對于財務人員在求職面試中，提前了解面試題及答案很有必要，那么你是否對面試有信心了呢?下面小編已經為你們整理了財務面試題及答案,希望可以幫到你。

　　財務面試題及答案(一)

　　1，固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?

　　什么情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。

　　理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值并沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。

　　2，新會計準則出臺后，對企業的影響有哪些?

　　二、新會計準則實施對企業的影響

　　(一)新會計準則對企業業績的影響

　　(二)有利于提高企業的會計信息質量

　　(三)有利于提高企業整體管理水平

　　3，企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么?

　　企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的<中華人民共和國所得稅法>規定一般企業所得稅的稅率為25%,非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業所得稅。稅率為20%.

　　符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率征收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有一個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。

　　4，企業應該如何面對金融危機?

　　一、加大力度，催收貨款。

　　二、減人增效，降低成本，保本經營。

　　三、穩定市場，站穩腳跟。。

　　四、降低庫存，盤活資產。

　　5，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

　　這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展的好，自然多得，既然企業現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業度過難關后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優秀的企業文化。

　　財務面試題及答案(二)

　　1，會計的6大基本要素是什么?

　　答案：資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤

　　2，會計的3大報表是什么?

　　答案：資產負債表，現金流量表，利潤表(也稱為損益表)

　　3，權益性支出與資本性支出的差異是什么?

　　答案：資本性支出：是用于購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。

　　收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。

　　區別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，后者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤

　　4，固定資產折舊采用的方法有哪些?

　　答案：分為兩類：直線法和加速折舊法

　　其中直線法包括：平均年限法和工作量法

　　加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法

　　財務面試題及答案(三)

　　1、請問：你為今天的面試作了哪些專業知識準備?你認為準備得充分嗎?還有哪些不足?

　　(考核點：是否重視這份工作，是否針對上次面試了解的公司基本情況，復習或學習相應的專知識)

　　2、如果財務工作分為：會計核算、涉稅業務、資金管理、內部控制、財務預算和分析五個方面，你過去的工作經驗主要側重哪些方面?現在更希望從事哪方面的專業工作?

　　(考核點：一方面了解知識結構，另一方面考查與專業知識相關的表達能力)

　　3、今年以來，你進行了哪些專業學習?(時間、方式、內容)。你目前最關注的稅務法規是什么(主要內容、與工作關聯及影響)?

　　(考核點：專業興趣、學習習慣和方式)

　　4、企業需要核銷一筆金額為200萬元的應收款項，據你所知，企業內部應該如何組織核銷，核銷應收款項，需要收集哪些證據，如何收集?如果需要報廢價值200萬元的一幢房屋，報廢程序大體有哪些?需要收集哪些證據，如果準備

　　(考核點：資產管理相關知識)

　　5、在建工程科目下，一般設置哪些二級科目，依據什么設置的

　　(考核點：考核會計核算知識，以及對基本建設財務管理規定的熟悉程度)。

　　6、應付職工薪酬科目，包括哪些內容，你會如何設置二級科目?

　　(考核點：隨機選擇一個內容，考核會計核算基本知識)

　　7、某建材市場為吸引商家入駐、擴大社會影響，出臺一營銷措施：凡在本市場內商家購貨，給予購貨金額1%的現金補貼(請注意幾者關系：商家承賃建材市場門面，顧客向商家購買貨物，建材市場現金補貼顧客)。如果你是建材市場財務主管，請問：

　　(1)從內部控制角度，你認為補貼行為有哪些風險，應如何設計相關財務手續，確保發放補貼的真實性;

　　(2)從涉稅角度，你認為補貼行為有哪些稅務風險，可以如何規避?

　　(3)從會計核算角度，補貼支出如何核算?進哪個科目?

　　(綜合考核：處理會計業務時的財務管理意識)

　　8、假如你是集團公司財務主管，下屬某施工企業子公司會計，向你電話咨詢業務問題：

　　(1)我公司在公路工程施工中需實施爆破，將爆破勞務分包給專業的爆破公司，在簽訂合同時，爆破公司提出：如果不開發票，單價為8元/方，如果開發票，單價為8.5元/方(高出6.25%)，請你從財務角度提出專業意見。

　　(2)我公司施工的高速公路，工程價款1億元，現在只付了80%的工程款8000萬元，我們也開8000萬元的建安發票。另外2000萬元的工程款，需要工程結算審計后才能付款(預計還需要一年多時間)。預計今年之內建筑業要實施營改增，則剩余的2000萬元未開票的工程款，在營改增實施后，不能再按3%交營業稅，據說要按11%繳增值稅。那么可能要多繳8%的稅，也就是160萬元。我們是否需要先繳稅、先開票，還是坐等政策明朗再行應對?請你從財稅角度提出專業分析意見。

　　(考核：施工企業財稅知識，因上次面試已經說明我公司涉及工程較多，且營改增是施工企業最近熱門話題，故考核一個對建筑業營改增的信息搜集情況)

　　
看了“財務面試題及答案”