很多老板在提拔屬下時(shí)會(huì)特別關(guān)注這個(gè)下屬是否有“悟性”。此時(shí)，你可能心里會(huì)有一絲失落，難道像我這種缺少“悟性”的天然呆就沒有機(jī)會(huì)了嗎?其實(shí)不然，下面是小編為大家收集關(guān)于聽懂“話外之音”的技巧，歡迎借鑒參考。

技巧之一：聯(lián)系立體思維

如果說當(dāng)下你并未及時(shí)領(lǐng)會(huì)上司的真實(shí)意圖，一動(dòng)不如一靜。先不要著急妄下結(jié)論，作出太多回應(yīng)。

你可以用最少的語言先接受領(lǐng)導(dǎo)的指示，然后在有時(shí)間思考時(shí)，再環(huán)顧四周，聯(lián)系上下、前后、左右，分析老板反常舉動(dòng)、反常話語的原因。當(dāng)你最終想通想透時(shí)，下次再次遇到類似的場(chǎng)景時(shí)，你的準(zhǔn)備就會(huì)為你的表現(xiàn)加分;多次加分后，你就成為上司眼中那種“拎得清”的人了。

類似的場(chǎng)景還有在和對(duì)方通電話時(shí)，電話那頭總是簡(jiǎn)短的“嗯”，“好”，有經(jīng)驗(yàn)的人一聽就能夠迅速獲悉對(duì)方此時(shí)不方便講電話。此時(shí)，禮貌而快速地結(jié)束對(duì)話就能讓自己被貼上一張“懂事”的正面標(biāo)簽。

技巧之二：順藤摸瓜反應(yīng)

人天然地會(huì)問出帶有流露出自己意向的問句。如以下情況：

“你有空嗎?”，希望你回答：有空。

“這么做會(huì)不會(huì)不符合規(guī)定?”希望你回答：對(duì)，會(huì)不符合。

“這么做應(yīng)該符合規(guī)定吧?”希望你回答：對(duì)，符合規(guī)定。

“你的口語不差吧?”希望你回答：不差。

當(dāng)然，有時(shí)根據(jù)語境的不同，對(duì)方的期待會(huì)有所不同，但在絕大多數(shù)的情況下，問話中的方向是一種自然而然地流露，你能把握住這種方向，就能讓領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诤罄m(xù)言語中抖出包袱。

有話不明說，暗藏潛臺(tái)詞，欲言又止是話外音的表現(xiàn)形式，其實(shí)揣摩這些人的心思并不難，他們總會(huì)裝作不經(jīng)意地丟下一些線索，只要你夠用心，總能順藤摸瓜地找出一個(gè)大真相。

技巧之三：學(xué)會(huì)爭(zhēng)取時(shí)間

你可能會(huì)說，我這個(gè)人天生反應(yīng)遲鈍，總是要反應(yīng)一會(huì)兒才能使勁兒聽出話外之音，怎么破?重復(fù)對(duì)方的話就是最有效、為自己爭(zhēng)取反應(yīng)時(shí)間、而且最容易學(xué)會(huì)的招數(shù)。

重復(fù)一句話并不需要占據(jù)多少思維帶寬，并且重復(fù)對(duì)方陳述的事實(shí)也并沒有在別人背后說人壞話，但卻能為你足足爭(zhēng)取幾秒鐘甚至更多一點(diǎn)兒的思考對(duì)策來響應(yīng)的時(shí)間。

技巧之四：積累經(jīng)驗(yàn)閱歷

有見識(shí)，就是看的多，說的多。當(dāng)你的閱歷足夠多的時(shí)候，你就會(huì)更好地理解對(duì)方的意思，從而能將對(duì)方的意圖拿捏準(zhǔn)。最有效的方法就是多練習(xí)、多實(shí)踐、多總結(jié)。

比如，我們以前常說的吃了嗎，其實(shí)就是在打個(gè)招呼，而不是問你餓不餓;比如你去朋友家做客，坐了一段時(shí)間，朋友無意間說了一句：都十點(diǎn)了啊，說著拿著遙控器換了換臺(tái)，其實(shí)就是在告訴你，你可以告辭了;領(lǐng)導(dǎo)找你談話，“你是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中經(jīng)驗(yàn)最豐富的一名員工了，可謂勞苦功高，但是——你也要多向新來的甲、乙、丙學(xué)習(xí)啊，你看他們的創(chuàng)意多讓人耳目一新!”其實(shí)意思就是你是個(gè)老古董，該改改了。

技巧之五：觀察細(xì)致入微

人是需要交往和互相了解的，要在不同場(chǎng)合觀察每個(gè)人的表現(xiàn)和說話，培養(yǎng)觀察力和人際敏感度。

比如在開會(huì)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)怎么說，開完會(huì)后下屬是怎么討論的，在吃飯時(shí)，別人說了什么，只有多觀察，才能聽出別人真正的目的。職場(chǎng)上，“小李在公關(guān)方面，潛能無限啊!”，意思是這個(gè)酒啊，你還要使勁地喝!“我覺得這個(gè)方案吧，你還可以再考慮看看。” 意思是，還等什么?直接換方案吧!“最近家里是不是遇到什么麻煩事了?” 意思是，我看你怎么工作不是太積極啊!怎么有點(diǎn)心不在焉的!

電影中的間諜都是觀察細(xì)節(jié)的高手。如果對(duì)于某人心懷不滿，或者持有敵意態(tài)度時(shí)，許多人的說話速度都變得遲緩，而且稍有木訥的感覺。如果有愧于心或者說謊時(shí)，說話的速度自然就會(huì)快起來。而當(dāng)兩個(gè)人意見相左時(shí)，一個(gè)人提高說話的音調(diào)，即表示他想壓倒對(duì)方。對(duì)于那種心懷企圖的人，他說話時(shí)就一定會(huì)有意地抑揚(yáng)頓挫，制造一種與眾不同的感覺，有一種吸引別人注意力的欲望，自我顯示欲隱隱約約地透露出來了。如果一個(gè)人很認(rèn)真地聽話，他大致會(huì)正襟危坐，視線也一直瞪著對(duì)方。反之，他的視線必然會(huì)散亂，身體也可能在傾斜或亂動(dòng)，這是他心情厭煩的表現(xiàn)。通過這些仔細(xì)觀察這些微表情來輔助判斷，就絕對(duì)萬無一失了。

技巧之六：反復(fù)核對(duì)問清

想明確一個(gè)問題，就要與對(duì)方核對(duì)清楚，或者你想得到一個(gè)明確的答案，自己就不要“話中有話”，這樣對(duì)方也會(huì)更加明確。

職場(chǎng)中，如果聽不出話外音，就要與領(lǐng)導(dǎo)或同事核對(duì)清楚，反復(fù)核對(duì)也是職業(yè)化的體現(xiàn)，不要怕麻煩，這與你會(huì)錯(cuò)意相比要好的多。比如，領(lǐng)導(dǎo)叫你下午安排各部門負(fù)責(zé)人開會(huì)，但有三個(gè)負(fù)責(zé)人出差了，這個(gè)會(huì)還開不開，這時(shí)你需要與領(lǐng)導(dǎo)核對(duì)清楚，如果領(lǐng)導(dǎo)說“出差的話，就算了”，這時(shí)你需要再核對(duì)清楚，到底是這個(gè)會(huì)算了，還是不管他們?nèi)齻€(gè)，會(huì)照開呢，如果領(lǐng)導(dǎo)接著說“會(huì)肯定得開，看看他們的行程安排”，這個(gè)時(shí)候你還得理解領(lǐng)導(dǎo)的意思，到底是等他們回來開這個(gè)會(huì)呢，還是不等呢。

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