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報關員個人職業生涯規劃

時間: 小龍 職業規劃

在我們現實生活中,很多人的職業目標最終沒有得到實現,究其原因,有些是目標設定不準確所致,有些是目標需求分析不準確所致,有些是目標分解不合理所致,有些是目標實施過程出現偏差所致,有些是沒有及時檢討并修訂目標所致。今天小編要與大家分享的是:報關員的個人職業生涯范文。具體內容如下,歡迎參考閱讀:

        報關員個人職業生涯規劃范文一

一、自我分析

1、職業興趣

貿易業務類

2、職業能力

能夠操作外貿報關單證

3、個人特質

心態平和,適合穩定,流程化的工作

4、職業價值觀

貿易業務能更多的接觸不同的知識,讓我更充實

5、勝任能力

我的優勢能力

我的弱勢能力

辦事細致謹密,富有責任心,對外貿行業很有興趣并充滿信心,有報關,報檢資格證,掌握一定的專業技能知識

外語應用能力還較薄弱,書法還待提高。

自我分析小結:報關工作需要有極強的責任心和耐心,并且對每一份單證都要細致處理,國家對報關工作也極度重視,法律明確規定須持證上崗。我具備上述條件但是外貿行業對外語的要求較高還須加強自身的外語水平。

二、職業分析

1、學校環境分析

所學專業為計算機應用專業,進行了報關員,報檢員資格的培訓,在tnt國際快遞公司做過一年的操作員,對外貿單證操作有一定的處理能力。并且對于海關的電子口岸報關系統也能很快熟悉。

2、社會環境分析

外貿企業都需要有專門和海關打交道的專業人員,現在國家規定必須持證上崗,老一代報關員都是企業申請注冊沒有經過任何的職業培訓,對電子口岸也不能夠全面適應,已經不適合現在的報關工作了,而外界人士對報關行業也有一種神秘感,不知為何職,故從業人員供小于求。

3、職業環境分析

行業分析

中國剛加入wto,對外貿易正處于高速發展階段急需大量的外貿專業人才

職業分析

報關行業正處在一個人員新老交替的時期。報關工作人員都須人手一證,持證上崗,有證有崗位。

企業分析

專業報關行,國際快遞公司都是報關員從業的典型工作單位,這些企業都有一定的經營歷史,對各國的海關都有一定接觸,熟悉行業內的發展方向,對員工也都有很好的管理能力。

地域分析

北京地處內陸但空運發達,已建成數個空港工業區,與天津也要馬上開通城際鐵路,使其彌補了僅靠單一的空中運輸進行外運的方式,更具有外貿吸引力。

三、職業定位

職業目標

將來從事報關職業

職業發展策略

進入外貿或物流的組織

職業發展路徑

專業技能工作人員

具體路徑

報關員中級職稱高級職稱

四、計劃實施

計劃實施一覽表

計劃名稱

時間跨度

目標

策略和措施

短期計劃

2007年~2008年

學習專業知識,成為一名正式的報關員

考取報關員證,收集各類與報關工作有關的信息。提高英語水平,重點是閱讀能力。找一份與報關有關且資質好的公司工作。

中期計劃

20xx年~20xx年

成長為一名合格,熟練的報關工作人員,并具有相當的獨立工作能力,能在工作中獨當一面,適時參加職稱考試。

在工作中苛盡職守,增加與同事間的溝通合作,保持自身的知識更新程度,緊隨行業的發展腳步。在自己進步的同時爭取有職位的晉升,為今后的發展奠定基矗

長期計劃

20xx年~20xx年

成為公司的業務骨干,并注重自身能力的多方面發展。

通過以上幾年的學習和提高,使自己成為在報關方面有豐富的知識和技能的專業人才;能夠有自己帶領的管理團隊和廣泛的社交團體。

五、評估調整

1、評估的內容:

職業目標評估一直沒有太滿意的工作時,我將選擇相類似的行業內別的工作

職業路徑評估沒有晉升機會的時候,我就進修并重新調整目標

2、評估的時間:

一般情況下,我一年進行一次評估規劃;

當出現特殊情況時,我會隨時評估并進行相應的調整。

3、規劃調整的原則

一、不背離自己的個人工作意向

二、不做跨行業的大幅調整

三、非能力因素調整工作環境,能力因素學習進修。

報關員個人職業生涯規劃范文二

一、前言:職業規劃意義

每一個人都擁有自己的夢想,然而并非每一個人都會夢想成真,獲取成功,這就是夢想與現實的差距,其二者之間仿佛存在著一道無法逾越的鴻溝,無形之中將人們阻隔,使無數人只能對著可望而不可即的成功光環望洋興嘆。豈非就沒有通向成功的蹊徑讓我們攀登嗎?有!職業糊口生計規劃就是我們制勝的寶貝!

戴爾?麥康基說過:“計劃的制定比計劃本身更重要。”沒有計劃的人生只能被別人計劃掉。職業糊口生計規劃就是對我們整個職業糊口生計的計劃,它指引著我們奮斗的方向,鞭策著我們前進的步伐。制定出公道的職業糊口生計規劃,正如向日葵追蹤到了太陽的方向,小溪搜索到了大海的方向,我們也就尋覓到了成功的蹤影。公道的規劃、積極地步履、永恒的堅守之后,成功便會敲響你的大門 二:認識自我

1. 性格方面:我是一個喜歡自己的專業的本科生。性格偏外向,責任心相對強,崇尚勤儉節約;主動,肯吃苦,勤于找機會。表現欲望相對強,意志堅定,不易被別人影響但一不小心會變固執。

2. 處世態度:善于和別人溝通交流,待人有禮和善,樂于助人。最欣賞的人是周恩來,希望自己為人處世像他一樣,自強謙和睿智公正而且有魄力。關注政治但沒有打算進入官場奮斗。

3. 學習方面:學習成績比較好,愛看書容易接受新事物,喜歡終生學習,而且對學習自己喜歡的東西很有毅力,對所遇到的困難充

滿信心。在自己不擅長的領域會缺乏信心,但善于求助。社會實踐能力較強。

4. 運動方面:喜歡運動有單杠,跑步,打乒乓球,堅持每天鍛煉,。

5. 人際關系:看重人際關系對自己人生的影響,和親友還有周圍的人相處較好,珍視感情,絕不會把感情當游戲。堅信在這個處處講究團結合作的時代,靠個人力量很難登上成功的頂峰,所以很注重合作的力量

6. 有待改進:a.隨機應變的能力偏弱;有時比較固執倔強;b.偶爾會太在乎別人的看法,影響自己的心境;偶爾多愁善感,暫缺成大器的氣質和個性;c.辦事偶爾會猶豫,想法過于復雜;害怕冒險,承受太多的壓力時容易不安。d.做很需要耐心的事情時會急于求成 三:職業內涵

報關是指進出境運輸工具負責人、進出口貨物收發貨人、進出境物品的所有人或者他們的代理人向海關辦理運輸工具、貨物、物品進出境手續及相關手續的全過程。報關員是指取得報關執業資格,經海關批準注冊,代表所屬報關企業向海關辦理進出口貨物報關、納稅等業務并以此為職業的人員。我國海關規定,向海關辦理進出口報關納稅等海關事務的報關人員不是自由職業者,報關員必須受雇于某一個企業。根據海關規定,只有向海關注冊登記的進出口貨物收發貨人和報關企業才可以向海關辦理報關納稅業務,報關員只能受雇于一個從事進出口業務、有對外貿易經營權的企業或者報關企業,并代表該企

業辦理報關納稅手續。我國海關規定禁止報關員非法接受他人委托從事報關業務。隨著我國對外貿易的飛速發展,企業對報關員的需求日益增長,報關作為向社會提供專門化服務的職業已引起社會的關注。報關職業要求報關員必須具備一定的學識水平和實際業務能力,必須熟悉與貨物進出口有關的法律、對外貿易、商品知識,必須精通海關法律、法規、規章并具備辦理海關手續的技能。

報關員工作的企業通常分為自理報關企業和代理報關企業、專業報關企業。自理報關企業是指經對外貿易主管部門或其授權部門批準從事對外貿易經營活動也就是有進出口經營權的企業。這些企業有貿易型的、生產型的、倉儲型的。代理報關企業一般是經營國際貨物運輸代理國際運輸工具代理等業務的企業,接受委托代辦進出口貨物、國際運輸工具的報關、納稅等海關事務。它包括對外貿易運輸公司、外輪代理公司、貨物運輸代理公司等。專業報關企業是指經海關批準的專門接受進出口貨物收發貨人的委托,代理辦理進出口貨物報關、納稅等海關事務的企業。這些企業一般稱作報關行、報關公司等。這樣的企業一般報關量比較大、報關貨物種類繁多,工作更有專業性。 三:環境分析

1、學校環境分析

所學專業為國際經濟與貿易專業,從事的職業屬于“對口專業“,具有一定的優勢,學校為個人發展提供了良好的學習生活環境,學校有比較好的實訓環境,有經驗豐富的外貿老師。

2、社會環境分析

每個外貿企業都需要有專門和海關打交道的專業人員,現在國家規定必須持證上崗,老一代報關員都是企業申請注冊沒有經過任何的職業培訓,對電子口岸也不能夠全面適應,已經不適合現在的報關工作了,而外界人士對報關行業也有一種神秘感,不知為何職,故從業人員供小于求。

3、職業環境分析

(1)行業分析

中國剛加入wto,對外貿易正處于高速發展階段急需大量的外貿專業人才 。

(2)職業分析

報關行業正處在一個人員新老交替的時期。報關工作人員都須人手一證,持證上崗,有證有崗位。

(3)企業分析

專業報關行,國際快遞公司都是報關員從業的典型工作單位,這些企業都有一定的經營歷史,對各國的海關都有一定接觸,熟悉行業內的發展方向,對員工也都有很好的管理能力。

(4)地域分析

東南沿海有發達的外貿行業,四通八達的交通設施,為從事外貿工作提供了優良的條件。

四:職業前景分析

1、報關員職業潛力巨大越來越受到廣大有識之士的青睞。隨著入世進程的不斷加深,我國的進出口貿易也迎來了一個發展的黃金時

期,國家也將逐步放寬企業的進出口資格,將會有更多的企業,特別是內地的企業加入到這個進出口的大軍中,企業對海關報關員的需求將不斷增加。據統計,歷年來廣東、福建、浙江、山東等沿海發達省份每年引進的內地人才中,報關員均占其總量的10%以上,報關員正在成為一種受人羨慕的職業。

2、報關員需求劇增。我國入世后國際間的貿易往來日益頻繁,進出口貿易的吞吐量日益劇增,對報關人員的需求將大幅度增加。根據丁的要求,我國將逐步下放進出口貿易經營權,將有大批企業陸續獲得報關權,對報關人員的需求也相應增加。目前許多省份有外貿經營權的企業并無報關能力,甚至一些專門從事報關業務的單位也只有一二位報關員具有報關資格,業務壓力巨大。隨著一些省份外向型經濟的發展,對報關員需求急增。同時,報關人員的工資也有相應程度的提高。

3、報關員職業的高風險性日益明顯。報關員工作的風險大,因為海關通關程序要求“單單相符”、“單貨相符”,如果報關人員不夠細心,可能會因為單證問題造成延遲交貨而使出口方違反合同。尤其是信息社會的到來,新的通關模式對電子數據規范要求很高,運行初期報關退單率很高,主要原因是報關單填制不規范。電子報關的普及,對于報關人員來說,報關單的填制要求更高,風險也越高。 五:行動目標和方案

T·J卡特賴特說過:“計劃往往夭折與實施之前,這或者是由于期望太高,或者是由于投入太少。”通過以上的分析我了解到了外貿

人員的任職要求以及自身的不足,為了向我的夢想靠近我做出了如下的規劃:

短期計劃:

1、學好基礎課,學好計算機,通過國家計算機二級

2、 學好英語,通過國家四級考試,考取駕照。

3、努力學習專業知識,多聽報關員講座,涉及到的其他經濟類專業課程如會計學,金融學,財政學等,除了要達到本專業的要求之外,還要按照其所屬專業課的要求繼續深入學習,達到既廣又精的效果。

4、利用課余時間到外貿公司找兼職,通過工作了解其運行機制,外貿人員的從業技巧。

4、2010年12份以前通過大學英語六級考試。通過備考提升自身的英語水平,重點提高英語口語表達能力。

5、假期找到一家好的外貿公司實習,通過實習提升自身業務水平,學習與人溝通的技巧。

6、努力學習專業知識。

7、年秋參加報關員資格考試,爭取一次性通過。若有科目尚未通過,則繼續學習,準備來年報考。

1畢業后一年內在外貿公司找到一份報關員的工作。

2、努力學習外貿技巧及運行機制,積累經驗;培養與人溝通的能力。

中期計劃

20xx年~20xx年

成長為一名合格,熟練的報關工作人員,并具有相當的獨立工作能力,能在工作中獨當一面,適時參加職稱考試。

在工作中苛盡職守,增加與同事間的溝通合作,保持自身的知識更新程度,緊隨行業的發展腳步。在自己進步的同時爭取有職位的晉升,為今后的發展奠定基礎。

長期計劃

20xx年~20xx年

成為公司的業務骨干,并注重自身能力的多方面發展。

通過以上幾年的學習和提高,使自己成為在報關方面有豐富的知識和技能的專業人才;能夠有自己帶領的管理團隊和廣泛的社交團體 六評估調整

1、評估的內容:

職業目標評估一直沒有太滿意的工作時,我將選擇相類似的行業內別的工作

職業路徑評估沒有晉升機會的時候,我就進修并重新調整目標

2、評估的時間:

一般情況下,我一年進行一次評估規劃;

當出現特殊情況時,我會隨時評估并進行相應的調整。

3、規劃調整的原則 :

a、不背離自己的個人工作意向

b、不做跨行業的大幅調整

c、非能力因素調整工作環境,能力因素學習進修。

七、結語

馬云說:“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但是絕大部分人都死在明天晚上。所以你必須每天努力,才能看到后天的太陽。”通過職業生涯規劃我找到了自己的職業目標,尋覓到了自己奮斗的方向,并且根據其任職資格對比自身條件找到了具體的對策。然而萬丈高樓平地起,再好的計劃若沒有行動,都將成為一紙空談。努力就應該從現在開始!我相信經過我不懈的堅持努力,我的成功女神必將降臨!

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