成功來自于現在的行為，而不是過去的表現。那么關于職場適合人生的格言有哪些呢?為此小編為大家整理了職場人生格言的摘抄，希望對大家有幫助。

　　職場人生格言摘抄

　　1，在快速成長的企業，領袖應該要多一點霸氣! —— 郭臺銘

　　2，企業的出路在于產品更新換代! —— 土光敏夫

　　3，企業的情況很復雜，所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會來發展! —— 段永基

　　4，權力大而權威小，企業就會衰敗;權威先行，權力后隨，企業就會蒸蒸日上! —— 士樂敏夫

　　5，所謂企業管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失! —— 普賽爾

　　6，辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌! —— 浦木清十郎

　　7，在艱難時期，企業要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態!若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入用戶家中! —— 約翰多伊爾

　　8，大概是由于婦女缺乏冒險的精神，所以她們不像男人那樣喜歡證券投機和開礦辦企業這類事情!婦女只有到了精神沮喪的時候，才會對賭博性的勾當發生興趣! —— 馬克·吐溫

　　9，沒有戰略的企業就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈! —— 喬爾!羅斯

　　10，創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證! —— 海爾集團

　　11，經理人員的任務則在于知人善任，提供企業一個平衡、密合的工作組織! —— 洛德凱特寇得

　　12，現代企業管理的重大責任，就在于謀求企業目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好! —— 毛仲強

　　13，經營企業，是許多環節的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗! —— 松下幸之助

　　14，企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行! —— 藤田田

　　15，若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的!管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止于至善! —— 王永慶

　　職場人生格言精選

　　1、生命的全部的意義在于無窮地探索尚未知道的東西。

　　2、不向前走，不知路遠;不努力學習，不明白真理。

　　3、再苦再難，也要堅強，只為那些期待的眼神。

　　4、當你做成功一件事，千萬不要等待著享受榮譽，應該再做那些需要的事。

　　5、如果說我看得遠，那是因為我站在巨人們的肩上。

　　6、智者的夢再美，也不如愚人實干的腳印。

　　7、出門走好路，出口說好話，出手做好事。

　　8、樂觀是一首激昂優美的進行曲，時刻鼓舞著你向事業的大路勇猛前進。

　　9、人生就像一杯沒有加糖的咖啡，喝起來是苦澀的，回味起來卻有久久不會退去的余香。

　　10、當你跌到谷底時，那正表示，你只能往上，不能往下!

　　11、別因為落入了一把牛毛就把一鍋奶油潑掉，別因為犯了一點錯誤就把一生的事業扔掉。

　　12、我們的行為決定了我們的人品，正如我們的人品決定了我們的行為。

　　13、成功都是血汗的洗染無悔走完希望每一天。

　　14、無窮的偉大，也是從“一”開始的。

　　15、把人生的所有悲催當作體驗生活，無悲催非生活。

　　職場人生格言經典

　　1.未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。

　　2.人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。

　　3.挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。

　　4.任何的限制，都是從自己的內心開始的。忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。

　　5.不是境況造就人，而是人造就境況。

　　6.含淚播種的人一定能含笑收獲。

　　7.昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。

　　8.使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。

　　9.看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利，對小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。

　　10.你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細瞧，芙蓉全身上下就寫滿三個字：“不要臉。”這是人家成功的秘訣，也是絕大部分老板掙錢的秘密。

　　11.現代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區別。沒能力和老板討價還價，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠。

　　12.失敗者的三大問題是奴性惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考，什么都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動一下，不知道該主動做什么，是為惰性。混不好怪上司怪職場怪社會，是為推卸責任。

　　13.老板是一種無利不起早的生物，如果對自己沒好處，他們連半秒鐘都不會耽擱在你身上，所以，只要老板準備對你開口說話，就要在心里做好準備，他們又要開始忽悠你，剝削你。

　　14.你可以不聰明，但不可以不小心。

　　15.在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。

　　16.人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。

　　17.做事做得好，干活干到老。

　　18.往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。

　　19.也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。

　　20.偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。

　　
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