參加企業(yè)面試中，對(duì)于結(jié)構(gòu)化的面試問(wèn)題你有了解了嗎?想要得到就業(yè)機(jī)會(huì)，那么提前做好準(zhǔn)備很有用，以下是小編幫你們整理的企業(yè)結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題及答案，一起來(lái)學(xué)習(xí)啦。

　　企業(yè)結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題及答案篇一

　　1.現(xiàn)在社團(tuán)、協(xié)會(huì)進(jìn)行各種評(píng)選活動(dòng)，每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)明碼標(biāo)價(jià)，一些企業(yè)為了給自己的產(chǎn)品“鑲金”，花錢(qián)評(píng)獎(jiǎng)，談?wù)勀銓?duì)這種現(xiàn)象的看法

　　現(xiàn)在每到年底都會(huì)有各種各樣的社團(tuán)和協(xié)會(huì)舉辦評(píng)選活動(dòng)，將“獎(jiǎng)勵(lì)”和“榮譽(yù)”明碼標(biāo)價(jià)賣(mài)給企業(yè)，這種現(xiàn)象體現(xiàn)了現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)為了尋求更多的“榮譽(yù)”以獲得更加迅速的發(fā)展，通過(guò)花錢(qián)來(lái)評(píng)獎(jiǎng)的行為。

　　這不僅僅是企業(yè)自身不誠(chéng)信、不自律的體現(xiàn)，同時(shí)也反映出諸多問(wèn)題，比如正是由于企業(yè)和商家有這樣的需求，組織評(píng)獎(jiǎng)的社團(tuán)、協(xié)會(huì)則投其所好，在經(jīng)濟(jì)利益的趨勢(shì)之下舉辦了形形色色的評(píng)比活動(dòng)，一方面這些機(jī)構(gòu)大多是不規(guī)范、不合法的，他們的評(píng)比結(jié)果也是不科學(xué)不真實(shí)的，是對(duì)消費(fèi)者的不負(fù)責(zé)任，另一方面其實(shí)也體現(xiàn)出國(guó)家的法律在這方面可能還不夠完善，讓這些虛假宣傳、虛假評(píng)比的行為鉆了法律的空子;消費(fèi)者協(xié)會(huì)等有關(guān)部門(mén)對(duì)于這些不誠(chéng)信競(jìng)爭(zhēng)行為和非正規(guī)機(jī)構(gòu)缺乏有效地監(jiān)管。

　　想要治理這種亂象，不僅要積極完善相關(guān)法律制度，加強(qiáng)對(duì)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)的監(jiān)管、減少虛假宣傳和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，還應(yīng)該設(shè)立一些政府機(jī)構(gòu)管理之下的權(quán)威機(jī)構(gòu)來(lái)對(duì)創(chuàng)新性的產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)比和確認(rèn)，用權(quán)威機(jī)構(gòu)來(lái)代替非正規(guī)哦組織的批評(píng)活動(dòng)，與此同時(shí)對(duì)非正規(guī)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格的管理，如有發(fā)現(xiàn)繼續(xù)舉辦這種虛假的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)一定要嚴(yán)懲不貸。而企業(yè)和商家就要積極轉(zhuǎn)變自己的觀念，意識(shí)到金杯銀杯不如口碑，真正的品牌和榮譽(yù)是花錢(qián)買(mǎi)不來(lái)的，是靠市場(chǎng)培育出來(lái)，消費(fèi)者通過(guò)消費(fèi)用鈔票投票選擇出來(lái)的。

　　2.有人說(shuō)：每個(gè)人都有自己的獨(dú)特價(jià)值，這就是你與別人的不同之處，談?wù)勀愕目捶?/p>

　　每個(gè)人都有自己的獨(dú)特價(jià)值，正如美國(guó)作家愛(ài)默生曾說(shuō)過(guò)：“野草是什么，野草只是一種還沒(méi)有發(fā)掘其功用的植物而已。”即便是野草，也有屬于它自己獨(dú)特的價(jià)值，人更是如此，我們要相信每個(gè)不同的個(gè)體都是獨(dú)一無(wú)二、無(wú)法復(fù)制的。

　　對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)，要堅(jiān)信天生我材必有用，活出屬于自己的精彩，要在面對(duì)世界的深刻復(fù)雜變化和信息時(shí)代各種思潮的相互激蕩時(shí)，面對(duì)紛繁多變、魚(yú)龍混雜、泥沙俱下的社會(huì)現(xiàn)象時(shí)，面對(duì)學(xué)業(yè)、情感、職業(yè)選擇等多方面的考量時(shí)，要堅(jiān)持自己最初的夢(mèng)想和初衷，不受外界的影響和干擾。保持自己的獨(dú)立的人格和思想，學(xué)會(huì)思考、善于分析、正確抉擇，做到穩(wěn)重自持、從容自信、堅(jiān)定自勵(lì)。

　　古語(yǔ)云：“千里馬常有而伯樂(lè)不常有”，我們每個(gè)人的獨(dú)特價(jià)值能否被認(rèn)識(shí)到，能否被正確的引導(dǎo)和運(yùn)用，很大程度上受我們當(dāng)前的教育制度和選人用人制度的影響。在長(zhǎng)期以來(lái)的應(yīng)試教育體制下，我們的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)比較單一，唯分?jǐn)?shù)論使得很多學(xué)生只得在相同的道路上奔走，在同樣的獨(dú)木橋上去競(jìng)爭(zhēng)，很多學(xué)生的個(gè)性無(wú)法最大限度的發(fā)揮出來(lái)，也因此一些大學(xué)教授感嘆，我們的高考選拔出來(lái)的高分學(xué)生在學(xué)術(shù)造詣上卻缺乏創(chuàng)新精神。在選人用人機(jī)制上同樣如此，我們需要的應(yīng)該是多元化、個(gè)性化的人才，這樣才能取長(zhǎng)補(bǔ)短、各盡其才，才能使每個(gè)人才都被用到正確的地方，創(chuàng)造出最大的價(jià)值。 無(wú)論是名貴的人參、還是普通的半夏，無(wú)論是甜的甘草、還是苦的黃連，都有它獨(dú)特的藥用價(jià)值，用人參治的病，半夏不能醫(yī)，用半夏醫(yī)的病，用人參也不能治。即便我們現(xiàn)在只是普普通通的半夏，但是一定要堅(jiān)信，我們的價(jià)值無(wú)人能夠代替，堅(jiān)持自己的信念，終有一天我們會(huì)綻放出最燦爛的光芒。

　　3、嬰兒島建立了，收到的嬰兒太多，在第47天的時(shí)候被迫關(guān)閉，關(guān)于嬰兒島問(wèn)題你怎么看

　　長(zhǎng)期以來(lái)社會(huì)上一直有遺棄嬰兒的行為存在，而之前我們國(guó)家又缺少相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，使得很多棄嬰不能得到及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和救助，降低了他們的存活率和健康程度，嬰兒島的設(shè)立是政府和有關(guān)部門(mén)以生命至上、兒童權(quán)益優(yōu)先的原則為出發(fā)點(diǎn)最大限度保障棄嬰最基本的生命權(quán)的措施，是值得鼓勵(lì)和肯定的，也是與我國(guó)的未成年人保護(hù)法一致的。某地由于接受的棄兒太多只好暫時(shí)關(guān)閉嬰兒島即使有其苦衷，也應(yīng)當(dāng)盡快重新開(kāi)放，以體現(xiàn)政府相關(guān)部門(mén)勇于承擔(dān)公共利益的責(zé)任，做到善始善終，將好事做好。

　　首先，接收棄嬰數(shù)量太多，一方面體現(xiàn)了棄嬰這個(gè)現(xiàn)象的長(zhǎng)期存在，并且其家長(zhǎng)也愿意將孩子送到條件更好的安全島，另一方面也說(shuō)明設(shè)立嬰兒島確實(shí)很符合現(xiàn)實(shí)需要和其重要性、必要性。

　　其次由于棄兒太多嬰兒島暫時(shí)關(guān)閉，可能是超出預(yù)料的棄兒人數(shù)超過(guò)福利院負(fù)荷和疾病防控的風(fēng)險(xiǎn)，不僅說(shuō)明了福利院、有關(guān)部門(mén)前期規(guī)劃不夠科學(xué)合理，沒(méi)有準(zhǔn)備更多的配套設(shè)施和人力、物力、財(cái)力，同時(shí)也說(shuō)明了很多身患疾病的棄嬰不僅是家庭的負(fù)擔(dān)，也是嬰兒島、福利院所難以承受的重任。

　　所以我們理解某地叫停嬰兒島的做法，但是面對(duì)人數(shù)眾多的棄嬰，我們做的不能僅僅是關(guān)閉嬰兒島這種逃避的行為，而是去積極、主動(dòng)地探索一種更好的模式，做到事前預(yù)防、事中協(xié)調(diào)和事后處理：

　　第一，棄嬰大多患有先天性疾病，如果在新婚夫婦婚前檢查和懷孕早期進(jìn)行孕產(chǎn)干預(yù)，就能從源頭治理，降低嬰兒出生缺陷發(fā)生率、誕生更多健康的嬰兒，從而減少很多的棄嬰;一旦產(chǎn)后發(fā)現(xiàn)嬰兒有殘疾或先天疾病，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)該給與病兒及時(shí)的醫(yī)療救濟(jì)，讓他們?cè)诘谝粫r(shí)間就能得到有效的專(zhuān)業(yè)性的醫(yī)療救濟(jì)，政府有關(guān)部門(mén)的福利救助應(yīng)該及時(shí)到位，替不幸的家庭驅(qū)除陰霾，還可以建立殘疾兒童免費(fèi)康復(fù)和特殊教育制度等途徑，防止家長(zhǎng)因無(wú)法承受巨大的心理和經(jīng)濟(jì)壓力而將自己的孩子遺棄。

　　第二，在設(shè)立嬰兒島時(shí)，可以同時(shí)在不同的城市、不同的地區(qū)分別進(jìn)行，一是可以接收更廣范圍內(nèi)的棄兒，二是能避免棄兒扎堆到同一個(gè)嬰兒島，給這個(gè)嬰兒島帶來(lái)太大的壓力，還可以在嬰兒島張貼醒目的標(biāo)語(yǔ)，告訴家長(zhǎng)棄嬰是違法的，而且孩子更希望與父母生活在一起，盡量減少棄嬰、杜絕惡意棄嬰。

　　第三，福利院接收棄兒后，可以改造福利院的床位等現(xiàn)有空間、建設(shè)或租用更多的居室和床位來(lái)解決收養(yǎng)棄嬰的瓶頸問(wèn)題，當(dāng)然也可以動(dòng)員社會(huì)力量的參與，探索國(guó)家撫養(yǎng)和家庭收養(yǎng)的模式，將棄兒分流，以便更好的照顧他們。

　　這些措施都需要國(guó)家、政府的支持和廣大民眾的配合，只有這幾個(gè)方面的工作做好了，才能不斷對(duì)棄嬰接受模式進(jìn)行積極的探索和實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不足，不斷完善，才會(huì)從“暫時(shí)關(guān)閉”真正達(dá)到根本上緩解目前棄嬰島所面臨的現(xiàn)實(shí)困境。

　　企業(yè)結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題及答案篇二

　　1、古代官員看公書(shū)用官家蠟燭，來(lái)了一封家書(shū)，馬上換了自家的蠟燭，你怎么看? 清正在德，廉潔在志，這位官員在看公書(shū)的時(shí)候看官家蠟燭，在看家書(shū)的時(shí)候換了自家的蠟燭，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了公私分明和嚴(yán)格自律。公務(wù)人員就應(yīng)該旗幟鮮明地確立自己的政治立場(chǎng)，做人一身正氣，為官一塵不染。

　　正確處理公與私的關(guān)系，克己奉公，一心為民，是對(duì)公務(wù)員政德的基本要求，對(duì)公務(wù)員來(lái)說(shuō)，用權(quán)不謀一己私利，是為政用權(quán)的基本準(zhǔn)繩，也是公務(wù)員這個(gè)職業(yè)最基本的職業(yè)操守，公務(wù)員只有廉潔公正、摒棄私心，才能真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。而令人民群眾深?lèi)和唇^的貪污腐敗，如公車(chē)私用、公款吃喝、公費(fèi)旅游等行為從實(shí)質(zhì)上來(lái)講就是公私不明、混淆公私，是用黨和人民賦予的權(quán)利為自己謀私利，把職權(quán)當(dāng)特權(quán)，用公權(quán)換私利。這些行為是我們一定要杜絕的。

　　首先，公務(wù)員要正確處理好個(gè)人的情感，特別是親情、友情、恩情，劃清公私界限，把握好公與私、情與理的尺度。不把個(gè)人情感的因素帶入到工作當(dāng)中來(lái)，把政府和人民群眾的信任，變成為國(guó)家奉獻(xiàn)、為人民服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)。其次，用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己平時(shí)的行為，把群眾的利益放在首位，時(shí)刻自省自警，把手中掌握的權(quán)力實(shí)實(shí)在在用在為人民群眾辦實(shí)事上，這樣才能使黨和國(guó)家的方針、政策得到正確的貫徹落實(shí)，才能贏得群眾的擁護(hù)。再次，要學(xué)會(huì)不怕吃虧。公務(wù)員要把為人民服務(wù)的宗旨時(shí)刻掛在心頭，甘心為百姓吃虧，不和群眾計(jì)較得失，全心全意為人民服務(wù)。最后，要敢于把自己的權(quán)利放在陽(yáng)光下，接收群眾監(jiān)督，清清白白做人，干干凈凈做事。

　　像李源潮副主席說(shuō)過(guò)的“初入仕途的公務(wù)員如一襲白袍，白袍一旦點(diǎn)墨，終身將不可洗凈。”所以我們要從一開(kāi)始就嚴(yán)格自律、勿以惡小而為之、勿使小節(jié)成大惡。這樣堅(jiān)守住清正廉潔的底線，公私分明，我們的公務(wù)員隊(duì)伍才能永葆進(jìn)步，才能最終實(shí)現(xiàn)“干部清正、政府清廉、政治清明”。

　　2、許多地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有很大投資，卻在實(shí)際運(yùn)用中沒(méi)有得到作用。你怎么看。

　　隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的加快，人們?cè)絹?lái)越重視城市基礎(chǔ)性設(shè)施的建設(shè)，這也是社會(huì)現(xiàn)階段的必然需求。而當(dāng)前一些地方政府卻出現(xiàn)了，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)浪費(fèi)嚴(yán)重，使用效率不高的現(xiàn)象。這種做法沒(méi)有體現(xiàn)出以人為本的理念，不符合現(xiàn)代宜居城市建設(shè)的要求。 導(dǎo)致地方基礎(chǔ)設(shè)施實(shí)用性差，浪費(fèi)嚴(yán)重的原因是多方面的。

　　一、政府機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理。我國(guó)普遍存在著機(jī)構(gòu)臃腫的弊端，機(jī)構(gòu)重疊、業(yè)務(wù)交叉，各部門(mén)之間權(quán)責(zé)劃分不夠明晰，造成政出多門(mén)、管理分散、政令不一、互相推諉。同時(shí)，難以有效監(jiān)督管理基金，使得城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基金不能專(zhuān)款專(zhuān)用，挪用、擠占、浪費(fèi)現(xiàn)象十分嚴(yán)重。

　　二、官員錯(cuò)位的政績(jī)觀。有些官員從個(gè)人前途著想，優(yōu)先考慮能夠彰顯個(gè)人功績(jī)的項(xiàng)目，而對(duì)關(guān)系到人民生活長(zhǎng)期利益的基礎(chǔ)設(shè)施如教育設(shè)施、公共衛(wèi)生設(shè)施等不夠重視。政府采購(gòu)中也常常因?yàn)槟承┕賳T貪污受賄而造成采購(gòu)成本過(guò)高、所購(gòu)物品質(zhì)量差、采買(mǎi)過(guò)量、庫(kù)存嚴(yán)重等問(wèn)題，導(dǎo)致大量資金的浪費(fèi)。

　　三、建設(shè)規(guī)劃的不合理。城市整體規(guī)劃過(guò)程中的"政府失靈"，即政府的過(guò)度干預(yù)，其結(jié)果是使一些編制得不錯(cuò)的規(guī)劃因不符合領(lǐng)導(dǎo)的意志而成為廢紙一張。另外，規(guī)劃師的素質(zhì)不高、經(jīng)驗(yàn)和人才的缺乏，是設(shè)計(jì)規(guī)劃失敗的主要原因，手段手法的貧乏、設(shè)計(jì)人員和決策者指導(dǎo)思想的偏差都會(huì)造成規(guī)劃設(shè)計(jì)的不成熟。

　　想要使地方基礎(chǔ)設(shè)施真正發(fā)揮效用，需要多策并舉。

　　一、逐步實(shí)施政府機(jī)構(gòu)改革和重組。積極推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)調(diào)整，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，使政府內(nèi)部設(shè)置趨于扁平化，形成以一個(gè)部門(mén)為主體、多個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)配合的管理模式。同時(shí)，相應(yīng)部門(mén)的管理責(zé)任必須劃分清楚。還要加快政府內(nèi)部設(shè)施升級(jí)，以促進(jìn)信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，減少信息不對(duì)稱(chēng)現(xiàn)象的發(fā)生。

　　二、建設(shè)項(xiàng)目整體規(guī)劃。城市總體規(guī)劃的修編要改變單一的由部門(mén)編制的方式，實(shí)現(xiàn)公共決策從封閉和半封閉向公開(kāi)透明轉(zhuǎn)變。城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的決策權(quán)歸城市政府，因?yàn)闆Q策是否科學(xué)從根本上影響其供給效率。因此先廣泛聽(tīng)取城市居民意見(jiàn)，通過(guò)投票或召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)的形式了解民意，并向有關(guān)專(zhuān)家咨詢(xún)，采取政府組織、專(zhuān)家領(lǐng)銜、部門(mén)合作、公眾參與、科學(xué)決策、依法辦事的方式。

　　三、加強(qiáng)監(jiān)督管理。建立在法制化和公眾監(jiān)督的機(jī)制，盡量避免權(quán)力與利益發(fā)生交易的情況，使行政監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督三位一體，內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制相互作用、相互促迸，以更好地保證建設(shè)水平和效率的提高。

　　四、加強(qiáng)投資項(xiàng)目的評(píng)估工作。建立一個(gè)良好而真實(shí)的項(xiàng)目評(píng)估工作體系模型，使之真實(shí)準(zhǔn)確地反映建設(shè)項(xiàng)目的績(jī)效，有助于政府隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決存在的問(wèn)題和困難，有效地促進(jìn)改善新項(xiàng)目的投資、規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、管理建設(shè)條件和效率，提高項(xiàng)目決策的科學(xué)化水平。

　　城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是推進(jìn)城市化進(jìn)程必不可少的物質(zhì)保證，是實(shí)現(xiàn)國(guó)家或區(qū)域經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益的重要條件。因此只有充分認(rèn)識(shí)到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要性，才能真正促進(jìn)城市發(fā)展，才能最終達(dá)成美麗中國(guó)的美好愿景。

　　3、公務(wù)員反應(yīng)做一百件好事無(wú)人問(wèn)津做一件壞事卻受人指責(zé)，怎么看?

　　作為公務(wù)員為百姓做好事是份內(nèi)之事，是理所應(yīng)當(dāng)。而做損害人民的利益的壞事，卻是一種失責(zé)行為，是不可取的。

　　一方面，我們應(yīng)該努力去做好事。作為一名公務(wù)員應(yīng)明確職責(zé)范圍，那就是要“全心全意為人民服務(wù)”。 機(jī)關(guān)單位是以創(chuàng)造社會(huì)效益為目的的辦事部門(mén)，是為百姓服務(wù)的，這是職責(zé)對(duì)我們的要求，也是應(yīng)該發(fā)自?xún)?nèi)心的想法。而不應(yīng)該是為聽(tīng)取百姓的贊揚(yáng)而做的面子工程。我們?cè)诠ぷ髦兴帓仐夁@些雜念，一心一意做好自己的工作。就像小崗村的書(shū)記沈浩，他在任期間帶領(lǐng)村民辦工業(yè)、興商貿(mào)、科學(xué)種田，以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的頭腦發(fā)展種植、養(yǎng)殖和高效農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)家樂(lè)生態(tài)旅游。使小崗村躋身2005年度“全國(guó)十大名村”。沈浩為小崗村服務(wù)的六年里沒(méi)有去追名逐利，而是放下身段，踏踏實(shí)實(shí)的為百姓做事，才最終贏得百姓的認(rèn)可。因此不去在乎是否有人問(wèn)津，是否有鮮花掌聲這些虛無(wú)的東西，更應(yīng)該在意的是為人民做了什么，做了多少，一百件不夠，就去做一千件，相信百姓總會(huì)看到我們的努力。

　　另一方面，做壞事受人指責(zé)。說(shuō)明人民的監(jiān)督意識(shí)在提升，但我們更應(yīng)該看的是公職人員理念信念的不堅(jiān)定。理想信念動(dòng)搖，世界觀、人生觀、價(jià)值觀產(chǎn)生變異，心理失衡，是一些國(guó)家公職人員做壞事的內(nèi)在原因。理想信念對(duì)人生的歷程起著導(dǎo)向的作用，是人的思想和行為的定向器。胡錦濤同志在中央紀(jì)委第五次全會(huì)上指出：“從主觀上說(shuō)，放松世界觀的改造，背棄理想信念，思想蛻化變質(zhì)，是一些人墮落為腐敗分子的根本原因。”中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，共產(chǎn)主義理想信念和道德是每個(gè)共產(chǎn)黨員的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為目標(biāo)，迷失了這個(gè)目標(biāo)，就必然會(huì)走上邪路。在我們的日常工作中普遍存在的門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的消極態(tài)度，使群眾對(duì)我們的信任度下降。部分公職人員思想意識(shí)不過(guò)關(guān)，為人民服務(wù)的理念沒(méi)有豎立起來(lái)，導(dǎo)致出現(xiàn)了拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義滋長(zhǎng)，引發(fā)了錢(qián)權(quán)交易、行賄受賄、貪贓枉法等丑惡等腐敗現(xiàn)象。想要制止這類(lèi)壞事的發(fā)生，僅僅依靠外界監(jiān)督是不夠的，更多地、更重要的應(yīng)該是在公職人員心中筑起一道道德防線，提高自律性，堅(jiān)決不做任何損害群眾利益、國(guó)家利益的壞事。

　　作為國(guó)家公職人員一定要提升的道德修養(yǎng)，提高自律能力，秉持著“勿為善小而不為，勿為惡小而為之”的觀念，才能“心為民所想、事為民所辦、利為民所謀”。

　　企業(yè)結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題及答案篇三

　　1、很多地方政府的政策出爾反爾，有事情隱瞞，影響了政府公信力。你怎么看。 隨著法制建設(shè)深入推進(jìn)和社會(huì)監(jiān)督力度加大，政府誠(chéng)信建設(shè)有了很大進(jìn)展。然而，一些地方政府部門(mén)不誠(chéng)信事件仍時(shí)有發(fā)生，比如一些政府對(duì)于公眾關(guān)心的重大突發(fā)事件和社會(huì)熱點(diǎn)刻意隱匿不報(bào)，有的政府出臺(tái)政策出爾反爾，朝令夕改，這些現(xiàn)象無(wú)疑損害了政府在群眾心目中的形象，影響了公信力，不利于地方的穩(wěn)定和發(fā)展。

　　一、部分政府政績(jī)觀扭曲。一些政府部門(mén)為了不損害自己的形象，遇到事情時(shí)希望瞞天過(guò)海。沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證輕易出臺(tái)一些政策，引起群眾不滿(mǎn)就大事化了，推卸責(zé)任。部分政府部門(mén)錯(cuò)誤的政績(jī)觀導(dǎo)致他們，明知有錯(cuò)卻不愿意承認(rèn)，明知有假卻堅(jiān)決不改。

　　二、政策缺乏科學(xué)驗(yàn)證。一些地方政府的公共政策缺乏科學(xué)性、穩(wěn)定性、連續(xù)性,產(chǎn)生政策信任危機(jī)。有些地方招商引資當(dāng)中,地方政府急功近利,為“筑巢引鳳”出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策,憑空許諾,“開(kāi)空頭支票”,結(jié)果卻難以?xún)冬F(xiàn),“出爾反爾”,嚴(yán)重地影響了政府的信用形象

　　三、監(jiān)督機(jī)制不健全。政府應(yīng)是依法行政的政府，在任何行為中，政府都應(yīng)當(dāng)根據(jù)憲法、法律、法規(guī)以及法律精神來(lái)為人民服務(wù)。我國(guó)對(duì)政府管理行為的約束力度不夠，制度不完善，加之受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，導(dǎo)致了出爾反爾、隱瞞不報(bào)等現(xiàn)象的產(chǎn)生。 政府誠(chéng)信是社會(huì)誠(chéng)信的風(fēng)向標(biāo)。因此想要維護(hù)百姓心目中的形象，政府需要做幾點(diǎn)改善。

　　一、明確服務(wù)型政府的理念。地方政府要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，從實(shí)際出發(fā)將百姓的需求放在第一位，權(quán)力建成透明政府、責(zé)任政府、服務(wù)政府。必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,解決好政府管理中的錯(cuò)位、越位和缺位問(wèn)題,放權(quán)于基層,還權(quán)于社會(huì)和企業(yè),弱化微觀管理權(quán)力,強(qiáng)化宏觀管理與服務(wù)。

　　二、落實(shí)政府問(wèn)責(zé)機(jī)制。構(gòu)建政府誠(chéng)信，重點(diǎn)要落實(shí)問(wèn)責(zé)。承擔(dān)責(zé)任是政府的第一要義,也是服務(wù)于民取信于民的基本要求,為此,要加大對(duì)政府及其官員的問(wèn)責(zé)力度，堅(jiān)決依法懲處政府官員的腐敗、浪費(fèi)和不誠(chéng)信等行為。

　　三、加大信息公開(kāi)力度。除機(jī)密和隱私不能公開(kāi)外,凡與社會(huì)公眾權(quán)益相關(guān)的信息應(yīng)及時(shí)地向社會(huì)公開(kāi)。建立一套完善便捷的信息發(fā)布系統(tǒng)來(lái)保證信息的弱勢(shì)方取得信息,以突出行政的公開(kāi)公正,提高政策透明度,保證政府信息渠道的暢通,促進(jìn)政府管理民主化、科學(xué)化和制度化,增強(qiáng)政府的社會(huì)公信力。

　　四、加強(qiáng)監(jiān)督力量。充分運(yùn)用好監(jiān)督力量，可以有效約束政府不誠(chéng)信行為。要充分發(fā)揮人大監(jiān)督的作用，約束權(quán)力運(yùn)行保持在合法合規(guī)的軌道上。同時(shí)，強(qiáng)化司法、輿論、公民監(jiān)督，并將外部監(jiān)督與政府自身內(nèi)部監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，多面“鏡子”將促使政府部門(mén)和工作人員時(shí)刻警醒和反思自己的行為。

　　公眾與政府的信任關(guān)系對(duì)現(xiàn)代政府來(lái)說(shuō)具有重要意義。地方政府只有做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，解決和處理好公眾關(guān)心的社會(huì)問(wèn)題，營(yíng)造官民互動(dòng)的良好氛圍，才能全面提升地方政府的公信力，進(jìn)一步推進(jìn)誠(chéng)信政府建設(shè)。

　　2、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)各地方積極參照?qǐng)?zhí)行，不讓黨員干部參加婚喪嫁娶活動(dòng)。有的黨員說(shuō)這樣太不人性，你怎么看。

　　婚喪嫁娶本是平常小事，在中國(guó)這個(gè)人情大國(guó)里操辦一下也是人之常情。只是一些領(lǐng)導(dǎo)干部卻借機(jī)斂財(cái)，敗壞了我黨風(fēng)氣。在此情況下，要求黨員干部禁止參加婚喪嫁娶是值得我們肯定的。

　　俗話說(shuō)“少數(shù)人靠覺(jué)悟，多數(shù)人靠制度”，制度好可以使壞人無(wú)法橫行，要遏制這股不良風(fēng)氣，將其上升到制度層面是十分必要的的。

　　首先，有利于預(yù)防腐敗。在腐敗無(wú)孔不入的當(dāng)下，婚喪事宜早已不是單純的禮尚往來(lái)，而成為行賄受賄的平臺(tái)和載體，喜慶紅包實(shí)際上就是一個(gè)個(gè)糖衣炮彈。禁邀同事部屬的規(guī)定，是一場(chǎng)反腐“及時(shí)雨”，斷了一些干部借機(jī)斂財(cái)?shù)哪铑^。

　　其次，有利于為黨員干部減輕負(fù)擔(dān)。對(duì)于不少部門(mén)尤其是大單位而言，盡管為人情往來(lái)負(fù)擔(dān)所累，但誰(shuí)也不愿打破這樣的“潛規(guī)則”。有了禁邀同事的“尚方寶劍”，黨員干部就能長(zhǎng)舒一口氣，從日益增長(zhǎng)的人情債中解脫出來(lái)。

　　再者，就我們黨的紀(jì)律而言，歷來(lái)要求領(lǐng)導(dǎo)干部要勤儉持家、廉潔奉公。此外，黨員干部應(yīng)該比普通群眾有更高的理想追求和道德情操。以身作則、率先垂范，帶頭抵制不良風(fēng)氣、帶頭弘揚(yáng)文明新風(fēng)，樹(shù)立勤儉樸素的社會(huì)風(fēng)尚。

　　在黨員干部辦理婚喪事宜方面，最需要做的就是不折不扣地落實(shí)現(xiàn)有中央禁令，對(duì)明知故犯者出重拳、動(dòng)真格。

　　第一點(diǎn)、要充分發(fā)揮監(jiān)督的作用。因此要調(diào)動(dòng)群眾積極性，將黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，更是當(dāng)務(wù)之急。

　　第二點(diǎn)，在出臺(tái)規(guī)定同時(shí)，我們更應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力進(jìn)行規(guī)范，使其在制度的籠子里運(yùn)行，相信這樣才是解決問(wèn)題的最根本方法。

　　各級(jí)政府應(yīng)該認(rèn)真落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，并進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反規(guī)定的案件，形成抓干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造出風(fēng)清氣正的工作生活環(huán)境。

　　
看了“企業(yè)結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題及答案”的人還看過(guò)：

1.

2.

3.

4.

5.