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如何回答面試官問職業規劃

時間: 思恩 職業規劃

如何回答面試官問職業規劃?面試,面試官總會問一句,你有職業規劃嗎?很多候選人聽到的時候都懵了。到底應該怎么回答面試官問職業規呢?下面小編給大家帶來了如何回答面試官問職業規劃,供大家參考。

如何回答面試官問職業規劃

如何回答面試官問職業規劃

首先,得知道什么是職業規劃

職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。一個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。

職業規劃(career planning)也叫“職業生涯規劃”。在學術界人們也喜歡叫“生涯規劃”,在有些地區,也有一些人喜歡用“人生規劃”來稱呼,其實表達的都是同樣的內容。

然后,要清楚面試官問的原因

面試官問職業規劃,主要想看的就是“人”。

通過你談論你的規劃,可以判斷你是否熱愛這個職業,是否有理想,是否有目標,同時可以看出你的思維、性格、潛質,例如是夸夸其談的人,還是務實的人,還是不求進取沒有激情的人等等。

候選人的穩定性、性格是不是合適這個職位,候選人的職業規劃和公司能提供的方向是否相仿,都是面試官想考量的重要標準,雙方合適是非常重要的。

所以提問候選人的職業規劃,其實可以做到降低招聘資源風險減少浪費。當然,在候選人回答職業規劃的時候,也會考察到候選人對于自己哪些方面的能力比較有信心 哪些方面希望加強,還有希望公司在哪些方面能夠提供機會等等,這些潛在的信息從公司的角度便是最重要的契合點考察了。

接著,認真思考以下問題

(1)我的興趣點在哪里?

所有的職業中喜歡什么職業,覺得有動力去拼搏的。

(2)我想往哪個方向發展?

據興趣點和自己的能力,進行思考。

(3)我適合往哪個方向發展?

不同的工作,適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格,是非常重要的`一步。

(4)我發展的優勢有什么?對于選擇的職業,你自身擁有的能力和性格。

(5)我發展的弱勢有什么?

客觀看待自己的弱勢,不要讓弱點成為你成長中的絆腳石,努力克服。

最后,好好地回答

一般回答,都是分三年五年十年等時間段的計劃性進行。

不要為了討好考官說些冠冕堂皇的話,考官見得人多了,你一說什么馬上就知道你的真實情況和怎么想的。

1.我喜愛這個行業

2.我希望成為這個行業的專家

3.我的目標是_年進入這個行業的頂級公司(如果你面試的不是就說有大發展的公司,或正在起步階段的公司)

4,如果是頂級就說要學習成為專家,如果是初級就說要憑自己的努力和公司一起在這個行業騰飛

5.具體的時間段根據行業定,符合實際就好,最好能夠符合公司發展規劃(如果你是老手應該一進公司門就能知道)

面試之前應該做好哪些準備

1.迅速查找該企業的原始招聘廣告。

求職者在投寄出簡歷后,應該把每個企業的求才廣告剪輯記錄下來,以便在收到企業的面試通知時進行查閱,避免張冠李戴。查閱的同時要重溫該企業的背景情況(一般在招聘廣告中有所說明),同時應重溫當時應聘的是何種職位,該職位具體要求是什么等等。如有幾種不同版本的簡歷,應了解寄出的是哪一種,做到心中有數。

2.查找交通路線,以免面試遲到。

接到面試通知后,應搞清楚乘車路線,并要留出充裕的時間去乘車。如對交通不熟悉,最好把路線圖帶在身上。

3.整理文件包,帶上必備用品。

面試前,應把文憑、身份證、報名照、鋼筆、證明文件等帶齊,以供考官查看。此外,應帶上一定數量的現金以備不時之需,有暈車癥的應帶上藥品。

4.準備面試時的著裝和個人修飾。

參加面試,在衣著方面雖不需特別講究,但要注意整潔大方。男士襯衫要換洗干凈,皮鞋要擦亮,女士不能穿過分前衛新潮的服裝。總之,著裝要協調統一,同所申請的職位相符。另外,還應保證面試前充足的睡眠。

面試提綱題目面試要點參考

1.請談談你現在的工作情況。包括待遇、工作性質、工作滿意度等等。關鍵在于追問對方對目前狀況的滿意程度,并綜合其它因素判斷其在本公司的穩定性。

2.你為什么決定調換工作?你認為原單位有什么不足?你認為什么樣的工作比較適合你?觀察對方的眼睛,判斷對方是否說實話。把原單位說得一文不值的人不宜錄用。

3.你最喜歡的工作是什么?為什么?請談談你在選擇工作時都考慮哪些因素?如何看待待遇和工作條件?同時可判斷對方的分析能力和自知力。

4.你為什么選擇來我們公司工作?你對我們公司了解些什么?你為什么應聘這個職位?只為找到一份工作糊口而盲目求職的人培養潛質不高,但對公司的不了解不應成為重點。

5.你對我們公司提供的工作有什么希望和要求?能大膽而客觀地提出要求的優先,提出不切實際要求的可不予考慮。

6.你認為自己有哪些有利條件?哪些不利條件?如何克服這些不利條件?對方闡述不利條件時應盯住對方的眼睛以作出判斷。

7.你喜歡什么樣的領導和同事?喜歡什么樣的人,自己也將最終成為那種人。

8.你認為在一個理想的工作單位里,個人事業的成敗是由什么決定的?價值觀的一種。不同的職位需要不同價值觀的人,但基本觀念不能和企業文化相差太遠。

9.你為什么喜歡這種工作?請明確說出理由。了解對方的職業傾向,以判斷對方是否適合應聘的職位。

10.你為什么要選讀這個專業?你所學的專業和我們的工作有何關系?當對方專業與本職位關聯不大時使用本條。

11.你更喜歡什么樣的公司?在本市找工作有何難度?什么樣的工作較適合自己?判斷對方在本公司的適應性和穩定性較適合:工作熱情、自信樂觀、能正確認識現就業的嚴峻性。不適合:為工作而工作,不知道就業有多難。

12.上班交通是否方便?籍貫及家庭情況? 較適合:農村且條件困難、兄弟姐妹多是家里的老大、有小孩的等等負擔相對較重,有親戚朋友在本地,來本地時間超過一年。(根據崗位要求靈活判斷)

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