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事業(yè)編面試真題及答案

時間: 小龍 面試技巧

  在面試中,我們都應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備,那么事業(yè)編的面試真題你有了解了嗎?下面小編已經(jīng)為你們整理了事業(yè)編面試真題及答案,希望可以幫到你。

  事業(yè)編面試真題及答案1

  1、如果你被分配到了自己不滿意的工作崗位(或你對現(xiàn)在的工作崗位不滿意),請問你將如何進(jìn)行工作?

  參考答案:(1)公務(wù)員工作無論內(nèi)容如何、形式如何,其性質(zhì)都是一致的,就是依法執(zhí)政、執(zhí)政為民。因此,無論被分配到哪個工作崗位,都要兢兢業(yè)業(yè)地完成各項工作任務(wù),無所謂滿意與不滿意,我會服從組織安排。

  (2)由于各人的條件、能力、專業(yè)等方方面面不盡相同,就客觀存在與崗位匹配度的差異。如果我一時還不能適應(yīng)現(xiàn)在的工作崗位,我會有針對性地加強學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的同志虛心請教,多參加鍛煉,縮短磨合期,盡快地適應(yīng)工作。

  (3)經(jīng)過種種努力之后,假如我仍然不能勝任目前的工作,影響了工作,我會主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報,請求根據(jù)我的能力特點安排新的工作崗位,爭取在合適的環(huán)境中發(fā)揮所長,做好工作。

  (4)如果領(lǐng)導(dǎo)安排我繼續(xù)留在本崗位,可能是要統(tǒng)籌全局,也可能是對我繼續(xù)進(jìn)行鍛煉和考查,我會相信領(lǐng)導(dǎo),服從安排。

  2、你新進(jìn)一個單位,單位里有人很忙,有人很閑,你怎么處理?

  參考答案:

  (1)新進(jìn)一個單位,對單位不了解,不能貿(mào)然提意見。我會耐心地逐步了解單位的有關(guān)情況,了解他們很忙或很閑的原因。如果是他們的工作性質(zhì)決定的,就尊重他們的工作方式。如果是因為人能力不同,我會多向能力強的人請教,多幫助能力比我差的人。如果單位確實存在著不良的工作作風(fēng),我會將有關(guān)意見和建議反映給領(lǐng)導(dǎo),如向領(lǐng)導(dǎo)建議構(gòu)建一定的監(jiān)督和激勵機(jī)制去改變這種工作作風(fēng)。

  (2)不管單位其他同事怎樣,我都會認(rèn)真地做好本職工作。在此前提下,如有可能,我會幫助同事做一些力所能及的工作。

  3、談?wù)勀銓影嗟目捶ā?/p>

  參考答案:加班是在特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法。國家在勞動法中作了相應(yīng)的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認(rèn)為可以從以下幾個方面正確看待。

  (1)如果由于個人的原因,使本來應(yīng)該在上班時間內(nèi)就該完成的工作沒有做完,那么加班責(zé)無旁貸。

  (2)單位由于一些特殊的原因要臨時加班的,可以進(jìn)行加班,不過要和職工說清楚。

  (3)有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點必須采取加班這種方式,比如道路施工單位,為了工程進(jìn)度符合建設(shè)的要求,職工們必須予以理解和支持,做到早出晚歸。

  (4)加班的時問、頻率要符合國家勞動法的規(guī)定,切實保障職工的身心健康。

  (5)加班要給予一定的物質(zhì)補貼,這樣才能調(diào)動職工的積極性。

  4、派你去非洲十年不回,家人怎么辦?女朋友怎么辦?怎么處理?

  參考答案:

  (1)服從組織安排,認(rèn)真完成工作。

  (2)做好父母的思想工作,并委托我的親戚在我出國期間照顧我的父母,出國期間要多與父母 交流溝通,讓他們能夠及時了解我的工作生活情況。

  (3)與女朋友認(rèn)真地交談一次,向她表明我的工作態(tài)度。如果女朋友理解我并支持我,我會向 組織申請能否帶女朋友一起過去工作。如果不可以帶她一起過去或者女朋友不愿意的話,我會與她分 手,畢竟10年不是短時間,不能耽誤了人家。

  (4)無論如何我都會努力完成好我的工作任務(wù)。題目類型:解題思路:答題思路是:表決心+說服+溝通。本題在考察工作態(tài)度的同時還考察考生的溝通協(xié)調(diào)能力。首先須表決心,表明自己的立場,強調(diào)工作是第一位的,然后在此前提下,盡量說服父母,妥善處理與女朋友的關(guān)系。

  事業(yè)編面試真題及答案2

  1、在單位,領(lǐng)導(dǎo)派給小李和小王的工作特別多,而你的工作卻很少。你該怎么辦?

  參考答案:在這種情況下,我就應(yīng)該引起重視、認(rèn)真反省了,是我的能力不夠,不能勝任太多的工作,還是我工作不負(fù)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)不放心把工作交給我做,或者是因為其他什么原因?

  總之,我首先應(yīng)該認(rèn)真地自我檢討,在此基礎(chǔ)上對癥下藥,采取一些補救措施。如果是我能力不夠、水平有限,我就要加緊學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識。我可以主動與小李、小王進(jìn)行對照、尋找差距,也可以向領(lǐng)導(dǎo)和同事取經(jīng),多看、多學(xué)、多做、多積累經(jīng)驗,爭取盡快提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平;如果是我工作責(zé)任心不強,我就必須徹底改掉壞毛病,端正工作態(tài)度,否則將無立身之地;如果是因為我不善于表現(xiàn)自己,領(lǐng)導(dǎo)對我的情況所知甚少,那我就應(yīng)該在工作中堅持苦干加巧干,既要圓滿地完成任務(wù),又要適時地進(jìn)行自我表現(xiàn)。比如我經(jīng)過努力為公司贏得一位大客戶后,我就可以寫上一篇報道或簡訊,向大家展示自己的成功。

  2、工作環(huán)境和團(tuán)隊不如你想象的那樣,你怎么辦?

  參考答案:(1)調(diào)整心態(tài),以積極的態(tài)度參與工作,不能因為工作環(huán)境、團(tuán)隊與自己想象不符而失去進(jìn)取心。

  (2)再一次審視自己開始的工作想法,重新規(guī)劃符合實際的職業(yè)目標(biāo),努力讓自己適應(yīng)工作,適應(yīng)現(xiàn)在的工作環(huán)境和團(tuán)隊,不斷學(xué)習(xí)和提高自身的業(yè)務(wù)水平,多向同事請教,多幫助他人,與同事構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。

  (3)保持樂觀積極的工作態(tài)度。題目類型:解題思路:答題思路是:擺正心態(tài)+解決問題+總結(jié)提高。此題仍然屬于工作態(tài)度類試題。當(dāng)工作環(huán)境和團(tuán)隊與自己的想象不符合時,應(yīng)調(diào)整自己的心態(tài),積極配合同事,努力構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。

  3、如果通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位,你怎么辦?

  參考答案:如果一段時間后發(fā)現(xiàn)工作不適合我,我會區(qū)分情況并做出反應(yīng):

  (1)如果我確實熱愛這個職業(yè),我會要求單位再給我?guī)讉€月的時間,更加努力學(xué)習(xí).虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗,了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭減少差距,盡快適應(yīng)工作要求。

  (2)如果我確實熱愛這個職業(yè),但通過個人努力還是無法達(dá)到崗位要求,我會向貴單位提出對我進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)以盡快熟悉工作,如果貴單位沒有相關(guān)培訓(xùn)安排,則請貴單位給我調(diào)換工作,如果貴單位既沒有培訓(xùn)安排又不安排調(diào)動,我會主動辭職。

  (3)如果我無法在目前的工作中找到樂趣和興趣,我會抱著對自己和對貴單位負(fù)責(zé)的態(tài)度.坦誠相告,要求調(diào)換工作或主動辭職。

  4、如果在工作中你出現(xiàn)了失誤,你怎么辦?

  參考答案:第一,如果由于失誤造成經(jīng)濟(jì)損失,我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果我無能力為此負(fù)責(zé),就請求單位幫助解決。

  第二,分清責(zé)任,各負(fù)其責(zé)。如果是我的責(zé)任,我甘愿受罰,如果是由于我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊中別人的失誤,我也不能幸災(zāi)樂禍。作為一個團(tuán)隊,需要互相提攜共同完成工作,我會安慰同事,并且在可能的時候幫助同事查找原因,總結(jié)教訓(xùn)。

  第三,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),一個人的一生不可能不犯錯誤,重要的是能從自己的或者別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),并在今后的工作中避免同類錯誤發(fā)生。檢討是否由于自己的工作方法、分析問題的深度和力度不夠才導(dǎo)致出現(xiàn)了本可以避免的錯誤。題目類型:解題思路:答題思路是:保持冷靜+分情況對待+解決問題+總結(jié)經(jīng)驗。此類試題考察了考生應(yīng)對壓力、處理事件的能力,公務(wù)員要能正確對待和處理順境與逆境,成功與失敗。

  事業(yè)編面試真題及答案3

  1、談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境。

  參考答案:(1)作為公務(wù)員,尤其是作為辦公室的工作人員,每個人都有自己的崗位與職責(zé),因此我要堅守崗位,認(rèn)真做好自己的事,不給領(lǐng)導(dǎo)和同事添亂子,不擅離崗位,這是前提和基礎(chǔ)。

  (2)我會根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和工作安排,制訂工作計劃,并按計劃完成工作,工作做到主動,不被動應(yīng)付。

  (3)公務(wù)員是有層級之分的。作為下級,尤其是作為新參加工作的工作人員,不能擅自表態(tài)、擅自做主,因此遇事我會多請示并及時匯報,遇到不明白的就虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。

  (4)為了盡快適應(yīng)工作,我還會抓住間隙時間,多學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  2、小說《圍城》中有句話:城外的人想進(jìn)來。而城里的人則想沖出去。假如你考上公務(wù)員后,可能許多情況并不像你想象的那么好。你打算怎么辦?

  參考答案:(1)這就是所謂的公務(wù)員的圍城效應(yīng),我就是那個城外的人,我想成為城中的一員,即成為一名公務(wù)員。

  (2)我的求職動機(jī):①人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我在學(xué)習(xí)生活中長期擔(dān)任學(xué)生干部,且有相當(dāng)?shù)慕M織能力,能妥善地處理人際關(guān)系,我認(rèn)為做公務(wù)員是一個正確的選擇。②公務(wù)員層次比較高,雖然與某些工作單位的高工資不能相比,但其有其他工作所沒有的工作穩(wěn)定性,其待遇將來也會逐步地提高。③我是個進(jìn)取心或者說是工作成就心很強的人,公務(wù)員活動比較多,而且能遇到不同的新問題,我覺得很有挑戰(zhàn)性,我喜歡挑戰(zhàn)。④我的專業(yè)和報考崗位在某些方面對口。⑤我從小受的教育是很傳統(tǒng)的,喜歡古人的高風(fēng)亮節(jié)。公務(wù)員有廣泛的社會功能,當(dāng)公務(wù)員能讓我實現(xiàn)我的社會理想。

  (3)如果工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)根本不適合這個職位,我會這樣做:①我會要求單位再給我?guī)讉€月的時間,更加努力學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗,了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭縮小差距。②如果實在不合適,我會要求單位給我調(diào)動工作,如果單位不安排調(diào)動,我會主動辭職,去進(jìn)修或者去尋找適合自己的職業(yè)。

  3、你工作一段時間之后,領(lǐng)導(dǎo)和同事都覺得你不適合這個崗位,大家礙于面子沒有明說,但是已經(jīng)暗示過你應(yīng)該辭職,這時你怎么辦?

  參考答案:(1)我會深刻檢討,反思自己在哪些方面做得不夠周到,或是在處理什么事情上有錯誤的地方,并有針對性地進(jìn)行整改。

  (2)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教,聽取他們的意見,請他們督促、幫助自己改正。

  (3)如果自己并沒犯錯誤,那可能是由于與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通出現(xiàn)了問題,因此要多與領(lǐng)導(dǎo)溝通、交流,消除誤解,使他們更好地熟悉和了解自己。

  (4)如果經(jīng)過一段時間的努力,證明自己確實不適合這個崗位,我會主動向領(lǐng)導(dǎo)申請辭職或調(diào)整崗位。

  (5)認(rèn)真總結(jié)不適合現(xiàn)崗位的經(jīng)驗教訓(xùn),不灰心喪氣,在新的崗位上從頭再來。

  
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