職業生涯規劃書能幫助售后技術支持個人工作者在職業生涯發展過程中加深對自我的認知。下面是小編為大家帶來的售后技術支持個人職業規劃，相信對你會有幫助的。

售后技術支持個人職業規劃(一)

設備工程師薪酬狀況：

設備工程師一般范圍在2000-7000元左右。本科以上學歷起薪大多在2000-4000元，大多數能在工作一兩年后獲得加薪，經驗越足待遇越高。平均水平在3733元左右。

設備工程師職業背景：

設備工程是運用現代管理理論、科學技術和方法，研究設備壽命周期全過程中物質和價值運動形態的一門學科。物質運動方面研究設備的可靠性、安全性、工藝性和維修性;價值運動方面研究設備的投資、價值、價值補償等，追求壽命周期費用經濟。設備工程從技術、經濟、組織等方面對設備壽命全過程進行綜合研究，它包含規劃工程和維修工程，并與公用工程和安全、環境環境保護工程等密切相關，以提高設備綜合效率，達到增進企業效益的目的。

設備工程師的責任也越來越重，包括設備的操作、設備維護保養、設備維修更新等。到現在，設備的前期策劃正成為企業合理生產，節約資金與成本的主要手段。

設備工程師職業發展途徑：

無論做哪一行的設備工作，首先要有相關的背景，不一定非得要求你是機械，電子專業，但一定要與之相關，至少大學也要接觸過基礎的機械，電子知識，要不你會做的很累。而且如果沒在短期內做出突出醒目的貢獻，一般不會受到領導的重視。

因為許多好的設備基本上是來自國外，所以資料基本也是英語的較多，因此，良好的英語水平是一個的設備工程師必備的職位條件，當然不是說你的英語不好就一定沒有前途了，至少你要多付出比別人多出一倍的精力。

良好的溝通能力亦非常重要，想深入的了解一臺機器，快捷的方法莫過于從師，資深的工程師及設備供應商都是不錯的選擇，這就要求你能從別人嘴里套出有用的東西。

設備工程師職業規劃：

年：熟悉階段，針對一臺比較復雜的機器：盡量的熟悉機器，操作，原理，架構等等方面，水電氣路的完全了解。

第二年：針對機器的不合理處提出自己的看法，做出升級方案，不管成功與否，都是非常鍛煉人的。嘗試帶新人，鍛煉自己的管理能力。

第三年：清楚地定義自己的職業道路，做管理還是繼續做技術。做管理重要的是擴大自己的人脈關系，為以后自己的事業打好基礎。如果繼續做技術的話，做到精通，可能會有你的供應商來挖你去做service或研發。

售后技術支持個人職業規劃(二)

一、自我分析

1.興趣

對電腦興趣濃厚，但對英語天賦不高;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷，表達流暢。

2性格

我的性格類型傾向為“ ISTJ

沉靜，認真，貫徹始終、得人信賴而取得成功。講求實際，注重事實和有責任感。能夠合情合理地去決定應做的事情，而且堅定不移地把它完成，不會因外界事物而分散精神。以做事有次序、有條理為樂—不論在工作上，家庭上或者生活上。重視傳統和忠誠。

ISTJ型的人是嚴肅的、有責任心的和通情達理的社會堅定分子。他們值得信賴，他們重視承諾，對他們來說，言語就是莊嚴的宣誓。 ISTJ型的人工作縝密，講求實際，很有頭腦也很現實。他們具有很強的集中力、條理性和 準確性。無論他們做什么，都相當有條理和可靠。他們具有堅定不移、深思熟慮的思想，一旦他們著手自己相信是最好的行動方法時，就很難轉變或變得沮喪。ISTJ型的人特別安靜和勤奮，對于細節有很強的記憶和判斷。 他們能夠引證準確的事實支持自己的觀點，把過去的經歷運用到現在的決策中。他們重視和利用符合邏輯、客觀的分析，以堅持不懈的態度準時地完成工作，并且總是安排有序，很有條理。他們重視必要的理論體系和傳統慣例，對于那些不是如此做事的人則很不耐煩。ISTJ型的人總是很傳統、謹小甚微。他們聆聽和喜歡確實、清晰地陳述事物。ISTJ型的人天生不喜歡顯露，即使危機之時，也顯得很平靜。他們總是顯得責無旁貸、堅定不變 、但是在他們冷靜的外表之下，也許有強烈卻很少表露的反應。

3、能力方面：

有較強的與人交流能力，善于交流語言表達能力較強。我是理工科學生，有較強的邏輯思維能力以及學習領悟能力，初中時父母去南方工作，所以自理能力較強，能獨立生活。

4.分析總結

我一直都是一個樂觀的人，很熱情、爽直，典型的四川女孩的特點，這對于我以后和人接觸也是很有力的一面。我覺得自己很不適合官場上的生活，我也從來沒想過從政或考公務員。我學的是軟件開發專業，因為我不喜歡很單調，幾點一線的那種生活，但是為人民服務也是很不錯的一個工作，開發出一些對人們有意義的東西出來，讓人們淡淡的生活更充滿刺激，做事情更方便一點。

二、職業分析

個人環境

①家庭環境

我的家庭環境比較簡單，父母都是農民，條件也不太好。是那種貧苦人家的孩子，但是我的家人都很愛我關心我，我的決定會跟他們進行討論，然后進行實施。家人在一起會像朋友一樣聊天，基本不會有什么問題。所以我的家就是我堅定的后盾。

②學校環境

我校正以其嚴謹的校風“明德求索，鍥而不舍”，教育著每一位在校生。學校以提高學生的綜合素質為目的：平時，積極開展各種各樣的活動，提高學生的自身修養與素質;并采用了校企合作的方式，培養軟件人才。

③社會環境

從國家加入WTO開始，所有大型企業都開始建造智能建筑，所有企業都需要網絡人才來設計、管理，這就為我們的就業市場提供了廣闊的場景。現在信息化浪潮正以其凌銳之勢席卷全球，新經濟的發展和經濟全球化都必須依托信息化。目前，我國正在實施信息化帶動工業化的戰略，信息化產業將得到大力支持和突飛猛進的發展。近兩年，就業市場上最火爆的專業當屬與IT業相關的計算機、通信、電子等信息類專業。不少高校該類專業供需比達1比10以上，有的甚至更高，畢業生選擇余地非常大。據統計，北京、上海、廣東、江蘇等省市接收人數最多的專業是計算機類專業。全球IT業的低迷波及了一系列相關產業，但其中也有例外--IT培訓市場就表現出旺盛的生命力。作為IT領域內一個極具潛力的市場，中國對IT專業人才的需求顯得更為迫切。資料顯示，我國目前軟件人才的缺口是每年35萬人以上，而這部分人才如果靠傳統教育模式培養，不僅數量上難以補缺，更遠遠滿足不了我國軟件業發展對人才結構的要求。

三、職業定位

我未來職業的目標方向是：軟件工程師 大學教授 軟件顧問等

INFP工作中的優勢

1.考慮周到細致且能集中注意力深入某個問題或觀點

2.投身于所信仰的事業

3.必要時一個人也能很好地工作

4.對收集所需信息有一種天生的好奇與技巧

5.能通觀全局以及看到意識與行為之間的聯系

6.能洞察別人的需要與動機

7.適應能力強，能很快改變你的行事速度及目標

8.在一對一的基礎上很極好地與人工作

工作中的劣勢

1.必須控制方案/計劃，否則你可能會失去興趣

2.有變得無秩序性的傾向，很難把握優先處理的事

3.不愿做與自己價值觀相沖突的工作

4.在做事方式上不愿按照傳統方式

5.天生的理想主義，這樣可能使你得不到現實的期望

6.討厭以傳統的或慣常的方式行事

7.很難在競爭的、氣氛緊張的環境中工作下去

8.在處理及完成頑固的組織和人們打交道時沒有耐心

9.在預計做某事要求多長時間時有不切實際的傾向

10.不愿懲戒直接肇事者，不愿意批評別人

機會：現在的社會高速發展，雖然競爭更加激烈，但機會同樣是無處不在。只要自己是高技術、高素質人才，就處處都是機會。

點擊下頁還有更多>>>售后技術支持個人職業生涯規劃范文p副標題e

四、目標

1. 短期目標：(2009---)

大一：扎實的掌握所學的基礎科的知識，課外時間，讀一些名人書籍和相關專業的書籍穿插著看。激勵自己更好地把握現在，努力學習。下半年，最好是能把英語A級考試證書拿下。加強與人溝通，提高自己的人際交往能力，鍛煉自己的演講能力、語言表達能力。

大二：掌握了基礎知識，認真學習專業知識，進一步提高自己的演講能力和語言表達能力，將對未來有幫助的證件考下。 寫好自己的畢業論文，準備好專升本的課本，上半學期就投入的專升本的知識里，認真努力學習希望能夠考上一所本科院校。

2. 中期目標(—)

如果真的有能力考上的話，我將在這三年的時間里，閱讀更多自己所感興趣的書，外出實踐，提高實踐能力，獲得一些經驗。然后，準備考研，當然是在這三年以內就開始準備。但愿能夠考研成功。

研究生畢業后就已經不小了，找一份好的工作，最起碼是適合自己的。希望愛情事業能夠雙豐收。在二十六歲時能夠擁有美滿的家庭。具備在經濟領域從事具體管理工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗;接觸了解涉外商務活動;英語應用能力具備權威資格認證

3. 長期目標(—2026)

我希望自己能夠成為一個高層管理人員，在一家外資企業工作。趁著自己年輕氣盛，努力工作，希望能夠在自己的工作中表現得很出色。年薪可達到20萬。另外，我希望能有自己的一套房、擁有自己的一輛汽車、有自己的存款，事業上有新進展，家庭幸福。我想把自己的父母也接過來住，讓他們不再像現在一樣為了生活得更好、為了給我上學交學費而拼命的干活，讓他們幸福快樂的生活。熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業運作機制及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發事件的心理素質和能力;有廣泛的社交范圍，在業界有一定的知名度。

4. 晚期目標

通過不斷加強自身修養和持之以恒地學習，且學習的內容必須聚焦，力爭在軟件方面成為專家，塑造個人競爭力最終形成 知識創新。使自己的職業轉型，如擔任培訓師、管理咨詢師、學術專家等職業。

人生價值的實現是以不斷實現小目標為基石的，既然已經為自己設定好了人生的目標方向，那么接下來就要靠自己一步一個腳印的去實現了。人生會因我們的不斷奮斗和努力而更加精彩的。其實，每個人都是一樣的，只要有目標，有前進的方向，屬于我們的未來一定是美好。

五、評估調整

職業生涯規劃是一個動態的過程，必須根據實施結果的情況以及環境的變化進行及時的評估與修正。

1.評估修正時間

如：規劃實施過程中，我將定期(半年或一年)評估規劃，或者出現特殊情況時，隨時評估并進行相應的調整。

2.評估修正依據及內容

如：我可能遇到內部(自身情況)、外部(社會、家庭環境、機遇等)情況的變化及不可抗拒的因素，如果出現這種情況，將如何及時評估、靈活調整，并如何主動適應各種變化，不斷修正、優化自己的職業生涯規劃。

六 結束語

積跬步以至千里，積小流以成江河，只要你不斷積累知識、完善自我，具備真正的能力和實力，你永遠都會是職場當中的勝者。大學不僅是知識的海洋，還是磨練性格、完善自我、鍛煉能力的小社會。在這知識的海洋中，要找到自己的興趣所在和職業理想，并為自己的夢想不懈努力，你的夢想終會實現!

為夢想的實現進行的努力，不管是多辛苦的都是值得的，我們現在這樣，就是在為自己以后儲備糧食。搏擊，將會是最美好的事。待到歷盡磨難時，彩虹便會呈現。走過了，才知道可不可以，經歷過，才明白這其中的滋味，只有努力過才不會后悔。

計劃固然好，但最重要的在于付出實施并取得成效。時時刻刻都不能忘記，任何目標，只說不做到頭來只是一場空。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。不經歷風雨怎能見彩虹。我們要時刻保持一顆清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山，雕刻著理想、信念、追求、報負;每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗、成功。機遇不相信眼淚，不相信頹廢，不相信幻影，只相信愛打拼的人!

只希望我的所有規劃能在我盡心盡力下，讓它不是空。

售后技術支持個人職業規劃(三)

一、電子工程師中長期職業規劃：自我準備

1、心態上隨時做好準備機會是給有準備的人的------“有準備”是你在做準備的過程中讓“別人”認為你“有準備”!別人是包括你現在的老板和別的老板，以及你身邊的人!他們對你的賞識程度決定了你的機會。

2、專注于自己的優勢 70%專注與長處，25%專注于學新事物，5%專注于避免短處。

3、不斷修正自己的技術方向，擴大自己的知識與能力的金字塔 增強自己的核心競爭力,但盡量別改變太多太快(今天做手機、明天做電視、后天做空調，這樣很亂的，大大不利)

4、積極爭取機會柳傳志說，楊元慶就是“哭著喊著要進步”，實際上，就是爭取自己的機會;當然，這種強烈的進步欲望，也是領導看重的地方。每一步都走在前面，積累多了，你就有了比其他人更多的機會了。要積極爭取如下機會：

做新項目的機會

到新部門的機會

帶新人的機會如果公司不安排帶，那就自己主動去幫助新人，做半個師傅。

管理項目的機會

管理團隊的機會(卡位非常非常重要)

5、做多攬活干的傻子 與工作相關的事情，沒人做就主動去做;別人沒干好就主動幫他們干好 要樂意去干工作職責范圍以外的事情。

6、使自己變得不可替代 最重要的就是，別人做到的你要做得更加好，別人做不到的你就要做到，要不斷超越老板的期望!才能贏得老板或者別的老板的信任，才能得到更多的機會與回報!

7、 關注技術、公司及相關行業的發展，達到對技術、技術發展趨勢、團隊管理、行業情況與發展趨勢等能吹能侃的地步。

二、中長期規劃時間表

0-2年內 多干藍領的工作，多學習多積累技術經驗

2-4年內 多看技術發展趨勢方面文章，多交與本職崗位相關的朋友

4-6年內 多看技術發展趨勢與行業發展趨勢文章，多交與本部門業務相關的朋友

6年以后 多看管理書籍，多了解行業發展趨勢，多交與本行業相關的 朋友

8年以后 多與產業鏈的朋友及資本相關的朋友交流

如果不想操心太多，就想走技術專家路線的朋友，請把0-6年的3個階段繼續延續下去。

三、需要糾正的幾個觀念：

1、不是每個工程師都適合做管理的，走技術路必然會和走管理路分開。

2、不是人人都可以做市場做銷售的，性格、親和力、知識結構等影響很大。

3、不是人人都可以做老板開公司的，小老板辛苦程度高，其實還不如高級白領滋潤(特別是IC，最適合工程師打工的)。

四、螺旋式上升方式修改完善職業之路

大公司與小公司循環，職位與薪水自然跟著循環，職業生涯平臺自然跟著上。

看過“售后技術支持個人職業規劃”