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幼兒園后勤主任崗位職責

時間: 枝寅 崗位職責

在社會發展不斷提速的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編整理的幼兒園后勤主任崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園后勤主任崗位職責

幼兒園后勤主任崗位職責(篇1)

一、協助主管校長做好學校總務后勤的管理和服務工作,對后勤工作負有全部責任。

二、當好領導的參謀,后勤工作堅持科學定編、合理設崗、擇賢定員的原則,抓好后勤人員的隊伍管理。

三、負責組織后勤人員政治業務學習,關心工作人員的思想生活,教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的思想,使工作達到積極、主動、高效的目的,完成學校下達的各項工作任務。

四、負責制定學校總務后勤學年、學期工作計劃。工作人員的職責,做到任務明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明,充分調動工作人員的積極性,領導和組織總務后勤人員完成和落實各項工作計劃。

五、定期召開后勤會議,下達各時期的工作任務,檢查工作執行落實情況,解決工作中存在的問題,負責做好學期工作總結,并負責總務后勤人員的年度考核。

六、主持編制年度經費、學校基建、水電暖使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調配工作。

七、負責學校校產、校具的管理,定期檢查清查,登記造冊,并管好用好,努力為學校教學提供優良的物質條件。

八、負責簽定學校后勤有關協議、合同,協助分管校長對后勤服務協議、合同的審查和履行工作的監督。

九、負責收集、整理后勤各種資料,做好文書檔案管理工作。

十、熟悉學校總務后勤工作、規章制度、工作職責,并認真組織實施,做好后勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。

十一、重視學校安全工作,妥善處理一切偶發事件,預防各種安全事故的發生。

十二、執行學校制度的財務計劃,嚴格財經紀律,節約使用公用經費。

十三、抓好學生外供餐的管理,管好師生的生活和衛生保健工作,定期抽查學校安全和環境衛生。

十四、認真做好學校人防、物防、技防等安全工作,為師生提供安全的工作、學習和生活場所。

十五、保證學校教學用品、生活用品的及時供應,為師生的工作、學習和生活提供優質服務。

十六、負責維護校園環境的管理,有計劃的搞好校園綠化、美化,不斷優化育人環境。

十七、完成校領導交辦的其它各項工作。

幼兒園后勤主任崗位職責(篇2)

一、根據上級有關規定、經費預算和學校實際及校長學年工作要點,堅持勤儉辦學原則,草擬學校總務工作計劃,并認真組織實施。

二、負責按計劃訂購和發放教師辦公用品、教學用品、購買圖書儀器、體育醫療用品等。

三、管理校產。負責學校的基本建設和校舍校產的登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執行校產的使用和保管制度。

四、管理財務。督促收繳各項費,爭收節支,嚴格執行財務制度,合理使用各種經費。

五、負責對校園環境的管理,搞好校園規劃及環境的綠化衛生工作,努力實現校園綠化、凈化、美化,改善教學條件和學習環境。

六、負責師生的集體福利事業,辦好食堂。

七、會同教導處安排學生勞動,進行勞動教育。

八、負責組織本處職工政治學習和思想教育工作,教育職工經常了解師生的需求,主動及時提供優質服務。

九、從學校實際出發,制訂實施總務處崗位職工職責要求,制訂總務各項管理制度,并認真組織實施。

十、督促職工認真履行崗位職責,做好考核工作及每學年的評比工作,并關心他們的業務學習和技術培訓,努力建設一支素質較高的職工隊伍。

十一、總務副主任協助總務主任工作。

幼兒園后勤主任崗位職責(篇3)

一、貫徹執行上級和局有關后勤服務管理工作的制度辦法,做好局機關的后勤服務和保障工作。

二、負責局機關辦公、勞保福利用品的采購、保管和發放。

三、負責局機關車輛調派和維修保養,保障機關公務用車。

四、負責局機關公用設施的管理、使用、修繕。

五、負責局機關辦公、住宅區門衛值班工作。

六、負責局機關水暖電的管理、核算工作。

七、配合行政辦公室搞好內外接待服務工作,

八、負責局機關及住宅區的物業管理工作。

九、負責鍋爐供暖管理工作。

十、負責農場、金順賓館、駐蘭辦事處管理工作。

十一、負責局醫務保健室和食堂管理服務。

十二、保障局電話通訊工作的正常運行。

十三、搞好管理局的綠化環衛工作。

十四、完成領導交辦的其他工作。

幼兒園后勤主任崗位職責(篇4)

一、負責局機關后勤事務管理工作,堅持為局機關服務。

二、負責后勤中心職責內各項管理制度的建立、修訂、完善;安排下達年度工作任務;負責中心人員的教育、管理、監督、考核以及科室經費控制等各項工作。

三、負責車輛調度、維修審核和公共設施的正常維修、保養、使用和管理工作。

四、負責辦公區、住宅區及鍋爐房水、暖、電的供給及收費工作。

五、監管辦公用品、勞保品的采購、保管、發放工作。

六、負責職工食堂、門衛、環境綠化、衛生預防、電話通訊管理工作;負責家屬區和出租門點的物業管理工作。

七、負責局農場的監管工作。

八、完成領導交辦的其他工作。

幼兒園后勤主任崗位職責(篇5)

1、制定學期后勤工作計劃;管理、協調、考核職工的日常工作情況;學期末完成工作總結。

2、擬定外聘員工工作職責,并做好相關管理工作。

3、及時了解全校辦公用品、設備器材的使用情況,保證教育教學的.物資供應,做好后勤保障工作。

4、按制度和規定流程做好辦公物品的申購、登記和發放工作。督促財產保管員管理好學校財產登記、物資盤點檢查工作。

5、負責校園綠化、師生用餐、校舍維修等工作的日常管理。主動巡查校園,及時發現水、電、煤以及校舍、網絡、設備等方面存在的事故隱患,并做出妥善處理。

6、貫徹國家節能減排精神,在師生中做好節約能源和愛護公物的宣傳教育,并落實各項節能措施。

7、按照上級部門要求,定期做好基建項目申報、編制預算和完成決算等工作,并做好施工過程中的協調和監督工作。

8、督促財務人員,按照上級主管部門的各項制度要求做好學校的財務管理工作。

9、做好各類資料的整理歸檔工作。

10、完成上級教育主管部門和學校安排的其它工作和任務。

幼兒園后勤主任崗位職責(篇6)

1、制定園區后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結;

2、維護與協調園所對內外的溝通與協調,負責園區資產、設施、衛生、安全、幼兒膳食營養等工作實施與落實情況的全面管理;

3、負責園區所有流程的執行、監督和反饋優人,不斷提升服務品質;

4、堅持每日在園區巡檢,嚴格按照標準檢查和記錄;

5、負責園所日常安全管理,以及突發事件的應急處理,制定各類活動的安全應急預案;

6、領導安排的其它工作。

幼兒園后勤主任崗位職責(篇7)

1、前期策劃員工活動(生日會、節日慶祝、員工俱樂部、家庭活動等),有效提高員工活動的關注度和參與率;以及具體執行,包括撰寫文案、海報設計、員工報名收集;

2、負責微信編輯、撰寫、發布及日常運營(工廠員工平臺的公眾號);

3、負責每月一期行政通訊稿內容(選題、文字、圖片等)策劃、編輯;

4、跟蹤活動滿意度,收集活動信息、數據以及員工的意見和反饋;

幼兒園后勤主任崗位職責(篇8)

1、負責公司辦公用品,文具,PC相關設備、座機、復印機等使用情況登記和管理等工作

2、負責內部員工生日會、下午茶采購、節日禮品的采購、年會等各類團建活動組織及策劃;

3、負責辦公職場環境優化、設備更新及日常巡檢,保證環境衛生、桌面整潔、物料充足。

4、負責與物業、供應商、裝修隊的各項溝通工作

5、倉庫管理工作

6、其他上級領導臨時安排的事宜。

幼兒園后勤主任崗位職責(篇9)

1、協助園長實施有關衛生保健方面的法律、法規、方針、政策及上級主管部門的規定,執行董事會決議。

2、制定全園總務后勤工作計劃,并相應的總結。

3、負責制定、完善衛生保健、安全防火制度,并檢查督促落實。

4、廚房、醫務、車務、保安、衛生管理工作。

5、管理好幼兒膳食,定時召開伙食委員會,定期檢查完成伙食計劃和幼兒膳食營養情況。

6、領導全園的安全保衛工作,定期檢查大興玩具、電器及重要設備以保證安全。

7、管理好幼兒園的財產,基建修繕。設備添置,大型器械的管理。

8、貫徹后勤、為保教工作服務的思想,保證供應。

9、組織后勤人員、醫務人員的政治、業務學習。

10、協助園長做好辦公室工作,檔案管理工作,招生工作及接待工作。

11、檢查督促所分管各組負責人的工作,審閱其工作計劃、工作記錄和總結。

12、積極主動向園長匯報工作。

幼兒園后勤主任崗位職責(篇10)

1.在園長領導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養的管理工作,根據園所情況制定符合本園特點的后勤管理工作制度、做好每學的后勤工作計劃與反思。

2.負責指導和規范保健醫生、廚師、司機、等后勤人員的一日工作流程,定期對他們的工作進行評估與考核,并按時整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。

3.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護工作,定期做好房屋、校車、園所設備、員工宿舍等公共設施的日常維修與保養工作,確保幼兒與員工的生命安全。

4.負責園內固定資產、庫房、多功能房的管理工作,建立規范的物資入庫、出庫流程與統計工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃,定期采購,杜絕浪費,嚴把質量關。

5.負責幼兒園的園林綠化、衛生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責,每周定期檢查各崗位衛生消毒工作的落實情況,打造安全衛生、和諧優美的園所環境。

6.認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真檢查督促保教人員在一日生活常規中對兒童的護理情況。

7.貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責組織保教人員、后勤人員的學習培訓,通過保育活動的觀摩與外出學習,總結推廣優質經驗,幫助保教人員提高業務水平。

8.與醫護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營養計劃,共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食,定期召開伙委會,不斷提高膳食水平。

9.加強對廚房工作的管理、監督。督促《廚房衛生管理條例》的落實,定期對廚房的工作進行指導與檢查,嚴格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛生消毒工作。

10.負責協調園內外的組織關系,完成上經領導交辦的其它工作。

幼兒園后勤主任崗位職責(篇11)

1、根據上級要求和學校工作計劃,結合教學,生活的需要,充分考慮學校財力、物力和人力的實際,制訂切實可行的學期和學年工作計劃,定期寫出工作總結。

2、根據學校設置的后勤工作崗位,合理地安排、分配、協調后勤人員的工作,抓好政治、業務學習,做好政治思想工作,充分調動大家的工作積極性。

3、根據主管部門核定的經費指標和學校的收入情況,在保證教學需要的前提下,充分聽取各方面意見,組織有關人員,認真編制學校預算,并經常了解執行情況,及時調整預算指標。

4、認真改善辦學條件,全面掌握學校現有的財產、物資分布及使用情況,做到心中有數;根據需要做到物資、財產的合理調配和及時購進;搞好學校的房屋維修和基建工作;教育廣大師生用好管好公共財物,以校為家,建立健全管理制度并付諸實施。

5、督導食堂管理員加強管理核算,認真搞好衛生,不斷提高飯菜質量,保證就餐人員的身心健康。

6、負責學校的美化、綠化工作。

7、搞好后勤處內務管理,負責對所屬職工的德、能、績、勤的考核,督導其完成《中學管理水平評估標準》中所承擔的任務,負責對行管賬目和伙食賬目審核。

8、協調與各處室和有關部門的關系,及時解決臨時發生的問題。

9、完成校長及分管領導交辦的其他工作。

10、副主任協助主任做好上述工作及本人分管工作。

幼兒園后勤主任崗位職責(篇12)

1、協助完成公司行政管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理理工作;

2、負責工商變更等手續辦理;

3、負責公司行政方面重大活動的組織籌備工作,接待公司重要來訪客人;

4、組織實施各項會議、學習活動、文體活動并協調好各部門之間的工作;

5、處理行政方面的重要函件,審核對外的文字、宣傳資料;

6、做好固定資產登記和統籌辦公用品的采購、發放及管理工作;

7、負責日常行政管理、車輛管理和后勤服務保障工作;

8、完成上級領導交辦的其他工作。

幼兒園后勤主任崗位職責(篇13)

1、主要負責公司考勤統計及門禁卡管理;

2、辦公用品及禮品采購、固定資產管理工作;

3、辦公室日常行政管理工作;

4、公司印章使用管理;

5、水、電管理形成統計報表,分析原因,控制浪費;

6、配合公司做好各項接待工作;

7、了解人力資源相關政策,配合人力資源做好部分人事工作。

幼兒園后勤主任崗位職責(篇14)

一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作,落實園務計劃及管理目標。

二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,經常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛生制度。

三、協助保教主任組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業務學習,開展園內保育活動觀摩和專題研究,總結推廣,交流經驗,互幫互促,幫助保教人員提高業務水平。

四、貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經常檢查督促,落實崗位責任制。

五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育。檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

六、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導,增加人員時及時增添教學設備、用品,經常進行安全檢查。

七、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

八、督促檢查各班教師對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況,并與保健人員一起定期檢查廚房衛生。

九、做好安全防衛,發現不安全因素及時采取措施。

十、做好教職工的考勤登記。

十一、制定后勤工作計劃,并進行工作總結

幼兒園后勤主任崗位職責(篇15)

1.在院長領導下,負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫療第一

線服務的思想,堅持下送、下收、下修,不斷改善服務態度,提高服務質量。

2.負責組織領導物資管理、物資供應、設備維修、職工食堂、房屋修建、水電維修、電梯保養、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作,保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

3.經常深入科室了解醫療及有關部門的需要,根據人力、物力和財力的可能,制定工作計劃,檢查督促執行情況,研究工作中存在的問題,改進工作,總結經驗。

4.組織后勤人員學習后勤業務,提高業務水平。

5.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

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