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項目辦公室主任職責(zé)

時間: 枝寅 崗位職責(zé)

在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編幫大家整理的項目辦公室主任職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

項目辦公室主任職責(zé)

項目辦公室主任職責(zé)(篇1)

1、協(xié)助上級處理小區(qū)日常事務(wù),巡視物業(yè)的清潔、保安、綠化狀況,檢查各項設(shè)施的運作情況并及時安排物業(yè)維修保養(yǎng)以保證各項設(shè)施的日常運作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進(jìn)處理;

2、處理客戶/業(yè)主投訴及詢問,并做出及時跟進(jìn)及向上級回復(fù)結(jié)果;

3、分派及監(jiān)督各下屬員工的工作表現(xiàn),并對偏差做出調(diào)節(jié);

4、處理小區(qū)緊急/突發(fā)事件;

5、協(xié)助驗收樓宇,處理業(yè)主裝修方案的審批工作及辦理交樓手續(xù),檢查并跟進(jìn)處理違章及違法裝修;

6、處理好客戶/業(yè)主與公司各部門,政府職能部門與公司各相關(guān)部門之間的關(guān)系。

項目辦公室主任職責(zé)(篇2)

1.負(fù)責(zé)制定項目前期工作具體方案,編制年度重大項目前期工作和項目開發(fā)工作任務(wù);

2.負(fù)責(zé)項目的開發(fā)、篩選、論證、儲備等前期工作;

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位做好項目申報前期的準(zhǔn)備工作;

4.定期上報重大項目前期月報表、重大項目開發(fā)月報表;

5.建立項目動態(tài)儲備數(shù)據(jù)庫。

項目辦公室主任職責(zé)(篇3)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,及時傳達(dá)市委、市政府及省市交通主管部門的有關(guān)精神,組織落實上級的指示和決定。

二、在市交通運輸局的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)項目辦在甘祁公路建設(shè)中的各項管理和組織實施工作。

三、主持甘祁公路工程建設(shè)管理中的重大決策和工程項目資金審核、計量支付、資金撥付工作,督查承包人工程建設(shè)資金使用情況,保證工程建設(shè)資金的正常使用。

四、督查承包人和監(jiān)理單位工程建設(shè)質(zhì)量終身責(zé)任書和監(jiān)理服務(wù)合同、施工承包合同、工程建設(shè)廉政合同的執(zhí)行情況并督促其嚴(yán)格履行責(zé)任書和合同條款。

五、負(fù)責(zé)工程計劃的管理和落實,定期主持召開生產(chǎn)調(diào)度會。解決工程建設(shè)過程中存在的.問題和計劃調(diào)整。組織有關(guān)人員深入施工現(xiàn)場,督查設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位對技術(shù)交底、設(shè)計回訪、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、現(xiàn)場檢測、安全生產(chǎn)、文明施工等方面的實施情況,全面實現(xiàn)工程設(shè)計的質(zhì)量要求,杜絕發(fā)生重大質(zhì)量和安全責(zé)任事故。

六、組織有關(guān)人員協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣腿罕姷年P(guān)系,解決征地拆遷工作中的有關(guān)問題。幫助承包人化解在施工過程中與當(dāng)?shù)卣?、群眾之間的各種矛盾和糾紛,保證施工進(jìn)展順利。

七、組織實施工程建設(shè)過程中的檢查評比工作。

八、完成市局交辦的其他工作。

項目辦公室主任職責(zé)(篇4)

1、項目經(jīng)理是公司法人代表的代理人,代表公司對工程項目全面負(fù)責(zé)。

2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。代表公司履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同與書面承諾,努力完成項目與公司簽訂的經(jīng)營承包合同。

3、組織精干的項目管理班子,確定項目與公司簽訂的經(jīng)營承包合同。

4、主持制定的項目的施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月施工進(jìn)度計劃。

5、按照合同要求和上級的指令,保證施工人員、設(shè)備按時進(jìn)場,做好材料供應(yīng)工作。

6、深入施工現(xiàn)場,處理矛盾,解決問題。

7、做好項目的基礎(chǔ)管理工作,保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋,及時進(jìn)行工程結(jié)算。

8、開發(fā)人才,培養(yǎng)人才。

9、搞好安全生產(chǎn),保護(hù)國有資產(chǎn)完好不受損失,保障職工人身、財產(chǎn)安全。

10、搞好項目的現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè),加強(qiáng)民主管理和思想政治工作。

11、項目完工后,及時搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作,并向局、處提交清算結(jié)果報告以便審計和交接。

12、接受局、處的監(jiān)督,按時上交各項費用。

13、在公司核準(zhǔn)的工資總額內(nèi)制定項目職工的收入分配方案。

14、按照上級的規(guī)定和條例對優(yōu)秀職工進(jìn)行獎勵,對違紀(jì)職工給予處罰。

項目辦公室主任職責(zé)(篇5)

1、項目副經(jīng)理是經(jīng)理的助手,為經(jīng)理負(fù)責(zé),受項目經(jīng)理委托,組織實施生產(chǎn)計劃。

2、監(jiān)督檢查各部門工作職責(zé)的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)和處理好各班組、部門之間的關(guān)系。

3、按照合同要求和上級指令,確保施工人員、設(shè)備按時進(jìn)場,做好材料物資的供應(yīng)工作。

4、深入現(xiàn)場解決問題,處理施工中的質(zhì)量問題和其他難題。

5、負(fù)責(zé)機(jī)械的管、修、用,充分發(fā)揮機(jī)械設(shè)備應(yīng)有效能。

6、搞好安全生產(chǎn),保護(hù)好國家財產(chǎn)不受損失。

7、主持生產(chǎn)調(diào)度會,安排好生產(chǎn)任務(wù),保證施工進(jìn)度按計劃進(jìn)行。

項目辦公室主任職責(zé)(篇6)

1、負(fù)責(zé)日常事務(wù)的管理和接待工作,負(fù)責(zé)為項目工程提供后勤保障,保證該項目工程的順利進(jìn)行。

2、負(fù)責(zé)起草項目部重要文件和重要會議的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言搞。

3、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部管理制度、辦法、規(guī)定的起草、修改、審查、定稿等工作。

4、負(fù)責(zé)組織項目部有關(guān)會議的議程、資料、會場及會議安排工作。

5、檢查督促檔案、物管、文印、車管、保安、后勤等各項工作。

6、負(fù)責(zé)項目部人事管理工作,負(fù)責(zé)辦理職工進(jìn)出調(diào)動有關(guān)手續(xù)以及和相關(guān)部門的銜接工作。

7、隨時掌握職工思想動態(tài),重視員工熱點問題,及時反映和配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門解決職工的合理要求,維護(hù)員工的合法權(quán)益。

8、負(fù)責(zé)做好職工業(yè)余文化生活,積極開展文化體育活動。

項目辦公室主任職責(zé)(篇7)

1.負(fù)責(zé)制訂和實施全縣項目建設(shè)規(guī)劃、計劃和有關(guān)制度;

2.負(fù)責(zé)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組會議,并向領(lǐng)導(dǎo)小組會議報告工作,提出工作建議;

3.負(fù)責(zé)籌備召開全縣項目建設(shè)工作會議和組織各項重大活動。撰寫領(lǐng)導(dǎo)小組的工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話,草擬會議紀(jì)要及各種文件,編發(fā)全縣項目建設(shè)簡報。

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的活動安排與聯(lián)絡(luò)、接待、宣傳報道等工作。

5.受領(lǐng)導(dǎo)小組委托,負(fù)責(zé)全縣項目建設(shè)工作的調(diào)研、調(diào)度、協(xié)調(diào)、督查、考核、評比。

6.負(fù)責(zé)向上及時報送各種文件、資料。

7.負(fù)責(zé)全縣項目建設(shè)工作專項經(jīng)費的管理使用與其它后勤保障工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。

項目辦公室主任職責(zé)(篇8)

1、開展項目的日常經(jīng)營管理工作,執(zhí)行集團(tuán)項目管理標(biāo)準(zhǔn),貫徹集團(tuán)/公司文件、通知及會議精神,并安排相關(guān)工作的落實;

2、根據(jù)項目實際情況制定項目年度管理預(yù)算,并監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況;

3、把控項目收支,對物業(yè)費收繳及經(jīng)營業(yè)務(wù)收入達(dá)成負(fù)責(zé),管控成本支出;

4、負(fù)責(zé)制定所管項目的每年管理計劃,推進(jìn)關(guān)鍵/重點事項的解決,提升業(yè)主滿意度;

5、負(fù)責(zé)項目品質(zhì)監(jiān)管,同時協(xié)調(diào)、監(jiān)督各條線的日常工作,提升服務(wù)品質(zhì),達(dá)成各條線關(guān)鍵指標(biāo);

6、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊管理及培訓(xùn);

7、協(xié)同公司平臺推行的多種經(jīng)營資源開發(fā)及維護(hù)工作;

8、負(fù)責(zé)本項目與供應(yīng)商合同條款的制定,合同的簽訂、續(xù)簽以及合同金額的`商談工作;

9、處理項目的突發(fā)緊急事件;

10、負(fù)責(zé)對物業(yè)接管前后及過程中,與開發(fā)商、業(yè)主委員會、當(dāng)?shù)匚飿I(yè)行政主管部門及專業(yè)服務(wù)供方等的協(xié)調(diào)、配合工作。

12、協(xié)同集團(tuán)及公司工作開展。

項目辦公室主任職責(zé)(篇9)

1、協(xié)助項目主任負(fù)責(zé)分管項目處有關(guān)部分工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助項目主任起草項目處的工作計劃、規(guī)劃和工作總結(jié)、各種報告等;

3、落實人員做好項目內(nèi)各樓宇管理、日常維修、清掃保潔、衛(wèi)生消毒、秩序安全等具體物業(yè)管理工作,并持續(xù)提升項目物業(yè)服務(wù)品質(zhì)水平;

4、參照公司考核辦法,嚴(yán)格執(zhí)行各部門培訓(xùn)、薪酬、人員晉升、人事考勤、考核管理等;

5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

6、積極組織處理相關(guān)物業(yè)工作訴求,維護(hù)好客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。

7、及時了解員工心聲,協(xié)助項目主任強(qiáng)化團(tuán)隊管理,提升團(tuán)隊凝聚力,控制人員流動;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

項目辦公室主任職責(zé)(篇10)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,做好參謀助手,負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)管理:

2、負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店經(jīng)營所需各種證照的辦理及年審工作;

3、負(fù)責(zé)酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作;

4、負(fù)責(zé)對酒店各項合作項目的合同編訂及執(zhí)行的.監(jiān)督;

5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待,聯(lián)系、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)事宜;

6、負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會會議安排的各項具體工作,并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經(jīng)理;

7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作問題,并將處理意見或結(jié)果報總經(jīng)理;

8、做好工作,處理重要信函。負(fù)責(zé)起草公司行政文件,對發(fā)文做好法律審核,掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī);

9、巡視、監(jiān)督、檢查酒店各部門工作秩序及辦公室各項工作;

10、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。做好本部門各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能;

11、負(fù)責(zé)酒店員工活動、員工生活、后勤保障,協(xié)助做好酒店各項安全管理事務(wù);

12、負(fù)責(zé)本店所使用的辦公用品、設(shè)備設(shè)施的建賬建卡、定期盤點、報損報失工作,做好行政資產(chǎn)管理工作;

13、根據(jù)《員工手冊》及《崗位職責(zé)》對所屬員工的工作進(jìn)行監(jiān)督控制和考核評定,并在工作職責(zé)范圍內(nèi)對其下屬的過失承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任;

14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

項目辦公室主任職責(zé)(篇11)

一、以身作則,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。

二、服從公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)員工,認(rèn)真做好本職工作,努力提高辦事效率。大膽開展工作,勇于進(jìn)取,勇于承擔(dān)責(zé)任,因個人原因或管理不力或工作過失造成公司經(jīng)濟(jì)損失決不推御責(zé)任。

三、主持公司辦公室的日常綜合管理工作,監(jiān)控各部門和基層制度化管理的具體落實,積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)推行單項工程經(jīng)濟(jì)核算工作。全權(quán)向公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。

四、嚴(yán)格監(jiān)控中、基層管理費用運作的合理和安全。條件成熟時應(yīng)要求相關(guān)部門在采購物資和用品時采用網(wǎng)上采購或網(wǎng)上詢價辦法。

五、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)等工作。

六、負(fù)責(zé)公司日常涉外、公關(guān)、接待、慶典等事務(wù)。

七、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)的車輛使用和車輛調(diào)配工作。

八、善于發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、推薦人才,為公司的發(fā)展儲備人才。

九、有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出對管理失職人員的罷免建議。

十、做好日常管理要事筆記,根據(jù)實際工作的需要向公司經(jīng)理匯報工作內(nèi)容。

十一、該守則凡與先前公布的'守則有相抵觸或矛盾的條款按本守則條款執(zhí)行,與先前公布的守則沒有相抵觸或矛盾的條款仍然有效。

項目辦公室主任職責(zé)(篇12)

項目辦公室主任職責(zé)(篇13)

1.負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作。

2.負(fù)責(zé)對所屬人員的教育、管理,督促所屬人員遵紀(jì)守法和遵守各項規(guī)章制度。

3.擬定月度工作計劃,認(rèn)真抓好各項工作的落實。

4.配合局黨組做好思想政治工作,督促各項制度的`實施。

5.負(fù)責(zé)文書、人事、財務(wù)檔案管理。

6.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文件、計劃擬稿、信息收集、文函收發(fā)等。

7.負(fù)責(zé)財務(wù)管理和財產(chǎn)管理,搞好增收節(jié)支工作。

8.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)所有公務(wù)車管理、調(diào)度和安全行車工作。

9.負(fù)責(zé)各科室之間的協(xié)調(diào),及時準(zhǔn)確貫徹執(zhí)行黨組的決議和領(lǐng)導(dǎo)提出的各項任務(wù),并做好督促、檢査、落實工作。

10.負(fù)責(zé)同有關(guān)單位的事務(wù)協(xié)調(diào)和來客接待工作。

11.負(fù)責(zé)干部職工和專業(yè)技術(shù)人員的考核和考評工作。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

項目辦公室主任職責(zé)(篇14)

1、在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司的各項方針、政策,全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的日常事務(wù)和管理工作;

2、建立健全公司各項規(guī)章制度,并組織實施;不斷提高服務(wù)質(zhì)量,落實獎懲制度;

3、負(fù)責(zé)撰寫、審核公司各類應(yīng)用文稿;負(fù)責(zé)內(nèi)外宣傳、公關(guān)接待及聯(lián)絡(luò)工作;

4、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司文件、通知及會議精神;負(fù)責(zé)安排各種會議及作好記錄,編寫會議紀(jì)要和決議;

5、處理與各級政府部門的`溝通,保證公司發(fā)展良好的外部環(huán)境;

6、負(fù)責(zé)員工考勤管理的記錄、審核工作;負(fù)責(zé)員工招聘、離職及內(nèi)部調(diào)動手續(xù)的辦理;

7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、上傳下達(dá)協(xié)調(diào)部門工作;認(rèn)真完成公司交給的其他任務(wù)。

項目辦公室主任職責(zé)(篇15)

一、在校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照學(xué)校辦公室的職責(zé)范圍,負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作,協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解黨的路線、方針、政策和教育法規(guī)、法令的貫徹執(zhí)行情況,協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)從事決策和其他管理工作。

二、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的.指示,負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校工作計劃、總結(jié)等文件,協(xié)助校長協(xié)調(diào)各科室的工作。使全校上下統(tǒng)一認(rèn)識,相互協(xié)調(diào)和配合,不折不扣貫徹執(zhí)行學(xué)校工作任務(wù)。

三、協(xié)助校長組織好各種會議,認(rèn)真記錄會議紀(jì)要,努力提高會議的質(zhì)量和效果。

四、協(xié)助校長組織做好學(xué)校的管理制度建設(shè)工作,使學(xué)校一切工作有章可循。

五、按時收發(fā)上級來文,及時上報有關(guān)材料,并做好督促、催辦工作。

六、協(xié)助校長接待來人來信來訪。

七、依法保管和使用學(xué)校印章。

八、依法收集、制作學(xué)校檔案,提高檔案的開發(fā)、利用、服務(wù)的水平和效益。

九、做好教職工的聘用、轉(zhuǎn)正、職稱評審工作。

十、認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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