2021年大學(xué)生春招面試指南
又到了大學(xué)生求職的時期。近年來，大學(xué)畢業(yè)生競爭越來越激烈，找工作不難，但找好工作卻不易。為了順利找到工作，我們不得不做好充分準備。下面就是小編給大家?guī)淼?021年大學(xué)生春招面試指南_大學(xué)生面試提點2021，希望能幫助到大家!
大學(xué)生春招面試技巧干貨
1、態(tài)度往往比能力更加關(guān)鍵
提問：為什么選擇來應(yīng)聘我們公司?對我們公司了解嗎?知道我們公司主要做什么的嗎?……
錯誤應(yīng)對：嗯，我看到有招聘信息，就投了簡歷，打電話給我，我就來了不好意思，我不太了解對不起，我不太清楚公司的產(chǎn)品。
面試不僅僅是一個雙方互相認識的過程，更是一場博弈賽。而這都將影響到你今后發(fā)展的空間和薪資問題。所以，如果你確實想要加入這個公司，請先做一番自我檢討和準備。此外，還有很多看似不重要，而卻非常重要的細節(jié)，比如：
2、形象儀表很重要
你的一言一行，一舉一動，都將影響考官對你的評判。我們并不是要求苛刻，而是一個職場人，如果連基本的禮儀都不懂，那么他以后又如何代表公司去拋頭露面呢?見面主動握手，在職人員應(yīng)主動遞出名片，告訴對方姓名。禮貌用語“您好，我是___”“請問，人力資源部怎么走”“請問，__小姐在嗎”。你想想看，如果一個人要想融入這個公司，一開始就給人留下不懂禮貌的印象，你覺得他還會有希望嗎?
3、見面記得保持微笑
有的人，上面的一條做的很多，可是卻常常忘記了微笑。我印象很深刻的一個事情，就是我面試HR崗位的時候，我們的老總和我說：“我對你的微笑不 是很滿意，做我們HR，別人可以喊累，你們不行，別人可以偷懶，你們不行，別人可以抱怨，你們不行，別人可以不微笑，你們不行，因為你們是公司的窗口，你們都不行，公司又怎么行?”。這句話，給我留下了很深刻的印象。所以，我也希望，大家能夠保持微笑，標準的露出8顆牙齒，把快樂傳遞給對方。
4、聆聽、發(fā)問，比滔滔不絕更加具有說服力
我記得我的老總、上司、同行等等，有時候坐下來一起閑聊的時候，會得出這樣一條結(jié)論，我們要招的是員工、是主管、是合作者，不是演說家。一個 人，如果只會把自己的觀點強加在別人的頭上，而有不注意聆聽。
做事情，只會埋頭苦干，而不去溝通，最后做錯了被說了兩句，還要埋怨你。這樣的人，一開始就 不應(yīng)該招進公司。所以，聆聽很重要，他可以讓你將問題闡述的更加準確，他可以讓你少走很多不必要的彎路，他可以讓你更受同事的尊敬。因為人都是長著兩個耳朵，一個嘴巴，多聽少說，也一直以來是老祖宗流傳下來的古訓(xùn)。
5、謙虛、認同比證書、資歷更加有用
一山還有一山高，無論你又多了不起，這個社會總有人會比你厲害。可惜，有很多人，往往就是那么的自大，自大到周圍的人都已經(jīng)討厭他了，他卻渾然不知。而最可怕的是，他們居然將這種內(nèi)在的本質(zhì)帶到了應(yīng)聘的公司，于是一場面試，變成了他自我展現(xiàn)魅力的舞臺，不知不覺中，考官已經(jīng)打哈欠了，而他依然陶醉在自我的陳述過程。其實，這些人中，不乏有些能力強的，但是，最終都很可惜，他們沒能被他們認同的企業(yè)相中。我覺得關(guān)鍵的一條，就是不夠謙虛。
如果一個人，你真的很強的話，為什么還要出來換工作呢?你現(xiàn)任的公司應(yīng)該把你捧在手里才對。其實，要贏得對方的喜歡，你只需要不斷的贊美對方、認同對方，肯定對方，這比你告訴對方，我拿了多少證書，有多少資歷更加有效。因為，只有討得對方的喜歡，才會贏得工作的機會，你不覺得對嗎?
6、激情、熱情，讓你更加具備競爭力
職場的競爭，總是長江后浪推前浪，一浪更比一浪高;江山代有才人出，青出于藍勝于藍。但隨著年齡的增長，我們逐漸趨向于穩(wěn)定，變得沉默、寡言、 憔悴。我曾經(jīng)和我們的老總、主管交流，你們選擇下屬，主要看中哪些潛質(zhì)啊?他們說了很多，有能力、經(jīng)驗、表達好、溝通強、傾聽好、上進心、強烈的求知欲等 等，但是他們都提到了一點，有激情。是啊，誰也不愿招一個腐朽不堪的人來公司，一個企業(yè)需要發(fā)展，是需要一群瘋子加傻子，他們?yōu)榱似髽I(yè)的目標，兢兢業(yè)業(yè)， 不求回報。
而往往哪些已經(jīng)被歲月侵蝕的只剩下滄桑和困苦的臉，企業(yè)大多是不愿意要的。所以，為了讓自己保持競爭力，請加速點燃激情，保持青春，保持年輕。
在面試過程中，除了注意自己的形象儀表和舉止言行，更重要的是自己的臨場發(fā)揮。保持謙虛的作風，不要浮夸自大，保持一顆對工作熱情的心，這樣才能把握住面試的關(guān)鍵。
大學(xué)春招實用面試小技巧
1
自我介紹
想讓面試官記住你，你必須在面試中展現(xiàn)清晰的個人特點。“全面”和“精細”結(jié)合，所謂“全面”，就是通過自我介紹，來展示自己的方方面面，力求通過自我介紹來讓面試官全方位地認識自己;同時也表明所謂“精細”，就是通過一個自己最閃耀的點來展開，可以是政治素養(yǎng)、知識背景、成長經(jīng)歷、興趣愛好甚至是自己的優(yōu)缺點，力求生動形象、有亮點。
揚長避短，抓住雇主關(guān)注點。
2
提前準備
面試前問自己三個問題，你是否具備這份工作所需的技能?你是否具備必要的思維方式和職業(yè)動機來做好這份工作?你是否與雇主的企業(yè)文化相契合?
有時一個不起眼的細節(jié)可能就會打敗之前99%的努力。
3
提前預(yù)演
正式面試前，提前預(yù)演你可能會被問到的各種問題及答案。即使你不能猜出所有你可能被問的問題，但思考他們的過程會讓你減輕緊張的心態(tài)。
沒有一個公司會討厭功課做到位的應(yīng)聘者。
4
面試禮儀
著裝大方得體;面試開始前需檢查手機是否關(guān)機或靜音，確保面試過程中不會分心;面試過程中不要搶話、插話、爭辯;提前到達面試地點，預(yù)先給可能發(fā)生的意外情況留出時間。
適當?shù)亩Y儀，體現(xiàn)充分的重視!
5
問答技巧
語言技巧： 口齒清晰，語言流利，文雅大方，語氣平和，語調(diào)恰當，音量適中，過程中注意聽者的反應(yīng)及時做出調(diào)整及互動。
手勢技巧：在與他人交談中，一定要對對方的談話表示關(guān)注，要表示出你在聚精會神地聽。對方在感到自己的談話被人關(guān)注和理解后，才能愉快專心地聽取你的談話，并對你產(chǎn)生好感。面試時尤其如此。一般表示關(guān)注的手勢是：雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下;或把雙手交叉，身體前傾。
問答技巧： 確認提問內(nèi)容，切忌答非所問;對面試官所提問題有個人見解，有個人特色;知之為知之，不知為不知，對不懂的問題忌回避閃爍，不懂裝懂。
6
內(nèi)心強大才能成功問鼎
很多求職者面試的時候總會感到很恐懼，很不安很緊張。事實上只要調(diào)整好心態(tài)，面試沒什么可怕的。
當你的信心增加一分，失敗的概率就會減少一分。
大學(xué)生春招求職面試技巧指南
一、做好充足準備，比如你得先了解你所需要面試公司的一個情況，大概猜測一下考官會提問哪些問題。
二、擺正心態(tài)，不要緊張，面試敘述表達一定要明確。
三、針對考官問題，一定要簡潔明了，直擊主題，千萬不要答非所問。
四、為了讓自己有時間觀念，提前到達面試地點，提前幾分鐘做心理素質(zhì)準備，千萬不要遲到，遲到也許你會直接錯過一個美好的機會，還會影響面試結(jié)果。
五、在此期間禮儀也很重要，一先輕敲門，關(guān)門后昂首挺胸走到面試座椅后鞠躬，聽到考官說請坐以后，在輕輕坐下，整個過程一定要保持微笑
六、介紹自己要妥當，姓名、年齡、來自哪里、所學(xué)專業(yè)、愛好特長、社會實踐經(jīng)歷等等。
七、面試過程中，大部分考官在沒有看到你的能力之前，切記不要把自己看得太高，不要談條件，不要談個人感受。
八、交談中，除了不要答非所問以外，還要認真聆聽，眼睛看著對方額頭，問題不要太多，不要搶答或者打斷對方的話語。
九、有始有終，面試結(jié)束，不管結(jié)果怎么怎么樣，要感謝面試官能給自己面試的機會，感謝并鞠躬，桌椅輕放回原位，輕步走出并關(guān)門。