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普洱市事業單位面試試題

時間: 小龍 面試技巧

  在普洱市,參加事業單位的面試中,提前了解面試真題很重要,那么你了解了嗎?下面小編已經為你們整理了普洱市事業單位面試試題,希望可以幫到你。

  普洱市事業單位面試試題1

  1、在單位,領導派給小李和小王的工作特別多,而你的工作卻很少。你該怎么辦?

  參考答案:在這種情況下,我就應該引起重視、認真反省了,是我的能力不夠,不能勝任太多的工作,還是我工作不負責任,領導不放心把工作交給我做,或者是因為其他什么原因?

  總之,我首先應該認真地自我檢討,在此基礎上對癥下藥,采取一些補救措施。如果是我能力不夠、水平有限,我就要加緊學習本崗位的業務知識。我可以主動與小李、小王進行對照、尋找差距,也可以向領導和同事取經,多看、多學、多做、多積累經驗,爭取盡快提高自己的工作能力和業務水平;如果是我工作責任心不強,我就必須徹底改掉壞毛病,端正工作態度,否則將無立身之地;如果是因為我不善于表現自己,領導對我的情況所知甚少,那我就應該在工作中堅持苦干加巧干,既要圓滿地完成任務,又要適時地進行自我表現。比如我經過努力為公司贏得一位大客戶后,我就可以寫上一篇報道或簡訊,向大家展示自己的成功。

  2、工作環境和團隊不如你想象的那樣,你怎么辦?

  參考答案:(1)調整心態,以積極的態度參與工作,不能因為工作環境、團隊與自己想象不符而失去進取心。

  (2)再一次審視自己開始的工作想法,重新規劃符合實際的職業目標,努力讓自己適應工作,適應現在的工作環境和團隊,不斷學習和提高自身的業務水平,多向同事請教,多幫助他人,與同事構建和諧的人際關系。

  (3)保持樂觀積極的工作態度。題目類型:解題思路:答題思路是:擺正心態+解決問題+總結提高。此題仍然屬于工作態度類試題。當工作環境和團隊與自己的想象不符合時,應調整自己的心態,積極配合同事,努力構建和諧的人際關系。

  3、如果通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位,你怎么辦?

  參考答案:如果一段時間后發現工作不適合我,我會區分情況并做出反應:

  (1)如果我確實熱愛這個職業,我會要求單位再給我幾個月的時間,更加努力學習.虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗,了解這個職業的精神內涵和職業要求,力爭減少差距,盡快適應工作要求。

  (2)如果我確實熱愛這個職業,但通過個人努力還是無法達到崗位要求,我會向貴單位提出對我進行相關業務的培訓以盡快熟悉工作,如果貴單位沒有相關培訓安排,則請貴單位給我調換工作,如果貴單位既沒有培訓安排又不安排調動,我會主動辭職。

  (3)如果我無法在目前的工作中找到樂趣和興趣,我會抱著對自己和對貴單位負責的態度.坦誠相告,要求調換工作或主動辭職。

  4、如果在工作中你出現了失誤,你怎么辦?

  參考答案:第一,如果由于失誤造成經濟損失,我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經濟損失。如果我無能力為此負責,就請求單位幫助解決。

  第二,分清責任,各負其責。如果是我的責任,我甘愿受罰,如果是由于我負責的團隊中別人的失誤,我也不能幸災樂禍。作為一個團隊,需要互相提攜共同完成工作,我會安慰同事,并且在可能的時候幫助同事查找原因,總結教訓。

  第三,總結經驗教訓,一個人的一生不可能不犯錯誤,重要的是能從自己的或者別人的錯誤中吸取經驗教訓,并在今后的工作中避免同類錯誤發生。檢討是否由于自己的工作方法、分析問題的深度和力度不夠才導致出現了本可以避免的錯誤。

  普洱市事業單位面試試題2

  1、有時需要你做些端茶倒水的事,你將怎么辦?

  參考答案:我會很高興地去做這些工作,俗話說萬丈高樓平地起,做任何事情都要先從基礎做起,我可以在端茶倒水這些最基礎的工作中熟悉環境,與同事之間加強了解和溝通,為以后做好其他工作打下基礎。不僅如此,只要有助于本單位發展的所有事情,我都會主動去做、樂意去做。不過,我想貴單位之所以能不斷壯大,不僅因為貴單位對人才求之若渴,更在于貴單位能人盡其才,物盡其用,資源可以得到最佳配置,人才能發揮最大效用。所以我想端茶倒水恐怕只是我整個工作內容的一小部分或一小階段吧。

  2、如果你被分配到了自己不滿意的工作崗位(或你對現在的工作崗位不滿意),請問你將如何進行工作?

  參考答案:(1)公務員工作無論內容如何、形式如何,其性質都是一致的,就是依法執政、執政為民。因此,無論被分配到哪個工作崗位,都要兢兢業業地完成各項工作任務,無所謂滿意與不滿意,我會服從組織安排。

  (2)由于各人的條件、能力、專業等方方面面不盡相同,就客觀存在與崗位匹配度的差異。如果我一時還不能適應現在的工作崗位,我會有針對性地加強學習,向有經驗的同志虛心請教,多參加鍛煉,縮短磨合期,盡快地適應工作。

  (3)經過種種努力之后,假如我仍然不能勝任目前的工作,影響了工作,我會主動向領導匯報,請求根據我的能力特點安排新的工作崗位,爭取在合適的環境中發揮所長,做好工作。

  (4)如果領導安排我繼續留在本崗位,可能是要統籌全局,也可能是對我繼續進行鍛煉和考查,我會相信領導,服從安排。

  3、你新進一個單位,單位里有人很忙,有人很閑,你怎么處理?

  參考答案:

  (1)新進一個單位,對單位不了解,不能貿然提意見。我會耐心地逐步了解單位的有關情況,了解他們很忙或很閑的原因。如果是他們的工作性質決定的,就尊重他們的工作方式。如果是因為人能力不同,我會多向能力強的人請教,多幫助能力比我差的人。如果單位確實存在著不良的工作作風,我會將有關意見和建議反映給領導,如向領導建議構建一定的監督和激勵機制去改變這種工作作風。

  (2)不管單位其他同事怎樣,我都會認真地做好本職工作。在此前提下,如有可能,我會幫助同事做一些力所能及的工作。

  4、談談你對加班的看法。

  參考答案:加班是在特殊情況下完成工作的非常規工作方法。國家在勞動法中作了相應的規定,但具體問題要具體分析,我認為可以從以下幾個方面正確看待。

  (1)如果由于個人的原因,使本來應該在上班時間內就該完成的工作沒有做完,那么加班責無旁貸。

  (2)單位由于一些特殊的原因要臨時加班的,可以進行加班,不過要和職工說清楚。

  (3)有的行業由于本行業的特點必須采取加班這種方式,比如道路施工單位,為了工程進度符合建設的要求,職工們必須予以理解和支持,做到早出晚歸。

  (4)加班的時問、頻率要符合國家勞動法的規定,切實保障職工的身心健康。

  (5)加班要給予一定的物質補貼,這樣才能調動職工的積極性。

  普洱市事業單位面試試題3

  1、你是名牌大學的學生,但是加入公務員隊伍后,可能會被分配做一些一般事務性的工作,你如何處理

  參考答案:我是這樣看待這件事的:

  (1)加入公務員隊伍后,我和公務員隊伍里千千萬萬的人都在一個起跑線上,再談論是否是名牌大學畢業已經沒有什么意義了。所以我首先會認清,在公務員隊伍里,我只是成千上萬公務員中的一員,一要服從組織,二要服從領導。所以分配給我一些一般性事務的工作,我還是要認真去完成。

  (2)剛畢業,學校雖然是名牌,但是社會實踐還是不多,經驗還是不足。所以先處理一些一般性的事務,有利于我從中積累經驗,為自己以后的高層次工作打好基礎,積累經驗。

  (3)在公務員隊伍里,只有工作分工的不同,但其最終目的是一樣的,都是為人民服務。所以不能認為名牌大學畢業就是能做一般性的事務。總之,公務員是為人民群眾服務,怎么樣能更好地服務于群眾,就怎樣做。如果能做到學有所用,那當然最好。

  2、人最難認識的是自己,對自己認識最清楚的也是自己,請你結合自身的情況,談談假如你這次面試競爭成功,你將如何完善自己。

  參考答案:首先,這次公務員考試我感覺最難的就是面試,在面試的準備過程中,我體會到自己的表達能力還存在不足,我報考的“綜合文秘”崗位,在日常工作中有很多與人打交道、組織活動的機會,此時表達能力就極為重要。我一定通過工作中的機會鍛煉自己的表達能力。

  其次,組織協調能力要進一步提高。我在大學中雖然組織過一些活動,但顯然那些活動的規模、層次還比較低,在組織中也存在這樣那樣的問題。將來如果有幸成為一名公務員,我面對的組織活動規模會更大,層次會更高,要求會更嚴格,為此我已經有心理準備,在平時多觀察,多向前輩和領導請教。

  最后,多深人工作一線。我很清楚,我們這些從校門到校門的學生,最缺乏的就是實踐經驗,也沒有體驗過基層工作的辛苦,雖不知道將來工作的具體情況,但我有信心和勇氣去面對。實踐是最好的鍛煉。低調實于。題目類型:解題思路:列出自己的優勢劣勢,實事求是,做些對未來可操作的設計

  3、談談如何適應辦公室工作的新環境。

  參考答案:(1)作為公務員,尤其是作為辦公室的工作人員,每個人都有自己的崗位與職責,因此我要堅守崗位,認真做好自己的事,不給領導和同事添亂子,不擅離崗位,這是前提和基礎。

  (2)我會根據領導的指示和工作安排,制訂工作計劃,并按計劃完成工作,工作做到主動,不被動應付。

  (3)公務員是有層級之分的。作為下級,尤其是作為新參加工作的工作人員,不能擅自表態、擅自做主,因此遇事我會多請示并及時匯報,遇到不明白的就虛心向領導和同事請教。

  (4)為了盡快適應工作,我還會抓住間隙時間,多學習,努力提高自己的政治素質和業務水平。

  4、小說《圍城》中有句話:城外的人想進來。而城里的人則想沖出去。假如你考上公務員

  后,可能許多情況并不像你想象的那么好。你打算怎么辦?

  參考答案:(1)這就是所謂的公務員的圍城效應,我就是那個城外的人,我想成為城中的一員,即成為一名公務員。

  (2)我的求職動機:①人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我在學習生活中長期擔任學生干部,且有相當的組織能力,能妥善地處理人際關系,我認為做公務員是一個正確的選擇。②公務員層次比較高,雖然與某些工作單位的高工資不能相比,但其有其他工作所沒有的工作穩定性,其待遇將來也會逐步地提高。③我是個進取心或者說是工作成就心很強的人,公務員活動比較多,而且能遇到不同的新問題,我覺得很有挑戰性,我喜歡挑戰。④我的專業和報考崗位在某些方面對口。⑤我從小受的教育是很傳統的,喜歡古人的高風亮節。公務員有廣泛的社會功能,當公務員能讓我實現我的社會理想。

  (3)如果工作一段時間卻發現根本不適合這個職位,我會這樣做:①我會要求單位再給我幾個月的時間,更加努力學習,虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗,了解這個職業的精神內涵和職業要求,力爭縮小差距。②如果實在不合適,我會要求單位給我調動工作,如果單位不安排調動,我會主動辭職,去進修或者去尋找適合自己的職業。

  
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