參加國考公務(wù)員面試時(shí)，面試題目面試者應(yīng)該提前了解，為面試取得成功做好準(zhǔn)備，以下是小編幫你們整理的國考公務(wù)員面試真題，一起來學(xué)習(xí)啦。

　　國考公務(wù)員面試真題篇一

　　1.樂觀、興趣、理想三者之間的關(guān)系。

　　【參考答案】

　　無論是樂觀、興趣還是理想，都是一個(gè)人成功的重要因素，若三者很好的結(jié)合起來，會(huì)成為一個(gè)人成功最大的助推力。我們對(duì)待事物往往是產(chǎn)生興趣后，形成理想，在追求理想中獲得快樂。我認(rèn)為這三者是相輔相成，缺一不可的關(guān)系。

　　第一，心態(tài)決定出路。追求理想的道路從來都不會(huì)是一條坦途，沒有樂觀的心態(tài)很難堅(jiān)持到最后，在逆境中，樂觀的心態(tài)本身就是一種成功。在逆境中保持樂觀，持有一份豁達(dá)，一定能夠“心遠(yuǎn)天地寬”，化艱辛為坦途。

　　第二，興趣是最好的老師。興趣是做事情的動(dòng)力，把興趣融入到工作中，能夠有利于工作的高效完成。興趣出目標(biāo)，興趣出理想，興趣和理想息息相關(guān)。只有有了興趣，才能夠喚起自己對(duì)理想的追尋。

　　第三，理想是奮斗的動(dòng)力。理想對(duì)于一個(gè)工作人員來說，是非常重要的，那是工作的方向和努力的目標(biāo)。理想的實(shí)現(xiàn)需要樂觀的心態(tài)來引領(lǐng)，理想的實(shí)現(xiàn)是在興趣這個(gè)老師的指引下完成的。因此，在我們的工作中，三者之間的關(guān)系是相輔相成，缺一不可的。

　　具體到我個(gè)人來說，選擇當(dāng)一名公務(wù)員就是我的理想，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想，我已經(jīng)付出了很多努力，平時(shí)做了大量的積累，因?yàn)槲覉?jiān)信一份耕耘，一份收獲，只有勤奮刻苦才能換來成功。但正如一句話說的：“努力了不一定會(huì)成功，但不努力就絕對(duì)會(huì)失敗。”所以，無論今天面試的結(jié)果如何，我都會(huì)保持著樂觀的心態(tài)，繼續(xù)為我的理想奮斗。

　　2.小李謙虛低調(diào)，只管自己工作，平時(shí)不發(fā)言，隨聲附和。久而久之，同事們認(rèn)為他沒有進(jìn)取精神，缺乏主見。你怎么看待小李的處事原則，小李該如何改?

　　【參考答案】

　　謙虛使人進(jìn)步，小李在工作中能夠做到謙虛低調(diào)已經(jīng)很不容易，他這種不溫不火的工作方式值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，如果每個(gè)人都能踏實(shí)苦干，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力也會(huì)有一定程度的提高。但是，工作不僅僅需要按部就班的完成，有時(shí)候更需要融入到集體中來，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作，需要的是闖勁和創(chuàng)新，要有獨(dú)立的思考和意見。因此，小李的處事原則和方法還有待進(jìn)一步的改進(jìn)。具體說來，小李應(yīng)該如此改進(jìn)：

　　首先，小李要有主見。在工作中必須能夠明辨是非，旗幟鮮明，對(duì)于正確的事情給予積極的支持，對(duì)于不對(duì)的事情，能夠給出改進(jìn)的意見，這樣才能使得團(tuán)隊(duì)更好地發(fā)展。

　　其次，小李需要注重與同事的溝通，提高合作意識(shí)。溝通無限，交流永恒。在工作中要善于傾聽，同時(shí)注重溝通，學(xué)習(xí)同事的長處，在配合中給出自己的意見，這樣才能使得自己不斷進(jìn)取和進(jìn)步。

　　最后，小李要加強(qiáng)主人翁意識(shí)積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，凡是有利于單位發(fā)展的，凡是有利于工作的，就要勇于提出自己的建議。在日常工作中，謙虛、踏實(shí)工作是必不可少的，但是更重要的是為團(tuán)隊(duì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的同時(shí)促使自己獲得更多的進(jìn)步。

　　3、假如你單位的一二把手明爭暗斗，你怎么辦?

　　在一個(gè)單位中，人際關(guān)系可能是比較復(fù)雜的。其中兩個(gè)人由于相互不理解或者其它原因而不團(tuán)結(jié)，也是正常的。處理好此類關(guān)系，可能是我進(jìn)入一個(gè)新單位時(shí)要面對(duì)的首要問題。而當(dāng)這兩個(gè)人是我的領(lǐng)導(dǎo)甚至是單位一二把手時(shí)，這就顯得更加重要。

　　首先，我要認(rèn)識(shí)到兩位領(lǐng)導(dǎo)不合是兩位領(lǐng)導(dǎo)的事。我作為下屬，不應(yīng)因此而影響我的工作。無論哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，我都要盡心盡力地去完成。

　　其次，兩位領(lǐng)導(dǎo)的不合可能不是我這樣新進(jìn)入單位的工作人員能調(diào)解得了的，也不是一朝一夕能化解的。但是我不能因此覺得與我無關(guān)。我可以與單位的老干部老同志聯(lián)系，看他們能不能加以調(diào)節(jié)。我個(gè)人也要注意，如果能創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓他們有一個(gè)溝通和解的機(jī)會(huì)，也要把握。

　　最后，我在工作和生活中也要注意不要制造尷尬。如果兩位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)在難以合作，在一些活動(dòng)中就讓兩者保持一定的距離，以免兩人再度發(fā)生沖突，激化原有的矛盾。

　　國考公務(wù)員面試真題篇二

　　1.春運(yùn)期間很多旅客在車站出現(xiàn)丟失財(cái)物的情況，鐵路民警幫助旅客找回了上千件丟失的物品，受到了民眾的好評(píng)。但是也有人認(rèn)為這是浪費(fèi)警力，鐵路民警應(yīng)該把更多的精力放到治安管理上。你怎么看?

　　【參考答案】

　　保護(hù)旅客的人身和財(cái)產(chǎn)安全是鐵路民警的重要工作職責(zé)，鐵路民警們積極幫助旅客找回丟失財(cái)物，這是對(duì)工作、對(duì)人們?nèi)罕娯?fù)責(zé)任的表現(xiàn)，是值得肯定的，但鐵路部門也不可忽視平時(shí)的治安管理，畢竟只有防范于未然，才能從源頭減少丟失財(cái)物的情況。

　　鐵路民警們?cè)诖哼\(yùn)期間積極幫助旅客找回丟失物品，有效地避免了旅客們的財(cái)產(chǎn)損失，使他們可以安心回家過年，這是鐵路民警全心全意為民服務(wù)的具體表現(xiàn)，也能夠進(jìn)一步促進(jìn)警民團(tuán)結(jié)。但是，為了履行好保護(hù)旅客安全出行的職責(zé)，僅僅依靠事后補(bǔ)救的辦法確實(shí)不是長久之計(jì)，因此只有二者兼顧，防治結(jié)合，才能最大限度保障旅客的利益，實(shí)現(xiàn)服務(wù)于民的目標(biāo)。

　　因此，為了更好地協(xié)調(diào)好民警們的工作，做到既保障旅客財(cái)物安全又維護(hù)好車站秩序，建議鐵路部門采取以下措施：

　　首先，提升鐵路民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)與服務(wù)態(tài)度，通過不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、新的管理方式、前沿的偵破技能等，使每一個(gè)鐵路民警都能夠達(dá)到新形勢(shì)下的新要求，不斷增強(qiáng)自己業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上，提升自己的服務(wù)態(tài)度與辦案效率。

　　其次，合理分配警力，加大對(duì)治安的管理力度，加強(qiáng)巡邏。在指導(dǎo)和監(jiān)督安檢工作時(shí)，要求安檢口工作人員要把好關(guān)，認(rèn)真做好安全檢查，對(duì)一些可疑人員進(jìn)行更為嚴(yán)格的檢查，并及時(shí)進(jìn)行信息共享，使相關(guān)部門加強(qiáng)防范。

　　最后，積極與各部門配合，提高辦事效率。為防止旅客們財(cái)物丟失，提醒車站廣播室加強(qiáng)站內(nèi)廣播頻率，及時(shí)提醒廣大旅客注意保管好自己的物品，防止遺失或被竊，從而提高旅客的安全防范意識(shí)。監(jiān)控室發(fā)現(xiàn)旅客物品遺失時(shí)要及時(shí)通知廣播站尋找失主，發(fā)現(xiàn)行竊行為及時(shí)通知安檢口做好攔截，通過與其他部門默契配合和及時(shí)有效的處理減少案件的發(fā)生頻率。

　　2.你接到上級(jí)下達(dá)的一項(xiàng)搜捕任務(wù)，要求你選派三名同事和一條警犬驅(qū)車進(jìn)山，并與當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T匯合后搜捕罪犯。你作為隊(duì)長，出發(fā)前應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備工作?

　　【參考答案】

　　罪犯逍遙法外，不僅是對(duì)國家治安管理的挑戰(zhàn)，也會(huì)對(duì)群眾的人身安全造成威脅，因此在接到搜捕任務(wù)后，我會(huì)盡快挑選合適的同事同我一起趕往匯合地點(diǎn)。在出發(fā)前我會(huì)做如下準(zhǔn)備：

　　首先，與當(dāng)?shù)氐墓ぷ魅藛T進(jìn)行聯(lián)系，向當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T詢問具體情況，包括山區(qū)范圍大小、山內(nèi)路況、自然環(huán)境、罪犯的體貌特征、匯合地點(diǎn)、時(shí)間、搜捕要求等信息，聽取他們對(duì)于抓捕任務(wù)的相關(guān)部署與想法，以便我們能夠挑選合適的同事全力配合搜捕任務(wù)。

　　其次，根據(jù)要求選擇合適的人員與警犬。我會(huì)向上級(jí)請(qǐng)示，立即調(diào)用單位在職警員和警犬的信息。由于此次任務(wù)是在山區(qū)進(jìn)行搜捕，時(shí)間緊任務(wù)重，搜捕難度系數(shù)較高，因此我會(huì)從體能、身手、野外搜捕經(jīng)驗(yàn)、偵查經(jīng)驗(yàn)等幾個(gè)方面全面了解各位警員的情況，在此基礎(chǔ)上鼓勵(lì)警員自薦或他薦，由于需要訓(xùn)犬員，在認(rèn)真分析后我會(huì)綜合評(píng)定選出另外兩名人選。同時(shí)，選定體格強(qiáng)壯、執(zhí)行過搜捕任務(wù)、且與訓(xùn)犬員默契配合的警犬參與任務(wù)。

　　再次，根據(jù)上級(jí)提供的信息及與工作人員了解到的信息，組織三位同事認(rèn)真、全面地分析情況，就搜捕的大致范圍、方案等進(jìn)行探討，將當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T的部署與想法傳達(dá)給三位同事，讓他們對(duì)這次抓捕任務(wù)提前做好充分的預(yù)估和心理準(zhǔn)備，告知這三位同事任務(wù)的艱巨性、危險(xiǎn)性以及具體的注意事項(xiàng)。同時(shí)，準(zhǔn)備好抓捕所需的各項(xiàng)裝備，包括槍支、彈藥、手銬、地形圖、車輛等。

　　最后，與三位同事分頭做好準(zhǔn)備工作，出發(fā)前與當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T取得聯(lián)系，讓他們也做好匯合及合力搜捕罪犯的準(zhǔn)備。

　　3，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，比如醫(yī)療設(shè)備緊缺，教育設(shè)備不全，森林防火和抗洪救災(zāi)設(shè)施缺乏，讓你向縣領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議，你會(huì)怎么辦?

　　醫(yī)療、教育、防火救災(zāi)等屬于社會(huì)民生的重要方面，對(duì)社會(huì)全面發(fā)展有重要作用。這些基礎(chǔ)設(shè)施薄弱客觀存在，我會(huì)從以下幾方面向領(lǐng)導(dǎo)提建議：

　　第一，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)……等方面的法律法規(guī)、政策等，有正確認(rèn)識(shí)，重視起來;

　　第二，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，為基礎(chǔ)設(shè)施提供經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，這樣才能在預(yù)算中為這些基礎(chǔ)設(shè)施準(zhǔn)備足夠資金;

　　第三，根據(jù)實(shí)際情況加大政府投入力度。還可以采取各種措施爭取社會(huì)資金、個(gè)人資金支持，如醫(yī)院可吸引私人投資設(shè)備，給其一定利潤，緩解緊急需求;

　　第四，還可以爭取國內(nèi)外公益基金等的捐贈(zèng)和援助，如國內(nèi)外的醫(yī)療基金、教育基金等。

　　國考公務(wù)員面試真題篇三

　　1.為了對(duì)青少年進(jìn)行稅法知識(shí)宣傳，你市稅務(wù)局與教育局?jǐn)M聯(lián)合建設(shè)一個(gè)稅法知識(shí)教育基地，領(lǐng)導(dǎo)讓你起草一份建設(shè)方案，你會(huì)怎么做?

　　【參考答案】

　　接到任務(wù)，我會(huì)充分考慮青少年的特點(diǎn)，有針對(duì)性地?cái)M定教育基地的建設(shè)方案。

　　第一，明確此次稅法知識(shí)教育培訓(xùn)基地建設(shè)的目標(biāo)。向青少年宣傳稅法知識(shí)，讓青少年真正接觸和了解稅收，從小培養(yǎng)知稅、懂法、協(xié)稅、維稅的熱情，樹立依法納稅、誠信納稅的觀念。

　　第二，教育基地位置的選擇。由于青少年是此次活動(dòng)的主要宣傳對(duì)象，所以我們會(huì)將地址選在學(xué)校。對(duì)市里各所學(xué)校進(jìn)行實(shí)地考察，在綜合考慮交通、學(xué)校硬件設(shè)施等條件下，挑選一個(gè)具有代表性、條件允許的學(xué)校開展基地建設(shè)。

　　第三，工作小組的組建。預(yù)計(jì)此項(xiàng)工作的參與人數(shù)，組織稅務(wù)局和教育局的相關(guān)的工作人員，制定每個(gè)人員的工作職責(zé)、明確分工。

　　第四，制定稅法教育基地建設(shè)的具體內(nèi)容：

　　搭建圖書角，采購學(xué)生們能夠看得懂、比較淺顯的有關(guān)稅收方面的圖書，并定期開展讀后感想交流會(huì)，為學(xué)生們解答疑惑，讓學(xué)生們了解稅收的歷史、發(fā)展過程，以及國家的稅收是從哪里來的，又用到哪里去了等等;設(shè)置稅法知識(shí)走廊，主要以一些基本的稅法為主線，旨在讓學(xué)生們了解稅法知識(shí);再次，建設(shè)稅法知識(shí)文化墻，通過稅宣故事、稅宣漫畫、播放稅法知識(shí)宣傳片，讓學(xué)生們能夠?qū)Χ惙ㄖR(shí)有初步認(rèn)識(shí)，讓他們知道在日常生活中稅收帶來的便利。

　　開展稅法知識(shí)講座。通過稅務(wù)部門工作人員寓教于樂的講解與日常生活有關(guān)的稅法知識(shí)，中間穿插互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，讓學(xué)生們明白稅收取之于民、用之于民，稅收與我們的生活緊密相連、稅收就在我們身邊。從小培養(yǎng)青少年納稅的意識(shí)。

　　開展稅法知識(shí)競賽。通過競賽的形式，讓學(xué)生們對(duì)稅法有更深入的認(rèn)識(shí)和理解。 第五，做好資金預(yù)算，撰寫成一份初步方案，呈交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

　　2.小張是辦公室的一名文秘，新來的局長對(duì)小張撰寫的材料不滿意，辦公室主任也批評(píng)小張。小張感覺很委屈，因?yàn)槊看稳蝿?wù)都是主任轉(zhuǎn)達(dá)的，自己也是按照主任要求撰寫的。假如你是小張，你會(huì)怎么辦?

　　【參考答案】

　　領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了我，雖然在當(dāng)時(shí)會(huì)很沮喪、很委屈，但冷靜下來再思考，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)并不是壞事，領(lǐng)導(dǎo)愿意批評(píng)我，也是希望我能夠吸取教訓(xùn)，迅速成長起來。因此我會(huì)迅速調(diào)整好心態(tài)，努力找尋解決辦法。

　　首先，在理智平和的心態(tài)下認(rèn)真分析自己可能存在的問題，一是可能僅僅是自己以為地按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫材料，其實(shí)根本并未真正領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的思想;二是可能由于在撰寫過程中缺乏與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，從而導(dǎo)致材料中的一些思路與方向可能與領(lǐng)導(dǎo)的思路有所偏差，同時(shí)還缺乏將最終材料交由領(lǐng)導(dǎo)審閱的意識(shí)，導(dǎo)致將未定稿的材料交予了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);三是可能我撰寫材料的能力還不成熟，未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)們的高要求。

　　其次，在認(rèn)真分析自身不足的基礎(chǔ)上，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求修改材料，并將修改后的材料及時(shí)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)審閱。虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的建議，保證今后努力提升寫作能力，迎頭趕上。

　　最后，在今后工作中，在撰寫過程中多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，多聽取他們的意見，在最后定稿后及時(shí)交由領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作之余，養(yǎng)成多讀書，多寫作的習(xí)慣，不斷鍛煉自己的寫作能力，也可以向單位的資深撰稿人學(xué)習(xí)他們好的寫作經(jīng)驗(yàn)，爭取通過自己的努力改變領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的不滿。

　　3，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雖然很小，但麻雀雖小五臟俱全，身兼數(shù)職的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。對(duì)此你有什么看法。

　　比喻事物體積或規(guī)模雖小，具備的內(nèi)容卻很齊全。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)麻雀雖小五臟俱全這種現(xiàn)象是存在的，但絕不是所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)都是這樣的，大部分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)還是分工明確，各司其職的。我認(rèn)為產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因有以下幾個(gè)方面：

　　第一，可能是因?yàn)檫@些鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于財(cái)政不足，難以負(fù)擔(dān)其過多的公職人員的工資，以至于出現(xiàn)一人身兼數(shù)職的現(xiàn)象。這種情況往往會(huì)加重公務(wù)人員的負(fù)擔(dān)，以至于過多的勞累，而危害自己的身體健康，導(dǎo)致很多人力不從心，影響工作效率和進(jìn)度，最終會(huì)影響政府形象。

　　第二，由于個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)人員貪戀權(quán)力，過多的追求職位，顯示自己的能力強(qiáng)。這種情況往往會(huì)產(chǎn)生個(gè)人專權(quán)，打壓其他人員的工作積極性，影響同事，或者上下級(jí)之間的關(guān)系。不利于工作的正常展開。

　　對(duì)于這些原因我們要采取以下對(duì)策看：對(duì)策一，上級(jí)政府應(yīng)該給這些政府增加財(cái)政支持，配備相應(yīng)的工作人員，減輕這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)人員的工作負(fù)擔(dān)，創(chuàng)建廉價(jià)高效的政府。對(duì)策二，對(duì)于后一種情況，我們要積極地引導(dǎo)促進(jìn)分權(quán)，加強(qiáng)監(jiān)督，最終創(chuàng)建一個(gè)和諧，團(tuán)結(jié)，高效有力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。