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大堂主管的工作職責

時間: 枝寅 崗位職責

在日新月異的現代社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的大堂主管的工作職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

大堂主管的工作職責

大堂主管的工作職責【篇1】

1、維護大堂秩序和客人安全,保持大堂肅靜、優雅和文明;

2、妥善安排當日工作,監督檢查前臺、服務員的工作質量;

3、處理客人投訴,協助酒店領導和有關職能部門處理在酒店內發生的各種突發事件;

4、解答賓客詢問并向賓客提供必要的.協助和服務;

5、每天做巡視工作,監督酒店、酒樓工作人員的儀容儀表、衛生狀況、設備運行、以及安全等情況。

大堂主管的工作職責【篇2】

1、派駐某銀行網點解答客戶咨詢;

2、引導、協助客戶填單及辦理業務;

3、受理客戶意見,協調處理客戶投訴;

4、維持大堂正常工作秩序,完成有關網點大堂禮儀形象等工作任務。

大堂主管的工作職責【篇3】

1、代表酒店迎送VIP,處理主要事件,記錄特別貴賓、值得注意的客人的有關事項。

2、迎接及帶領VIP到指定的房間,并介紹房間設施和酒店情況。

3、做好VIP離店記錄,落實VIP接待的`每一個細節。

4、決定是否受理客人支票及處理關于客人結賬時的問題及其他詢問,并根據酒店有關規定和授權處理。

5、記錄和處理換鎖、換銷匙的工作。

6、處理客房部報表上與接待處有誤差之房間,并親自鎖定房間。

7、處理客人投訴,針對客人心理正確解決問題。

8、了解當天及以后房間狀態走勢,盡量參與接待處工作。

9、巡查酒店內外部,以保證各項設施運行正常,及時排除可防范的弊端。

10、與客人談話時可適當介紹酒店設施。

11、與保安部及接待處緊密聯系,取得資料,做出“意外”、“病客”報告。

12、與保安人員及工程部人員一起檢視發出警報的房間。

13、與財務部人員配合,追收仍在酒店住宿的客人拖欠的賬款。

14、發生緊急事件時,必須做出正確的指7K。

15、遇危險事故而沒有領導可請示時,應果斷做出決定,視情況需要疏散客人。

16、為生病或發生意外事故的客人安排送護或送往醫院事宜。

17、負責貴重物品遺失和被尋獲的處理工作。

18、檢査大堂范圍內需維修的項目,并督促有關部門及時維修。

19、做好本范圍內的防火、防盜工作。

20、向領導反映有關員工的表現和客人意見。

21、堅持在值班記錄本上記錄當天發生的事件及投訴處理情況,并向前廳部經理匯報。

22、做好領導指派的其他工作。

大堂主管的工作職責【篇4】

1、迎送、引導客戶:熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往,從客戶進門時起,主動迎接客戶,詢問客戶需求,引導客戶到相關區域辦理業務。

2、業務咨詢:為客戶提供業務咨詢,了解客戶需求,及時反饋有關信息,根據客戶需求,主動宣傳、推介各項產品和服務。

3、維護營業環境及秩序,協助處理現場投訴。

4、維護各項設施設備,保證網點營業正常有序。

5、指導客戶填單。

大堂主管的工作職責【篇5】

1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;

2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;

3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;

5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;

6、督導服務員認真落實餐廳服務與餐廳規章制度;

7、負責員工之間的工作協調;

8、做好員工考勤、培訓工作。

大堂主管的工作職責【篇6】

1、在總經理的領導下,全面負責管理本部門的日常工作,貫徹酒吧的規章制度、經營思路,確保本部門各項工作的順利進行。

2、嚴于律己、以身作則,具有強烈的上進心與良好的綜合素質,以倶樂部的整體利益為出發點,以激發員工工作潛能為工作重心,以創造良好的經營效益為目的,全力搞好本部門經營管理工作。

3、建立和健全部門管理制度,各崗位具體工作內容、操作規范、服務質量標準等,并監督貫徹實施。

4、充分發揮下級工作人員的工作積極性、責任心,并不定期的抽查各崗位的工作情況,獎勤罰懶、賞罰分明。

5、以人為本,搞好本部門員工的思想工作,培養強烈的團隊精神,強化員工對客人的服務意識,全面提高服務質量。

6、積極聽取下級的`工作匯報、意見、建議,民主的分析討論解決問題。

7、搞好本部門的物資財產管理,控制易耗物品的有效使用,節約成本開支,定期配合相關部門的檢查。

8、營業中保持與客人的良好關系,征求客人意見,處理客人投訴。

9、參加本部的每周辦公例會,搞好與其他部門之間的協調配合工作,起到本部門的承上啟下的作用。

大堂主管的工作職責【篇7】

1、負責檢查客人的歷史信息,了解抵離店時間,在客人抵店前安排贈品,做好客人抵達的迎候工作。

2、負責客人抵達前的查房工作,客人抵店前做好客房的檢查工作,準備客人的房間贈品,引導客人至客房并適時介紹客房設施和特色服務,提供歡迎茶(咖啡、果汁),為客人提供行李開箱或裝箱服務。

3、與前臺部門密切配合安排客人房間的清潔、整理、夜床服務及餐前準備工作檢查和用餐服務。

4、對客人住店期間的意見進行征詢,了解客人的消費需求,并及時與相關部門協調溝通予以落實,確保客人的需求得以適時解決和安排。

5、及時準備了解酒店的產品、當地旅游和商務信息等資料,適時向客人推薦酒店的'服務產品。

6、致力于提高個人的業務知識、技能和服務質量,與其他部門保持好良好的溝通,協調關系,24小時為客人提供高質量的專業服務。

大堂主管的工作職責【篇8】

1、在前廳部經理的指導下監督、指導前廳部全體員工,確保整個部門工作的順利運轉;

2、解答客人的`咨詢,向客人提供必要的幫助和服務;

3、收集客人意見并及時向總經理及有關部門反映;

4、維護管轄范圍內的秩序和環境;

5、負責客訴及突發事件的處理工作;

6、負責重要賓客的迎領工作。

大堂主管的工作職責【篇9】

1、解答客戶咨詢、引導、協助客戶填單及辦理業務;

2、受理客戶意見,協調處理客戶投訴;

3、完成有關銀行網點大堂禮儀形象和營業秩序的其他工作任務;

4、此崗位為外包崗位。

大堂主管的工作職責【篇10】

1、組織餐廳員工的崗前培訓,參與員工的面試與錄用。

2、管理餐廳各部門日常工作,審定各部門工作程序、標準、工作計劃和經營預算。

3、適時編制餐廳的主題營銷活動的策劃、運作、推廣計劃。

4、協助制定并監督實施各項培訓計劃,并負責定期對下屬進行績效評估及考核。

5、帶領團隊共同分析經營成本,采取有效措施,加強成本控制。

6、負責廣泛征集客人意見和建議,合理處理賓客投訴,并組織調整管理制度、工作程序并予以落實。

7、負責安全管理工作,向顧客提供安全的就餐環境、食品衛生,向員工提供健全的工作環境,餐廳的設施設備進行維護保養管理。

8、不斷改善員工工作條件,使員工有歸宿感,增強員工凝聚力和責任感。

9、抓好員工的'職業道德,店紀店規的思想教育,指導培訓工作,培養人才,提高員工素質

大堂主管的工作職責【篇11】

1、負責本部門相關管理制度的擬訂、執行、完善、監督;

2、負責客戶服務流程的的設計,建立人性化的客服服務體系;

3、根據醫院服務工作的需要,及時調整和加強員工服務禮儀培訓內容,做好培訓工作;

4、負責全院員工形象設計規劃,監督檢查全院員工儀容儀表、環境等情況;

5、研究接待顧客的`新方法、新思路,及時總結經驗、提出合理化建議,領導員工為顧客提供方便就診的各項服務;

6、與客戶達成有效溝通,及時準確處理好客訴問題;

7、協調配合醫院經營、企劃各項活動的實施。

大堂主管的工作職責【篇12】

1、負責所在地區證照辦理、變更、注銷、保管,包括但不限于營業執照、食品經營許可證;

2、負責協助各類會議組織、安排,或會同有關部門籌備地區其他會議及有關重要活動;

3、配合總部制定各項行政管理制度制度,包括流程的梳理、編制、修訂、發布,保障公司制度流程體系的系統性與完整性;

4、負責編制地區年度行政費用預算,建立費用控制指標,合理分析及時調整;

5、負責地區行政后勤、食堂、保安、清潔、固定資產管理等工作;

6、負責辦公、勞保用品采購發放;

7、負責地區員工生日禮品、年會籌辦等工作。

大堂主管的工作職責【篇13】

職責:

1、分析游戲產品需求,制定測試計劃與方案;

2、完成測試用例的設計及執行;

3、跟進制作及測試進度,評估產品質量和風險,保證上線質量;

4、跟進bug修復情況,推動相關職能及時、有效修復問題;

5、使用自動化、性能等測試工具,提高測試效率與質量。

職位要求:

1、有2年以上休閑游戲或棋牌游戲測試經驗,具有游戲測試管理經驗

2、熟悉測試流程及相關理論,對游戲有一定的.理解;

3、熟悉Android、iOS平臺,有相關測試經驗優先;

4、有自動化測試、性能測試經驗者優先;

5、積極主動,具有良好的學習、組織與溝通能力,能夠在一定壓力下有效工;

6、熱愛游戲者優先,有游戲項目自動化開發經驗者優先。

大堂主管的工作職責【篇14】

1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的.相關規章制度和作業程序標準,經批準后監督執行;

2、負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度;

3、合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率;

4、主持車間例會,全面協調車間工作;

5、對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量;

6、監督檢查車間員工的工作,對違規操作提出警告并指正;

7、按時考核車間員工的5S執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實;

8、負責車間員工的管理,培訓和培養;

9、配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜;

10、完成領導交辦的其他任務。

大堂主管的工作職責【篇15】

1、負責環境、水、原材料、半成品和最終產品的檢驗標準和檢驗規程的'起草;

2、負責按規程對待檢測物進行抽樣和留樣;

3、負責水、空氣、原材料、半成品、最終產品等需檢測物的檢驗和記錄;

4、負責檢驗標準品、檢驗樣品及留樣的標識和管理;

5、負責檢驗設備和器具的日常使用、清潔和保養。

大堂主管的工作職責【篇16】

1、負責會同技術部門制訂或修訂原料、包裝材料、中間體、成品、工藝用水、新產品的內控質量標準和客戶要求時的質量標準;

2、組織本部門人員對檢驗所得的.數據匯總、分析,進行審核;

3、負責對滴定液、檢定用的標準品、對照品、試劑、試液的管理;

4、組織實驗室危險品、毒品的管理;

5、負責組織對質量事故造成的原因進行oos調查、分析、處理和上報工作;

6、協助qc經理完成本部門的各項工作;

7、熟悉儀器的使用性能,使用方法,比對和偏差分析等,發生偏差時,組織分析,進行oos調查、處理和上報工作;

8、組織本部門的質量檔案的整理歸檔工作。

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