦跟不上領(lǐng)導(dǎo)的腳步，你會(huì)被一腳踢開

和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)拉你一把。

但是不要以為，這種提攜，會(huì)一直都有。

領(lǐng)導(dǎo)也是人，也有欲望和追求，并隨著時(shí)間而變化。

領(lǐng)導(dǎo)在改變，你也應(yīng)該跟著改變。

否則，遲早有一天，你對(duì)他不再重要，終將被一腳踢開。

四、和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，不代表你可以為所欲為，你應(yīng)該要更加低調(diào)

和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，只是你們的關(guān)系而已。

但是上班是上下級(jí)，下班是兄弟朋友。

不要以為，領(lǐng)導(dǎo)和你關(guān)系好，就可以破壞規(guī)則和公司制度。

古來到今，有多少和帝王關(guān)系好的近臣都被帝王給殺了。

而你，既然和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，更應(yīng)該保持低調(diào)。

這既是不給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩，也是不給自己找麻煩。

五、和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，更要注意和其他的同事保持良好的人際關(guān)系

不要以為，和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好就是抱上了大腿。

俗話說，閻王好弄，小鬼難纏。

只有把上下的關(guān)系都給打通了，做事才會(huì)順利。

尤其是周邊的同事，更要打好關(guān)系。

這樣才會(huì)沒有人背后給你使壞。

有時(shí)候同事的殺傷力，比領(lǐng)導(dǎo)更厲害。

六、和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，更要做好自己，尤其是不能傷害其他同事的利益

和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，是否能利用領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威來傷害其他同事?

你可以試試。

領(lǐng)導(dǎo)會(huì)知道你心術(shù)不正，對(duì)你遠(yuǎn)離。

同事知道了會(huì)對(duì)你處處提防，你將被排斥孤立。

和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，只是你們的私交而已。

不要把這種私交用到公事中，尤其不能以此傷害其他的同事。

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