現如今，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的賓館保安崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

賓館保安崗位職責篇1

1、注意大堂出人客人的動向，細心觀察，保證酒店和客人的生命財產安全。

2、保持高度警惕，協助總服務臺辦理客人人住或離店手續，防止客人的行李丟失。

3、維護大堂的秩序，對在大堂發生爭吵、大聲呼叫、到處亂串的客人要立即上前婉言勸說和制止，使大堂保持高雅寧靜。

4、注意保護大堂的公共設施,勸阻客人隨意敲擊和損壞或躺在大堂賓客休息沙發上，以保持大堂文明的環境。

5、要防止客人在大堂亂丟、亂吐、亂縛、亂坐，發現此情況應立即委婉勸阻。

6、小孩在大堂追逐打鬧、玩耍，或衣冠不整的客人進人大堂時，要及時勸阻。

7、夜深時要加倍警惕，注意警戒，對24：00以后進入大堂的客人要認真觀察，發現可疑人員應上前詢問。

8、不得在大堂和其他人閑聊。

9、不得擅離職守,要熱情禮貌、周到地回答客人的詢問。

賓館保安崗位職責篇2

1、維持大門秩序，保證門口暢通，勸告非本酒店客人無故不要在門口逗留。

2、掌握進入酒店客人動態，勸阻衣冠不整以及精神不正常的人不進入酒店，對行為表現可疑的客人要有禮貌查詢，發現問題及時報告值班經理查處，對深夜進入酒店的客人要禮貌問清情況方可讓其進入酒店。

3、兼顧大堂保安，一旦接到報警要盡快趕到現場處理情況。

4、對穿拖鞋的客人應禮貌勸阻其進入酒店。

5、管理好公司的保安設施、用具，禁止無關人員使用。

6、謝絕衣冠不整者進入大堂，防止客人在大堂隨意亂丟、亂吐、亂蹲、亂坐，如發現應立即勸說制止。

7、在大堂內不得找服務員和無關人員聊天，影響正常工作。

8、不得擅離職守，對客人的詢問要熱情、禮貌、周到，使客人滿意，嚴禁用粗言惡語對待客人。維護好本崗位的車輛進入秩序，遇到意外情況及阻礙交通等其它原因，應及時報告并進行疏通，并做好記錄。

9、負責安排好來酒店的車輛的停放，對客人講清停車要求及規定。

10、嚴格按劃定停車區域調度停放車輛，保持車道暢通。

11、當值人員負責管理好車輛安全，以防失竊；發現車門未關或貴重物品遺留在車內時，應報值班經理，并負責重點看護。

12、對在酒店門口拉生意、騎自行車、攝影或擺攤叫賣的人應予以驅散。要求巡查各樓層，發現可疑的人和事要禮貌查詢，并做好控制，不能無故進入客房和內部用房。

13、嚴格履行自己的職責，及時發現事故苗頭、消防隱患，確保酒店和他人安全。

14、加強重點區域、要害部位的巡邏，發現可疑情況應視情況處理或報告上級。

15、對消防器材、消防通道、標記、防火門要經常檢查，確保設施完好。

16、如遇突發事件，酌情處理并及時上報。

17、每天晚上22：30后，要逐層查詢來訪客人情況，并做好登記備查處理。

18、如有報警或故障應及時查找區域、部位，立即通知巡邏人員進行查看、修復。

19、如發生火警，按酒店規定的報警程序及時通知有關人員及有關部門處理。

20、發生火災時，能迅速趕到現場，準確迅速啟動和運用各種設備，沉著冷靜地輔助領導組織自救工作。

21、主動為客人拉門，運送行李，并隨時解答客人問訊。

賓館保安崗位職責篇3

1、與其他單位的保安工作相比，酒店安全保衛工作要復雜得多。要做好 酒店保安工作，酒店保安員應明確向己的崗位職責。

2、維護好大門口的交通秩序，引導車輛的行駛和行人昀過往，保障車 輛和行人安全，使門前暢通無阻。

3、高度警戒，發現精神病患者 和衣冠不整者以及形跡可疑者，要 堅決阻攔，不讓其入內，嚴格把好 第一天。

4、對來店的客人要彬彬有禮， 無論是步行還是乘車來的賓客都要 表示歡迎。對乘車來的客人要協助 迎災員照料客人下車。若客人要求 將車停放在停車場時，要引到適當 的位置停車，若沒有車位要向客人或司機解釋清楚，并介紹客人將車停在 附近的公共停車場。

5、有旅游團人店時，若需疏通午道或有歡迎隊伍，要在客人抵達酒店 前十分鐘疏通好車道和停車位置，做好 迎接旅游團的安全準備工作。

6、對帶有危險品、易燃、易爆品入酒店的客人要勸其交保安部代為 保管。

7、對離店的客人要表示歡送，歡迎他們下次再光臨。對帶大件物品離 店的客人要有禮貌地進行查詢：對變屬于客人的行李者要予以放行，并幫 助行李員將行李搬上車。

8、保安員要不斷學習，鉆研業務，善于根據酒店的特點進行判斷，以 便提高工作質量。

9、著裝整潔，精神飽滿，儀態火力，對律人的詢問要熱情、禮貌，周 到，使定律稱心滿意，嚴禁用粗育惡語對待客人。

10、保安員要切實做好門前的警戒，特別是夜間警戒。雯注意車輛和行 人的'安全，人多時要注意防止失竊，防止存大門幾周倒鬧事、斗毆，疏通 交通，保證門前安全。

賓館保安崗位職責篇4

1、維持門口的秩序，保證門口暢通。

2、檢查監督員工出入通道的情況，發現員工偷拿公司財物離店，應照章處理。看管好公司物品保證不流失。同時兼顧倉庫和垃圾進出情況。

3、客人上下車前，很主動替客人開門，做到禮貌待客。

4、掌握進出公司客人動態，對行為表現可疑的客人要禮貌查詢。發現問題及時上報經理查處。

5、發現當班人員從正門離店要及時制止并問清外出理由，以防事故發生。

6、負責正門的正常工作秩序。保證衛生轄區的清潔。對門前的車輛進行往來登記，對車輛的安全負責。

7、悉本部崗位的任務與要求，對內部的設備、設施、平面分布以及消防器材必須了如指掌。并定期由經理帶領，各小組成員參加做出安全檢查。

8、協助受理部門的較大宗的客人投訴。協助總臺、更衣室值班人員處理當值期間發生的問題。

9、保持高度的警惕性，對可疑情況立即做出反應果斷處理。保持戰斗力。

10、負責經理和上級業務部門交辦的其他事項。

賓館保安崗位職責篇5

1、 正常情況下以跨立式（立正式）站在大堂門口指定位置,適當時間內可在大堂內流動檢查，衣著整潔，精神飽滿，接待客人應主動熱情，彬彬有禮，用語規范，應對得體，表現出較高的素質修養。

2、 當發現客戶雙手提（拿）著重物進出大堂或至電梯有困難時，應主動提供幫助。

3、 大堂是客人出入酒店的必經之地，必須時刻注意客人的一舉一動，仔細觀察客人舉動，發現問題及時處理。如：對客人的行李及其他物品，要防止他人換領或順手牽羊，造成惡劣影響。

4、 維護好大堂的正常秩序，對在大堂爭吵、喧嘩、到處亂串的個別人員要婉言勸說和制止，保持大堂高雅、肅靜。

5、 注意保護大堂設施，不準客人隨意刻畫、拍照、敲擊和損壞，不允許在大堂休息處睡覺，不準出租車司機進入大堂拉客。

6、 嚴格把好第一關，高度警戒，發現精神病患者禁止衣冠不整人員進入酒店。如：男士穿背心、穿拖鞋等；酒店內謝絕推銷、商品兜售或其他閑雜人員進入；禁止客人帶盒飯、寵物進入酒店（特殊情況除外）。

7、 深夜時加倍警惕，防止犯罪分子進行破壞。

8、 對帶有危險品、易燃品、易爆品入店的客人，要勸其交保安部代為保管。

9、 酒店員工不準由正門出入，若有正門出入者要扣留，查詢其工作部門及姓名交其部門教育，責其檢討，如屢次不改者可將此人情況匯報給人力資源部。

10、 維護大堂門口的交通秩序，引導車輛的行駛和行人的過往，保障車輛和行人安全，使門前暢通無阻；

11、 對來店的客人要彬彬有禮，無論是對步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎，對乘車來的客人要協助迎賓員照料客人下車，若客人要求將車停放在停車場時要引到適當的位置停車，若沒有停車位要向客人或司機解釋清楚，并介紹客人將車停在附近的公共停車場；

12、 若有旅游團入店時，需疏通車道或安排歡迎隊伍，并要在客人抵達酒店前十分鐘疏通好車道和停車位置，做好歡迎旅游團的安全準備工作；

13、 對離店的客人要歡迎他們下次光臨，對帶大件物品離店的客人要有禮貌地進行查詢，對實屬客人的行李要予以放行，并幫助行李員將行李搬上車；

14、 禁止貨車、摩托車、自行車、等車輛進入或停放（郵政車除外）

15、 與各崗位協調好，保持車道暢通。

賓館保安崗位職責篇6

1、熟悉治安、消防業務知識；

2、嚴格查證，謹防閑雜人員混入酒店；

3、嚴格執行會客制度，凡進入酒店聯系工作、業務人員必須按會客程序操作；

4、監督員工戴證進出酒店，監督酒店員工考勤打卡；

5、做好外來車輛登記工作；

6、阻止員工及客人擅自攜帶危險物品進入酒店；

7、根據員工手冊的要求檢查員工所帶的物品；

8、寫好值班記錄，認真做好交接班工作，做好值班區域的衛生工作，重要情況須有專報；

9、在必要時提供護送服務；

10、維護大堂秩序，保持大堂幽雅文明環境；

11、愛護保管好公共設施；

12、防止精神患者、衣衫襤褸者、衣冠不整者進入酒店；

13、注意跟蹤、詢問無明確目標人員，發現可疑情況及時采取措施，密切關注零點以后進出酒店的人員；

14、協助保安領班調查處理投訴；

15、會同保安領班對行為不檢點人士加以指正、控制；

16、禮貌回答客人的詢問，指點引路，攙扶老弱病殘；

17、掌握酒店一般客情，重要會議、宴請等活動情況，加強對相關區域的巡邏；

18、檢查酒店各要害部位，如更衣室、公共場所、緊急通道的安全情況；

19、檢查各部門安全管理工作的落實情況；

20、檢查各種設施設備的運行情況，發現問題及時采取有效措施，保護現場并及時報告；

21、熟悉酒店所有應急程序，熟悉各樓面消防器材的分布情況，掌握滅火器的使用方法，遇到火災及時撲救并迅速上報；

22、認真做好巡查記錄、交接班工作；

23、完成上級交辦的其他工作。

賓館保安崗位職責篇7

1、在保安部經理的領導下，協助酒店領導對員工進行普法、遵紀守法以及“四防”安全教育，幫助酒店各部門建立和落實安全防范措施。

2、協助保安部建立各部門治保小組，明確其責任，切實做好酒店的安全警衛工作，杜絕各種不安全因素。

3、協助人事部一同做好違反店規店紀人員的教育和處理工作。了解本酒店保安工作的特點，熟悉警衛范圍內的情況，妥善安排保安人員的崗位。

4、做好賓客人身及財產安全的保衛工作，安排好重要客人的重點保護工作，杜絕不安全因素的發生。

5、向保安員通知特殊事件的發生，以便他們當班時能準確執行任務。

6、檢查保安員在崗時的服飾，外表及舉止，以便給賓客和其他員工留下美好印象。

7、至少每周兩次向保安員重申工作程序。

8、每小時巡視崗位，確保四周安全和在崗保安員工作效率，監督保安員圓滿完成任務。

9、酒店內若發生重大事故和事件，要沉著冷靜，及時報告保安經理，注意保護好現場。

10、酒店內發生緊急情況（如火災等）需要進行疏散人員時，要迅速地組織酒店的人員和物資進行疏散，在疏散過程中要保護賓客的人身安全，注意防盜。

11、組織安排人員協助財務部取送款，并做好安全防范。

12、每月平估保安員工作表現，上報經理。