在社會發展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的醫院科主任崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

醫院科主任崗位職責（篇1）

1、在科主任領導和主管醫師、主辦指導下，負責患者的基本治療和處理，完成住院醫師所要求達到的臨床技能、教學和科研工作。

2、貫徹落實臨床住院醫師崗位責任制和工作標準，建立起臨床住院醫師良好的工作網絡。

3、負責皮膚性病門診的日常工作，負責化驗工作，包括衣原體、支原體培養及藥敏、染色涂片、濕片、淋球菌培養、細菌性陰道病快速檢測、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。

4、當患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應立刻向上級醫師報告。

5、上級醫師查房時，應做好查房前準備，并負責匯報患者新的病史、體癥的變化匯報生命體癥，新的實驗室和X線等實驗室檢查資料。

6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

7、參加病房的臨床病例討論及會診，參加門診、出診，負責完成病歷討論記錄和會診記錄。

8、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作，檔患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，立刻向上級醫師匯報。

9、參加所要求的值班任務，值班時需了解危重患者的病情，及時發現病情的變化，并及時向上級醫師匯報或做出相應的處理。

10、充分了解患者的`醫療、護理記錄和實驗室檢查結果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細填寫化驗單、會診單等，完成工作量的統計。

11、參加學術交流和學術活動，學習、運用國內外的先進診療經驗，開展外科、傳染病新技術、新療法的科學研究工作。

12、參加科室教學計劃的執行，負責住院醫師職責范圍內的實習生、見習生的臨床帶教工作。

14、積極參加繼續教育，學習新技術，參與科研，閱讀與疾病診治有關的醫學論文。

15、完成領導交辦的臨時性工作任務。

醫院科主任崗位職責（篇2）

1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。

2、每日查房，帶領并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。

3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。

5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量，嚴防差錯事故。

7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫師工作。

8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的.記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。

醫院科主任崗位職責（篇3）

1、全面檢查患者口腔情況，制定合理的`診療方案并與患者溝通；

2、承擔兒童及成人固定、活動及功能性矯正治療，并配合其他專科醫生的治療；

3、擅長正畸疾病的治療及相關口腔知識的溝通與宣教；

4、對需要進行治療后隨訪的病人，協調患者經理安排跟蹤隨訪。

醫院科主任崗位職責（篇4）

1、在醫務總監的領導下開展工作，負責受檢客人口腔體檢項目的'檢查。

2、認真執行各項規章制度和操作規程。

3、按照口腔科體檢項目的需求，認真詢問病史，并按體檢程序進行檢查，確保體檢項目無遺漏。

4、對體檢中發現的陽性體征準確予以描述，防止簡單下結論。做到無漏填、無錯項。

5、負責本科室的體檢小結，作出本科室的檢查結論及建議。

7、執行保護性醫療制度，尊重受檢客人的隱私權。

8、體檢中遇到特殊情況時，要及時與相關科室或總檢醫師會診，共同作出結論。

9、負責領取本科室日常用品并做好使用消耗記錄；愛護科室設備和物品。

10、做好醫療廢棄物的處理；保持室內整潔和衛生。

醫院科主任崗位職責（篇5）

1、在科主任領導下，負責指導并參與門診醫療、教學和科研工作。

2、積極開展門診小手術與治療，參加危重、疑難傷病員的門診、會診和搶救，解決本專業疑難技術問題。實行首診醫師負責制，做好門診日志、疫情報告及登記、衛生宣教等工作。兼顧性病科門診工作。

3、督促下級醫師認真執行各項規章制度和各項技術操作規程，嚴防差錯事故。

4、組織擔任教學，幫助下級醫師提高專業理論、技術操作水平和解決復雜、疑難技術問題的.能力。指導進修、實習醫師的培訓。

5、掌握國內外本專業發展動態，開展科學研究、中西醫結合，總結經驗，撰寫學術論文。

醫院科主任崗位職責（篇6）

1、組織制定皮膚科的工作計劃，經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報；

2、負責領導組織、檢查門診病員的診治和急診、疑難病員的會診工作，并采取相應措施；

3、定期召開門診系統會議，協調各部門關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規、技術操作規程；整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就醫；

4、做好門診質量控制工作，不斷提高門診醫療護理質量，嚴防差錯事故；

5、按照中醫醫院特點，制定門診各項工作制度，采取有效措施，改善服務態度，提高醫療質量，縮短病人候診時間；

6、監督門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生，消毒隔離、疫情報告等工作；

7、組織所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的`工作；

8、完成醫院交辦的其他任務完成上級交辦的其他任務，配合相關人員開展工作。

醫院科主任崗位職責（篇7）

1、輸血科工作人員必須樹立全心全意為人民服務的基本宗旨。

2、必須做到嚴密細致，實事求是，養成嚴謹求實的科學態度和工作作風。

3、樹立無菌觀念，進行正規操作。

4、工作期間，各負其責，互相協作。

5、做到按時上下班，工作時間不做分外的事，堅守工作崗位。

6、每天上班后，清潔衛生，處理以前余留工作，做好班前預備工作。

7、當日值班人員，除疑難重大問題交科主任處理外，負責全日安全、用血的`領取、日常配血及急診處理。

醫院科主任崗位職責（篇8）

1、負責組織各科室積極開展控煙、戒煙宣傳活動。

2、負責制定各項控煙工作制度。

3、在醫院全面實行控煙標識：在門診樓、住院樓、行政樓等各樓層走廊、電梯、會議室、廁所設置統一禁止吸煙標識。

4、負責全體職工戒煙管理與培訓工作。

5、負責在醫院的幾個主要入口處進行控煙宣傳：懸掛橫幅；在人群密集處以及與吸煙相關疾病的病房擺放宣傳冊、展板及視頻滾動播放控煙宣傳語，使控煙行動輻射到醫院內外。

6、利用院內外各類會議，在會前播放控煙宣傳片，把“遠離煙草健康時尚”的'控煙行動擴大到社會，讓人人知曉煙草的危害。

7、監督醫院各科室控煙情況，對不良行為及時制止。

醫院科主任崗位職責（篇9）

1、改善服務態度，增強質量意識。保證護理安全，嚴防差錯事故。

3、負責判定護理質量標準，建立質量管理體系，做到質量標準化。審校護理方面的規章制度，并制定各項質量評審要求和獎懲制度。

4、建立護理質量保證體系，定期對醫院護理質量進行督導檢查和評價。

5、掌握科室治療、護理等護理質量情況，及時制定措施，不斷提高護理質量。

6、對重大護理質量問題進行鑒定，對護理質量中存在的問題，提出整改要求。

7、定期向全院通報重大護理質量情況和處理決定。

醫院科主任崗位職責（篇10）

1、主任委員即醫院法人代表，將繼續教育工作納入任期目標管理，為參加繼續教育人員提供必要的學習環境和條件，負責審定全院繼續年度計劃。

2、副主任委員主要負責主持委員會日常工作。

3、研究繼續教育的方針、政策、審定全院繼續教育總體工作方案和實施方案

4、依據衛生部繼續醫學教育委員會頒布的《繼續醫學教育學分授予試行辦法》和遼寧省衛生廳《關于開展繼續醫學教育工作通知》及沈陽市有關繼續教育規定及全院繼續醫學教育工作計劃，制定各部門具體細則，并督促落實和實施。

5、依據《遼寧省繼續醫學教育學分授分辦法實施細則（試行）》及相關規定和實施戲細則，制定我院繼續醫學教育工作的落實情況。

6、負責監督和檢查全院繼續醫學教育工作的'落實情況。

7、負責全院繼續醫學教育的工作總結、評估。

8、定期召開繼續醫學教育委員會議，提出存在不足，持續改進。

醫院科主任崗位職責（篇11）

1、在院長領導下工作，負責醫院醫療服務價格管理監督工作。

2、組織貫徹落實國家物價政策，制定具體措施，嚴格執行遼寧省物價局、衛生廳制定收費項目和價格標準嚴格規范自身價格行為，取消各種違法項目及亂收費、亂加價等價格違法行為。

3、建立價格公示制度、查詢制度、住院患者“一日清單”制度，自覺接受患者和社會監督。

4、審議科室申請調整的臨時浮動醫療服務價格。

5、制定獎罰措施，對科室及個人違規違法的價格行為，給予相應處罰。

醫院科主任崗位職責（篇12）

1、制訂年度審計工作計劃和提出年度審計工作報告；草擬內部審計規章制度，由醫院審定后公布實施。

2、對醫院的財務收支，預算的執行和決算，財務報告的真實性、合法性，預算內、外資金和資產的管理、使用情況及效益進行審計。

3、參加醫院的工程項目、設備等固定資產購置、財務、對外投資等相關會議，參與研究制訂醫院經濟管理制度，對重要經濟問題的決策提出建議。

4、對醫院各類固定資產、材料、低值易耗品、藥品、其他物資、無形資產等購置的預算、采購、管理、使用效益及損壞報廢情況進行審計，并對采購項目的全過程進行跟蹤審計監督。

5、對醫院各類工程項目，包括新建、擴建、改建、維修、裝飾、安裝等工程的預算、決（結）算、資金使用及施工管理進行審計，并對工程項目的`全過程進行跟蹤審計監督。

6、對醫院的對外經濟合同（協議）的簽訂進行評審，并對執行情況進行監督。

7、對醫院負有一定經濟責任的責任人進行經濟責任或離任審計。8、對醫院執行國家財經法規和醫院財經制度執行情況進行審計。

9、對醫院內部控制制度的健全性和有效性以及風險管理進行評審。10、對醫院的對外投資、醫療服務價格執行情況、工資分配等進行審計。

醫院科主任崗位職責（篇13）

1、在分管院長領導下，負責全院的教學管理和科學研究管理工作

2、定期召開會議，學習相關文件，討論和安排具體工作。有計劃地安排全院性教學工作會議。

3、根據上級和醫院的科研任務，組織全院進行科研課題申報，制訂科研計劃，負責組織實施（包括協作工作），督促檢查科研工作計劃執行情況；組織科研總結及學術交流工作，定期向院長提出報告。

4、落實臨床教學的各項任務，經常深入課堂和病房，及時掌握教與學的情況，協調臨床與教學的'關系。

5、負責組織教學課題與教學成果及科技成果的審查鑒定與申報，建立與管理科技檔案工作。

6、重視師資隊伍建設，狠抓教學質量，營造良好的教風和學風。

7、加強繼續醫學教育、住院醫師規范化培訓的管理。

8、參與醫學學術團體的管理工作。

醫院科主任崗位職責（篇14）

1、負責臨床用血的規范化管理和技術指導，開展合理、科學用血。

2、指導、督促、檢查臨床科室及輸血科的輸血工作。

3、審查臨床用血計劃并監督實施。

4、組織制定輸血管理方面的規章制度。

5、調查、處理不良輸血反應及輸血感染性疾病。

6、建立例會制度，定期召開會議（每年不少于二次），研究、協調和解決有關醫院輸血管理方面存在的問題；協調和裁決臨床用血的`不同意見及醫療糾紛。差錯事故的認定、懲罰。

7、宣傳《獻血法》，普及獻血的科學知識，開展預防和控制經血液傳播的疾病的教育。

8、負責對全員進行輸血知識及相關法規的培訓。

9、負責對開展的輸血新技術、新項目及引進的新設備進行論證。

10、負責制定醫院輸血工作計劃和年度用血計劃。

11、負責其它有關醫院輸血管理方面的事宜。

醫院科主任崗位職責（篇15）

1、協助黨委書記履行相應職責。

2、分管黨辦，負責醫院宣傳、統戰、黨員發展與組織管理工作。

3、在上級和黨辦紀委監察部門領導下，分管醫院紀檢監察和審計工作。

4、負責醫院醫德醫風建設，對黨員、干部教育監督與違紀查處以及對非黨員職工干部的違紀查處；監察行政管理工作和經濟活動執行過程。負責審計監督醫院收支、預決算和有關經濟運行情況。

5、負責醫院醫德醫風建設和規范化服務工作，協助書記做好醫院精神文明建設工作。

6、主管醫院工會、共青團工作，努力創造醫院文化氛圍，負責醫院民主管理工作。

7、主管醫院健康教育和計生工作。

8、主管醫院離退休干部的管理工作。

醫院科主任崗位職責（篇16）

1、認真貫徹執行醫院感染管理方面的法律法規及技術規范、標準，制定本醫院預防和控制醫院感染的規章制度、醫院感染診斷標準并監督實施；

2、根據預防醫院感染和衛生學要求，由醫院感染管理委員會選派專家或與建筑設計者一同對本醫院的建筑設計、重點科室建設的基本標準、基本設施和工作流程進行審查并提出意見；

3、研究并確定本醫院的醫院感染管理工作計劃，并對計劃的實施進行考核和評價；

4、研究并確定本醫院的醫院感染重點部門、重點環節、重點流程、對其相關危險因素的甄別以及所采取的干預措施，明確各有關部門、人員在預防和控制醫院感染工作中的'責任；

5、研究并制定本醫院發生醫院感染暴發及出現不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時的控制預案，及時改進工作流程和進行效果評價。

6、根據本醫院病原體特點和耐藥現狀，配合藥事管理委員會提出合理使用抗菌藥物的指導意見；

7、其他有關醫院感染管理的重要事宜。

醫院科主任崗位職責（篇17）

1、各“綜合目標質量控制與管理小組”在醫院“綜合目標質量控制與管理委員會”的領導和各職能部門的指導下，負責所屬單元綜合目標控制與管理工作的組織、實施以及每月的自查、自評、自報工作。全體人員應在本部門“綜合目標質量控制與管理小組”的領導下，做好各項工作。

2、各科室可由科主任指定專人負責本科室日常綜合目標質量控制與管理工作的資料收集及常規登記工作。

3、各科室按照醫院綜合目標質量控制與管理實施細則的要求，做好登記、自檢、自評、自報等各項工作，在每月25號前將資料報送有關職能部門（遇雙休日、節假日時間可順延至下一工作日）。

4、科質控小組要加強對本科室各級各類人員的.指導和檢查，發現違紀違規行為要追究到崗，追究到人，并按規定進行查處。同時檢查要有針對性，檢查結果要實事求是、事實清楚，并有明確的處理意見。

5、各科室在實施綜合目標質量控制與管理工作中，對檢查、評比及獎懲情況，要認真進行分析。

醫院科主任崗位職責（篇18）

1、發動和組織職工開展各種競賽活動和文體活動。

2、依法維護職工合法權益，組織職工積極參與醫院民主管理。

3、負責管理工會經費。

4、辦好職工之家及職工福利。

5、負責管理醫院職工計生工作。

醫院科主任崗位職責（篇19）

1、醫保工作在醫保辦主任的領導下，由醫保辦專職工作人員負責各類醫保患者的掛號、劃價、收費、出入院結算、費用清單打印等工作。

2、積極宣傳和認真執行各類醫療保險政策及制度，宣講有關規定。

3、參保人員住院時，會同住院部責任醫師和護士審核就診的醫療保險對象是否人、證、本（卡）相符，驗證后方可辦理住院手續。

4、協助醫保辦主任定期或不定期對各類參保住院患者進行隨訪，嚴禁冒名頂替和掛床住院。

5、審核醫療保險有關處方、檢查、化驗、住院診治等醫療行為是否符合規定。

6、定期對醫院的醫保運行情況進行檢查，要求各類醫保住院患者的護理等級、病程記錄必須與疾病相符，結算清單與發票相符。

7、嚴格控制平均住院日和均次住院費用，不能超范圍收取費用。

8、負責各類醫保患者轉診、轉院、特殊檢查、特殊治療的初步審核，并提出意見，報醫保辦主任審批后上報。

9、負責離退休干部醫療項目、藥品的初審并提供優質服務。嚴格按規定管理離退休干部的門診和住院費用及診療項目的`使用。

10、及時接收、發送信息、文件，及時報送病歷、門診處方、報表等，定期與各級醫保中心核對帳目，及時收回各類參保人員的費用。

11、每周定時開啟門診的醫保患者投訴箱，如有投訴必須及時核查、處理。

12、支持和配合各級醫保中心的各項工作。

13、完成院領導交辦的其它工作。

醫院科主任崗位職責（篇20）

1、負責制定全院醫療質量與安全管理工作計劃，指導全院醫療質量與安全管理工作。

2、負責全院醫療質量管理工作的監督、檢查、考評工作，決定獎懲。

3、審定醫院醫療質量標準、技術標準，以及指導院內其它醫療護理質量專業委員會的工作。

4、審定醫院各項重大技術攻關課題以及審定醫院科研立項，并責成職能部門具體落實。

5、組織貫徹落實上級衛生行政部門頒發的各種質量、技術標準，并進行監督檢查。

6、醫療安全具體工作由各職能科室各行其責，醫療、護理方面由醫務部、護理部負責；藥品安全由藥劑科負責；醫院感染由院感科負責。

7、各職能科室按各自的職責范圍和規定認真進行檢查、監督、管理，并做好工作記錄。發現安全方面的重大問題要認真總結，找出問題的根源，并制定出最終的解決方案，避免問題再次出現。解決不了的及時向醫療質量與安全委員會匯報。

8、研究解決醫院安全組織機構的.變動，器械、機械設備、安全設施等方面重大隱患的整改，重大事故的處理。處理情況依據國家法律、法規、醫院規章制度，并視責任科室、責任人的事實、態度，提出行政處理、治安處罰、法律懲處等意見。

9、一般每季度召開一次例會。