興趣愛好在一定程度上反映應聘者的性格、觀念和心態，這才是命題者的最終目的。那么被問到興趣愛好怎么說呢?下面小編來告訴你吧。

面試興趣愛好怎么說

(1)對一些簡單的個人信息方面的問題，應試者不必多加思考，但最重要的是一開始就要注意調整自己的應試狀態，充滿自信，口齒清楚，回答全面、完整，但又要注意盡量簡潔。一開始的應試狀態如何，將會直接影響到在整個面試過程中的表現。

(2)招聘單位感興趣的內容可適當多談一些，如從事過什么社會工作，有什么感受和收獲。如果沒有參加過社會工作，應談談校內課余時間或假期是如何度過的，從事過什么有意義的活動等。你選修過一些和公務員工作有關的課程，如公文寫作，可著重談一下這些課程主要講了什么，你有什么收益。再如，你曾獲得什么榮譽和獎勵。不要僅簡單地回答獲得什么，還要簡要敘述一下為什么被授予這個榮譽。

(3)對一些個人信息方面的問題，考生不應患得患失，刻意去隱瞞什么，或者撒謊。這樣容易給自己造成心理負擔，影響下面的答題。如果讓考官發覺是在撒謊或在隱瞞什么，結果將會十分糟糕。

面試興趣愛好怎么說真題詳解

1.你最喜歡的一本書是什么?

最理想的工作集體應該具備下列條件：

(1)這個集體的成員應該具有較高的素質，也就是說應該具備較高的政治素質、較高的道德素質、較高的業務素質。

(2)這個集體所有的成員都能把心放在工作上，而且工作都能認真負責，都能為了這個集體創造一流的成績，都能為了這個集體貢獻自己的力量。

(3)這個集體的成員都互相尊重、互相學習、互相愛護、互相關心，而不是互相拆臺、互相攻擊。

(4)這個集體的所有成員都應該具有集體主義精神，愛惜集體的榮譽就像愛惜自己的生命一樣。只有這樣的集體才能夠擁有極強的凝聚力。

3.你認為金錢、名譽、事業哪個重要?

【參考答案】

我認為這三者之間并不矛盾。雖然社會對我們事業的肯定方式，有時表現為金錢，有時表現為榮譽，有時表現為事業上的成就，有時三者都有。但我認為，我們應該在追求事業的過程中去獲取金錢和榮譽，三者對我們都很重要。現階段，金錢是我們維持生存和發展的物質保證，榮譽是我們孜孜奮斗的精神動力，我們不能像過去，光講工作和奉獻而不講個人利益，而個人利益包括物質利益(如金錢)和與物質利益相關的精神獎勵(如榮譽)。當然也不能光講利益而不談努力工作、不講無私奉獻，而蛻變為拜金主義者。作為一名受過高等教育，為黨工作多年的國家干部，追求事業的成功當然是自己人生的主旋律。作為一個健康成熟的社會，應該努力創造良好環境，使那些努力工作，無私奉獻的人能得到社會的認可和回報，而達到三者的統一，使每個個體都能人盡其才，物盡其用。

4.談談你對加班的看法。

【參考答案】

加班是在特殊情況下完成工作的非常規工作方法。國家在勞動法中作了相應的規定，但具體問題要具體分析，我認為可以從以下幾個方面正確看待。

5.大學四年中，你擅長的科目是哪些?不擅長的科目是哪些?

【參考答案】

從高中到大學，我對涉及數理方面的課程都很感興趣，故學得也比較好。某種意義上來講，我希望政府機關管理工作像數學那樣，處處都能夠得出明確的、唯一的結論。數理方面接受能力強，給我專業課程中的數理統計和經濟模型設計帶來了很大方便，在讀研究生時，我和我的導師一起研究了電子政務、數字化政府這方面的課題。我不擅長的學科是地理、歷史等依賴記憶的學科，這也讓我明白一個道理——世界上的事物不是僅依靠數學式的思維就能夠分析和處理的。所以，我現在開始有意識地接受這方面的知識和訓練，在以后的工作和學習中，我會查漏補缺，更好地改善自己的知識結構。

6.有人認為工作環境和待遇是選擇工作的主要標準，你對這個問題有什么看法?結合你自己的情況談談這個問題。

【參考答案】

(1)這話聽起來有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環境和優厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質生活水平，能夠更大程度地激勵人，發揮自身潛能，努力工作。

(2)但我覺得這應該不能成為選擇工作的主要標準，因為一個人的工作，既在創造社會財富，同時也在實現其自身價值。你對工作投入的熱情越多，你的工作效率就會越高，你為社會創造的財富也就越多，這樣你的人生價值也就越高。

(3)一個人對工作的熱情程度，取決于他的興趣、愛好以及所學的專業。就像我，雖然吃了十幾年的銀行飯，但一直感覺工作的熱情沒有激發到最高，故成績平平、成就一般，這其中的原因就是我的興趣、愛好和所學的專業與銀行風馬牛不相及。記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業很好地結合起來，再加上專業對口，便可以做到最好。因此，選擇工作的主要標準應該是自己的興趣、愛好和所學的專業。

7.你在學校時最喜歡的科目是什么?最不喜歡的科目是什么?

【答題思路】

你在學校最喜歡的科目一般而言也是你最學有所長、學有所得的科目。如果你覺得這個科目能對你當前應聘的工作產生積極作用，就抓住機會予以強調，做深入細致的闡述，否則不妨淡化處理。在回答在校期間最不喜歡的科目時，應注意把握如下原則：第一，要懂得如何避重就輕;第二，假如你不喜歡的科目恰好與所應聘的工作密切相關，那你就需要巧妙改變主題;第三，要有幽默感。關于這類問題，面試應屆大學畢業生和研究生時主考官常會提起，因此，如果你是一個青年學生，在面試前就不妨琢磨琢磨，用心準備一番。

8.你有何特長?

【參考答案】

所謂特長一般指的是我有的而別人沒有的優點，或者是大家都有的但是我比別人強的優點。我這個人呢，特長談不上，但還是有一些優點。

(1)我的性格偏向穩重，待人熱情彬彬有禮，辦事細致認真，有事業心。我覺得這個性格比較適合辦公室的工作。

(2)我的計算機操作能力較強，熟悉辦公自動化，熟悉WINDOWS平臺上的各種操作。

(3)我比較注重各種能力的培養和提高，在日常工作中不斷鉆研業務，加強各種知識的學習。在實際工作中也取得過很好的實際效果。比如我在交警工作，發表了不少專業論文，有一篇論文《車輛號牌不清，原因危害當明》，在國家級刊物《道路交通管理》2001年第5期上全文刊發，據此，2003年頒布實施的《道路交通安全法》正式把車輛號牌不清列入交通違章。

(4)我有很強的團隊精神，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。我先后從事的交通事故處理工作和辦公室工作都對團隊的要求很高，我想科室工作依然要求很強的團隊精神。我對團隊精神是這么理解的：能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽。對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作。

(5)我的學習能力比較強，容易接受新知識，新思想，我于1998年參加工作，2001年又脫產到華中科技大學行政管理專業碩士研究生，現在拿到了研究生證和碩士學位證。

9.你認為怎樣的環境適合你?怎樣的工作適合你?

【參考答案】

(1)每個人都有自己的職業期望，這個期望值首先是和自身的愛好和興趣聯系在一起的，成為一名公務員是我從小的夢想。其次，要看這個職位能不能發揮自身的優勢和專業知識，我覺得在這個專業對口的職位上能充分發揮我在管理上的長處，以便于我能實現自身的價值，最大程度地為國家和人民作貢獻。

(2)人往高處走，水往低處流，往往進步意味著向上發展，取得一個更重要的角色，因此，我還希望自己的工作環境是一個有利于人才輩出的環境，是一個能者上、庸者下，有很好的獎勵激勵機制和人才評價機制的環境。

(3)我希望自己的工作能與自己期望的生活方式相適應，在我的工作崗位上能最大限度地發揮自己的優點和才能，為國家和人民作貢獻

10.你最不喜歡的工作是什么?為什么?

【參考答案】

關于這個問題，我是這樣看的：

(1)就工作本身而言，它不存在優劣高低，它既是我們謀生的手段，更是我們為人民服務的平臺，所以，我們首先應該是去適應工作，適應環境，而不是去抱怨和用喜好做事。

(2)如果在工作中能夠找到自己的興趣點，那是社會的幸福，也是個人價值的體現，“興趣是第一動力”，它帶動良性循環。但我們不應該在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應該是用心去體會和積累，從而做到“干一行愛一行”，那是職業道德的要求。

(3)從客觀上講，一個人接觸的工作種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現代社會，人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認的價值，放棄與喜好沒有太大因果關系的原有工作，當然不排除在積累狀態下的隨心所欲。

(4)作為現在的年輕人，應該更多的是考慮個人與社會客觀上的結合，而不是主觀上的感情因素。“干一行勝任一行”應該是工作者的較高境界。

11.你在領導和被領導之中喜歡哪一種?

【參考答案】

(1)干工作不分貴賤高低，都是為人民服務。雖然兩者崗位不同，但工作性質一樣，都是為了單位的事業。

12.你最喜歡哪種直接上級?為什么?

【參考答案】

(1)公務員有公務員的管理規范和紀律性，下級服從上級，個人服從集體，這是一個原則。所以，作為下級，對上級只有適應和服從，沒有喜歡不喜歡的選擇，更不能對領導品頭論足，說長道短。

(2)對于和自己性格相仿，愛好相同的上級，可能自己更容易接受。但也要有必要的尊重和上下級觀念，不可以像對待普通朋友一樣隨意。

(3)對于和自己在某些方面差異較大的領導，我們要適當調整自己，盡量適應。服從是前提，尊重是原則，而這一切都是以做好本職工作為前提的。

(4)當然了，服從領導也是有原則的，《公務員法》賦予了每個公務員有檢舉揭發和控告的權利，如果有個別領導有違法違紀的情況，也不能盲從。