在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責，希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責（精選篇1）

一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。

二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料。

三、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。

四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

五、項目清單下達后負責組織生產(chǎn)人員，核實相關材料到位情況，按生產(chǎn)進度要求，安排工作前、后、緩急制作。

六、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。

七、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。

八、負責制定加工工藝，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關部門的關系。

九、負責控制內(nèi)部加工的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施。

十、負責生產(chǎn)過程中的安全措施。

十一、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。

十二、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率，對有能力加工的要自己加工。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責（精選篇2）

1、在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；

6、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；

7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；

8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；

9、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

10、強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；

11、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

13、有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；

14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責（精選篇3）

1、在廠長的領導下，負責生產(chǎn)部的生產(chǎn)、安全、設備等管理工作。服從廠長的指令，向廠長負責并匯報工作。

2、組織落實工廠下達的生產(chǎn)計劃，了解各部門的生產(chǎn)進度，跟進本廠和外發(fā)的生產(chǎn)情況。

3、定期組織召開生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)本部門之間的關系，以及工廠和總公司的協(xié)調(diào)溝通。

4、在生產(chǎn)產(chǎn)品過程中始終要狠抓質(zhì)量，嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產(chǎn)。

5、負責對本部門各種設備的保養(yǎng)維修，同時要認真做好設備的定檢工作，使各種設備處于良好狀態(tài)。

6、加強對員工的安全教育，牢固樹立安全生產(chǎn)觀念。負責檢查、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期召開安全生產(chǎn)例會，杜絕不安全因素的發(fā)生。

7、對產(chǎn)品要仔細研究，在不改變客人的要求下，對玩具，拖鞋向開發(fā)，以及工程部提出改良建議，提高效率，節(jié)約人力以及制造成本。

8、對下屬部門要定期進行理論培訓，同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進行生產(chǎn)以及素質(zhì)教育，做到文明生產(chǎn)。

9、利器要求嚴格管控，針要插針包，剪刀，夾子要進行捆綁。所有廢棄利器都要進行回收，必須以舊換新，賬面和實物必須吻合。

10、嚴格對外發(fā)廠進行多方面評估，做到安全，保質(zhì)保量外發(fā)，嚴格對價格以及合同進行審核，對月底的賬單要及時進行匯總以及上報，對超耗，扣款要及時通知相關人員以及外發(fā)廠商，做到公平合理。

11、生產(chǎn)部要嚴格遵循7S管理的方式，以及ICTI的`流程，同時要保持安全通道的暢通以及環(huán)境衛(wèi)生。

12、愛護下屬，以人為本，一切從節(jié)約出發(fā)，控制成本，提高效率。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責（精選篇4）

1、根據(jù)銷售計劃，科學地編制、調(diào)整生產(chǎn)計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。

2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上；悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。

3、組織生產(chǎn)部員工學習領會集團及公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。

4、深入現(xiàn)場指導工作，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動生產(chǎn)率。

5、建立健全設備維修保養(yǎng)制度，鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設備進行科學、合理的改進；督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。

6、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，向先進公司看齊，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產(chǎn)成本。

7、鼓勵節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。

8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益。

9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。

10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務能力、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。

11、關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。

12、加強員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調(diào)整、任免本部門班組長的工作、職務；有權向總經(jīng)理建議調(diào)動或任免車間主任的工作、職務；有權向總經(jīng)理建議本部門人員的辭退、晉升；有權對本部門的開支費用進行初審；有權對本部門員工處以五十元以內(nèi)的罰款或三天以內(nèi)的停工處罰，并對本部門產(chǎn)生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查（罰款一律交財務部）。

13、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

14、向公司領導提出工作改進建議。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責（精選篇5）

1、組織下屬并指導其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標。

2、規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標。

3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作。

4、與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量。

5、制訂與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃。

6、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務。

7、主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。

8、與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責（精選篇6）

1、全面負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場等各項管理工作;

2、主導車間fda認證相關工作;

3、按gmp要求保質(zhì)保量組織完成生產(chǎn)任務;

4、優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本;

5、車間人員培養(yǎng),綜合素質(zhì)提高。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責（精選篇7）

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定農(nóng)作物生產(chǎn)的年、月、周計劃

2、組織實施有機蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產(chǎn)等生產(chǎn)和管理工作;

3、負責農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術工作,如種植、養(yǎng)殖,田間管理,病蟲害防治,技術資料整理等。

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定和各大專院校聯(lián)合研究開發(fā)課題內(nèi)容,并對申報工作負責;

5、制訂農(nóng)業(yè)項目技術試驗方案,跟進并監(jiān)督各項目試驗的執(zhí)行情況;

6、對農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量負全面責任;

7、制定本部門的管理制度、培訓方案、操作流程規(guī)范,并監(jiān)督實施與考核;

8、負責組織制定本部門費用預算和日常費用支出統(tǒng)計與分析。

9、領導交代的其他工作。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責（精選篇8）

1、根據(jù)生產(chǎn)進度單和工廠加工情況以及工地現(xiàn)場施工需求，掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)進度，根據(jù)訂單要求發(fā)貨，提前一天通知物流公司，并協(xié)助倉庫分揀該訂單的配件。

2、負責發(fā)貨準備，配備發(fā)貨單，分料及安裝圖，原材料質(zhì)量證明書測報告，合格證和材料進場報驗表。

3、熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識并熟練使用各種應用軟件。

4、負責倉庫物資“進銷存”軟件錄入操作和管理，與倉管、采購、會計配合，對物資材料進/出庫賬目進行核算，制作材料月統(tǒng)計報表（附出入庫、送貨發(fā)貨單）及月底材料庫存的盤存表等；

5、嚴格執(zhí)行財務制度，忠于職守，實事求是，全面、準確、及時上報統(tǒng)計資料；

6、協(xié)助采購經(jīng)理處理一些采購方面的工作。

7、協(xié)助開展一些辦公行政工作，如快遞收發(fā)，貨運登記，辦公資料上傳下達，生產(chǎn)安全檢查臺賬，安檢資料的歸檔及完善等；

8、協(xié)助做好領導安排的其他工作。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責（精選篇9）

1、負責組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制;

2、負責主持生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;

3、負責組織編制生產(chǎn)作業(yè)計劃,定期召開公司生產(chǎn)工藝工作會;

4、負責技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試產(chǎn);

5、負責統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護專項工作;

7、負責組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算工作;

9、負責組織生產(chǎn)本部各級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作進行檢查、考核和評比;

10、負責制定本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責（精選篇10）

1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

2、組織制訂并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算。

4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。

5、領導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。

6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

8、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。

9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)。

10、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。

11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制訂下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。

12、代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構(gòu)聯(lián)絡。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責（精選篇11）

1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。

2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

3、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

4、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。

5、負責生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施；

6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動保護，對部門員工的安全和健者康負直接責任；

7、按照公司質(zhì)量管理體系要求，確保部門運作的規(guī)范化和科學化，保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量；

8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作；

9、滿足公司供應需要，按質(zhì)、按量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務。

10、挖掘生產(chǎn)潛力，在保證完成公司生產(chǎn)任務的前提下，積極爭取外單，在總經(jīng)理批準下簽訂合同和計劃排產(chǎn)，并對合同的履行負責；

11、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施；

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責（精選篇12）

1、負責根據(jù)每周生產(chǎn)計劃、發(fā)貨需求，負責組織、安排生產(chǎn)工作并統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，合理調(diào)配各產(chǎn)線的人員，確保生產(chǎn)進度，提高生產(chǎn)效率；

2、負責編制生產(chǎn)設備管理文件、生產(chǎn)工藝文件，保存和管理生產(chǎn)過程的相關記錄文檔；

3、負責生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋，監(jiān)督產(chǎn)品工藝的執(zhí)行情況，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；

4、積極做好部門與部門之間的溝通工作；

5、推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理；

6、統(tǒng)計生產(chǎn)所需購買相關生產(chǎn)作業(yè)工具和耗材；

7、參與各型號產(chǎn)品的焊接、組裝、測試等工作；

8、完成領導交辦的其他任務。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責（精選篇13）

1、根據(jù)生產(chǎn)排程，每日負責發(fā)料單、調(diào)拔單、退料單等單據(jù)的列印、發(fā)放；

2、負責產(chǎn)線不良品定期報廢；

3、負責剩余物料、各部門領樣的雜收發(fā)；

4、負責樣品庫的管理（進、出、存管理）及每月盤點；

5、根據(jù)PMC每周整理的欠料表跟催各部門及時入庫；

6、每月負責生產(chǎn)線邊倉盤點稽核；

7、負責生產(chǎn)超領數(shù)據(jù)的匯總、分析；

8、負責生產(chǎn)異常領料的管控；

9、負責工程備品備件的管理。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責（精選篇14）

1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及標準，同時監(jiān)督本部門人員貫徹執(zhí)行單位內(nèi)部各種安全管理制度情況。

2、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

3、簽定本部門的安全目標責任書，確定年度安全工作目標，并制定具體的安全工作計劃，保證安全生產(chǎn)方針和目標的有效完成。

4、組織、參與單位的風險評價與風險控制工作，通過實現(xiàn)事前預防，達到削減危害、控制風險的目的。

5、監(jiān)督做好本部門的安全教育培訓工作，參加對管理人員的安全教育和考核工作。

6、對工藝技術、設備管理等專業(yè)的安全檢查工作進行監(jiān)督，確認安全隱患的整改。

7、監(jiān)督檢查對生產(chǎn)工藝技術、設備設施的變更管理，確認對變更過程及變更所產(chǎn)生的風險進行分析和控制。

8、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程，應及時制止，嚴禁違章指揮。

9、應積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，組織生產(chǎn)技術研究開發(fā)，同時考慮不斷改善安全生產(chǎn)條件，努力提高安全生產(chǎn)技術水平。

10、對生產(chǎn)設施設備的安全運行負責，監(jiān)督檢查維護保養(yǎng)及相關的管理是否符合要求。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責（精選篇15）

1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示，直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。

2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障技術部設備的安全運行以及項目設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各項目高格調(diào)水準。

3、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部門的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

7、對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。

8、對本部的整體服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。

9、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關系。

10、兼任受聘的專業(yè)技術職責，負責本專業(yè)的技術決策。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責（精選篇16）

1、全面負責部門的安全生產(chǎn)、行政及技術管理工作，有權向各風電場發(fā)布生產(chǎn)技術指令（包括與生產(chǎn)有關的人、財、物、車輛、生活安排），各風電場必須執(zhí)行。

2、在緊急情況下，對重大生產(chǎn)技術問題有權臨時處置，事后報告公司。

3、領導全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成公司布置的各項任務。

4、部門經(jīng)理是本部門部的安全第一責任人，對部門的人員和設備的安全負責，可合理調(diào)配人力、物力，迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件。

5、在組織生產(chǎn)過程中，具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術措施。

6、按規(guī)范化管理要求，切實做好部門運行、維修、管理工作，重點做好以兩票三制為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章。

7、負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故、障礙、異常，主持事故調(diào)查分析會，根據(jù)四不放過的原則，做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。

8、積極支持下屬的工作，并加以指導，辦事公開、公正、透明，團結(jié)部門全體員工，保質(zhì)保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務。

9、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產(chǎn)。

10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風與方法工作，保證工作質(zhì)量。

11、隨時檢查部門對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責任、制定防范措施。

12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。

13、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風電場運行規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預防措施。

14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃，完成上級下達的各項任務。

15、做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術業(yè)務素質(zhì)、團隊精神。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責（精選篇17）

1、制定技術操作工人的崗位要求;

2、制定生產(chǎn)工藝的技術標準，提交管理者代表審核;

3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進;

4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題;

5、負責質(zhì)量問題的技術分析;

6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業(yè)務工作。

7、收集競爭廠家產(chǎn)品的功能、性能信息，比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點，提出同類比較意見以供業(yè)務員參考。

8、解答業(yè)務員、客戶所涉及產(chǎn)品的技術問題。

9、負責產(chǎn)品技術支持、產(chǎn)品的改進、創(chuàng)新工作。

10、認真履行技術部職責，完成領導交辦的其它工作任務。

生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責（精選篇18）

1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標、市場需求、產(chǎn)能水平及物料齊套等情況，組織編制生產(chǎn)計劃；

2、負責對生產(chǎn)任務單所缺物料請購的審核；

3、負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)進度，對生產(chǎn)計劃完成情況進行評審。

4、負責召集生產(chǎn)計劃調(diào)度會，及時解決計劃執(zhí)行中異常，確保生產(chǎn)計劃的順利實施；

5、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序。

6、協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)能核定工作，制定各產(chǎn)品的生產(chǎn)周期和在制品定額

7、監(jiān)督做好車間各類生產(chǎn)原始資料的收集、整理和歸檔工作，審核上報的各類統(tǒng)計報表、報告

8、配合上級監(jiān)督、檢查各車間的工作，了解工作情況，掌握相關數(shù)據(jù)。

9、擬制和執(zhí)行生產(chǎn)部、車間的各項規(guī)章制度；對部門員工進行培訓，加強部門員工的管理能力和素質(zhì)的提高

10、完善部門的績效考核制度，并初審部門管理人員績效考核。

11、完成公司領導和部門經(jīng)理安排的其他工作任務。