面試技巧有哪些需要注意的
參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等必需品之外，還要事先掌握好以下四點面試技巧。以下是小編為大家?guī)淼拿嬖嚰记捎心男┬枰⒁獾模瑲g迎大家參考。
面試的四點技巧1
一是背熟自己的求職個人履歷表。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經(jīng)過精心“包裝”的人，輪到面試時有時連自己都記不清究竟“工作經(jīng)驗”是怎樣“排列組合”的了，一上陣便迅速“露出馬腳”，不戰(zhàn)自敗。
二是準備好同所申請的職位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣著均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關經(jīng)理，而應聘者下雨天穿著高統(tǒng)套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠。所以面試時的“道具”也應有所選擇。
三是準備好同自己身份相吻合的語言。面試中的說話技巧非常重要，每個人都應對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同于閑聊，張嘴就來，可以不加思索。每句話，每一個詞都應有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口“你們公司怎么怎么”，聽多了肯定會引起別人的反感。應該十分有禮貌客氣地說“貴公司”，禮多人不怪嘛!
四是準備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范。面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況，試想一個個人物品雜亂無章，甚至連鋼筆都找不到的人，是很難受到面試考官的.青睞的。
面試的四點技巧2
1.面試之前首先要多了解你所應聘保險公司的背景及相關的一些簡單的險種資料.另外,這家保險公司的口啤如何?
2.如果可以的話,可以到網(wǎng)上去多看看相關保險公司財務崗位對此職位的要求及工作詳細職責內(nèi)容.自己掂量一下是否可以將類似工作完全搞定.
3.了解保險工作的運作流程及保險公司內(nèi)部的一些部門所分別負責的工作.這樣可以使你與面試官溝通時更加專業(yè).例如正規(guī)保險公司都有內(nèi)外勤之分,有總部和營業(yè)部(區(qū)),有前線后援之分等等吧
4.自己要有勇氣和自信,當然還需要有堅實的專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗。
面試的四點技巧3
多收集招聘信息不錯過機會
李鳳岐說，對于應屆畢業(yè)生來說，多掌握一些招聘信息是很有必要的，不要因為自己的不經(jīng)意，而與好工作擦肩而過。
目前，有很多企業(yè)為了找到企業(yè)所需要的人才，都會選擇直接到校園中進行招聘。而此類的招聘信息都是高校的指導老師或者校園廣播等方式傳遞給學生的。往往很多學生因為不在意這類信息，所以錯過了這些招聘單位。有些比較有心的學生，很有可能就會在招聘會找到自己適合的職業(yè)。
另外，應屆畢業(yè)生應多從報紙、招聘網(wǎng)站等渠道上了解招聘信息，可及時參加一些大型的招聘會。
不要過于盲目的投遞簡歷
一些學生在參加招聘會時會采取“廣撒網(wǎng)”的辦法，見企業(yè)就投簡歷，感覺投的簡歷多了，被企業(yè)選中的機會就加大。其實，那樣的做法不科學。
李鳳岐表示，應屆畢業(yè)生在參加招聘會時，最好先到招聘單位的展臺前，看看招聘單位的相關材料，多與招聘人員進行實地交談，問一些得體的問題，從中了解一下企業(yè)需要什么樣的人才，是否適合自己，然后再投簡歷。如果以“廣撒網(wǎng)”的方式投遞簡歷，即便被某個企業(yè)錄用，但是不一定適合自己，很可能出現(xiàn)工作幾天就辭職的現(xiàn)象。
另外，在填寫簡歷時，簡歷內(nèi)容要注意重點，一般招聘負責人想看應聘者的成績單、獲獎情況、相關證書等信息，所以在簡歷最前幾頁應該填寫自己最有分量的內(nèi)容。
在有限的`時間里展示自己
目前，很多企業(yè)在通知應聘者參加面試時，都會通知很多應聘者一起參加面試，這樣每個人的面試時間就會很短暫。所以應聘者在面試時一定要爭取在有限的時間里，更多的展示自己的優(yōu)勢。
李鳳岐表示，面試前一定要多了解一些企業(yè)的有關情況，了解這家企業(yè)的特點，這樣做到“知己知彼”，可以更好完成面試。另外，在參加面試時，一定要注意自己的儀表，最好是穿正式一點的服裝參加面試。與企業(yè)的面試人員溝通時，也要注意自己的說話方式和邏輯順序。不要出現(xiàn)“答非所問”、“顛三倒四”等情況。這樣會給企業(yè)的面試人員留下一個很不好的印象。
最忌應聘者急于詢問待遇
“你們公司的待遇怎么樣?”李鳳岐說，有些應聘者一見面就急著問待遇相關的問題，這樣不但會讓對方反感，而且會讓對方產(chǎn)生“我還沒打算錄用你，就已經(jīng)開始提條件了”這樣不好的想法。在談報酬待遇時，一定關鍵要看準時機。一般在雙方已有初步聘用意向時，再委婉地提出來。
“如果企業(yè)看中你的話，他們會主動說出薪資待遇等問題的。”李鳳岐說，最主要的就是在面試時，要表現(xiàn)出自己的自信心，更好地展現(xiàn)處自己的個人能力，給面試人員一種“舍我其誰”的感覺，這樣則會很可能被錄用。
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