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年終獎優(yōu)惠政策延期2024

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年終獎優(yōu)惠政策延期2024是什么?年終獎是一種常見的員工激勵方式,通常是在年底或年初,由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)營情況和員工工作表現(xiàn),給予員工一定數(shù)額的獎金或福利。下面是為大家整理的年終獎優(yōu)惠政策延期2024,希望大家喜歡!

年終獎優(yōu)惠政策延期2024

年終獎優(yōu)惠政策延期2024

財政部、國家稅務(wù)總局2023年8月28日公布延續(xù)一批個人所得稅優(yōu)惠政策,相關(guān)政策執(zhí)行至2027年底。

具體來看:對符合規(guī)定的居民個人全年一次性獎金,可不并入當(dāng)年綜合所得,單獨(dú)計算納稅;對年度綜合所得收入不超過12萬元且需要匯算清繳補(bǔ)稅的,或者年度匯算清繳補(bǔ)稅金額不超過400元的居民個人,可免予辦理個人所得稅綜合所得匯算清繳;對符合條件的外籍個人,允許其選擇享受個人所得稅專項附加扣除,或選擇享受住房補(bǔ)貼、子女教育費(fèi)等津補(bǔ)貼免稅優(yōu)惠政策;對一個納稅年度內(nèi)在船航行時間累計滿183天的遠(yuǎn)洋船員,其取得的工資薪金收入減按50%計入應(yīng)納稅所得額,依法繳納個人所得稅。

財政部、稅務(wù)總局公告具體內(nèi)容如下:

關(guān)于延續(xù)實(shí)施全年一次性獎金個人所得稅政策的公告

為進(jìn)一步減輕納稅人負(fù)擔(dān),現(xiàn)將全年一次性獎金個人所得稅政策公告如下:

一、居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照本公告所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計算納稅。計算公式為:

應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

二、居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。

三、本公告執(zhí)行至2027年12月31日。

特此公告。

關(guān)于延續(xù)實(shí)施外籍個人有關(guān)津補(bǔ)貼個人所得稅政策的公告

為進(jìn)一步減輕納稅人負(fù)擔(dān),現(xiàn)將外籍個人有關(guān)津補(bǔ)貼個人所得稅政策公告如下:

一、外籍個人符合居民個人條件的,可以選擇享受個人所得稅專項附加扣除,也可以選擇按照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅若干政策問題的通知》(財稅字〔1994〕020號)、《國家稅務(wù)總局關(guān)于外籍個人取得有關(guān)補(bǔ)貼征免個人所得稅執(zhí)行問題的通知》(國稅發(fā)〔1997〕54號)和《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于外籍個人取得港澳地區(qū)住房等補(bǔ)貼征免個人所得稅的通知》(財稅〔2004〕29號)規(guī)定,享受住房補(bǔ)貼、語言訓(xùn)練費(fèi)、子女教育費(fèi)等津補(bǔ)貼免稅優(yōu)惠政策,但不得同時享受。外籍個人一經(jīng)選擇,在一個納稅年度內(nèi)不得變更。

二、本公告執(zhí)行至2027年12月31日。

特此公告。

關(guān)于延續(xù)實(shí)施遠(yuǎn)洋船員個人所得稅政策的公告

現(xiàn)就遠(yuǎn)洋船員個人所得稅政策公告如下:

一、一個納稅年度內(nèi)在船航行時間累計滿183天的遠(yuǎn)洋船員,其取得的工資薪金收入減按50%計入應(yīng)納稅所得額,依法繳納個人所得稅。

二、本公告所稱的遠(yuǎn)洋船員是指在海事管理部門依法登記注冊的國際航行船舶船員和在漁業(yè)管理部門依法登記注冊的遠(yuǎn)洋漁業(yè)船員。

三、在船航行時間是指遠(yuǎn)洋船員在國際航行或作業(yè)船舶和遠(yuǎn)洋漁業(yè)船舶上的工作天數(shù)。一個納稅年度內(nèi)的在船航行時間為一個納稅年度內(nèi)在船航行時間的累計天數(shù)。

四、遠(yuǎn)洋船員可選擇在當(dāng)年預(yù)扣預(yù)繳稅款或者次年個人所得稅匯算清繳時享受上述優(yōu)惠政策。

五、海事管理部門、漁業(yè)管理部門同稅務(wù)部門建立信息共享機(jī)制,定期交換遠(yuǎn)洋船員身份認(rèn)定、在船航行時間等有關(guān)涉稅信息。

六、本公告執(zhí)行至2027年12月31日。

特此公告。

關(guān)于延續(xù)實(shí)施個人所得稅綜合所得匯算清繳有關(guān)政策的公告

為進(jìn)一步減輕納稅人負(fù)擔(dān),現(xiàn)就個人所得稅綜合所得匯算清繳有關(guān)政策公告如下:

2024年1月1日至2027年12月31日居民個人取得的綜合所得,年度綜合所得收入不超過12萬元且需要匯算清繳補(bǔ)稅的,或者年度匯算清繳補(bǔ)稅金額不超過400元的,居民個人可免于辦理個人所得稅綜合所得匯算清繳。居民個人取得綜合所得時存在扣繳義務(wù)人未依法預(yù)扣預(yù)繳稅款的情形除外。

特此公告。

年終獎怎么算個稅

根據(jù)國家稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》規(guī)定,納稅人取得全年一次性獎金,應(yīng)單獨(dú)作為一個月工資、薪金所得計算納稅。具體計算方法如下:

如果員工當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額(5000元),適用公式為:應(yīng)納稅額=員工當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)。

如果員工當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額(5000元),適用公式為:應(yīng)納稅額=(員工當(dāng)月取得全年一次性獎金-員工當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

其中,適用稅率和速算扣除數(shù)根據(jù)員工當(dāng)月取得的全年一次性獎金除以12的商數(shù)確定。例如,如果員工當(dāng)月取得的全年一次性獎金為12000元,則適用稅率為3%(12000÷12=1000,對應(yīng)的稅率是3%),速算扣除數(shù)為0。因此,應(yīng)納稅額為:12000×3%=360元。

需要注意的是,納稅人取得的全年一次性獎金,只能使用一次全年一次性獎金的計稅方法。如果員工在同一個月內(nèi)取得多個全年一次性獎金,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定合并計算納稅。此外,如果員工在一年度內(nèi)沒有享受過全年一次性獎金,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定計算納稅。

年終獎一般是幾月發(fā)

年終獎的發(fā)放時間通常在每年的12月或次年的1月份,具體時間取決于公司的規(guī)定和財務(wù)狀況。一些公司可能會選擇在年底前發(fā)放年終獎,以激勵員工在最后一季度或最后一個月努力工作;而另一些公司則可能會選擇在年初發(fā)放年終獎,以鼓勵員工在新的一年中繼續(xù)保持良好的工作表現(xiàn)。

需要注意的是,年終獎的發(fā)放時間可能因公司政策、行業(yè)慣例、法律法規(guī)等因素而有所不同。因此,員工應(yīng)當(dāng)了解公司的規(guī)定和政策,以便在合適的時間向公司提出申請或進(jìn)行咨詢。

年終獎個人所得稅計算器

為了方便廣大納稅人計算年終獎個人所得稅,國家稅務(wù)總局官方網(wǎng)站提供了個人所得稅計算器。通過該計算器,納稅人可以輸入全年一次性獎金的金額和其他相關(guān)信息,系統(tǒng)會自動計算出應(yīng)繳納的個人所得稅。

具體操作步驟如下:

登錄國家稅務(wù)總局官方網(wǎng)站。

在網(wǎng)站頁面右側(cè)的“個人所得稅計算器”欄目中點(diǎn)擊“在線計算”按鈕。

在彈出的頁面中輸入全年一次性獎金的金額和其他相關(guān)信息。

系統(tǒng)會自動計算出應(yīng)繳納的個人所得稅,并給出詳細(xì)的計算過程和結(jié)果。

需要注意的是,在使用個人所得稅計算器時,納稅人應(yīng)當(dāng)確保輸入的信息準(zhǔn)確無誤,以免影響計算結(jié)果的準(zhǔn)確性。同時,如果納稅人有疑問或需要進(jìn)一步的幫助,可以咨詢稅務(wù)部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)。

年終獎一般發(fā)多少

年終獎的發(fā)放金額因公司政策、行業(yè)慣例、員工表現(xiàn)等因素而有所不同。一般來說,年終獎的發(fā)放金額取決于公司的財務(wù)狀況和員工的績效表現(xiàn)。如果公司經(jīng)營狀況良好,員工的績效表現(xiàn)優(yōu)秀,那么年終獎的發(fā)放金額可能會相應(yīng)增加。

此外,不同行業(yè)和地區(qū)的年終獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也有所不同。一些行業(yè)和地區(qū)的年終獎發(fā)放金額相對較高,例如金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè);而另一些行業(yè)和地區(qū)的年終獎發(fā)放金額相對較低,例如傳統(tǒng)制造業(yè)、零售業(yè)等。因此,年終獎的具體發(fā)放金額需要根據(jù)公司的政策和行業(yè)慣例來確定。

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