設計師怎樣做到找準個人定位、融入新的環境、愛崗敬業?下面就由小編為大家介紹一下設計師入職感言的文章，歡迎閱讀。

設計師入職感言篇1

轉眼間大漢三通的入職培訓已經結束了，我想我們每一位學員都有很大的收獲，對于我個人來說，我認為這次培訓非常有意義，非常有必要，因為它讓我更加深入的了解公司文化，公司的發展方向，不僅讓我充實了更多知識，更讓我開闊了視野，從公司文化到商務禮儀，培訓老師講的都非常全面和生動，有現場模擬、現場考試、現場評價，加上現場與培訓老師和全體學員的互動與交流。對于公司的產品是通過視頻自學的，視頻上老師講的也非常好，但是可能是因為自學的原因和本身對產品技術上的理解，記憶的沒那么深刻，如果公司在人力、物力充足的條件下，我非常希望能有位專業的產品經理給我們現場講解一下，另外我自己也會參加每天銷售部門的早會，傾聽他們的日報、客戶反饋、客戶意見、產品提升等，這樣能使我了解的更全面。

在觀看公司創始人高總的創業視頻中，他對事業有著積極向上的態度，他有著獨到的思想和理念，也正是有著這樣的領導人，公司才能這樣的迅速發展。“21世紀的真正企業家，必將是社會哲學家”、創業不只是簡單的賺錢營生，而且還是精神的求索、境界的升華以及人生的洗禮、只有徹底創業者才是真正的創業者，在創業過程中具有革命性精神等等……這些話都讓我有著許多的感觸，也是非常值得我們去學習的。

通過短短兩天半的培訓讓我有如此多的收獲，這里離不開公司各級領導的關懷，也離不開人力資源部的精心安排，為此，我衷心的感謝您們!

兩天半的培訓雖然結束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題，以下是我對自己提出的要求：

1、 找準個人定位、融入新的環境、愛崗敬業

今天我坐在這里，我就應該明白，已經成為大漢三通的一員了，熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入到公司這個大家庭。愛崗敬業就是要尊重自己的工作，發揮專長，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。因為我們熱愛自己的工作，對工作要做到盡職盡責，一絲不茍。

2、 著力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識

大漢三通對我們每位員工都有大愛之心，包容員工，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己才華、實現自己成長的大舞臺。為此，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，忠誠意識很重要。要敢擔責任，敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創造優秀的業績，以此來證明自己。

3、 時刻謙虛謹慎、虛心學習

雖然我有過4年多的工作經驗，但是來到大漢三通也是位新人，未來的工作也許會面臨著更多的挑戰，甚至會遇到種種的困難，但是我相信有我自己的不懈努力，和公司各級領導的關懷和指導，以及公司同事之間悉心幫助，任何困難都會被克服。

設計師入職感言篇2

不知不覺來到院里工作已經一月有余，回想當初來面試的經歷，還歷歷在目。很高興自己在幾經考核之后，能成為湖北省電力勘測設計院這個大家庭中的一員。

作為一名新員工，雖然入職只有短短的一個月，但是我還是有不少感觸想和大家分享。剛進院里的第一感覺就是我們擁有簡潔、時尚的院區及工作環境。這讓我感覺干勁十足，覺得在這種環境下工作是一種享受。

院里非常重視對新員工的培養。為每一位新員工都指派了一位專業“師傅”，讓師傅來帶我們，教我們，指導我們。這對我們專業能力的提升至關重要，我們能更快地熟悉自己的業務、提高自己的專業能力，爭取盡早為設計院做出自己的貢獻。同時，院里的各種培訓和講座非常多，這也為我們新員工提供了很多充實自己的機會。

在工作之余，院里非常重視我們員工的業余生活，提供了籃球場、羽毛球場、乒乓球室、臺球室等等設施，豐富了員工的業余活動。在這個月里，我有幸代表我們專業組參加分公司內部的籃球比賽，并獲得了第二名。通過這次比賽，不僅鍛煉了身體，還讓我認識了很多同事，增進了和同事們之間的感情。我覺得對于我們新員工，就應該積極參加院里的各種活動，這能讓我們更快地融入到集體中去。

通過這一個月的學習和生活，我深感自己還有很多功課要做。但是，好的開始是成功的一半。這一個月的經歷，已經讓我慢慢的適應了現在的工作和生活，為了讓自己在以后的工作中做的更好，我認為有以下幾點需要我盡快去完成：

一、充分了解自己的職責所在，盡快把理論的知識和實際的工作相結合。剛剛走出象牙塔，幾乎沒有任何工作經驗和社會經驗。雖然在學校中，學了不少專業的相關知識，但是那畢竟偏理論的更多一點，在實踐中我了解到，有些知識不是一時半會就可以在實際工程中使用的。要想把這些運用好，需要我長時間的去學習，去摸索，去積累經驗。在今后的工作中，我會更加積極地向同事去請教，學習，向老前輩看齊。

二、端正態度，用“心”工作。既然已經走出了校園，進入了工作崗位，我們就應該承擔相應的責任，把我們崗位上的事情處理好，完成好。用心工作就是我們最起碼的責任，我們需要用心去對待每一次的學習和工作。每一次懈怠都是不負責任，不稱職的表現。剛進入工作的我們，肯定會遇到這樣或者那樣的問題。每次遇到問題，我們都不能放過，更不能敷衍了事，我們要用心去尋求答案，向有經驗的同事詢問求解。只有我們用心尋求的答案，才會深深印在我們腦海里，避免我們以后犯同樣的錯誤。

三、學會交際與合作。在實際工作中，一個工程，不是一個人或者一個專業能完成的，往往需要多專業多人進行配合。這就需要我們有一定的配合能力、協同能力和交際能力。專業與專業之間，難免會有碰撞和矛盾，我們要有足夠的能力、技巧和耐心把這種事情處理后。如果沒有一定的溝通和協調能力，往往會爭的面紅耳赤。其實，大家的出發點都是好的，都是為了圓滿的完成工作，但是因為不恰當的溝通和交流造成了適得其反的結果。因此，為了避免這種情況的發生，我們必須在日常的工作和學習中努力提高自己的溝通與合作能力。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。面對即將到來的新的任務和挑戰，我有信心和恒心把它們完成的最好，同時在工作和生活中不斷地提高和完善自己的綜合素質。

設計師入職感言篇3

轉眼間大漢三通的入職培訓已經結束了，我想我們每一位學員都有很大的收獲，對于我個人來說，我認為這次培訓非常有意義，非常有必要，因為它讓我更加深入的了解公司文化，公司的發展方向，不僅讓我充實了更多知識，更讓我開闊了視野，從公司文化到商務禮儀，培訓老師講的都非常全面和生動，有現場模擬、現場考試、現場評價，加上現場與培訓老師和全體學員的互動與交流。對于公司的產品是通過視頻自學的，視頻上老師講的也非常好，但是可能是因為自學的原因和本身對產品技術上的理解，記憶的沒那么深刻，如果公司在人力、物力充足的條件下，我非常希望能有位專業的產品經理給我們現場講解一下，另外我自己也會參加每天銷售部門的早會，傾聽他們的日報、客戶反饋、客戶意見、產品提升等，這樣能使我了解的更全面。

在觀看公司創始人高總的創業視頻中，他對事業有著積極向上的態度，他有著獨到的思想和理念，也正是有著這樣的領導人，公司才能這樣的迅速發展。“21世紀的真正企業家，必將是社會哲學家”、創業不只是簡單的賺錢營生，而且還是精神的求索、境界的升華以及人生的洗禮、只有徹底創業者才是真正的創業者，在創業過程中具有革命性精神等等……這些話都讓我有著許多的感觸，也是非常值得我們去學習的。