在公務員的面試中，往往出現演講類的面試題，面試者應該做好準備，下面小編已經為你們整理了公務員面試演講類真題,一起來學習吧。

　　公務員面試演講類真題一

　　1.一個公益團體到一個山區學校去捐書，你作為帶隊的領導，請你面對學校的老師、學生發表的一個簡短的講話。

　　【參考答案】

　　各位領導、各位老師、同學們，上午好!

　　今天，我們懷著十分喜悅的心情，代表我市的公益組織來到貴學校，開展此次的募捐活動。

　　當我們一踏進學校大門，看見迎接我們的尊敬的人民教師，面對活潑可愛、充滿希望的全體同學，此情此景，讓我們深深地感受到了支持教育事業，關愛下一代成長，扶持希望工程的偉大。在此，我代表我市的公益團體，向辛勤工作在教育戰線的園丁們表示崇高的敬意，向全體同學們表示親切的問候!

　　我地是國家扶貧開發重點地區之一。多年來，在黨委政府的領導下，地區經濟保持較快增長，群眾生活質量逐步改善，教育教學質量穩步提高。但是由于受地理位置等多種因素影響，我地區仍屬于貧困重點山區，與全國多數貧困地區相比，經濟條件、教育基礎等方面都十分脆弱。為了能更好地幫助我地區解決一些實際的教育問題，我們提出了為希望小學捐贈書本的倡議，并在全市發起了向希望工程捐款捐書的活動，我市的一些企業及職工都積極參與，踴躍捐助，為改善希望小學的教學條件，支持貧困山區發展教育事業，解決學生上課無教科書的現狀貢獻了自己的一份力量。多年來，我校的教科書一直是幾個年級輪流使用，并且很多教材的版本過于陳舊沒有及時更新，這樣十分不利于學生學習成績的提高，也不利于學生參加統一的升學考試。因此，我們更加有必要為貧困地區的學生貢獻我們的一份力量，獻出我們的一份愛心，這也是貫徹黨的十六屆四中全會精神，踐行“三個代表”重要思想，回報社會，奉獻愛心的具體體現。

　　希望工程是一項充滿希望的偉大工程，我們將繼續關心、支持貧困學校的發展。我們真誠地期盼和希望通過我們全校師生的共同奮斗，努力把我們的學校辦成全縣一流的學校，為國家培養出更多有用的人才。

　　尊敬的各位教師，有一種精神叫奉獻，有一種信念叫執著。我真誠地祝愿辛勤的園丁們努力為山區的教育事業發展多作奉獻;真誠地祝愿辛勤的園丁們通過自己執著的追求實現桃李滿天下的夙愿。可愛的同學們，少年是祖國的花朵，青年是祖國的未來。我殷切地希望同

　　學們好好學習，天天向上;殷切地希望同學們勤奮進取，立志報國!

　　謝謝大家!

　　2.賣豬肉與傳統就業觀念不符合引發大的爭論，需要改變就業觀念。讓你作為學校就業座談會上的發言人，發表一場簡短的演講，時間三分鐘，題目為“行行出狀元”。

　　3.有一位書法家教學生練字。有一次，一個學生抱怨，他跟書法家學習了一段時間，可是一直沒有大的進步。書法家問：“你在家里練習時，一般用什么樣的紙?”學生說：“舊報紙。”書法家說：“用質量好的紙試試”。學生回家后，按照老師的要求做了，沒過多久，他的字進步得很快。他很奇怪，問書法家原因。書法家說：“你用舊報紙寫字的時候，會感覺是在打草稿，即使寫得不好也無所謂，用較好的紙你會更珍惜，用心寫出的字，自然會更好。”平常的日子，是否也被我們不經意地當作舊報紙?因此隨意涂抹也不心疼，總以為來日方長。但是，這種無所謂的心態，卻使我們與機會擦肩而過。請根據這篇材料發表演說。

　　【參考答案】

　　態度決定成敗

　　同志們：

　　大家好：

　　有句話是這樣說的：“高度決定視野，態度決定成敗。”意思是說，在我們的學習、工作中要達到自己所設定的目標，認真、嚴謹、努力的態度是我們首先要具備的。事實證明，我們以什么樣的態度對待學習和工作，學習和工作就給我們什么樣的回饋。在我們日常生活和工作中，也存在一些玩世不恭、無所事事甚至玩忽職守的人，他們喜歡用無所謂的態度對待一切，卻在抱怨自己沒有別人運氣好，命運不垂青自己。卻從來不考慮自己是否用嚴謹認真的態度對待看似平凡單卻孕育無限機遇與奇跡的生活和工作。

　　在我們的學習中，我們的認真、努力是獲取知識的關鍵。有這樣一個故事，古時候有一位善長下棋的人叫弈秋，他有兩個徒弟，其中一個專心致志，而另一個卻三心二意。雖然他們智力相當，但是其學習成果卻是天壤之別。韓愈《進學解》中說：“業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。”一“勤”一“嬉”，對待學業的態度截然不同，其結果也不可同日而語。晉代的左思，自幼魯鈍，才能平庸，但為學態度誠懇，閉門讀書十年，寫就名篇《三都賦》，一時名聲大噪，冠蓋京華。而方仲永，這個五歲便能吟詩作文的天才，由于其父目光短淺，態度消極，以為其子了不起，導致仲永后天對待學業的態度是“嬉”，最終造成“泯然眾人”的悲劇。

　　在我們的工作中，我們更要以嚴謹踏實的態度作好本職工作，才能在平凡的工作中獲得不平凡的成就。美國有一個廣為流傳的耐人尋味的故事，一個年輕人在剛踏入社會謀求工作時，有著積極的熱情和要作出一番事業的抱負。可是公司給他安排的工作是洗馬桶。這項工作使他心灰意冷，失去熱情。這時候出現了一位公司的前輩來為他做示范，這位前輩一遍遍沖洗馬桶，最后他在馬桶里接了一杯水一飲而盡。這一示范讓他恍然大悟：“就算一輩子洗馬桶，也要做一名洗馬桶最出色的人!”后來，他成為世界旅館業大王，他的事業遍布全球，他的一切成就都得益于他對工作、對事業的積極進取和不懈追求。雷鋒、孔繁森、焦裕祿等等眾多我們耳熟能詳的先進人物也是如此，人們之所以學習他們，緬懷他們，不僅僅是因為他們在他們的崗位上做出了非凡的成就，而且還因為他們以認真、嚴謹、負責的態度對待生活、對待他人、對待工作。

　　作為新時代的一名公務員，我們更應該樹立正確的人生觀和價值觀，不懼怕平凡，不甘于平庸，在平凡的崗位上做好自己的本職工作，做一名領導放心、群眾信任的人民公仆。

　　4.請以“抗旱救災，你我同行”為題做即興演講。

　　公務員面試演講類真題二

　　1、請用“知識改變命運”為題目，做一次演講。

　　【參考答案】

　　小時候聽爺爺說：“一花一世界”。后來才悟出老人們要說的道理：有花才有果，有果才有收獲，有了收獲才能有好的命運。

　　同學們，我想問大家一個問題：冥冥之中,是什么主宰著我們的命運?我們要怎樣才能改變自己的命運呢?

　　著名導演張藝謀就回答了這個問題：“無論是名揚全球的科學家，藝術家，或是一個普通百姓，都是知識改變了他們一生的命運。”

　　三國時代，諸葛亮羽扇綸巾，上知天文，下曉地理，運籌帷幄，決勝千里，這力量就來自于知識;一代偉人毛澤東博覽群書，海納百川，領導全國人民改變了中國的命運，用知識譜寫出了光輝的篇章;是知識，讓高爾基扼住了命運的咽喉;是知識，讓愛迪生從貧民窟走入了曼哈頓;是知識，讓輪椅上的霍金成為了全世界的驕傲!

　　大家聽說過猶太人的故事嗎?猶太人父母在他們的孩子出生時就在書本上滴上蜂蜜，讓孩子吃，為的就是告訴孩子們，看書就跟吃蜂蜜一樣甜。所以猶太人特別愛看書，曾經有人統計過，平均每個猶太人一年要看三百多本書，他們從書中積累了豐富的知識。世界公認，猶太民族是世界上最有創造力的民族。

　　當今社會最注重什么?人才!因為人才是促進社會發展的動力，只有掌握了足夠的知識，才能成為人才，成為對社會有用的人，反之，我們就很難被社會認可，終將被社會所淘汰。一個有知識的人能改變自己的命運，一群有知識的人能改變國家的命運。

　　沒有“五•四”的啟蒙，哪有今天的中國?沒有新文化運動，何談中華的崛起?魯迅之言，猶在耳畔：“從學醫的科學救國，到寫作的文化救國，中國缺的是知識!

　　“華北之大，竟然放不下一張課桌。”那時候，我們沒有強盛的國力，沒有裝備精良的武器，但中華兒女有的是黃帝蚩尤的熱血，有的是中華文明帶給我們的骨氣，從“五四”到“九一八”，從“反帝反封”到“抗日救國”，從抗戰到解放全民族，中國正是在民眾的覺醒中重生，在知識的感召下復生。我們踏著父輩的思想前進，在思想的升華中走向文明。改革開放，經濟建設，我們的祖國正一步步走向昌盛;神舟五號、六號載人飛船凝結著中國人民的智慧，沖上了云霄;“嫦娥一號”探月衛星上九天攬月!曾經歷經千劫萬難的中國，在知識的滋養下重煥生機。

　　同學們，你們知道嗎，是知識的人民改變了中國，改變了中國落后挨打的命運;是知識給了我們這個民族以韌性，是人民用知識建設了中國，塑造了中國蒸蒸日上的今天;是知識賦予了我們偉大復興的動力。知識對于一個人、一個團體、一個民族，是多么的重要。知識，是我們精神的需要，知識是無窮無盡的，在你不斷汲取知識營養的同時，知識已經化為了一股力量，讓你無往不勝。

　　然而，知識從來不屬于懶惰的人。只有學習，我們的生命之樹才能結滿豐碩的果實;只有學習，我們才有力量向理想的目標靠近;只有學習我們才會創造嶄新的自我，讓執著的追求書寫無愧的人生。

　　鮮花和掌聲從來不會賜予好逸惡勞者，而只會饋贈給那些風雨兼程的前行者;空談和散漫決不會讓你美夢成真，只會留下“白了少年頭，空悲切”的慨嘆;只有學習知識才能到達成功的彼岸。

　　知識是石，敲出生命之火;知識是火，點燃命運之燈;知識是燈，照亮命運之路;知識是路，引我們走向燦爛的明天!那么，今天的我們，在座的各位，趕緊行動起來，抓緊時間學習，用知識創造全新的自己，用知識創造美好的未來，續寫中華的輝煌吧

　　公務員面試真題三

　　1、漫畫：種樹。第一個人挖坑，第二個種樹的人沒有來，第三個人直接將第一個人挖好的坑埋上。你對這有什么看法?

　　【參考答案】

　　首先，這幅漫畫隱喻了我們政府在工作中由于種種原因，如缺乏民主監督，領導干部工作態度馬虎，或者是急功近利，導致存在一些消極怠工、目標不明、重復工作、毫無成效的情況。這些情況不僅浪費了納稅人的錢，往往也會浪費大量人力物力，甚至是浪費大量自然資源，給人民群眾利益造成了損失，給黨和政府的事業造成了阻礙，給建設和諧社會的進程帶來了很大的負面效果，因此需要引起我們的重視。

　　我們的政府有時候會以為缺乏調查，或者對同一個問題認識沒有一次到位，或者搞“面子工程”“政績工程”，浪費了大量財力物力，而沒有為百姓謀得實利。

　　有些地方不顧自身財力局限，不顧實際需要，不顧能源供給條件，為了市容市貌上馬“光彩工程”，在整個地區布置燈光設備，要求“晚上八點以后城市亮如白晝”，將城市裝點得流光溢彩，但并不符合實際需要，也不符合我們現在節能的要求。于是很快又停建，拆除，整個過程變成了“一陣風”，沒有為老百姓帶來任何好處。

　　我們政府的工作中還存在著另一種情況，即開始了一項有意義的工作，但是由于領導干部思維不一致，看法不統一，前任領導開始的工作，在主管領導離開這個崗位后繼任者就不再熱心，甚至是停止下來、完全否定這項工作。譬如在農村地區一任領導要求農民種某種作物，保證種子供應、技術培訓和產品收購，但工作不持久，承諾的惠農措施沒有落實，農民在種植時并沒有得到后續的幫助，收獲后政府也不再保證銷路，在農民不知所措的時候，政府又開始推廣另一種經濟作物，要求農民改種另一種作物。這樣必然會大大損害農民的利益和積極性。

　　出現這種情況的原因往往有以下幾個方面：

　　第一，有些領導干部思想上對工作積極性不高，對工作缺乏熱情，沒有把群眾利益放在心上，沒有把群眾的事當作自己的事，或者冒進，或者消極怠工，工作態度存在重大問題。

　　第二，許多領導干部的工作態度存在問題，在工作中作“三拍干部”，出主意時拍腦袋，做決策時拍胸脯，工作遇到了了困難拍屁股走人。沒有經過實際調查，沒有經過民主討論，沒有經過充分地論證和宣傳，導致政策、措施的合理性、可行性沒有得到保障，上下級意見不統一，前后任意見不統一，事業進展緩慢甚至停滯

　　第三，我們的許多工作還缺乏完善的制度監督和保障，例如沒有確定的民主制度保證決策出臺的民主性，嚴格的監督制度保證工作的持久和質量。

　　對于這些情況，我們應該從以下幾個方面入手：

　　首先，要加強干部的思想教育，充分認識到群眾利益無小事，自己是人民的公仆而不是管理者，應該從思想上轉變觀念，為人民群眾服務，而不是得過且過，或者為自己撈取政治資本。

　　其次，要加強干部的工作作風建設，提高我們黨的執政能力，杜絕種種不良的工作作風，在實際工作中提高效率，保證決策的合理性、科學性、民主性和一致性。

　　第三，要完善法治建設和制度建設，讓我們的工作事前有民主程序，事中有監督程序，事后有問責制度，讓領導干部有多大權，負多大責，從制度上保證工作中少出失誤，甚至是不出失誤。

　　如果我有幸能夠成為一名公務員，我一定在思想上、作風上不斷加強學習，提高認識，同時主動接受制度的約束和監督，保證在工作中不出現漫畫中的種種錯誤，全心全意為人民服務，為建設社會主義和諧社會貢獻力量。

　　
看了“公務員面試演講類真題”