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教師教育心得感想

時間: 新華 心得體會

教師教育心得感想篇1

我不止一次地看到老師困惑的表情:為什么我如此努力,可學(xué)生照樣拒我于千里之外?為什么我苦口婆心講出的道理,學(xué)生根本不聽?教育行為失效的原因自然是復(fù)雜的,但有一點可以肯定:教育是心靈對接的工作,教育者和受教育者之間如果不能心意相通,所有的教育行為必然達(dá)不到預(yù)期的目的。于是,我們不難看到這樣的場景:學(xué)生規(guī)規(guī)矩矩地在“聽”老師的訓(xùn)示,但基本屬于左耳進(jìn)、右耳出,在教師眼里極其重要的信息,尚未進(jìn)入學(xué)生的意識系統(tǒng)和行為系統(tǒng),就被“刪除”了。如此情況下,教師的“教育夢想”能夠換來學(xué)生的實質(zhì)改變才怪!

關(guān)鍵點就在于教師是否在學(xué)生的內(nèi)心深處。如果學(xué)生崇拜、信任、依賴自己的`老師,把老師當(dāng)成自己的偶像或朋友,那么,教師說的每一句話都會成為“真理”,每一個要求都會成為“圣旨”,學(xué)生焉有不洗耳恭聽、認(rèn)真照辦之理?教育,說穿了就是人對人所施加的影響,一個教師不被學(xué)生所認(rèn)可、所喜歡,進(jìn)入不了學(xué)生的內(nèi)心,對學(xué)生的影響也就無從談起。即使有時候表面上看起來學(xué)生“乖巧聽話”,也是由于教師這個特殊的身份造成的,學(xué)生“不得不聽”而已,很難說是心悅誠服、心甘情愿。

說到此,想起了魏巍先生筆下的小學(xué)女教師蔡蕓芝先生,一個從不打罵學(xué)生、溫柔美麗的年輕教師,卻深深贏得了學(xué)生的心。魏巍先生寫到:“我們見了她不由得就圍上去。即使她寫字的時候,我們也默默地看她,連她握鉛筆的姿勢都急于模仿。”試想,一個老師如此得到學(xué)生的喜愛,一旦這個老師提出自己的要求和希望,學(xué)生會如何對待呢?

因此,融入學(xué)生是教育的開端。

如何融入?首先要以教師自身的魅力吸引學(xué)生。讓學(xué)生喜歡上、愛上你這個人,進(jìn)而喜歡和愛上你的“諄諄教導(dǎo)”。淺薄,平庸,講起課來錯誤百出卻又自以為是,很難被學(xué)生所接受。知識淵博,謙和寬容,風(fēng)度翩翩,燦爛陽光,這些因素都會使一個教師成為學(xué)生眼中亮麗的風(fēng)景,從而樂意追隨。如果你在學(xué)生的眼中“一文不值”,受到排斥和疏遠(yuǎn)就成為必然。

其次要想方設(shè)法與學(xué)生多一點接觸。上課來,下課走,從不肯在教室逗留片刻,無形中就拉大了與學(xué)生的距離。從空間角度講,你離著學(xué)生八竿子遠(yuǎn),想融入學(xué)生也就不可能了。早去幾分鐘侯課,與學(xué)生閑聊幾句,了解了解學(xué)情;下課后晚走幾分鐘,聽聽學(xué)生是否還有疑惑;在樓道里,在操場上,和你的學(xué)生扯幾句與學(xué)習(xí)無關(guān)的閑篇,等等,往往都能一下子拉近彼此的距離。課堂之外的教師和藹可親,更容易消除學(xué)生的疏離感和戒備心。魏書生介紹經(jīng)驗的時候總會談起,他的課間就在教室呆著,甚至就在教室辦公,這種“混跡”于學(xué)生之中的做法,不能不說是“真智慧”、“大智慧”。

第三,教師要學(xué)會讓臉上有溫度,讓身段軟起來。板起臉來,看似威嚴(yán)了,但并不能簡單換來學(xué)生的尊重。有的老師極其“吝嗇”,從不肯給學(xué)生一個笑臉,自以為盡享師道尊嚴(yán),實則無形之中把自己“架空”了。真正要贏得學(xué)生的信賴和尊重,往往不表現(xiàn)在學(xué)生對你的“怕”,對你的敬而遠(yuǎn)之。恰恰相反,看似學(xué)生可以跟一個老師嘻嘻哈哈,暢所欲言,有些過于隨便了,但在毫無芥蒂之中,心與心已無限接近。李希貴當(dāng)校長的時候,穿上滑稽的衣服和學(xué)生一起參加狂歡節(jié),并沒有使他的威信降低,相反,學(xué)生們都把他當(dāng)作了最好的校長,最好的老師,當(dāng)然,也是最好的朋友。

第四,教師還要學(xué)會主動“示弱”。教師不是神,不要自以為所有認(rèn)識和做法都是真理。主動征求學(xué)生意見,主動表明自己有些東西不會,主動尋求學(xué)生的幫助和學(xué)生的建議,能使老師的形象變得更“高大”。不妨定期發(fā)個調(diào)查表或搞搞座談,對孩子們提出的質(zhì)疑,有則改之無則加勉,這都是很好地走近學(xué)生的“招數(shù)”。如果明知道有問題,明知道不懂,卻要硬挺著,卻要“裝”上一番,是很容易被學(xué)生“嗤之以鼻”的。

當(dāng)你能做到蔡蕓芝先生那樣,手里的教鞭高高舉起,而即將“挨打”的學(xué)生卻倍感幸福,你還會無奈于自己的教育為何總是無效嗎?

教師教育心得感想篇2

教育的基本原理告訴我們,教育必須有明確的指向性和目的性,主要解決人的發(fā)展問題,喚起學(xué)生精神世界能動、自主的能力,培養(yǎng)學(xué)生成為社會所需的人才。《新義務(wù)教育法》要求我們教師應(yīng)當(dāng)熱愛社會主義教育事業(yè),努力提高自己的思想、文化、業(yè)務(wù)水平,愛護(hù)學(xué)生,忠于職守。教師必須忠誠于人民的教育事業(yè)。

明白了自己的職責(zé)所在,也深感肩上擔(dān)子的沉重。身為一名教育工作者,必須要做到全身心去愛自己的學(xué)生。喜歡學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,服務(wù)于學(xué)生,同時也是一名教育工作者的天職。師魂即師愛。但在實際工作中做到這一點,卻是不易。不管如何,教師要對每位學(xué)生的發(fā)展負(fù)責(zé),尊重他們的人格,在求知的過程中,幫助他們學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們正確的人生觀、世界觀和價值觀,這樣才可稱得上不辱使命。

在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天,作為我們身為教育工作者,不能抱住過去的應(yīng)試教育一套而不放,應(yīng)該讓學(xué)生走進(jìn)更廣闊領(lǐng)域?qū)W習(xí),力求全面發(fā)展。正因為由于這樣的原因,導(dǎo)致了一些教育工作師德失范。分析得出:教師的觀念陳舊,尤其是教育理念的陳舊,只求學(xué)生智育的發(fā)展,不求全面培養(yǎng),同時又缺乏心靈的溝通,這是其一,其二,教師在應(yīng)試教育的框架下,缺少應(yīng)有的心理品質(zhì),缺少愛心,急功近利;其三,缺乏素質(zhì)教育的考核機制,導(dǎo)致教師在追求升學(xué)率中增加了壓力,總之,有什么樣的教育理念,就有什么樣的師德表現(xiàn)。

教師是人類靈魂的工程師,必須具備高尚的道德品質(zhì)和師德風(fēng)范,那就得不斷地更新自己的學(xué)識,身為傳人之“道”,解學(xué)生之“惑”,教師必須具備廣博的知識,才能滿足學(xué)生的需求。知識時代,教師必須隨時代的發(fā)展,更新知識。

教師教育心得感想篇3

此次,作為一名新人教師,我有幸在一些骨干教師前輩們的課堂上學(xué)習(xí)討教了一番。通過這次的聽課學(xué)習(xí),我第一時間想到的就是這句“聽君一席話勝讀十年書”。

是啊,教育是教師與學(xué)生之間知識的傳授、溝通。僅僅靠過去在書本上的知識和技巧又怎么能勝任教師的職位呢?只會在課本上學(xué)習(xí)的,那是學(xué)生,成為一名真正的教師,我必須從課堂上學(xué)習(xí),從教育中學(xué)習(xí)。

通過這段時間的聽課,我認(rèn)識到自己在基礎(chǔ)方面的一些問題和不足。作為一名新教師,我一直嚴(yán)格的遵守自身的經(jīng)驗和受到的教導(dǎo),按照自己了解的方式去規(guī)劃自己的教育。從備課到教育,我感覺到自己最大的問題就在于難以和學(xué)生們“連系”起來。在我的課堂上,學(xué)生們聽不進(jìn)、難以保持注意,甚至連聽不懂的問題都沒有人主動提問。這是十分被動的狀態(tài)。

但再看前輩們的課堂,學(xué)生們也會有疑惑,但他們會主動的提問,甚至和老師一問一答的溝通起來。這就是我的課堂所缺少的東西!同時,也是我所缺少的東西。

通過聽課,我在之后也認(rèn)真的分析了自身的情況。作為一名教師而言,我缺少的不僅僅是經(jīng)驗,更是對師生關(guān)系的規(guī)劃和建設(shè)。

過去的教育工作中,我重視的重點在于自己能不能將課堂的知識教導(dǎo)好。為此在教育上準(zhǔn)備了很多的資料,分析了很多學(xué)生缺少的東西,希望能給學(xué)生們帶來進(jìn)步。但正因如此,我卻放松了和學(xué)生關(guān)系的建設(shè)。但改進(jìn)學(xué)生的不足本就是一個難題,不少學(xué)生對我印象都還不過只是“一個新老師”但我卻希望他們信任我,將自己的時間和精力放在我的`教導(dǎo)上,這本身是十分困難。

如今,通過這份反思,我意識到自己應(yīng)該更加重視與學(xué)生們的溝通和交流。學(xué)習(xí)本就是教師和學(xué)生的溝通,只有雙方都有了交流的意識,教學(xué)的時候才能保證質(zhì)量。

聽了前輩們的課,我重新的認(rèn)識到了課堂,糾正了自己的思想。我也明白了,教育不僅僅是我的事情,而是整個班級的合作。我雖然是新人教師,但同學(xué)們又何嘗不是第一次遇到我?為此,我必須做好與學(xué)生的溝通,學(xué)會配合班級學(xué)生的學(xué)習(xí)節(jié)奏,以更適合的方式,去磨合自己和班級的情況,希望在今后的教育中,我能為班級做出更多的貢獻(xiàn)!

教師教育心得感想篇4

這幾條不是我能做到的,而是我想做到的。

第一,享受職業(yè)。我98年參加工作,先在私立學(xué)校,再到考到鎮(zhèn)上初中,后來又考到縣城高中,還到縣城的電大、黨校帶過課,輾轉(zhuǎn)好幾所學(xué)校,中間還開過一年書店,有很多曲折,也有很多心酸,08年來到合肥八中。到今年我已經(jīng)在教師這個行業(yè)完整地做了18年。從最初的為了生計,到現(xiàn)在愛上這個職業(yè),我深深地體會到作為教師,不要談什么高尚和偉大,也不要談什么付出和奉獻(xiàn),我想不管從事哪個職業(yè),最樸素的道理就是:所謂職業(yè)尊嚴(yán)和職業(yè)幸福,其實就是努力把一件事做好,做得坦然,做得問心無愧,做得自己能看得起自己。一個教師有很多這樣的方式,上課,當(dāng)班主任,帶競賽課,寫論文,出試卷,編校本作業(yè),搞社團(tuán),搞非限課,哪怕僅僅是制作精美的PPT,哪怕僅僅是擅長和學(xué)生談話,都是值得驕傲的。

一名教師,我們當(dāng)然可以找到喂狗養(yǎng)花的快樂,我們也可以享受喝酒摜蛋的快樂,但我們一定也要有職業(yè)的快樂,我們幾十年要從事的職業(yè),大部分時間都在學(xué)校,如果不能從工作中找到一點自娛自樂的方式,實在太不劃算了。

成長會不會很痛苦或很辛苦呢?有句話說人世間沒有天造地設(shè)的絕配,因為愛是磨合的結(jié)果。這雖然是講愛情的,但用于我們從事教育工作好像也是很恰當(dāng)?shù)摹F鋵嵢说某砷L就是在時間里的慢慢"磨合"和積累,我在微信上秀一下我的書的封面,我的朋友就說,你寫幾十萬字肯定非常辛苦,我說實際上這本書幾乎談不上辛勤寫作,因為都是以自娛自樂的方式寫的,甚至寫得非常愉悅,最好的成長方式大概就是在時間的游走里用娛樂的方式慢慢積累。

第二,積極實踐。在一個信息傳播方式變化的年代,當(dāng)教師越來越難,你不能僅靠積累,也不能僅靠讀書,教育是實踐學(xué)科,比如以前說一個教師厲害往往指學(xué)識淵博,現(xiàn)在其實你背5000首詩也不一定能當(dāng)好語文老師,一方面背詩和語文教學(xué)不見得有多大關(guān)系,另一方面,你背詩難道還能背過百度嗎?你要去做事情,你要和學(xué)生打交道,你要和教學(xué)實踐親密接觸,否則你可能是個教育理論家,但你一定不是好老師。你的所有想法、教育的熱情和智慧,只能通過實踐來實現(xiàn)。這看似是個樸素的道理,但在教師隊伍中,只想著用才氣征服教育界的人可能還為數(shù)不少。所以,當(dāng)教師,多做事,才能享受不斷嘗試的快樂,才能有更多的話語權(quán),才能有更大的自由度。

一個人的成長和快樂來自對外部的興趣探索,而不是指向內(nèi)部。指向外部,就是關(guān)注教學(xué)、關(guān)心學(xué)生、熱愛教育教學(xué)實踐,這樣就很容易充滿熱情,積極行動;而指向內(nèi)部往往是考慮面子、尊嚴(yán)、得失,那就容易自以為是,郁郁寡歡。孩子為什么總是那么快樂,正是這個道理,他們一心關(guān)注著這個世界上的一切,并積極行動去探索,哪有工夫沮喪呢?所以特別喜歡蘇格拉底的一句話:快樂,往往在你為了一個明確的目標(biāo)忙得不可開交時不期而至。

因為這種實踐性特點,就要和別人合作。現(xiàn)在一個教師的發(fā)展僅靠個人孤軍奮戰(zhàn)來成長幾乎是不可能的,很多時候,機會和團(tuán)隊的協(xié)作比你本人的能力要重要得多。在合肥八中參加的鄭杰團(tuán)隊、鄭桂華團(tuán)隊、包括現(xiàn)在的熊丙奇生涯規(guī)劃團(tuán)隊的隊友,我們語文組的同仁,我在與他們的合作中學(xué)到很多東西,很多人給我的影響是非常大的。我在當(dāng)班主任、做組團(tuán)長以及在各個年級合作過的同事,還有合作過的生活老師,以及其他學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事的很多優(yōu)秀的品質(zhì)和習(xí)慣影響了我,很多人都給過我很多指導(dǎo)和幫助。這種影響最大的是思考方式和見識。有時思考的方式不對,人總是容易在原地打轉(zhuǎn),累而無緒,忙而不前。還有一個見識問題,我在書上看到兩個農(nóng)民吹牛的故事,一個說,我見過皇帝金鑾殿,左邊一個油條鋪子,右邊一個燒餅鋪子。一個說,如果我當(dāng)了皇帝,金鑾殿門口的糞都?xì)w我一個人拾。這就是見識。沒有見識當(dāng)教師在這個年頭很可能被學(xué)生"恥笑了去".教師大多都很注重通過閱讀增長見識,其實團(tuán)隊里的同伴的合作交流也是增長見識的好辦法。

第三,靜等花開。人年輕時希望用工作來證實一下自己的能力,但也不能急于求成。教育是慢的藝術(shù),教師的成長也非短期內(nèi)見效,教育的有些東西還要等待。教師應(yīng)該是平和的,開放的,淡泊的,寬容的,親切的,這些是最有魅力的教育力量。不能是悲壯的,不能是急功近利的。年輕的教師,不要大發(fā)雷霆,不要劍拔弩張,哪有比見證孩子成長、幫助孩子成長、送他們走上自由之路更幸福的事呢?當(dāng)然也不要相信奇跡,奇跡或馬上見效的背后,往往伴隨著道德的淪喪,比如一個人讓一個學(xué)生的成績迅速提高,讓一個人的行為迅速端正,那一定是要付出道德代價的。

教師教育心得感想篇5

20__年7月8日,我參加了“__市__區(qū)20__年暑期名師大講堂”活動,通過一天的學(xué)習(xí),收益匪淺。

上午由小學(xué)骨干教師專場的首場專家北京師范大學(xué)中國教育創(chuàng)新研究院院長的劉堅教授,他為學(xué)員作了題為《追問,新時代教育工作者的使命與責(zé)任——談指向核心素養(yǎng)的教育》的精彩報告!劉教授整場報告均為學(xué)員們呈現(xiàn)了最新的研究成果和數(shù)據(jù)分析,他首先以"我們的教育如何面向未來"來追問,然后得出"對于教育工作者,做好當(dāng)下就是未來"的結(jié)論。并從國家政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三個大背景來引發(fā)學(xué)員們對當(dāng)下教育發(fā)展?fàn)顟B(tài)的思考。下午,上海市特級校長胡銀弟校長作了題為《"三好課堂培育”與“三格教師培養(yǎng)”》的專題報告。胡校長結(jié)合自己所在的松江第三實驗小學(xué)的發(fā)展歷程和經(jīng)驗,從基于學(xué)校發(fā)展、“三好”課堂培育和“三格教師培養(yǎng)”這三個關(guān)鍵方面切入,提出了學(xué)校發(fā)展的四種策略,為參訓(xùn)學(xué)員揭示了不同階段的學(xué)校要有不同的方法去發(fā)展,還談到了“三好課堂的建構(gòu)”問題,并進(jìn)一步對“三好課堂”進(jìn)行了剖析和內(nèi)涵解讀,即:一是培養(yǎng)好習(xí)慣、二是習(xí)得好方法、三是激活好思維。他還為學(xué)員分享了松江第三實驗小學(xué)的實踐經(jīng)歷。

此次交流,讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個職業(yè),好多以前處于朦朧狀態(tài)的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。我收獲最大的是體會到只有努力提高自身的素養(yǎng),豐富自身的底蘊,傾情投入教育教學(xué)工作,積淀方法,摸索經(jīng)驗,在活動中歷練,才能促成自身的專業(yè)成長。要想在教育教學(xué)工作中有一番出色的表現(xiàn),沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實實在在地去學(xué)習(xí),去探索,去實踐,去思考。

教師,作為培養(yǎng)人才的人,教學(xué)素質(zhì)必須要跟上時代的步伐,必須樹立現(xiàn)代教學(xué)思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。我作為教師中的一員,必須不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)教學(xué)工作,必須腳踏實地地學(xué)習(xí)研究,才能在自己的專業(yè)素養(yǎng)上成長起來。

贊賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,贊賞每一個孩子的獨特性,贊賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進(jìn)步,贊賞每一個孩子所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。幫助孩子揚長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學(xué)習(xí)是自己的一種榮譽。

愛,可以給孩子以心靈的溫暖,愛,可以讓孩子更自信。愿我們每一位教育工作者都獻(xiàn)出一點愛,時時、事事呵護(hù)孩子的自尊心,與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”這句話我感受最深的就是一個“愛”字。

我想,我們做為一名教師要熱愛學(xué)生,熱愛自己的事業(yè);還要有強烈的創(chuàng)新意識,不照搬書上的東西,要勇于創(chuàng)新、敢于標(biāo)新立異。最關(guān)鍵的是要保持寬容的心境,在今后的工作中遇到困難要不斷的向有經(jīng)驗的同事請教,與同事要互相關(guān)心、和睦相處。

以上是我此次學(xué)習(xí)的感想,今后的工作中,抱著不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步的這一理念繼續(xù)前行。

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