最常見的面試問題有哪些
求職者如何回答面試官的提問，是面試官衡量求職者綜合素質的重要依據，想要巧妙回到面試官的問題可以先了解面試官經常問的問題有哪些?以下是小編為大家帶來的最常見的面試問題有哪些，歡迎大家參考。
最常見的面試問題
1、你為什么選擇本公司?這個面試常見問題需要正面、積極的回答，可以簡單分析公司的優勢以及所在行業的發展形勢，或者求職者在該公司的發展空間，同時還可以補充一下自己的哪些專長比較能勝任空缺職位。
2、你認為公司所處的行業前景如何?主要想了解求職者對于行業發展狀況的理解與未來展望，這里需要以所在職位的角度來進行闡述。
3、你是否愿意從基層做起?考察求職者是否踏實肯干，可根據自己的實際情況正面回答。
4、對未來有何打算?這個面試常見問題首先需要強調的是如果能夠加入公司，一定努力工作，然后才是與企業共同發展，自己的職業生涯與企業發展是息息相關的。
5、你的優勢和劣勢?對于自己的客觀認識，最好以事例來表達，抽象的陳訴缺乏吸引力。
面試最常提出的問題
自我介紹：
當面試官讓你自我介紹時，你不要只是平淡的介紹一下自己從什么時候開始工作，到什么時候結束的，這不是他們想要的，你一定要說出你在職期間你所做出的成績，他想看看你以前的成績對他目前的崗位是不是有用。這個介紹一定要突出你自己的能力與優勢。
你為什么離職：
這個問題，表面上看是想讓你說一下離職的原因。實際則不是，他想看你對上一個公司的忠誠度，以及對上一個公司的看法，你可以這樣回答：人往高處走水往低處流，我想要更大的發展，離職的那個公司發展空間太小，我想尋求更大的發展;一定不能說那個公司不好，或者在那個公司你受到領導或同事的排斥等。
到公司以后你如何開展工作：
一般情況下這個問題不好直接一條一條的說出，因為你還沒有到這個公司你根本不了解這里的情況，所以你要選用以下的方式：先與領導及同事溝通，然后制定出自己的工作計劃給領導指示，然后按照計劃一步一步的工作，回答這個問題的時候只要條理清晰，顯示出計劃性就行了。
說說你自己的優勢：
這時你可以這樣回答：你畢業以后經過的關鍵崗位，做出的成績，經過哪些比較專業的培訓，以及你的專業知道在你以前的工作中發揮的作用，就憑這些工作經驗，我相信我能夠勝任這項工作。
介紹一下你的家庭：
這一個問話目的在于，看一下你的家庭對你的工作的影響，或你工作以后你的家庭對你的工作有沒有影響，你能不能專心的工作，家庭對你的工作是不是支持等等。這時你要說出家庭的團結和睦，勤勞，家庭對你的工作的支持等。
你為什么要來我們公司：
這個問題要說出：(1)這個公司的發展前景及發展空間，(2)公司的環境好，工作環境，人文環境等。(3)現在應聘的公司與自己的專業對口情況，目前貴公司的工作內容正好與我的專業對口。我的能力能夠施展出來，我愿意與公司共同成長，共同發展。
你的下屬不愿意加班怎么辦：
這個問題你要分析一下不愿意加班的原因：(1)要與員工溝通不加班的原因，加班工資原因?家庭原因?身體原因?針對原因采取措施，(2)針對加班的問題，在大生產來臨之前我們也要做好準備工作，首先提前備貨，再者要提前準備新員工。
工作有失誤怎么辦：
這個問題是想看你有沒有承擔責任的能力與總結經驗的能力，可以這樣回答：(1)問題發生以后一定要先調查一下發生問題的原因，責任一定要分明，是我的責任一定要承擔(2)發現問題以后及時解決，自己不能夠解決的請求領導或同事幫助解決，(3)問題處理以后一定要總結經驗，避免以后再發生同樣的事情。
你來到公司能夠對公司改變什么：
就憑你還沒有到公司你很難明確的說出能夠改變什么，只能大體說出方向和目標，(1)我在這個方面比較專業，也是我所學的專業，對這個工作我還是比較了熟悉，我相信我能夠降低成本，提高工作效率，(2)在工作流程和工藝方面可能還有比較大的改進，通過我的努力，我相信一定能夠提升產品質量，給客戶一個滿意的答卷。
如果我沒有錄用你，你怎么辦：
(1)首先必須敢于接受這個現實，面對現實，(2)可能我的能力還不夠，不能夠勝任這個工作，我會再努力，向這個崗位靠近。(3)總結自己的不足，發現自己的弱點，我不會消極，要更加激勵自己去做更有挑戰性的工作。
巧妙回到面試問題的技巧
為什么想到來做這一份工作：
一般這個會是第一個問到的問題，你為什么要來我們公司工作呢，或者你對這份工作有什么看法，為什么會想到來從事這方面的工作。我們可以從幾個點來考慮，1(如果你是專業對口的話，可以說你的專業就是傾向于這個工作的，比較了解這個工作，而且比較的熱愛)2(你可以闡述這個工作的前景，你是一個很有抱負的人，希望選擇這樣一個有利于以后自己發展的工作)3(濃厚的興趣，興趣是最好的老師，你既然對這個工作有興趣，那么就說明你一定做得好。)
待遇的要求：
待遇的要求不同的面試官會以不同的方式來處理，有一些會直接開給你一個條件，一般來說，面試官會根據當地的行情開給你一個數額，最主要還是要考慮試用期后的一個待遇要求，同時注意試用期的時間長短，當然了，面試這個工作之前，你最好查詢一下你們當地你所從事的工作是什么樣的待遇，大家大概是多少的工資，這樣你就可以有一個參考了。而不會被面試官給忽悠。
對以前做過的工作的詢問：
也許你并不是應屆的畢業生，所以在你的簡歷上會有一些其他的單位的工作經歷，也許有跟這個專業一點都沒有關系的，也許有時間比較短的，那我們又該如何去回答呢?首先，如果你做過很多的工作，說明你的學習能力很強，適合各種不同的崗位，而且可以快速上手，同時又擁有非常大的抱負，在不停的尋找最適合你的工作，最后來到了貴公司，感覺跟自己人生目標的規劃等非常的吻合。
你的優點和缺點有哪一些：
優點和缺點也是很常見的面試官會問我們的問題，優點方面我建議大家可以說這一些(一般人應該都具備)守信守時;對工作認真負責;不怕壓力;喜歡挑戰;愿意為公司做出自己的貢獻等等;缺點方面比較的難以抉擇，就怕你說出來的缺點面試官難以接受，所以這里，也可以大家提幾個相對來說還可以接受的，不會太大的減分的(甚至可以加分)的缺點：例如喜歡追求完美，不喜歡人家遲到等等，證明你是一個對工作對生活要求很高的人。