各位代表，各位同志：

我受第七屆教代會執委會的委托，向大會報告校教代會和工會年度的工作，請代表們審議。

一、年工作回顧與總結

年是我校深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，不斷推進改革發展的重要一年，學校各項事業都取得了顯著的成績。在這一年里，校教代會、工會以系列講話和中國工會十六大精神為指導，在學校黨政的領導下，緊緊圍繞改革發展的中心任務，以求真務實、開拓創新的作風，認真履行教代會職權和工會職能，落實黨的群眾路線教育實踐活動的整改要求，在各基層部門工會和廣大教職工的支持和參與下，在推動校園民主管理、加強工會自身建設、促進和諧校園建設等方面做了一些切實有效的工作：

(一)推進民主管理，注重工作實效

1、積極推進教代會制度建設，進一步健全和完善我校民主管理工作。遵照教育部、江蘇省委教育工委、江蘇省教育廳、江蘇省教育科技工會發布的相關規定，按照《東南大學章程》的要求，結合我校教代會的實際工作情況，擬就了《東南大學教職工代表大會實施辦法(草案)》(以下簡稱《實施辦法》)，提交本次大會審議通過。《實施辦法》較以往的相關規定具有更強的操作性，將成為指導我校教代會、工會工作健康發展的新指南。

2、認真做好教代會年會工作。年初，籌備并召開了東南大學第七屆教職工代表大會第三次全體會議，與會代表聽取了校黨委工作報告、行政工作報告和財務工作報告，聽取并審議了校工會工作報告和提案工作報告，保障了代表們的民主權利。

3、努力發揮教代會執委會的作用。工會組織教代會執委會聽取并審議了《東南大學年財務預算報告》，審議并討論了《東南大學教授(研究員)職務評聘基本條件(試行)》等有關專業技術職務評聘條例的修訂稿，討論了《東南大學學術委員會工作條例》等與學校改革、發展密切相關的文件。

4、持續跟蹤提案答復和落實情況，切實搭建提案工作的信息化平臺。通過提案落實工作推進會制度明確提案的辦理部門和答復、落實工作的具體要求。據統計，年代表們對職能部門辦理16項立案提案的態度滿意率達到93.8%(包括滿意和基本滿意，下同)，結果滿意率達到75.0%。為了進一步提高提案工作的效率，提案工作委員會匯同校網絡中心開發了教代會提案網上提交和辦理信息系統，召開了專題培訓會議，本次教代會年會的提案征集工作已經實現了網絡化運行。

5、認真處理申(投)訴事項。年校專業技術職務評審工作申訴審議委員除接待了一些教職工的來訪外，未收到任何有關專業技術職務評審的正式申訴材料。收到一份匿名投訴材料，按規定將其轉交人事部門核實和認定。

(二)建設師德師風，增強東大意識

1、努力做好先進個人和集體的推選工作。校工會通過組織校內評選，積極向上級工會組織和教育部門推薦先進個人和先進集體，兩位老師分獲全國教科文衛體系統“優秀工會工作者”和“江蘇省五一巾幗標兵”，建筑學院建筑系榮獲“江蘇省工人先鋒號”稱號。

2、堅持“三育人”積極分子評比表彰工作。根據黨委有關部署，在各院(系、部門)推薦下，工會組織召開校“三育人”積極分子評審委員會會議，評定了78名-年度東南大學“三育人”積極分子，編發了有關事跡材料;其中9名“三育人”積極分子被推選為重點宣傳對象，在《東南大學報》上對他們的先進事跡進行重點宣傳。

3、協同做好教師節慶祝工作。工會協助黨辦、校辦共同完成教師節表彰大會工作，制作了光榮冊，會同農工民主黨東南大學委員會開展了教師節義診活動，激發了廣大教職工的榮譽感和主人翁意識。

(三)關心青年教師，服務人才培養

1、認真搭建學校與青年教工溝通的平臺。工會組織召開了“關心青年教工成長傾聽青年教工心聲”專題座談會，學校黨委劉鴻健副書記以及校辦、教師教學發展中心、人事處、教務處、財務處、研究生院等職能部門的負責人出席了座談會，來自我校各院(系)部門的31位青年教職工代表針對教學、科研、管理等工作向學校提出了許多中肯的意見和建議，與會領導和參會各部門負責人也與青年教職工代表就相關問題進行了溝通和交流。

2、積極承辦了江蘇省首屆本科高校青年教師教學競賽。共有來自全省47所院校的135名選手參加，取得圓滿成功，我校獲得“優秀組織獎”。

3、盡力關心青年教工的生活。工會始終關心青年教工的生活熱點問題，年我校當選為江蘇省教育科技工會在寧高校、部屬科研院所青年聯誼會的會長單位，組織召開了相關的工作會議，牽頭策劃與組織了“緣份的天空”青年聯誼會活動第六季——“緣聚青龍山莊”等活動，吸引了500余名青年人參加活動。青年聯誼會的系列活動為未婚青年教工的交友搭建了有效的交流平臺。

(四)加強自身建設，提高履職能力

1、認真堅持了教代會、工會工作研討。先后組織工會專職干部、教代會執委認真學習了教育部辦公廳、中國教科文衛體工會全國委員會聯合印發的《〈學校教職工代表大會規定〉貫徹落實情況的調研報告》以及相關文件，學習了兄弟高校在教代會建設方面的優秀經驗，有利于繼續推進我校教代會、二級教代會工作的深入開展。

2、規范組織了專題知識競賽活動。在校內舉辦學習“系列講話”和學校教代會建設有關文件的知識競賽，在工會干部、教代會暨工會委員會委員中進一步加強了對《系列講話》、教育部《學校教職工代表大會規定》和《江蘇省高等學校教職工代表大會實施辦法》等的學習，提高了思想認識。

3、積極加強了校際交流，增進工作間的探討。校工會確定調研提綱、成立調研組，到兄弟高校學習、交流，并形成調研報告，更好的推進我校教代會、工會工作。接待了華中科技大學、南京財經大學等兄弟院校工會的來訪和調研，并就教代會執委的調研制度、申訴委員會的工作情況等進行了充分的交流，互相學習了先進的經驗和做法。

(五)落實群眾路線，體現人文關懷

1、認真堅持對困難教職工的幫扶慰問。通過校、院(系)兩級工會組織的工作，經校福利委員會審核，向校內243名困難教職工發放慰問金，送上學校的關懷。

2、熱情關愛勞動模范。春節和“五一”前夕，組織開展勞動模范專項慰問活動，向我校國家、省(部)級的勞動模范和先進工作者發放慰問金和慰問信。

3、認真做好教職工福利發放工作。在全面落實中央八項規定的前提下遵照相關規定關心教職工的生活，校工會福利工作委員會在嚴格把握福利質量和價格的基礎上，順利完成全校教職工一年兩次福利的發放工作。

4、精心組織“三育人”積極分子暑期療休養工作。該活動是學校給予在育人崗位上做出突出貢獻的教職工的嘉獎，也是體現黨和政府的關懷，緩解壓力、增進交流、共同發展的平臺和載體，工會通過精心組織和安排，為他們創造了一個愉快、舒適、難忘的療休養。

5、持續開展好教職工大病醫療互助工作。年我校大病醫療互助金共補助患大病教職工555人次，總補助金額達278萬余元，其中單人最高補助金額為10萬余元，有66人獲1萬元以上補助，并進行了管理的電子化運行。教職工大病醫療互助信息的錄入和計算系統的運行，將更好地服務于教職工。

6、參與制定《東南大學教師參與志愿服務活動實施辦法》，為我校教師參與志愿服務活動搭建平臺。

(六)開展主題活動，建設和諧校園

1、積極組織文體活動，豐富校園文化生活。舉辦了第二十二屆教職工田徑運動會，近1500人次教職工參加了運動會的28個項目;開展了羽毛球、乒乓球等專項競賽，促進各類運動在教職工中的普及和提高;組織我校教職工參加了在寧高校棋牌比賽、卓越聯盟羽毛球友誼賽、長三角高校合唱比賽等活動。在不久前剛結束的“金陵合唱節”節比賽上，我校教工合唱團取得了銀獎的好成績。

2、認真開展協作片活動，擴大活動覆蓋面。各校區的工會協作片都開展了大型的片區活動，土木學院在四牌樓校區舉辦了“環玄武湖健身走”活動，體育系在九龍湖校區舉辦了“運動健康測試”活動，丁家橋綜合工會在丁家橋校區舉辦了多項體育活動。

3、積極關注女性群體，豐富活動形式。工會注重結合女性特點開展了形式多樣的活動，營造積極向上、和諧共進的氛圍。組織各院(系)、部門的500余名女教職工登紫金山共慶“三八”國際勞動婦女節。組織召開了女教職工代表的專題座談會，女教職工代表們從女性角度對學校的建設和發展提出了有針對性的意見和建議，學校領導也從關愛女性的角度就相關問題和代表們進行了溝通;女知識分子聯誼會定期開展了迎新活動，舉行新入會會員的入會儀式，組織我校女教授代表參加江蘇省女性社會組織進社區社會活動，組織女知聯會員參觀南京博物院，持續多年為學生講授“女大學生素養”課程，受到學生的歡迎，舉辦了以“人在旅途精彩無限”等為主題的女性發展沙龍活動，體現了人與人之間正能量的匯聚，增進了校內女知識分子間的交流，持續傳遞了女性特有的感染力、引領了積極向上的校園文化。前不久結束的江蘇省女職工委員會一屆六次會議上，我校被選舉為江蘇省教育科技工會女職工委員會的主任委員單位。

各位代表，年，學校提出了新一輪改革的目標和舉措，教代會、工會在學校黨委的領導下，學校行政的支持下，省教科工會的指導下，圍繞這一中心任務找準工作的切入點和著力點，切實發揮教代會的民主管理、民主監督作用，切實發揮工會組織的橋梁紐帶作用，為服務學校改革發展的大局做了一定的貢獻。我們將群眾路線教育整改方案的有關內容結合常規工作逐條加以落實，更多地深入基層、深入到教職工群眾中去，努力加強和改善各類服務工作，更好地滿足了教職工的需求和愿望，進一步發揮了工會、教代會聯系、服務、引導教職工的作用。

在過去的一年里，校教代會、工會在教代會代表、各部門工會的支持下，將學校對廣大教職工的關懷體現在了各項工作中，在此，請允許我代表校教代會、工會向一直以來領導和關心我們工作的學校黨政表示崇高的敬意!向一年來大力支持、積極參與我們工作的教代會執委、各部門工會主席、工會專兼職干部們表示衷心的感謝!《中國教工》今年第6期以封面頭條的位置突出介紹了我校的教職工申(投)訴工作，在全國高校的教代會、工會界產生較大反響，《江蘇教工》作了轉載。這不僅是對我校教代會、工會工作的肯定，更是對東南大學民主管理的嘉獎。我們要進一步堅持真心實意依靠教職工、全心全意為教職工服務的大方向，在看到成績的同時，不斷地思考和查看不足，在未來的工作中不斷努力。我們也希望得到大家一如既往的支持和幫助，全面提升教代會、工會工作成效，服務學校改革發展大局。

二、年教代會、工會的主要工作

各位代表：

去年十月，黨的十八屆四中全會以“依法治國”為主題，對全面推進依法治國進行了重要的戰略部署，體現了黨中央對依法治國的高度重視和以法治為改革護航的決心。四中全會在以往依法治國方略的基礎上，為“法治中國”作了頂層設計，這為未來一段時期內校教代會、工會如何更好地開展工作指明了方向。年教代會、工會的工作思路是：認真學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，以系列講話中對工會工作的要求和中國工會十六大會議精神為指導，在依法治校的理念下，圍繞學校改革發展的中心任務，找準定位;繼續完善教代會、工會的相關規章制度，保障各項工作合理、合法的開展;增強工會干部運用法治思維開展工作的能力;依法維護教職工的合法權益，發揮工會的組織優勢，廣泛開展文體活動，凝聚人心，為學校的改革和發展營造一個民主、法治、和諧的校園環境而努力。

年校教代會、工會工作的要點是：

(一)進一步學習宣傳貫徹黨的十八屆四中全會精神，依法推動校教代會、工會工作。學習宣傳貫徹黨的十八屆四中全會精神，是當前和今后一段時期工會組織的一項重要政治任務。我們將依照學校黨委和上級工會組織的統一部署，在教代會、工會系統掀起學習宣傳貫徹全會精神的熱潮。要科學制訂學習培訓的方案，通過知識競賽、教育培訓、座談交流等形式開展學習活動，幫助學校教代會、工會專兼職干部更好更全面地理解和掌握全會精神;要精心制定宣傳計劃，有效運用《東南大學報》、工會網頁等宣傳媒介，配合學校廣泛宣傳法治精神，宣傳校教代會、工會、各部門工會貫徹法治精神的新舉措和新進展，為全面推進依法治校營造良好的輿論環境;要繼續完善教代會、工會工作的相關制度規定，依法履行工會職責和教代會職能，善于運用法律賦予工會的權利，切實維護好教職工的合法權益，將法治精神落實到具體工作中去。

(二)依法進行建章立規，進一步推進校、院(系)兩級教代會建設。我們將借制定《東南大學教職工代表大會實施辦法》的東風，指導教代會代表依法履職，更好地為學校發展出謀劃策，反映教職工的心聲，發揮好教代會聽民聲、匯民意、集民智、聚民力的作用，進一步推進校園民主工作;加強在教職工群眾中的宣傳，擴大教代會工作的影響力，吸引更多的優秀青年教師參與教代會工作，形成人人參與學校民主管理的良好氛圍;在條件成熟的院(系、部門)積極推進二級教代會的建設。校工會將進一步加強對院(系)組建二級教代會的指導，以民主管理促進民主決策。

(三)以信息化手段推動提案、志愿活動工作，保護和調動教職工的積極性。教代會、工會將充分發揮提案的網絡化操作系統的作用，推動提案工作的持續、健康發展。我們將在網上實現提案案由面向所有教職工公開，提案辦理情況和結果面向教代會代表公開，以及提案辦理和答復的滿意度評價，切實保障教職工的知情權和參與權;提案將及時在提案人、提案工作委員會和職能部門之間流轉，提案工作的辦理效率將得到進一步的提高;教代會代表可以實時監督提案的辦理情況，有效避免辦理部門可能的推諉和拖沓，有效保障教職工代表的監督權。開發教師參與志愿活動信息數據庫，積極協調我校教師參與志愿服務活動，逐步建立和完善教師志愿服務“績分銀行”，對教師志愿服務活動進行認證和登記。

(四)以改革創新精神加強自身建設，提升新形勢下工會工作水平。繼續貫徹黨的提出的關于建設學習型、服務型、創新型工會的要求，以改革創新精神加強工會自身建設，進一步提升工作本領。校工會將繼續堅持理論學習和業務學習，深入研究全面推進依法治國對高校工會工作的新要求，切實提高工會運用法治思維和法治方式開展工作的能力和水平;進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，以教職工滿意不滿意為衡量標準，繼續改進工作作風，深入基層，針對教職工中的不同群體加強和改善各類服務工作，更好地滿足教職工的愿望和期待;積極督促、協助學校依規解決“四牌樓校園停車難”等教職工反映強烈的實際問題;進一步突出維護職能，發揮好兩個申訴委員會的作用，依法高質量地維護好教職工的合法權益;結合工會工作和教職工隊伍建設實際不斷探索有利于教職工身心發展的工作方式和方法，全心全意為教職工服務，進一步夯實促進學校發展的群眾基礎。

(五)發揮工會的組織優勢，廣泛開展文體活動，促進和諧校園建設。發揮組織優勢，廣泛開展活動，促進教職工身心健康，是學校工會義不容辭的責任。今年“三八”期間，工會將組織“綻放九龍多彩東大”女教職工健身操舞比賽，以多樣化的參賽項目將進一步豐富女教職工的活動內容;持續開展好“女知聯”的各項特色工作，激發女教職工在促進學校發展過程中的工作熱情和創造力;定期開展教職工喜聞樂見的文化、體育比賽和健身活動，積極宣傳和倡導“生活體育化、體育生活化”的健康理念，組織長跑、健身走、乒乓球、羽毛球、網球、棋牌等各類比賽，推動全面健身活動的持續深入開展;加強對各類文體協會工作的指導，發揮它們在組織各類專項活動等方面的作用，組織教職工文體社團參與兄弟高校間的交流活動，提升我校教職工的文體活動層次，展現我校教職工的風采。

代表們，同志們，學校的快速發展需要一個民主、法治、安定、和諧的校園環境。在新的一年里，校教代會、工會要深入學習領會十八屆四中全會精神，在學校黨委的領導下，落實依法治校對工會工作提出的新要求，提高運用法治思維和法治方式服務和維護教職工的水平和能力，重視教職工參與校園民主管理、民主監督的作用，重視教職工身心健康的全面發展，重視發揮教職工的智慧和力量，在譜寫中國夢東大篇章的事業中發揮好教代會、工會參與民主、凝聚人心、共創和諧的積極作用!