幼兒園園長是幼兒園的領航者，其職責不僅在于促進幼兒教育品質的提升，更需扮演園所和家長溝通連枷的角色，讓園所有教育資源得以完整呈現。以下是小編整理的幼兒園后勤園長職責，歡迎大家借鑒與參考!

幼兒園后勤園長職責（篇1）

1、負責教師隊伍的建設與管理。

2、深入一線，檢查、指導班級日常教育教學和保育工作，向園長匯報日常工作。

3、制訂每學期保教工作計劃，提出并落實每月保教重點，向園長及總部教研中心上交工作總結。

4、對教師的教育活動、環境布置、游戲組織、生活護理、體能鍛煉、發展測評家長工作等進行指導檢查評估。

5、審查、批閱教學班文字材料（工作計劃、觀察筆記、教案、教師業務檔案、主題案例、信息欄等），并管理教學類檔案。

6、組織教師之間觀摩、評比，參與幼兒測評。

7、領導各班班長計劃、組織、開展各種園、內外活動。

8、根據總部教研中心的教科研工作，結合園內的具體情況選定園本教研主題，制定園本教研計劃，支持、鼓勵教師參加市、區級教研活動。

9、組織指導集體備課，作好記錄、評價。

10、做好讓家長了解園所及幼兒的平臺，如網站等。

11、指導教師做好本班家長工作，并定期召開不同形式的家長會。

12、利用各種形式開展家長學習活動。

13、落實執行總部制定的各項規章制度。

14、計劃添置教育教學所用圖書玩具等。

15、協調教職工之間的合作。

16、配合園長、總部培訓中心開展師資培訓等工作。

17、配合總部教研中心，及時反饋課程實施情況，并提供相應的資料。

18、完成總部及園長交付的其他工作。

幼兒園后勤園長職責（篇2）

1、配合園長共同管理全園的教育教學、科研工作。

（1）負責落實全員教育、教學工作計劃，根據園務計劃每學期制定、完成教研、科研活動計劃和總結。

（2）組織開展園內的教研和日常保教工作，指導教師開展教育理論和實踐的研究工作。

（3）協調好各年級組的工作，發現和解決教育過程中存在的問題。

（4）召開年級組長會議，負責安排每學期課程計劃，開展年級組長的工作交流，提高組長工作能力。

2、配合園長抓好隊伍建設

（1）每學期初完成全園教師業務培訓計劃，期末完成總結。

（2）組織每周一次的業務學習，組織開展教科研的研究工作，提高教師政治、業務素質。促進教師專業發展。

（3）組織教師專項小組的培訓，開展帶教活動，幫助教師實施個人既定目標。

3、配合園長做好家園協調、聘用考核工作。

（1）指導教師開展家教指導工作，每學期開設家長講座、家長座談會等，加強幼兒園與家長的溝通，聽取家長的意見。

（2）配合做好招生工作。

（3）關心0—3歲親子苑的工作

（4）做好教工的評聘、考核等工作。

4、協助園長組織管理好后勤工作

（1）負責制定后勤工作計劃，與后勤組長一起負責計劃的實施、總結工作。

（2）關心和了解后勤部門的工作情況，聽取意見，幫助解決提出的問題。

（3）督促后勤各部門人員執行安全、衛生、保衛工作制度。

（4）組織后勤人員開展學習、培訓和保教研究，做好日常的檢查、考核。

（5）做好分管部門的日常行政管理工作。

幼兒園后勤園長職責（篇3）

后勤副園長職責

職責一：

幼兒園后勤副園長負責全園的后勤保障工作，其主要職責如下：1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。

2、負責全園安全保衛、后勤服務及后勤保障工作，制定相應學期計劃并組織實施。

3、負責衛生保健、廚房、校車、門衛、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導工作。

4、管理好幼兒膳食，定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養情況。 5、組織并參加全園性衛生、個人衛生的檢查，并做好記錄。 6、負責幼兒園設施設備的管理、維護、維修工作。

7、做好全園的安全保衛工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛工作情況，組織好安全教育網的學習、考查及演練活動。

8、負責全園教職工的考勤，安排節假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。 9、負責后勤人員的業務學習，提升自身素質及業務能力。

10、負責全園保教物品的采買和管理工作，做到貨比三家，保質保量。

11、管理財物，負責幼兒園經費預算的編制、審查、預決算及各種報表、帳目。遵守財經紀律和制度，每月向園長匯報經費使用情況。

12、負責全園用具、用品的發放，并堅持帳目登記手續。

職責二：

1．根據幼兒園發展規劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤工作計劃；審批分管部門工作計劃和工作總結。

2．負責制定學校《安全保衛制度》，建立健全各項措施并組織實施，采取有效措施保衛師生人身安全，防火、防盜。

3．負責后勤人員的管理、崗位培訓、考核等工作，組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作，樹立為教學服務的思想，開展“管理育人、服務育人”工作。

4．帶領后勤人員鉆研業務，規范操作；深入后勤崗位，加強督促，嚴格指導，努力提高后勤各崗位人員的工作責任心和業務水平；定期開展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓；了解后勤各崗位的職責，配合園長對各成員的履行職責情況進行評定。

5．負責幼兒園房屋修繕、設備添置和維修、安全保衛等項工作。組織有關人員搞好物質供應、校產管理、衛生、綠化美化、---、水電管理與維修工作，保證教育教學工作順利開展。

6．負責幼兒的膳食管理工作，開好膳委會，定期檢查營養測算，保證幼兒各種營養平衡，杜絕食物中毒，加強食堂管理，不斷提高飯菜質量和服務質量，降低成本和開支，定期向家長公布幼兒代辦費及伙食帳目。

7．負責督促并幫助保管員健全財產管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。組織后勤人員定期和及時檢查維修園內設備設施，延長物品設備的使用期限，負責幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實。

8．分管工會、團支部工作，開展有益健康活動，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務公開工作。

9．講究經濟效益，力求以最少的人力、物力、財力和時間，獲得較大的效益，做到物盡其用，財生其效，做到一方面注意節流，另一方面又注意開源。

10．園長外出或生病時，協同業務園長主持幼兒園全面工作，確保全園工作順利進行。

職責三：

1、參與幼兒園保育保健、膳食營養工作，落實園務計劃及管理目標。

2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。

3、組織開展全園的保育工作，組織生活教師進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。

4、貫徹保教結合方針，指導生活教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。

5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

6、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理，及時督促維修指導，及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。

7、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況，每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。

9、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。 10、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。職責四：

1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。

2、負責全園安全保衛、后勤服務及后勤保障工作，制定相應學期計劃并組織實施。

3、負責衛生保健、廚房、校車、門衛、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導工作。

4、管理好幼兒膳食，定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養情況。

5、組織并參加全園性衛生、個人衛生的檢查，并做好記錄。

6、負責幼兒園設施設備的管理、維護、維修工作。

7、做好全園的安全保衛工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛工作情況，組織好安全教育網的學習、考查及演練活動。

8、負責全園教職工的考勤，安排節假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。

9、負責后勤人員的業務學習，提升自身素質及業務能力。

10、負責全園保教物品的采買和管理工作，做到貨比三家，保質保量。

11、管理財物，負責幼兒園經費預算的編制、審查、預決算及各種報表、帳目。遵守財經紀律和制度，每月向園長匯報經費使用情況。

12、負責全園用具、用品的發放，并堅持帳目登記手續。

幼兒園后勤園長職責（篇4）

一、貫徹、執行國家有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定，努力完成幼兒保教工作任務。

二、領導協調幼兒園保教衛生、保健、安全保衛工作，加強保教研究，切實提高保教質量。

三、負責建立并組織執行幼兒園各種規章制度，實行科學管理。

四、負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師和其他工作人員的工作，并給予獎勵和懲罰。全面協調人與人之間的關系，做到---，使每個人有用武之地。

五、加強教職工的思想工作，組織文化、業務學習，并為她們的政治和文化業務進修創造必要的條件。抓好干部隊伍的自身建設，組建一支具有良好素質的教職工隊伍，創設安全、愉快、健康、向上的工作氛圍，創設良好的園風。

六、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護她們的正當權益。

七、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費，不斷改善辦園條件。

八、做好家長、社會工作，向家長、社會宣傳學前教育的意義，取得理解和支持。建立家長工作制度，指導幼兒家長工作，促進幼兒園、家長、社會教育的一致性。

九、搞好幼兒園招生、編班、業務檔案、資料積累等行政事務工作。

十、加強自身修養，努力學習政治和教育理論，密切聯系群眾，秉公辦事，不謀私利，發揚民主，勇于創新，勤奮好學，團結進取。

幼兒園后勤園長職責（篇5）

協助園長抓好全園的教育教學工作及安穩工作，重點負責教育教學、教研、教技等方面的工作。

（一）教育工作管理

1.正確領會、貫徹上級法令、決定、指示，能結合園內實際制定好園內的工作目標和計劃。

2.重視教職工的師德教育，抓好教職工政治和業務學習。

3.組織制定和審查各班學期教育工作計劃，并檢查執行情況。

4.組織教學觀摩活動和各類教育教學競賽，及時總結交流教育經驗。

5.檢查各班教育教學情況，負責教師教育教學工作考核。

6.負責督查教學活動過程中安全衛生工作執行情況。

7．負責督查各班開展各項安全主題活動，注重幼兒的安全教育。

（二）教科教技管理

1．做好教科研活動的組織工作、教師培訓工作，認真組織和管理教師基本功培訓和教師繼續教育學歷培訓。

2．督促教科主任組織專題科研，總結成果，豐富幼教理論。

3．抓好教技室的日常工作，督促教技主任做好教職工的信息技術培訓，推動信息技術與課程教學改革的結合。

（三）安穩工作管理

1．正確領會、貫徹上級法令、決定、指示，能結合園內實際制定好園內的安穩工作計劃和部署。

2．負責幼兒園各項安穩工作臺帳資料的整理。

3．協同總務抓好后勤的日常工作，監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。

4．組織全體教職工做好日常安全工作檢查。

幼兒園后勤園長職責（篇6）

崗位職責：

1、協助行政園長認真貫徹執行園務工作計劃，明確培養目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質量。

2、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

3、做好幼兒學期末能力水平測評工作，指導教師科學、全面、客觀評價幼兒發展水平，撰寫學期幼兒整體發展水平評估報告，分析問題，提出改進策略。

4、關注幼兒保育工作，保教結合，通過科學合理的教學設計與指導提高幼兒身體素質，配合園幼兒保健工作。

5、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

6、協助行政園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

7、指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。

8、負責整理教師業務檔案和教育資料，及時添置玩具、資料、教具。

9、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內的各項活動。

10、協助園長設計、組織好園大型活動。

任職要求：

1、幼兒園5年及以上工作經驗。

2、教學管理經驗至少一年。

幼兒園后勤園長職責（篇7）

園長接受舉辦者的任命和聘任，全面負責幼兒園的園務管理。主要職責是：

一、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級教育部門及下達的各項要求與計劃。

二、根據《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發展指南》等法規文件，完成幼兒園保教任務。

三、嚴格執行《揚州市幼兒園管理規范（試行）》，堅持正確的辦園方向，切實規范辦學行為。

四、全面主持幼兒園行政事務、保教工作、教工組織、人員思想及業務水平管理工作，領導教育衛生保健、安全保衛工作：

五、制定幼兒園發展規劃、全園工作計劃，負責檢查、評價、總結、報告全園工作。

六、建立并組織執行幼兒園各項規章制度，評估教師及其他人員的工作質量，給予獎懲。

七、定期召集、召開行政例會、教師會議、后勤工作會議、全園教職工會議，以聽取各部門工作匯報，處理和決定園內重大事項。

八、負責全園人員的政治思想、科學文化、專業技能的培訓，負責全體工作人員的聘任、調配工作。

九、負責管理園舍、設備、財產、特色的長遠規劃及基建維修等工作，合理使用經費，審查預、決算方案，積極爭取社會各界的支持，不斷改善辦園條件。

十、關心和逐步改善教職工的生活、工作條件，維護教職工的合法權益。

十一、組織和協調家、園、社區工作，定期組織活動，向家長、社區開展宣教活動，爭取家長和社區的共育資源。