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銷售個人職業(yè)規(guī)劃

時間: 小龍 職業(yè)規(guī)劃

制定好職業(yè)生涯規(guī)劃書的銷售員更加容易成功。下面是由小編分享的銷售個人職業(yè)規(guī)劃范文,希望對你有用。

銷售個人職業(yè)規(guī)劃范文(一)

對年輕人而言,銷售或許是最可能在短時間內(nèi)獲得成功的職業(yè)。銷售人員作為企業(yè)員工中相對獨(dú)立的一個群體,和財務(wù)人員、研發(fā)人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員等崗位相比,銷售工作的平均崗位進(jìn)入壁壘較低。從事其他工作的人員——無論是從事技術(shù)性工作或服務(wù)人員,只要身體健康,年齡適當(dāng),都有可能轉(zhuǎn)到銷售崗位上,較低的崗位進(jìn)入壁壘,使銷售成為很多人的就業(yè)切入點(diǎn)。由于銷售是一個實(shí)踐性非常強(qiáng)的職業(yè),大家全憑業(yè)績說話,而且業(yè)績也比較容易衡量,所以除了一些特別專業(yè)的技術(shù)銷售職位外,大多數(shù)銷售崗位對學(xué)歷要求并不是很高。

銷售人員有非常明顯的特點(diǎn):工作穩(wěn)定性差、工作壓力大、出差應(yīng)酬成為生活的常態(tài)。特別對于直接面向市場的基層業(yè)務(wù)人員而言,雖然工作時間比較自由,但由于銷售指標(biāo)的壓力,常常令已婚者顧不上照顧家人,未婚者顧不上戀愛,很長時間不能和朋友閑聊、聚會。當(dāng)然,銷售是一個高壓力、高回報的職位,除了最高決策層外,多數(shù)企業(yè)中最容易產(chǎn)生高薪的職位便是銷售類。和同級別的財務(wù)總監(jiān)、人力資源經(jīng)理相比,銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理的收入普遍會高出一截。隨著年齡的增長,當(dāng)沖勁和激情淡淡褪去,對家庭的責(zé)任和對穩(wěn)定生活的追求,令眾多年輕的基層銷售人員開始規(guī)劃自己的職業(yè)方向。業(yè)務(wù)銷售人員的出路何在?職業(yè)發(fā)展的通路是什么?

按照所從事的銷售工作的內(nèi)容,目前國內(nèi)的銷售人員可分為高級營銷人員(如銷售經(jīng)理)、一般銷售人員(多為客戶代表)、推銷人員(包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員)和兼職銷售人員。總體來看,銷售人員有四種職業(yè)出路。一是縱向發(fā)展成長為高級銷售經(jīng)理,不過能達(dá)到這一目標(biāo)的銷售人員為數(shù)很少;二是橫向發(fā)展轉(zhuǎn)換到管理等其他崗位;三是獨(dú)立發(fā)展自己創(chuàng)業(yè);四是專業(yè)發(fā)展做銷售領(lǐng)域的管理咨詢或培訓(xùn)。可以看出,從銷售隊伍中走出來遠(yuǎn)不如走進(jìn)去那樣容易,所以銷售人員之間的競爭也是十分激烈的。下面我們具體展開來談?wù)勪N售類人員的發(fā)展方向:

方向一、成為高級銷售經(jīng)理

銷售人員的職業(yè)成長,如果定位于一直從事銷售工作,可以肯定的目標(biāo)便是成為高級的銷售人才。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的方向有兩個,首先是從術(shù)的角度出發(fā),不斷改進(jìn)和提升工作的方法和能力,從低級的非專業(yè)化的銷售人員變成職業(yè)選手。這一變化趨勢主要體現(xiàn)在工作的理念、思路、工具和方法都做得更加專業(yè),從靠感覺、靠沖勁做事轉(zhuǎn)變?yōu)橹v求定量數(shù)據(jù)、專業(yè)調(diào)查分析、把握市場規(guī)律性;第二個方向就是從術(shù)提升到道,從戰(zhàn)略層面和組織全局高度的角度進(jìn)行系統(tǒng)思維,進(jìn)一步提升和轉(zhuǎn)換職位角色。要成為高級的銷售人才或經(jīng)理人,銷售人員必須要增加系統(tǒng)分析、全面思考,從企業(yè)戰(zhàn)略高度做銷售,思考銷售,多挖掘一線的信息,進(jìn)行智慧加工,最終起到為高層決策扮演戰(zhàn)略顧問角色的作用。

從具體的發(fā)展途經(jīng),又有如下幾個方向:上行流動:如果有在大公司或集團(tuán)的分支機(jī)構(gòu)、片區(qū)或分公司做銷售的經(jīng)歷,當(dāng)積累一定的經(jīng)驗后,優(yōu)秀的銷售人才可以選擇合適的機(jī)會,上行流動發(fā)展,到更上一級的或公司總部做銷售部門工作,或者可以帶領(lǐng)更大的銷售團(tuán)隊、管理大區(qū)市場。

在處于成長期的快速消費(fèi)品行業(yè),許多銷售人員都是通過上行流動而闖出自己職業(yè)發(fā)展的新天地。

下行流動:如果在公司總部銷售部門工作當(dāng)積累一定的經(jīng)驗后,可以根據(jù)市場發(fā)展的規(guī)模和速度,選擇合適的機(jī)會,下行流動發(fā)展,到下一級或多級的分支機(jī)構(gòu)去工作,通常是帶銷售團(tuán)隊、管理省/大區(qū)市場,或是要到某個細(xì)分市場開辟新的業(yè)務(wù)。這樣的銷售人員,可以將在總公司的先進(jìn)的銷售管理理念和操作手段和實(shí)際的市場結(jié)合,在繼續(xù)鍛煉一定時間后往往成為許多企業(yè)的未來領(lǐng)軍人物或高級經(jīng)理人。

橫向跳槽:優(yōu)秀的銷售人員往往是公司的骨干,可直接為公司帶來營業(yè)收入和現(xiàn)金流,但如果公司的薪酬福利或績效考核政策不能有效地激勵他們,那么他們轉(zhuǎn)行或跳槽就在所難免。從組織的角度看來,許多公司都不惜重金從競爭對手將一些優(yōu)秀的銷售人才挖走。從個人的角度來看,水往低處流,人往高處走。只要沒有違反職業(yè)道德、勞動合同的相關(guān)條款規(guī)定和相關(guān)法律規(guī)定,銷售人員在發(fā)展到一定程度后換一個環(huán)境和空間都是一條不錯的路子。

方向二、轉(zhuǎn)向管理崗位

當(dāng)銷售人員做到一定的時候,可以結(jié)合個人興趣和組織需求通過橫向流動即輪崗的方式,轉(zhuǎn)向相關(guān)的專業(yè)化職能管理崗位,具體可以從三個角度考慮選擇:如果還是對銷售業(yè)務(wù)或相關(guān)的工作感興趣,不愿意完全離開市場營銷工作,公司的人力資源安排也允許,可以選擇橫向的相關(guān)崗位如:市場分析、公關(guān)推廣、品牌建設(shè)與管理、渠道管理、供應(yīng)商管理等。

如果有管理專業(yè)背景或者對管理感興趣,可以發(fā)展的方向包括:市場信息或情報管理、行業(yè)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、項目管理等。

如果在銷售工作中在產(chǎn)品或行業(yè)的生產(chǎn)制造、運(yùn)營、研究開發(fā)、設(shè)計等技術(shù)方面積累了優(yōu)勢,則可以往技術(shù)含量較高的崗位流動如:運(yùn)作管理、售前技術(shù)支持、產(chǎn)品測試、售后技術(shù)服務(wù)等。

方向三、個人創(chuàng)業(yè)

有過銷售背景的人出來創(chuàng)業(yè),可以說是最適合不過的。企業(yè)要生存,首先要有市場,做好業(yè)務(wù)工作是很多創(chuàng)業(yè)者必須自己先行解決的難題。許多令人羨慕的成功人士都是從銷售人員開始做起,在積累一定的資金、經(jīng)驗和資源后進(jìn)行獨(dú)立創(chuàng)業(yè)而獲得成功的。

銷售人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)最大的優(yōu)勢是經(jīng)驗和資源優(yōu)勢。一個有著豐富銷售經(jīng)驗的人士比起其他創(chuàng)業(yè)者,對行業(yè)的理解、對企業(yè)的運(yùn)作、對市場變化的感知都會有很大的優(yōu)勢。同時,他們很可能積累了資金和良好的產(chǎn)業(yè)鏈上下游的人際資源,了解行業(yè)的運(yùn)作模式和成功關(guān)鍵,甚至于合理合法地把握了穩(wěn)定的客戶關(guān)系資源。

從現(xiàn)今市場發(fā)展方面分析,銷售已成為各種職業(yè)中最具吸引里的一個職位。而銷售也是最廣泛、最具有挑戰(zhàn)性的職業(yè),在市場高度開放的時代,沒有哪家企業(yè)敢說我不需要銷售人員,從某種程度上說,銷售隊伍的生命力決定了企業(yè)的生命力。當(dāng)然也有很特殊的情況,比如一些剛起步的小企業(yè)可能就沒有專職銷售和市場人員,因為老板本身就擔(dān)當(dāng)了銷售人員的角色。p副標(biāo)題e

銷售個人職業(yè)規(guī)劃范文(二)

[階段目標(biāo)] 順利畢業(yè);成為一個有一定經(jīng)驗的市場營銷人員(職業(yè)方向)

[個人分析] 自己是屬于那種很外向的人,善于溝通,曾經(jīng)有過 兼職 推銷人員的經(jīng)歷并取得相當(dāng)不錯的成績。而且,自己所學(xué)的專業(yè)也是市場營銷專業(yè),這也是正是自己的興趣所在。

[社會環(huán)境分析] 中國現(xiàn)在是一個政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)、文化高速發(fā)展的國家,并且這種狀況為每一個都提供了一個好的發(fā)展機(jī)遇。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場在經(jīng)濟(jì)活動中的作用將越來越大。

[職業(yè)分析] 社會的發(fā)展將會對市場營銷的職業(yè)產(chǎn)生重要的影響:對市場營銷的依賴性將越來越大。而且,社會對市場營銷的需求將越來越大。個人選擇的行業(yè)還沒有最后確定,但比較感興趣是制藥、保險和食品。這些行業(yè)都是社會所不可缺少的行業(yè),而且隨著社會的發(fā)展,這些行業(yè)的發(fā)展空間也會相當(dāng)大。

[目標(biāo)分解與目標(biāo)組合]

1、目標(biāo)分解:目標(biāo)可分解成兩個大的目標(biāo)—— 一個是順利畢業(yè),一個是成為一個有一定經(jīng)驗的市場營銷人員。

對于第一個目標(biāo),又可分解為把專業(yè)課學(xué)好和把選修課學(xué)好,以便修完足夠的學(xué)分,順利畢業(yè)。接下來,還可以細(xì)分:在專業(yè)課程中,如何學(xué)好每一門課程;在選修課程中,需要選擇哪些課程,如何學(xué)好…….

對于第二目標(biāo),又可分解為接觸市場階段,了解市場階段、熟悉市場階段。接下來,還可以細(xì)分:在接觸市場階段,要采用什么辦法,和哪些公司保持聯(lián)系…….

2、目標(biāo)組合:順利畢業(yè)的前提是學(xué)好專業(yè)課程,而專業(yè)課程的學(xué)習(xí)則對職業(yè)目標(biāo)(成為一個有一定 經(jīng)驗 的市場營銷人員)有促進(jìn)作用。

[具體實(shí)施方案]

要成為一個有一定經(jīng)驗的市場營銷人員,需要縮小自己和有一定 經(jīng)驗 的市場營銷人員的差距。這些差距包括:

1) 思想觀念上的差距。剛從事銷售的人一般會認(rèn)為銷售只是賣出商品,但有一定經(jīng)驗的人則會認(rèn)為銷售是“賣出自己”——客戶只有相信銷售者,才可能購買商品。為了縮小這種差距,需要向有 經(jīng)驗 的人員請教,并在實(shí)踐中去體會這一點(diǎn)。

2)知識上的差距。書本知識的欠缺只是一個方面,更重要的應(yīng)當(dāng)是實(shí)踐的差距。為了縮小這種差距,需要在學(xué)習(xí)書本知識的同時,多參與真正的市場銷售,在實(shí)踐中體會書本知識。

3)心理素質(zhì)的差距。市場銷售需要百折不撓的精神,而作為一個被人稱

為“天之驕子”的 大學(xué)生 ,缺少的可能恰恰是這一點(diǎn),往往遇到些許挫折和失敗就會退縮。這種差距,需要在實(shí)踐中逐步消除。

4)能力和差距。這一點(diǎn)可能是最重要的。為了縮小這種差距,除了在實(shí)踐中逐步學(xué)習(xí)外,還要和七八名銷售高手保持密切的聯(lián)系,以便隨時請教和學(xué)習(xí)。

[檢查和反饋]在向銷售高手請教的過程中,發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)習(xí)的書本知識很不夠,特別是外語方面能力需要提高,否則,就無法造應(yīng)現(xiàn)在的銷售要求。所以決定加強(qiáng) 英語 的學(xué)習(xí),準(zhǔn)備報一個 英語 的口語班,每周上一次課,同時,準(zhǔn)備參加學(xué)校里的 英語 角,切實(shí)提高英語水平。

在銷售過程中還發(fā)現(xiàn),銷售中有很多僅屬事務(wù)性的活動,沒有太多的智力成分,所以決定以后減少參加類似活動的次數(shù),把精力用在那些對自己有鍛煉意義的事情上去。

銷售個人職業(yè)規(guī)劃范文(三)

“我聽別人說這世界上有一種鳥是沒有腳的,它只能夠一直的飛呀飛呀,飛累了就在風(fēng)里面睡覺,這種鳥一輩子只能下地一次,那一次就是它死亡的時候。”-------張國榮在《阿飛正傳》里的獨(dú)白。

潘東把自己的人生分為:35歲以前---積累,35-50歲---創(chuàng)造,50歲以后---保持。一生的追求是做一只無腳之鳥,生命不止、奮斗不息。一生中潘東需要:讓家人幸福快樂的生活

自我價值的最大化實(shí)現(xiàn)

把自己知道的書都讀一遍

總結(jié)創(chuàng)造一個理論

認(rèn)識至少三個以上國家的元首

經(jīng)濟(jì)自由

出一部自己的傳記、一部詩集、一本讀書筆記

創(chuàng)辦一個可以走出國門的企業(yè)

做一本全國發(fā)行的專業(yè)雜志(房地產(chǎn)、廣告)

成立一個慈善機(jī)構(gòu)

重慶工學(xué)院畢業(yè)后的十年:(2008年~年,24歲到34歲的十年)

大學(xué)給了潘東很多,知識、見識、友情、愛情以及思維方式、解決問題的方法、心態(tài)等等,是潘東人生最美好的階段之一。在未來的十年,潘東把它定義為為生存而活的十年、積累的十年、形成自己風(fēng)格的十年(許多過來人都認(rèn)為一個男人35以后才有自己的風(fēng)格)。

在未來的十年,潘東希望有一個溫暖的家庭、事業(yè)上能在地產(chǎn)營銷策劃行業(yè)中有自己的位置、有自己風(fēng)格雛形的地產(chǎn)及其他廣告作品、能出自己的詩集。這是潘的美好愿望,到現(xiàn)在為止除了寫了一萬多字的詩歌外,其他的都需要潘從現(xiàn)在開始努力去實(shí)現(xiàn),絕不放棄。

具體未來十年潘東想:熟悉房地產(chǎn)、汽車、營銷策劃、廣告、平面媒體行業(yè);在中國營銷策劃行業(yè)有自己的位置;認(rèn)識馬云、潘石屹、江南春、莊淑芬、王石、劉德華、王家衛(wèi);出國至少訪問三次;學(xué)習(xí)培訓(xùn)MBA,熟練英語;學(xué)一樣樂器、學(xué)一樣舞蹈、學(xué)車;每年讀50本書;去香港、上海、北京、深圳、廣州、溫州;買一輛10萬以下的車。

社會環(huán)境分析:

1.中國經(jīng)濟(jì)的快速增長,真正融入wto后,更深更廣的與世界接軌。

2.21世紀(jì)是中國特色社會主義的第三大步,經(jīng)濟(jì)在本世紀(jì)中頁達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平,由此中國在國防、教育、社會福利上有很大的改善和提高,民眾的綜合素質(zhì)會有很大進(jìn)步。同時中國的城市化水平加快,城鄉(xiāng)界限變小并逐步消失,房地產(chǎn)會迎來一個更大的繁榮時期。

3.西部大開發(fā)國家政策對西部的支持,建立以重慶和成都為中心的新經(jīng)濟(jì)特區(qū)對周邊地區(qū)經(jīng)濟(jì)的影響是不言而喻的。

4.奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)的后繁榮時代。通過對以往舉辦奧運(yùn)會城市的研究,奧運(yùn)會后對所在城市在經(jīng)濟(jì)上的影響是無法估量的,同時對一個國家經(jīng)濟(jì)的影響也是非常大。5.人才競爭激烈,以后的企業(yè)更需要具有先進(jìn)理念的t字形人才,以后企業(yè)更多的是要關(guān)注世界的變化,把握世界的脈搏。同時發(fā)展和環(huán)境的關(guān)系逐漸被國人重視,環(huán)保、綠色、健康是民眾對每一個企業(yè)的要求。

行業(yè)分析:

1.西部大開發(fā)讓西部城市化進(jìn)程加快,特別是成都-重慶新經(jīng)濟(jì)特區(qū)的建立,對西部房地產(chǎn)行業(yè)是一個非常大的機(jī)會。

2.隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長,人民的生活水平提高,恩格爾系數(shù)減小民眾會更多關(guān)注怎么過更好更舒適的生活。而住房對于中國人來說是一輩子的事情,同時也是必需的事情。

3.股市的巨大繁榮,物價不斷上漲讓更多的人產(chǎn)生對經(jīng)濟(jì)泡沫的恐懼,覺得把錢變成房子這樣的不動產(chǎn)更安全和實(shí)在。

4.國家對房地產(chǎn)逐漸開始宏觀調(diào)控,法制不斷健全,房地產(chǎn)發(fā)展會逐漸進(jìn)入正規(guī)。

自身現(xiàn)狀:

畢業(yè)于重慶工學(xué)院工商管理學(xué)院市場營銷系廣告策劃與設(shè)計專業(yè),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了關(guān)于市場營銷、廣告學(xué)方面的知識,并學(xué)習(xí)了西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、ps、廣告文案寫作、平面構(gòu)成、素描基礎(chǔ)、色彩基礎(chǔ)、商務(wù)談判、媒體研究、會計財務(wù)基礎(chǔ)、統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)、銷售管理和管理學(xué)概論等學(xué)科相關(guān)知識。

潘東在市場營銷策劃、廣告創(chuàng)意、談判溝通、分析鑒賞方面比較優(yōu)秀。曾經(jīng)給自己的評價是:營銷人的專業(yè)、廣告人的創(chuàng)意、詩人的激情。在校期間潘曾任重慶工學(xué)院文學(xué)社副社長、校學(xué)生會新聞部校刊主編,具有較強(qiáng)的組織和溝通的能力,并兼職過重慶電視臺廣告業(yè)務(wù)對在與陌生人交流和溝通上有一定的自己的見解和認(rèn)識。

喜歡和比自己強(qiáng)的人交往,但和一般的人也相處的非常好。對自己的性格是這樣定義的:激情、創(chuàng)意勇敢、堅韌、樂觀。潘認(rèn)為心態(tài)決定一切,做一切的事情都需要一個好的心態(tài),贊同古人說的:好知者不如樂知者,喜歡辯證的分析事情。當(dāng)面對一個突發(fā)事件時,首先想到的不是為什么會發(fā)生這樣的事情,而是用什么辦法解決這件事。

自創(chuàng)的座右銘:自信人生,二百歲月,擊水三千里,天生我才,五車詩書,作文萬兩錢

他人評價:聰明、有想法、第一印象好、不拘小節(jié)、更應(yīng)該注重行動的落實(shí)

成功標(biāo)準(zhǔn):完成預(yù)期目標(biāo),家庭事業(yè)和諧發(fā)展。

每一個時期的目標(biāo)自己盡最大的努力去做,充分發(fā)揮自己的能力。

不斷進(jìn)步就是勝利。

為35歲以后的事業(yè)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

差距:

行動更要加強(qiáng)和落實(shí),需要面對外界環(huán)境的干擾并需要更具實(shí)際情況采取補(bǔ)救措施。

理論基礎(chǔ)不扎實(shí),實(shí)際經(jīng)驗不足。

社交圈子不容易擴(kuò)大。

彌補(bǔ):

1.教育培訓(xùn)、自學(xué):多讀書,有經(jīng)濟(jì)條件后參加一些專業(yè)的培訓(xùn),利用公司的培訓(xùn)機(jī)會。時間在五年內(nèi)完成。

2.交流:多和公司高層接觸,學(xué)習(xí)更多關(guān)行業(yè)知識和經(jīng)驗;參加交流會多和專家交流學(xué)習(xí)。

3.實(shí)踐:在工作中實(shí)踐自己的學(xué)習(xí)的理論知識,養(yǎng)成良好的生活工作習(xí)慣,加強(qiáng)身體鍛煉。重視和每一個人交往,因為“三人行,必有我?guī)?rdquo;。

個人職業(yè)生涯規(guī)劃的理解:

理論只有在實(shí)踐中才知道正確與否,所以職業(yè)規(guī)劃要在學(xué)習(xí)生活工作中不斷改進(jìn),使其能真正適應(yīng)自己,指導(dǎo)自己進(jìn)步。同時職業(yè)規(guī)劃只是自己的“一廂情愿”,特別是作為一個剛出學(xué)校的大學(xué)生來說存在太大的變數(shù),潘東認(rèn)為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃只能在宏觀上指導(dǎo)自己,而制定具體的實(shí)施步驟是不太現(xiàn)實(shí)的。同時,職業(yè)規(guī)劃更多的是為了鼓勵自己讓自己在實(shí)現(xiàn)了一個目標(biāo)后有更多的成就感,從而向更大更艱難的目標(biāo)邁進(jìn)。未來的人生不是可以規(guī)劃的,因為機(jī)會只是一瞬間的事,成功之是一秒鐘的事情。潘東相信時刻準(zhǔn)備的人比一個時刻計劃的人更容易成功。

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