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幼兒教師面試技巧

時間: 春秀22 面試技巧

幼師跳槽很普遍,通常是因為工資不高、工作不開心等原因造成的。不管是有經(jīng)驗的幼師,還是新手幼師,要找到一份好工作都并非是件易事,如何讓自己在面試脫穎而出?以下是小編為大家?guī)淼挠變航處熋嬖嚰记桑瑲g迎大家參考。

【面試基本注意事項】

1、要謙虛謹慎

面試和面談的區(qū)別之一就是面試時對方往往是多數(shù)人,其中不 乏專家、學者,求職者在回答一些比較有深度的問題時,切不可不懂裝懂,不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂,這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。

2、要機智應變

當求職者一人面對眾多考官時,心理壓力很大,面試的成敗大 多取決于求職者是否能機智果斷,隨機應變,能當場把自己的各種聰明才智發(fā)揮出 來。首先,要注意分析面試類型,如果是主導式,你就應該把目標集中投向主考官,認真禮貌地回答問題;如果是答辯式,你則應把目光投向提問者,切不可只關注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試,分配給每個求職者的時間很短,事先準備的材 料可能用不上,這時最好的方法是根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料,言簡意賅地作答,切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面,在回答問題時常遇到這些情況:未聽清問題便回答,聽清了問題自己一時不能作答,回答時出現(xiàn)錯誤或不知怎么回 答的問題時,可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是:對未聽清的問題可以 請求對方重復一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題,等考慮 成熟后再回答前一個問題;遇到偶然出現(xiàn)的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。

3、要揚長避短

每個人都有自己的特長和不足,無論是在性格上還是在專業(yè)上 都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長,避我所短。

4、顯示潛能

【面試時如何自我介紹】

一分鐘的自我介紹,就像商品廣告,在短短六十秒內,針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發(fā)起HR的“購買欲”。

1、面試官看什么

去面試就是要征服面試官唄,想征服面試官光長得漂亮沒用(好吧,其實很有用>_<),主要還得了解面試官是怎么想的,摸清楚面試官考察的是什么,就有基本的應對策略了。

除了主持人、演員等特殊崗位,一般來說,面試官主要看以下兩點:

1)、看你的工作能力,能否勝任目標崗位的工作;

2)、看你的溝通表達能力,能否快速融入團隊。

自我介紹作為面試的開場白,就要提綱挈領的體現(xiàn)出這兩方面。如果能從朋友那里事先了解或接觸到面試官,那你的勝算就又增加一分。

2、心態(tài)

做任何事情心態(tài)都是第一位, 自我介紹,包括整個面試過程都應該用以下心態(tài)來應對:

真誠。真誠地表現(xiàn)出自己的真實狀況,真誠地了解相關情況,不必用華麗的語言和過多的技巧,最好是平時什么樣面試就什么樣。(這點5哥去面試,深有體會,拿出你正常的狀態(tài),然后稍加表演,這個表演指的是不要展現(xiàn)出不良的習慣或形象)

平等。面試官跟你是平等的地位,他考察你的同時,你也在考察公司、崗位、待遇等具體情況。

3、充足的準備

準備自我介紹前,要做一些基礎的功課,搜集行業(yè)、公司、崗位的信息,這些不一定在自我介紹里都能直接用到,但能讓你的自我介紹更有針對性。

了解行業(yè)。如果是一個陌生的行業(yè),要收集一些行業(yè)的信息,例如行業(yè)的整體市場規(guī)模、發(fā)展趨勢、領頭羊、對人員素質的要求等等。

了解公司。考察一下公司的具體業(yè)務、在行業(yè)中的排名、發(fā)展趨勢、組織架構、文化特點等情況。

了解崗位。搞清楚應聘崗位具體是做什么的、有什么需求、工作的目標和指標是什么、在行業(yè)內的薪資待遇范圍等。

以上這些信息從百度、知乎都可以搜到一部分,從網(wǎng)上了解了基礎信息之后,再找?guī)讉€該行業(yè)的朋友溝通交流一下更好。

4、清晰的條理

然后,就要準備自我介紹了。最好再紙上寫下來,即使不全寫也要列一個提綱,這樣表達出來顯得有條理。一方面讓面試官快速了解你的基礎情況,另一方面,清晰的條理本身也是面試的重要考察點。

可以參考以下提綱:

一句話概括說明自己的經(jīng)歷和優(yōu)勢

一句話簡要描述之前做過的工作

一句話簡要描述最近一份工作以及重點的業(yè)績

一句話簡要描述對目標崗位的理解和想法

一句話表明應聘的意愿

整個自我介紹時長在30秒到1分鐘即可,最好事先對著鏡子多練幾遍。

5、和緩的情緒

和緩的情緒是心理素質的體現(xiàn),也就是俗話說的“情商高”。情緒的控制能力在團隊協(xié)作中也起著很重要的作用,這一點正對應“團隊協(xié)作能力”的考察點。過程中如果面試官打斷,先耐心聽面試官的問題,簡要回答后,繼續(xù)拉回自己我介紹的提綱里。

情緒和緩跟語速有一定關系,盡量提醒自己把說話的速度降下來,不僅讓面試官感受更好,也能讓自己的情緒更穩(wěn)定。

6、示例

那下面就舉一個實際的例子吧:假設我是一名剛畢業(yè)的大學生,要去一家叫“某某車險”的公司應聘“新媒體運營助理”這個崗位。準備工作就不細說了,搜集互聯(lián)網(wǎng)保險行業(yè)、車險行業(yè)的信息,搜集公司的信息,了解崗位需求等等。

具體的自我介紹:

我是一個剛畢業(yè)的大學生,也是一個有2年新媒體運營經(jīng)驗的網(wǎng)癡,我認為我能很好的勝任這個崗位。

我在學校時做了2個公眾號,一個微博。

公眾號粉絲一個5萬,一個8萬,微博粉絲12萬。

貴公司招聘的新媒體運營的崗位,我個人理解就是想通過新媒體的運營帶動咱們互聯(lián)網(wǎng)車險產品的推廣,同時增加交易量。

公司的業(yè)務我個人很有興趣,這個崗位和我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃重合度很高,所以我希望加入你們,跟大家一起奮斗。


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