未來十年最緊缺的職業(yè)

一、人工智能

人工智能是新一輪技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要?jiǎng)恿Γ瑢⑸羁谈淖內(nèi)祟惖纳a(chǎn)生活方式。全球IT巨頭，互聯(lián)網(wǎng)公司，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)都在大力發(fā)展人工智能技術(shù)，搶占行業(yè)制高點(diǎn)。所以計(jì)算機(jī)辦公軟件認(rèn)為掌握人工智能，將來會收獲巨大的紅利，目前人工智能工程師的一般年薪是30萬左右。

二、大數(shù)據(jù)

近年來，在國家政策的支持和各方面的努力下，我國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，應(yīng)用不斷深化，大數(shù)據(jù)已成為經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)域的熱點(diǎn)之一。昌平j(luò)ava課程發(fā)現(xiàn)世界新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展正處于加速變革期，國內(nèi)市場應(yīng)用需求正處于爆發(fā)期，我國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)迎來重要發(fā)展時(shí)刻。

三、社群架構(gòu)運(yùn)營

隨著市場競爭的加劇，如何充分挖掘現(xiàn)有用戶資源，利用存量引爆增量，是解決用戶高成本，低利潤，嚴(yán)重流失的好辦法。因此，北京UI設(shè)計(jì)發(fā)現(xiàn)社區(qū)結(jié)構(gòu)運(yùn)營商應(yīng)運(yùn)而生，由于其較好的社會效應(yīng)和企業(yè)效應(yīng)，也被工業(yè)和信息化部列入“國家緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目“。

未來十年最緊缺職業(yè)推薦

一、注冊會計(jì)師

注冊會計(jì)師這幾年的人數(shù)其實(shí)一直在增長，但是從長遠(yuǎn)的角度看，注會證書依然是非常吃香，原因很簡單，經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，審計(jì)行業(yè)在不斷的擴(kuò)張，而注冊會計(jì)師培養(yǎng)的就是審計(jì)人才，將來注冊會計(jì)師不僅僅在事務(wù)所會普及，在企業(yè)也將會普及。所以說注冊會計(jì)師人才是非常急需的!

根據(jù)你的年限，你的薪酬將會穩(wěn)步增長，但是在這個(gè)的前提下是你必須時(shí)刻更新自己的專業(yè)知識!

二、健康管理師

健康管理師是近年新增的職業(yè)，隨著經(jīng)濟(jì)越來發(fā)展，人類度健康也是越來越關(guān)注，不論是從飲食方面還是健康方面都越來越重視，2005年新增的這個(gè)職業(yè)，健康管理師行業(yè)主要就是為人們的健康負(fù)責(zé)，當(dāng)然也會給出其他方面的建議，國內(nèi)對健康師的需求越來越高，未來至少需要200萬，未來的發(fā)展?jié)摿κ欠浅＞薮蟮?

三、土木工程師

每個(gè)城市幾乎都在建地鐵，。建高樓，身邊的很多地方都在施工，很多的行業(yè)都會需要土木工程的基礎(chǔ)人員，就業(yè)前景可以說是非常的良好了?，F(xiàn)在的城市規(guī)劃的越來越好，土木工程的技術(shù)人員的需求可以說是急劇增長。土木工程師這個(gè)職業(yè)就業(yè)前景可以說是非常的不錯(cuò)了報(bào)名條件如下：

四、CFA(特許金融分析師)

現(xiàn)在什么行業(yè)最賺錢，無疑是金融行業(yè)。都說想要做投行的經(jīng)理一定要有CFA的證書。特許金融分析師在管理界得到的認(rèn)可度非常的高。很多的投資公司對于雇員的要求是必須擁有CFA的證書?？上攵@個(gè)職業(yè)有多么的吃香。并且這個(gè)行業(yè)對的缺口非常的大，在未來的10年內(nèi)一定是非常緊缺的職業(yè)之一!

五、稅務(wù)師

稅務(wù)師這個(gè)職業(yè)的重要性現(xiàn)在還沒有被挖掘出來，但是在未來十年，稅務(wù)師的火爆程度非常有可能超過很多的職業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，自然私人的報(bào)稅師還有家庭醫(yī)生這些都會應(yīng)運(yùn)而生，再加上國家對稅務(wù)這塊管控的非常嚴(yán)格，每年稅法都會有一定的變化，所以稅務(wù)師在未來的十年絕對是非常熱門的職業(yè)!

就業(yè)前景好的十大行業(yè)

1、老年用品和服務(wù)行業(yè)目前我國老年用品和服務(wù)的市場需求為每年6000億元，但目前每年為老年人提供的產(chǎn)品有服務(wù)則不足1000億元，供需之間的巨大差距讓老齡產(chǎn)業(yè)“商機(jī)無限”。我國的老年用品和服務(wù)產(chǎn)業(yè)才剛剛起步，涉及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療保健產(chǎn)品、旅游、房地產(chǎn)等領(lǐng)域，在各方面的專項(xiàng)產(chǎn)品及服務(wù)都還亟待開發(fā)。

2、培訓(xùn)教育業(yè)中國適齡勞動(dòng)人口基數(shù)巨大，勞動(dòng)力技術(shù)技能培養(yǎng)的需求也是巨大的，這個(gè)行業(yè)的潛力從新_火熱上市就可以看出端倪。并且，不管什么時(shí)候，中國人對下一代培養(yǎng)都是全力以赴，因此中小學(xué)輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這幾年也是紅紅火火，據(jù)有關(guān)資料顯示，中國的整個(gè)培訓(xùn)市場規(guī)模接近萬億。

3、農(nóng)業(yè)從創(chuàng)業(yè)的角度看，我國農(nóng)村過去幾乎是一張白紙，由于新農(nóng)村、新郊區(qū)建設(shè)的紅火，帶動(dòng)了農(nóng)民的需求和農(nóng)村市場的興旺，催生了大量創(chuàng)業(yè)機(jī)會。

4、旅游業(yè)從未來發(fā)展趨勢看，中國在線旅游行業(yè)會持續(xù)保持快速增長態(tài)勢，2017年中國在線旅游市場交易規(guī)模復(fù)合增長率超過20%，顯現(xiàn)出驚人的爆發(fā)力。

5、文娛業(yè)以前一部大片，能賺個(gè)幾百萬都非常不容易?，F(xiàn)在，一部成本幾千萬的小片，也能賺個(gè)十幾億票房。這個(gè)票房數(shù)字的背后，說明現(xiàn)在的人們對文化需求的渴望。國家很多地方也有客觀條件大力發(fā)展文化經(jīng)濟(jì)?，F(xiàn)代信息化時(shí)代的傳播媒介，會加快這種新文化的擴(kuò)展速度，會迅速產(chǎn)生全國性的，甚至世界性的影響力。所謂的新文化的創(chuàng)造產(chǎn)品，不是去搶世界現(xiàn)成的“蛋糕”，而是創(chuàng)造自己特有的“蛋糕”。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)文化的融合發(fā)展，是當(dāng)代網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)文化的一大特色。網(wǎng)絡(luò)游戲就是當(dāng)代網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的一大支柱產(chǎn)業(yè)。

6、生物醫(yī)藥業(yè)明確提出生物醫(yī)藥成為國家的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，預(yù)計(jì)未來幾年，國家還會加大對生物醫(yī)藥的投入與扶持。以上海為例，目前上海正加快融入國際生物醫(yī)藥研發(fā)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈，打造具有國際影響力的研發(fā)服務(wù)外包中心。

7、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)本身是個(gè)瞬息萬變的大行業(yè)，不同子行業(yè)的熱門程度往往與所在行業(yè)的壟斷程度、發(fā)展速度和從業(yè)公司數(shù)量有關(guān)，目前較為熱門的有互聯(lián)網(wǎng)金融、電商、視頻、線下體驗(yàn)店等。

8、智能家居統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，智能家電就國內(nèi)來言擁有著過億的潛在客戶，特別是追求生活品質(zhì)的年輕人，對智能家電的要求高，需求大，是最大的潛在客戶群。大佬們紛紛布局，預(yù)計(jì)智能家居將成為家電行業(yè)發(fā)展最快的關(guān)鍵部分，前景廣闊，市場潛力巨大。

9、保險(xiǎn)業(yè) 國外許多保險(xiǎn)公司紛紛投資中國保險(xiǎn)市場，未來保險(xiǎn)業(yè)會成為年輕人“白手起家”的最好選擇之一。

10、環(huán)境保護(hù)業(yè) 作為新興產(chǎn)業(yè);它是開展環(huán)境保護(hù)工作;實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)支持與物質(zhì)基礎(chǔ);是改善環(huán)境質(zhì)量，保護(hù)人們身體健康和全面建設(shè)小康社會的重要手段;是擴(kuò)大內(nèi)需，吸納就業(yè)人員和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中新的增長點(diǎn);是當(dāng)代的一項(xiàng)朝陽產(chǎn)業(yè)。

崗位有什么意思

工作崗位就是工作職務(wù)，一般指的是行政職務(wù)，比如院長，外科主任等。對于初級人員來說是指你所在的崗位的級別。

如果是大一些的企事業(yè)單位，對每個(gè)崗位有固定稱呼的，比如說科員也分成科員、主辦科員、主管科員等。如果是一般的單位，就是職員。

職位是隨組織結(jié)構(gòu)定的，而崗位是隨事定的，也就是我們常說的因事設(shè)崗。 崗位是組織要求個(gè)體完成的一項(xiàng)或多項(xiàng)責(zé)任以及為此賦予個(gè)體的權(quán)力的總和。一份職位一般是將某些任務(wù)、職責(zé)和責(zé)任組為一體;而一個(gè)崗位則是指由一個(gè)人所從事的工作。

崗位職責(zé)和崗位工作內(nèi)容的區(qū)別

1、制定原則不同

崗位職責(zé)根是據(jù)崗位工種確定崗位職務(wù)范圍;根據(jù)崗位的性質(zhì)明確實(shí)現(xiàn)崗位的目標(biāo)的`責(zé)任;以及明確崗位環(huán)境和確定崗位任職資格;確定各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。

工作內(nèi)容條款是勞動(dòng)合同的核心條款之一，包括勞動(dòng)者從事勞動(dòng)的工種、崗位、工作范圍、工作任務(wù)、工作職責(zé)、勞動(dòng)定額、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

2、作用不同

崗位職責(zé)是為了最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置;有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;組織考核的依據(jù);提高工作效率和工作質(zhì)量;規(guī)范操作行為;減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

工作內(nèi)容是用人單位聘用勞動(dòng)者的目的，也是勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的緣由。該條款的約定應(yīng)當(dāng)明確具體，便于勞動(dòng)者判斷自己是否勝任該工作，是否愿意從事該工作，也便于雙方遵照執(zhí)行。