中國(guó)在未來(lái)十年緊缺什么職業(yè)
中國(guó)在未來(lái)十年緊缺什么職業(yè)
一、網(wǎng)絡(luò)安全工程師
不論國(guó)家，還是企業(yè)，現(xiàn)在對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全越來(lái)越重視。現(xiàn)在，網(wǎng)頁(yè)篡改、系統(tǒng)非法入侵、數(shù)據(jù)泄密、服務(wù)器癱瘓等信息安全事件時(shí)有發(fā)生，網(wǎng)絡(luò)安全工程師對(duì)企業(yè)的重要性可想而知。目前，我國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才仍存在巨大缺口，特別是高級(jí)的戰(zhàn)略人才，尤其匱乏。
二、健康管理師
健康管理師是指從事對(duì)人群或個(gè)人健康和疾病的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專業(yè)人員。健康管理師屬于新興職業(yè)，目前在我國(guó)人才缺口大，就業(yè)前景極為廣闊。
三、架構(gòu)師
架構(gòu)師主要分為三類：軟件架構(gòu)師、信息架構(gòu)師和網(wǎng)站架構(gòu)師。架構(gòu)師的主要任務(wù)，不是從事軟件程序的編寫(xiě)，而是從事更高層次的開(kāi)發(fā)構(gòu)架工作。目前，我國(guó)每年培養(yǎng)的專業(yè)架構(gòu)師一千人左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)需求，人才缺口非常大。
四、汽車研發(fā)人才
隨著國(guó)家對(duì)環(huán)保節(jié)能問(wèn)題的重視，新能源汽車和智能汽車日益受到人們的青睞。尤其是最近幾年，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)紛紛投入大筆資金，搶占智能汽車市場(chǎng)。對(duì)汽車研發(fā)人才，也是不惜高薪，爭(zhēng)相搶奪，可見(jiàn)專業(yè)人才之稀缺。
五、理財(cái)規(guī)劃師
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，人們的生活越來(lái)越富足，對(duì)于財(cái)產(chǎn)的打理也越來(lái)越多元化。在過(guò)去幾年，我國(guó)的理財(cái)業(yè)務(wù)每年的市場(chǎng)增長(zhǎng)率已達(dá)18%，但是理財(cái)規(guī)劃方面的人才卻大量短缺，并且隨著社會(huì)財(cái)富的增長(zhǎng)，需求量會(huì)越來(lái)越大?，F(xiàn)在國(guó)內(nèi)理財(cái)規(guī)劃師的年薪應(yīng)該在10萬(wàn)到100萬(wàn)元之間。
未來(lái)十年內(nèi)哪些職業(yè)最缺人
一、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估類人才
經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的快速變化使得投資風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大，投資者都希望有專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估人才專門(mén)評(píng)估和分析企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)。不管是企業(yè)還是政府部門(mén)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估人才的需求達(dá)到了一個(gè)極其強(qiáng)烈的地步。專家估計(jì)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估人才在中國(guó)市場(chǎng)上的缺口在未來(lái)5年內(nèi)預(yù)計(jì)會(huì)達(dá)到200萬(wàn)以上。該機(jī)構(gòu)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超過(guò)98%的企業(yè)希望有專門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估人才，并愿意支付超過(guò)50萬(wàn)的年薪。
二、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才
“現(xiàn)在不搞電子商務(wù)，五年后將無(wú)商可務(wù)”——馬云
電子商務(wù)的發(fā)展促使著基于互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷手段，正在沖擊著那些古板的營(yíng)銷策略和營(yíng)銷方法。該機(jī)構(gòu)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才將會(huì)在未來(lái)5年的需求缺口達(dá)到驚人的200萬(wàn)。當(dāng)前一個(gè)普通的SEO(搜索引擎營(yíng)銷當(dāng)中的一部分)人才的普通年薪已經(jīng)在30萬(wàn)以上。
三、房地產(chǎn)策人員
專家預(yù)測(cè)房地產(chǎn)、金融行業(yè)等以往強(qiáng)勢(shì)的行業(yè)，在未來(lái)10年仍有許多新的職場(chǎng)機(jī)會(huì)。兩大傳統(tǒng)行業(yè)可能誕生的新機(jī)會(huì)在這些傳統(tǒng)行業(yè)中，房地產(chǎn)策劃師將會(huì)異軍突起。對(duì)于一個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目而言，策劃團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意對(duì)項(xiàng)目的推進(jìn)會(huì)起很大的作用。從而使專門(mén)的房地產(chǎn)策劃人員需求量大增。
四、基于計(jì)算機(jī)的個(gè)性化數(shù)據(jù)分析人才
現(xiàn)在的企業(yè)越來(lái)越重視數(shù)據(jù)分析，可是傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析主要是通過(guò)已有的標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)算機(jī)軟件來(lái)進(jìn)行。而每個(gè)企業(yè)的情況千差萬(wàn)別，這就使得能夠利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行個(gè)性化數(shù)據(jù)分析的人才需求量大幅度上揚(yáng)，該機(jī)構(gòu)調(diào)查數(shù)據(jù)中顯示，90%以上的企業(yè)對(duì)這類人才是有需求的，并愿意支付20萬(wàn)以上的年薪
五、注冊(cè)會(huì)計(jì)師
在未來(lái)幾年內(nèi)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的缺口會(huì)不斷加大。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，國(guó)內(nèi)當(dāng)前急需35萬(wàn)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，而目前實(shí)際具備從業(yè)資格的只有8萬(wàn)人左右，其中被國(guó)際認(rèn)可的不足15%。但是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考核難度太多，需要豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)才可。
中國(guó)緊缺十大技工
1、維修電工
維修電工是維修一些機(jī)械設(shè)備和電氣系統(tǒng)以及安裝調(diào)試的人員，像這種關(guān)系到自身安全的維系電工必須要有很多年的經(jīng)驗(yàn)才能上崗，而且還要懂得安全意識(shí)。
這個(gè)行業(yè)收入還是比較高的，但是就是沒(méi)什么人愿意去做，所以難以滿足單位用人的需求。
電工就業(yè)前景目前而言十分廣泛，主要工作集中在從事維修電工、電機(jī)維修工、電子裝配工、發(fā)配電、繼電保護(hù)、工廠用電、數(shù)控維修等工作，大量的電工人才的需求，讓維修電工就業(yè)前景十分廣闊。
2、陳列設(shè)計(jì)師
陳列設(shè)計(jì)師就是商場(chǎng)里面的陳列搭配大師。服裝搭配作為陳列設(shè)計(jì)主要工作項(xiàng)，一直以來(lái)受到各個(gè)類型服裝企業(yè)的高度重視。一個(gè)服裝公司產(chǎn)品銷售的好壞往往決定它的命運(yùn)，而產(chǎn)品銷售的好壞很大一部分又和陳列、服裝搭配有緊密的聯(lián)系。
3、排水工程師
排水工程師要安排水排放和供給的工作，這個(gè)行業(yè)目前是緊缺的行業(yè)。中國(guó)的水處理率現(xiàn)在只能做到50%，這意味著還有另外50%的城市污水是直接排放的，所以中國(guó)需要再增加20%的污水處理能力，這無(wú)疑加大對(duì)給水排水工程師質(zhì)量和數(shù)量的要求。
4、IT程序員
近年IT程序員人才越來(lái)越多，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)普及，所以一些高級(jí)的IT人才供不應(yīng)求，是中國(guó)緊缺的技工之一。
包括中國(guó)在內(nèi)，全球都在爭(zhēng)奪IT人才，當(dāng)IT人才的社會(huì)總需求大于總供給時(shí)，不可避免就會(huì)出現(xiàn)人才升值的現(xiàn)象。所以這個(gè)行業(yè)比較吃香。
5、電子商務(wù)工程師
電子商務(wù)工程師是整個(gè)電商行業(yè)的運(yùn)作的專業(yè)人員，也是互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)活動(dòng)的設(shè)計(jì)以及開(kāi)發(fā)的主要參與者。
總體看來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)無(wú)疑是個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)，在國(guó)內(nèi)外不過(guò)十年的發(fā)展歷史，前途光明。
6、理財(cái)規(guī)劃師
理財(cái)規(guī)劃師做的時(shí)間越長(zhǎng)越吃香，收入不僅僅是底薪另外還有額外的獎(jiǎng)金和傭金。參考中國(guó)的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，不難預(yù)見(jiàn)理財(cái)規(guī)劃師將成為繼律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師后，國(guó)內(nèi)又一個(gè)具有廣闊發(fā)展前景的金領(lǐng)職業(yè)。
7、風(fēng)險(xiǎn)控制專員
風(fēng)險(xiǎn)控制專員是專業(yè)管理各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)采取各種措施來(lái)減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生的可能性的一個(gè)重要的技術(shù)崗位，這個(gè)行業(yè)控制著公司的穩(wěn)定以及風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后帶來(lái)的損失，目前中國(guó)最缺這樣的人才。
8、牙醫(yī)
牙醫(yī)是一個(gè)技術(shù)工種，也就是治療各種口腔疾病的以及一些多發(fā)病的治療。我國(guó)牙病患者比例高，數(shù)量大，看牙病的人越來(lái)越多，而口腔醫(yī)生嚴(yán)重不足，因此牙醫(yī)在我國(guó)還有相當(dāng)廣闊的發(fā)展空間。
9、裝飾設(shè)計(jì)師
裝飾設(shè)計(jì)師要根據(jù)客戶的需要結(jié)局房屋中的各種問(wèn)題，合理地去使用健康環(huán)保的材料達(dá)到客戶想要的裝修效果，目前國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)的持續(xù)強(qiáng)勁發(fā)展，使室內(nèi)裝飾行業(yè)又迎來(lái)了飛速前進(jìn)的春天，大大推動(dòng)了室內(nèi)裝飾業(yè)的發(fā)展。
10、機(jī)械設(shè)計(jì)師
機(jī)械設(shè)計(jì)師是掌握機(jī)械設(shè)計(jì)以及液壓設(shè)計(jì)等高難度工作。具備機(jī)械設(shè)計(jì)、電子控制和管理等各方面知識(shí)，是企業(yè)和研究機(jī)關(guān)的搶手人才。
未來(lái)十年廚師職業(yè)前景
學(xué)廚師，高工資，也不需要學(xué)歷
1.高薪低壓收入高 餐飲行業(yè)的飛速發(fā)展，帶動(dòng)了廚師薪資的整體上升，如今，廚師位居十大高薪藍(lán)領(lǐng)職業(yè)，成為人們眼中掙錢(qián)多的黃金職業(yè)。無(wú)論是中餐廚師，還是西餐廚師，其月薪達(dá)萬(wàn)元早已不是新聞，而技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的行政總廚更能拿到百萬(wàn)年薪。
2.前景廣闊發(fā)展好 餐飲業(yè)誕生幾千年來(lái)，從未面臨淘汰，一直是關(guān)乎民生的重要行業(yè)。隨著現(xiàn)代社會(huì)人們對(duì)生活水平要求越來(lái)越高，餐飲業(yè)已經(jīng)成為21世紀(jì)的朝陽(yáng)行業(yè)，進(jìn)入了又一輪高速發(fā)展期。未來(lái)，具備廚房管理、餐飲管理等相關(guān)知識(shí)的復(fù)合型廚師將成為用人單位的可以選擇。
3.工作穩(wěn)定地位高 現(xiàn)在的廚師，不是你去找工作，而是工作等你找。餐飲業(yè)已經(jīng)進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)白熱化階段，新一輪廚師人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)已經(jīng)打響。同時(shí)，廚師工作環(huán)境好，體面衛(wèi)生，正常作息，解決吃住，你從起點(diǎn)上就贏得一籌。技術(shù)好的廚師，就是餐飲企業(yè)的靈魂所在。
現(xiàn)在社會(huì)什么職業(yè)最稀缺
4.投資小容易創(chuàng)業(yè) 餐飲行業(yè)具有投入小，回報(bào)大的天生優(yōu)勢(shì)，不用像其他行業(yè)動(dòng)輒投資百萬(wàn)元。同時(shí)，投資餐飲業(yè)風(fēng)險(xiǎn)小，飲食作為人們的首要需求，永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)。不論你出身在哪里，不論你貧窮富貴，只要你肯努力，你就可以擁有自己的事業(yè)。
現(xiàn)在社會(huì)什么職業(yè)最稀缺
高級(jí)動(dòng)漫設(shè)計(jì)師
我國(guó)的動(dòng)漫行業(yè)雖然與歐美及日本還存在著不小的差距。但是我們?nèi)赃€可以清楚地看到我國(guó)的動(dòng)漫水平在不斷的提高，其產(chǎn)值也在以驚人的速度提高。再加上我國(guó)巨大的市場(chǎng)，網(wǎng)絡(luò)游戲、動(dòng)漫電影、手機(jī)動(dòng)漫等每年創(chuàng)造上百億元的收入，更加證明了，動(dòng)漫設(shè)計(jì)是未來(lái)最具有潛力的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。高級(jí)動(dòng)漫設(shè)計(jì)師也被稱為名副其實(shí)的未來(lái)幾年薪資最高的職業(yè)之一。
汽車研發(fā)人才
隨著國(guó)家對(duì)環(huán)保節(jié)能問(wèn)題的重視，新能源汽車和智能汽車日益受到人們的青睞。尤其是最近幾年，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)紛紛投入大筆資金，搶占智能汽車市場(chǎng)。對(duì)汽車研發(fā)人才，也是不惜高薪，爭(zhēng)相搶奪，可見(jiàn)專業(yè)人才之稀缺。
行業(yè)現(xiàn)狀：汽車產(chǎn)業(yè)是十一五規(guī)劃重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)之一。目前，全國(guó)只有幾所高校設(shè)置汽車服務(wù)專業(yè)，規(guī)模也不大。但從國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，未來(lái)幾年這類人才非常重要，缺口非常巨大。
健康管理師
健康管理師是指從事對(duì)人群或個(gè)人健康和疾病的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專業(yè)人員。健康管理師屬于新興職業(yè)，目前在我國(guó)人才缺口大，未來(lái)幾年就業(yè)前景極為廣闊。
人力資源師
從以前的人事部門(mén)到現(xiàn)在的人力資源部門(mén)，從為企業(yè)提供服務(wù)到現(xiàn)在參與企業(yè)戰(zhàn)略策劃，人力資源成為一段時(shí)間以來(lái)職場(chǎng)關(guān)注率最高的話題之一。人力資源管理專家身價(jià)持續(xù)看漲。企業(yè)如何更好地“引才”“用才”“留才”成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵，而人力資源師正是該關(guān)口的掌舵人。
含金量：權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，國(guó)內(nèi)未來(lái)幾年中高級(jí)人力資源專業(yè)人才缺口巨大，大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)一般月薪在1~2萬(wàn)元之間。薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等月薪大抵在8000元左右;資深的人力資源師的薪資水準(zhǔn)則以年薪報(bào)價(jià)。