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領(lǐng)導(dǎo)巧妙說服下屬的方法

時(shí)間: 小龍 面試技巧

作為領(lǐng)導(dǎo)者,也會(huì)你以為命令下屬就可以了,其實(shí)在很多時(shí)候下屬不一定能夠信服,怎么才能巧妙的說服下屬呢?現(xiàn)在小編為你分享了領(lǐng)導(dǎo)巧妙說服下屬的方法,希望能夠幫到你。

領(lǐng)導(dǎo)巧妙說服下屬的方法

一、適度褒揚(yáng),順?biāo)浦邸?/p>

每個(gè)人的內(nèi)心都有自己渴望的“評(píng)價(jià)”,希望別人能了解,并給予贊美。身為領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)適時(shí)地給予鼓勵(lì)慰勉,褒揚(yáng)下屬的某些能力,引導(dǎo)他們順?biāo)兄郏淤u力地工作。當(dāng)下屬由于非能力因素借口公務(wù)繁忙拒絕接受某項(xiàng)工作任務(wù)之時(shí),領(lǐng)導(dǎo)為了調(diào)動(dòng)他的積極性和熱情從事該項(xiàng)工作,可以這樣說:“當(dāng)然我知道你很忙,抽不開身,但這種事情非你去解決才行,我對(duì)其他人沒有把握,思前想后,覺得你才是最佳人選。”這樣一來就使對(duì)方無法拒絕,巧妙地使對(duì)方的“不”變成“是”。這一勸說技巧主要在于對(duì)對(duì)方某些固有的優(yōu)點(diǎn)給予適度的褒獎(jiǎng),以使對(duì)方得到心理上的滿足,減輕挫敗時(shí)的心理困擾,使其在較為愉快的情緒中接受你的勸說。

二、設(shè)身處地,將心比心。

俗話說,設(shè)身處地,將心比心,人同此心,心同此理。許多說服工作遇到困難,并不是我們沒把道理講清楚,而是由于勸說者與被勸說者固執(zhí)地?fù)?jù)守本位,不替對(duì)方著想。如果換個(gè)位置,被勸說者也許就不會(huì)“拒絕”勸說者,勸說和溝通就會(huì)容易多了。領(lǐng)導(dǎo)者在勸說下屬時(shí),尤其應(yīng)注意這一點(diǎn),并自覺地運(yùn)用到工作中,清除無形的情緒障礙。領(lǐng)導(dǎo)者站在被勸說人的位置上瞻前顧后,同時(shí),又把被勸者放在領(lǐng)導(dǎo)的位子上陳說苦衷,抓住了被勸說人的關(guān)注點(diǎn),使他心甘情愿地把天平砝碼加到領(lǐng)導(dǎo)這邊。

三、求同存異,縮短差距。

平級(jí)之間、上下級(jí)之間或多或少都會(huì)存在“共同意識(shí)”,作為領(lǐng)導(dǎo),為了有效地說服同事或下屬,應(yīng)該敏銳地把握這種共同意識(shí),以便求同存異,縮短與被勸說對(duì)象之間的心理差距,進(jìn)而達(dá)到說服的目的。領(lǐng)導(dǎo)者要說服別人,就要設(shè)法縮短和別人之間的心理距離。而共同意識(shí)的提出,則能使激烈反對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的人,也不再和領(lǐng)導(dǎo)者意見相反了,而且會(huì)平心靜氣地聽從領(lǐng)導(dǎo)者的勸說,這樣,領(lǐng)導(dǎo)者就有了解釋自己的觀點(diǎn),進(jìn)而攻入別人之心的機(jī)會(huì)。

四、推心置腹,動(dòng)之以情。

古人云:感人心者,莫先乎情。領(lǐng)導(dǎo)者的說服工作,在很大程度上,可以說是情感的征服。只有善于運(yùn)用情感技巧,動(dòng)之以情,以情感人,才能打動(dòng)人心。感情是溝通的橋梁,要想說服別人,必須跨越這一座橋,才能到達(dá)對(duì)方的心理堡壘,征服別人。領(lǐng)導(dǎo)在勸說別人時(shí),應(yīng)推心置腹,動(dòng)之以情,講明利害關(guān)系,使對(duì)方感到領(lǐng)導(dǎo)的勸告并不抱有任何個(gè)人目的,沒有絲毫不良企圖,而是真心實(shí)意地幫助被勸導(dǎo)者,為他的切身利益著想。白居易曾寫過這樣兩句詩:“功成理定何神速,速在推心置人腹。”今雖非古,情同此理。

五、克己忍讓,以柔克剛。

當(dāng)下屬與自己的意見和看法相左時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo),切忌用權(quán)力去壓倒下屬。如果那樣做,也只能是千斤壓而不服的狀況,下屬的反抗會(huì)像收緊的彈簧一樣隨時(shí)擴(kuò)張、爆發(fā)。而高明的方法應(yīng)該是克己忍讓,對(duì)對(duì)方禮讓三分,以柔克剛,讓事實(shí)來“表白”自己。一旦領(lǐng)導(dǎo)這樣做,其高風(fēng)亮節(jié)必然會(huì)激起下屬的羞愧之心,下屬會(huì)打心底里由衷地佩服領(lǐng)導(dǎo)的度量,在無形中便接受了規(guī)勸與說服。這種容忍的風(fēng)范和“四兩撥千斤”的說服技巧常常能贏得下屬真誠的擁護(hù)與尊敬。

六、先行自責(zé),間接服人。

當(dāng)你作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),欲將某一困難的工作任務(wù)交付同事或下屬時(shí),明知可能不為對(duì)方接受,甚至還會(huì)引起他的非難,但此事又太重要實(shí)在非他莫屬。要說服他十分困難,你不妨在進(jìn)入主題之前先說一句:“現(xiàn)在我要向你說這么一句話,雖然明知你會(huì)感到不愉快!”對(duì)方聽了以后,便不好意思拒絕或非難你,因?yàn)槟惝吘故穷I(lǐng)導(dǎo)。先行自責(zé),就等于在對(duì)方的手腳上加了枷鎖,便他無法拒絕你,無法拒絕你的意見,從而接受你的難題,達(dá)到間接服人的目的。

七、適加作料,輕松詼諧。

領(lǐng)導(dǎo)者說服別人,總不能一律板著臉、皺著眉,而且,這樣子很容易引起被勸說人的反感與抵觸情緒,使說服工作陷入僵局。在工作中,上級(jí)說服部下時(shí),可以適當(dāng)點(diǎn)綴些俏皮話、笑話、歇后語,從而取得良好的效果。這種加“作料”的方法,只要使用得當(dāng),就能把抽象的道理講得清楚明白、詼諧風(fēng)趣,不失為說服技巧中的神來之筆。

八、為人置梯,保人臉面。

領(lǐng)導(dǎo)要改變部下業(yè)已公開宣布的立場(chǎng),首先要做的就是盡量顧全他的面子,使對(duì)方不至于背上出爾反爾的包袱,下不了臺(tái)。假定領(lǐng)導(dǎo)與下屬在一開始沒有掌握全部事實(shí)的情況下發(fā)生了分歧,作為領(lǐng)導(dǎo),為了勸服下屬,他可以這樣給下屬鋪臺(tái)階:“當(dāng)然,我完全理解你為什么會(huì)這樣設(shè)想,因?yàn)槟隳菚r(shí)不知道那回事。”或者說:“最初,我也是這樣想的,但后來當(dāng)我了解到全部情況后,我就知道自己錯(cuò)了。”

為人置梯,可以把被說服者從自我矛盾中解放出來,使他體面地收回先前的立場(chǎng)。在實(shí)際工作中,領(lǐng)導(dǎo)最好采取單獨(dú)面談的方式,讓下屬避開公眾的壓力,使其反省。這樣,部下定會(huì)順著你給出的梯子,走下他固執(zhí)的高樓,并且還會(huì)因?yàn)槟惚H怂哪樏娑鴮?duì)你心存感激。

職場(chǎng)中不能說的三類話

1.捕風(fēng)捉影的話不說。

捉賊要贓,拿奸要雙,這就要求我們說話辦事要有真憑實(shí)據(jù)。若兩人說的悄悄話是捕風(fēng)捉影般的,純屬無稽之談,那是很危險(xiǎn)的。尤其是對(duì)某人的隱私更不可信口開河胡編亂造。例如,你說某男與某女(均有家室)在街道的樹蔭下?lián)肀вH吻,那情景真比演電影還賣力。若被聽者傳出,當(dāng)事人知道后就可能恨你罵你、伺機(jī)報(bào)復(fù)你,甚至?xí)?dāng)面提出質(zhì)疑,非要你說出個(gè)所以然來。你怎么辦呢?即便人家真的如你所說,然而你卻并無證據(jù),這樣的悄悄話是萬萬說不得的,是屬于捕風(fēng)捉影一類。我們說悄悄話不能只圖一時(shí)痛快而不計(jì)后果。

2.違紀(jì)泄密的話不說。

小到單位大至國家在一定時(shí)期一定范圍內(nèi)都有秘密,而我們只能守口如瓶,不可泄露。某些人輕薄,無紀(jì)律性,就私下把機(jī)密“悄悄”說出去了,有可能被一些心術(shù)不正的人拿去作為謀利的敲門磚,給單位乃至國家造成嚴(yán)重?fù)p失。即使是諸如涉及人事變動(dòng)的內(nèi)部新聞,你也不必去向有關(guān)的人說出,萬一中途有變,你如何去安撫別人呢?若為此鬧出了矛盾誰負(fù)責(zé)呢?向親友泄密,不是害人便是害己。你一片熱心向他說了悄悄話,他可能認(rèn)為這是泄露機(jī)密。于是,他當(dāng)面批評(píng)、指責(zé)你,甚至狀告你,你的體面何在?有些人并不喜歡聽那些悄悄話,他不領(lǐng)你的情,這就沒有意思了。“多情應(yīng)笑我,早生白發(fā)”,還是封鎖感情,守口如瓶吧。

3.悄悄話不披露。

須知這世上有些人很怪,情投意合時(shí)無話不說,無情不表;一旦關(guān)系疏淡,稍有薄待,便反目成仇,無情無義,甚至添油加醋,不惜借此陷害,從而達(dá)到他不可告人的目的。殊不知,這些抖出悄悄話的人也要吃虧的。悄悄話大多是在兩人之間傳播,試問你一個(gè)人能夠證明我有此一說嗎?甚至對(duì)方出于憤怒會(huì)狠狠還擊,像編小說一樣編出你的悄悄話,將你置于有口難辯的境地,縱然是鬧得兩敗俱傷,也不白白被你出賣。結(jié)果如何呢?你本是討好賣乖,求名逐利,或發(fā)泄私憤,算計(jì)別人,不巧卻被悄悄話所害。所以,假使你聽了悄悄話,也沒有必要往外抖。任何人在這個(gè)世上都有一片自由的天地,還是講究信義,以善良為本,何必讓人反咬一口呢?

在某些場(chǎng)合,絕對(duì)不能信口開河,而要選擇恰當(dāng)?shù)恼Z言;面對(duì)某些人,絕對(duì)不能頭頭是道,而要保持沉默。不論在任何時(shí)候,說話都是一門學(xué)問。

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