現在急需緊缺人才有哪些

國內十二類緊缺類人才為農業類人才、林業類人才、水利類人才、氣象類人才、地質類人才、礦業類人才、石油天然氣類人才、核工業類人才、軟件類人才、微電子類人才、動漫類人才、現代服務業類人才。

急需緊缺1:2保留是什么意思

保留該崗位。

急需緊缺1:2保留是保留該崗位，專業的崗位未達到規定開考比例的，由招聘單位及其主管部門申請，報市事業單位招聘主管部門批準。

急需緊缺人才認定工作啟動，申報系統即日起試運行，正式申報時間為9月16日至10月15日。

急需緊缺專業選調生是什么

緊缺選調生是指由省黨委部門有計劃地從國內部分“雙一流”建設高校和省內部分高校中選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到省市區縣機關工作，并作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養群體。

緊缺選調生不同于普通選調生，其范圍更小，只有部分學校的部分專業能考。部分學校是通常指國內部分“雙一流”建設高校和省內部分高校的全日制大學畢業生，根據每年各省招錄要求有時也包括有國外部分知名院校的優秀留學回國人員。

部分專業需要依據每年不同的緊缺選調生的崗位要求而定，看專業是否為緊缺專業，例如往年有建設、規劃型的土木工程類、經濟金融類，生態環境類，能源動力類和法律類的專業等。

通常在每年10~11月在各省的組織工作網和人事考試網等網站上出具體的急需緊缺專業選調生招錄要求。

急需緊缺專業人才是什么意思

急需的，緊缺的專業人才。在社會事業領域內對社會貢獻較大、人力資源匱乏且屬需求目錄重點引進的人才。各地急需緊缺專業人才的界定范圍，通過查詢當地急需緊缺人才目錄得知。

現在哪些工種最缺人

營銷員、車工、餐廳服務員、快遞員、保潔員、保安員、商品營業員、家政服務員、客戶服務管理員、焊工。

甚至有的崗位拿出月薪近萬的高薪，依然長期缺人此外，隨著雙十一等旺季的到來，物流及運送行業缺工程度有所增加，郵政營業員、道路客運服務員新進排行，快件處理員、裝卸搬運工等職業缺工程度加大。

從第三季度全國“最缺工”的100個職業排行看，其中有39個屬于生產制造及有關人員，37個屬于社會生產服務和生活服務人員，19個屬于專業技術人員。

總的來說，“缺工”缺的主要是勞動密集型行業的一線員工和部分專業技術人員。