在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。下面是小編為大家整理的房地產運營管理部職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

房地產運營管理部職責精選篇1

崗位職責：

1、根據集團的戰略規劃，組織編制集團整體年度經營計劃，明確集團年度經營目標；

2、組織審核項目公司編制的項目總體進度控制計劃，提出項目的運營目標要求；

3、組織各業務模塊制訂年度、季度計劃，提出運營目標；

4、審核各業務模塊的經營月報，對季度、年度經營計劃的執行情況進行檢查監督，及時發現存在的問題，并督促采取有效措施；

5、定期召開計劃協調會議，確保經營計劃的協調一致及按期完成；

6、組織實施危機處理，定期對應急預案進行評估，并指導集團各中心、各業務模塊處理重大危機事件方法；

7、根據年度經營計劃和項目節點計劃完成情況，組織開展公司節點計劃考核工作；

8、負責組織制訂修訂集團計劃運營管理辦法，及其他相關制度；

9、負責編制公司經營計劃管理流程和工作指引；

10、負責針對運營項目后期評價工作。

任職資格：

1、統招本科以上學歷，工程管理、房地產經驗管理、工商管理等相關專業；

2、具有8年以上知名地產集團同崗位工作經驗；地產top30相關工作經歷者優先；

3、熟悉高端住宅、別墅等項目全過程運營管理；

4、優秀的溝通協調組織管理能力。薪資可以面議。崗位職責：

1、根據集團的戰略規劃，組織編制集團整體年度經營計劃，明確集團年度經營目標；

2、組織審核項目公司編制的項目總體進度控制計劃，提出項目的運營目標要求；

3、組織各業務模塊制訂年度、季度計劃，提出運營目標；

4、審核各業務模塊的'經營月報，對季度、年度經營計劃的執行情況進行檢查監督，及時發現存在的問題，并督促采取有效措施；

5、定期召開計劃協調會議，確保經營計劃的協調一致及按期完成；

6、組織實施危機處理，定期對應急預案進行評估，并指導集團各中心、各業務模塊處理重大危機事件方法；

7、根據年度經營計劃和項目節點計劃完成情況，組織開展公司節點計劃考核工作；

8、負責組織制訂修訂集團計劃運營管理辦法，及其他相關制度；

9、負責編制公司經營計劃管理流程和工作指引；

10、負責針對運營項目后期評價工作。

任職資格：

1、統招本科以上學歷，工程管理、房地產經驗管理、工商管理等相關專業；

2、具有8年以上知名地產集團同崗位工作經驗；地產top30相關工作經歷者優先；

3、熟悉高端住宅、別墅等項目全過程運營管理；

4、優秀的溝通協調組織管理能力。

房地產運營管理部職責精選篇2

職責描述：

1、負責公司各項目招商運營統籌；根據項目發展戰略，負責招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃，以達成經營指標；

2、組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規章制度、規范和流程，指導監督實施，保證服務質量達標；統籌協調、合理調配各項資源；

3、制定各項目招商運營考核指標，管理相關業務審批流程與權責；

4、核定各項目招商運營費用年度指標，季度年度預算，費用管控；

5、商業地產專業顧問機構、優質品牌資源的開拓與維護；

6、組織各項目根據市場變化合理制定與調整項目的業態規劃及布局，監督和指導招商及調整規劃方案的執行，參與重大決策及重點品牌的洽談；

7、參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調，提供專業意見供決策；制定招商政策、業態規劃、品牌落位；

8、負責下屬團隊組建、培訓、考核及日常督導；

任職要求：

1、專科以上學歷；

2、8年及以上商業項目招商運營管理經驗，2年以上同崗位任職經歷；

3、熟悉各類商業業態、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件，了解商家運營模式；

4、商業資源豐富，商業項目成功招商運營和策劃管理成功經驗。

5、善于創新，對商業地產的經營管理有獨到的見解；

房地產運營管理部職責精選篇3

1、建立、健全公司計劃運營管理的各項制度、流程及指引；

2、根據宏觀經濟政策、行業發展、企業運營等情況，編制行業分析報告及公司運營診斷，推動戰略實施；

3、根據公司戰略和年度經營目標，制定項目全周期開發計劃，包括項目開發計劃、工程計劃、大成本計劃、銷售計劃、資金計劃等；

4、各項企業經營計劃的管理，推動項目計劃目標的達成，檢查工作計劃完成情況；

5、分析計劃執行中存在的風險及時預警，并組織相關資源形成解決方案降低風險；

6、組織制定公司各部門、各項目公司經營指標和運營業績考核指標，協助開展公司績效考核工作；

7、根據公司戰略發展要求，編制企業管控模式，梳理公司流程、制度、授權，定期根據業務需求進行優化；

8、根據公司戰略和年度計劃，定期組織召開運營工作會議，按期完成月度計劃運營報告，并根據運營分析報告，提出整改措施；

9、熟悉明源系統或相關運營系統，根據公司生產經營情況編制主項專項等計劃。

任職要求：

1、房地產經營管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關專業，本科及以上學歷；

2、3年以上大型房地產行業運營管理經驗；

3、熟悉房地產企業經營管理和運作全過程，具有多項目計劃運營經歷者優先；

4、具有系統的企業目標計劃經驗與先進的目標計劃理念，較強的計劃編制能力，良好的分析和判斷力；

5、誠實敬業，責任心強、工作扎實，具有良好的服務意識、全局意識，溝通、協調、組織能力強。

崗位職責：

1、建立、健全公司計劃運營管理的各項制度、流程及指引；

2、根據宏觀經濟政策、行業發展、企業運營等情況，編制行業分析報告及公司運營診斷，推動戰略實施；

3、根據公司戰略和年度經營目標，制定項目全周期開發計劃，包括項目開發計劃、工程計劃、大成本計劃、銷售計劃、資金計劃等；

4、各項企業經營計劃的管理，推動項目計劃目標的達成，檢查工作計劃完成情況；

5、分析計劃執行中存在的風險及時預警，并組織相關資源形成解決方案降低風險；

6、組織制定公司各部門、各項目公司經營指標和運營業績考核指標，協助開展公司績效考核工作；

7、根據公司戰略發展要求，編制企業管控模式，梳理公司流程、制度、授權，定期根據業務需求進行優化；

8、根據公司戰略和年度計劃，定期組織召開運營工作會議，按期完成月度計劃運營報告，并根據運營分析報告，提出整改措施；

9、熟悉明源系統或相關運營系統，根據公司生產經營情況編制主項專項等計劃。

任職要求：

1、房地產經營管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關專業，本科及以上學歷；

2、3年以上大型房地產行業運營管理經驗；

3、熟悉房地產企業經營管理和運作全過程，具有多項目計劃運營經歷者優先；

4、具有系統的企業目標計劃經驗與先進的目標計劃理念，較強的計劃編制能力，良好的分析和判斷力；

5、誠實敬業，責任心強、工作扎實，具有良好的服務意識、全局意識，溝通、協調、組織能力強。

房地產運營管理部職責精選篇4

職責描述：

1、在上級主管的領導下負責集團的計劃運營管理，對項目公司關鍵節點進行把控；

2、協調房地產開發全過程中的各種內外關系并根據實際情況提供改善建議或調整建議；

3、審核以及跟進項目不同運營階段的工作總結、分析，并提交領導審批以及后期工作跟進、督辦；

4、評審運營流程及規范，對業務流程執行情況的日常檢查和監督，提出改進意見；

5、執行集團公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，工民建等相關專業，8年以上地產行業經驗，3年以上大型地產公司同崗位工作經驗；

2、獨立從事和管理執行多個項目，有較大規模的項目計劃運營管理工作經驗，有較好的計劃管理能力；

3、熟悉房地產運營管理流程，精通運營體系搭建；

4、具備良好的溝通協調能力、組織能力，能承擔較大的工作壓力；

5、原則性強，工作嚴謹認真、忠誠敬業。

房地產運營管理部職責精選篇5

崗位職責：

1、負責公司商業地產項目的整體商業運作及管理，尤其是家居、家具、建材市場的管理，根據公司的總體經營規劃，制定合理的經營管理模式和經營計劃及指標；

2、掌握市場發展趨勢，根據商業中心整體的發展戰略目標，內外環境的變化，對租戶經營狀況和市場狀況進行分析預測，及時提出資源儲備、空間布局、業態規劃、經營調整意見建議；

3、負責實施對項目運營管理，根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環境改善等提升計劃，推行運營管理體系及服務準則；

4、負責項目的品牌推廣工作；

5、負責組織項目工程實施中政府有關部門、市政部門、公用事業、設計單位、施工單位、監理單位等各方面之間的綜合協調和相關審批工作；

6、全面控制施工質量、進度、成本，完成公司下達的建設任務；

7、負責建立項目的合同管理體系，嚴格履行合同管理任務，處理好與乙方的合同爭議和糾紛；

8、對項目年度經營計劃執行情況進行監督、把控，及時了解計劃執行情況，并通過分析原因、召集協調會議、提出建議等方式對計劃進行彌補、調整，確保實現；

9、制定及完善運營管理制度，并執行公司有關營運的規章制度

崗位要求：

1、大專以上學歷

2、至少4年以上同崗位同級別管理經驗

3、了解商業地產運營環境，有豐富的商業資源

4、踏實穩重，抗壓能力強，情商高

房地產運營管理部職責精選篇6

職責描述：

1、組織建立地產公司計劃管理體系，制定計劃管理相關管理制度、流程

2、對地產公司等集團所屬企業目標實現情況進行跟進，及時預警并督促完成

3、組織公司級組織績效考核工作

任職要求：

1、大專以上學歷，房地產、經濟學、管理學等相關專業；

2、具有2年以上地產計劃運營工作經驗，有地產項目經理工作經驗者優先考慮

地產運營經理崗位

房地產運營管理部職責精選篇7

職責描述：

1、負責公司各項目招商運營統籌；根據項目發展戰略，負責招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃，以達成經營指標；

2、組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規章制度、規范和流程，指導監督實施，保證服務質量達標；統籌協調、合理調配各項資源；

3、制定各項目招商運營考核指標，管理相關業務審批流程與權責；

4、核定各項目招商運營費用年度指標，季度年度預算，費用管控；

5、商業地產專業顧問機構、優質品牌資源的開拓與維護；

6、組織各項目根據市場變化合理制定與調整項目的業態規劃及布局，監督和指導招商及調整規劃方案的執行，參與重大決策及重點品牌的洽談；

7、參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調，提供專業意見供決策；制定招商政策、業態規劃、品牌落位；

8、負責下屬團隊組建、培訓、考核及日常督導；

任職要求：

1、專科以上學歷；

2、8年及以上商業項目招商運營管理經驗，2年以上同崗位任職經歷；

3、熟悉各類商業業態、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件，了解商家運營模式；

4、商業資源豐富，商業項目成功招商運營和策劃管理成功經驗。

5、善于創新，對商業地產的經營管理有獨到的見解；