復(fù)試面試是要靠老師打分的，在準(zhǔn)備好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也要講究點(diǎn)面試技巧，所以就算不能討老師喜歡也絕對(duì)不能讓老師反感。下面是小編為大家收集關(guān)于面試官最反感的七大面試情況，歡迎借鑒參考。

一、面試回答問題聲音太小，語速過快

聲音太小是很多考生在面試中常出現(xiàn)的問題，聲音小時(shí)考生不自信和緊張的表現(xiàn)，考生在面試中切記考研復(fù)試刷的人只是一小部分的人，并不是很多人，不要緊張，要把聲音調(diào)大，讓在座的老師，能夠聽到你說的話。注意把說話的語速降低，但是也不要一個(gè)字一個(gè)字的說，因?yàn)檫@樣給人的感覺就是在背誦，而不是在表達(dá)。考生可以在面試前自己找同學(xué)模擬幾次找出自己的問題，再加以練習(xí)。

二、表達(dá)口語化，沒有專業(yè)化語言

在考研復(fù)試面試中，在你面前的都是一些教授和副教授，他們雖然學(xué)術(shù)水平已經(jīng)落后，跟不上時(shí)代的潮流，但是他們對(duì)專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)還是很了解的，考生在面試回答中，對(duì)于一些專業(yè)術(shù)語，專業(yè)語句要能夠表達(dá)出來，在回答專業(yè)問題時(shí)候，要能夠回答順暢，回答內(nèi)容專業(yè)化，不要經(jīng)常出現(xiàn)“如果、恩”等口語化的詞匯。面對(duì)導(dǎo)師的提問，要用專業(yè)的知識(shí)和專業(yè)的語言去回答。

三、面試回答沒有條理性和邏輯

很多學(xué)生在回答問題時(shí)候，沒有按照“第一、第二、第三”這樣的層次回答問題，只是想到哪兒就回答哪兒，給在座的5位老師一種思維沒有邏輯的印象和感覺，考生的回答沒有條理性，經(jīng)常出現(xiàn)答非所問，回答問題沒有重點(diǎn)，沒有回答到點(diǎn)上，沒有回答出導(dǎo)師想要的答案，也是導(dǎo)致考生面試成績(jī)不佳的原因。考生可以形成一些回答問題的套路和模板，在大的框架內(nèi)回答和補(bǔ)充問題答案。

四、不注重面試的禮儀

研究生面試也是正規(guī)規(guī)范的面試，需要考生提前做好一些面試禮儀的工作。雖然不一定要穿正裝，但是一定要衣著得體大方，男生要注意把胡子刮干凈，頭發(fā)梳整齊，不要有奇裝異服。女生也不要濃妝艷抹、花枝招展，只需要衣著樸素，簡(jiǎn)單化妝就可以了。在進(jìn)入面試教室的時(shí)候，注意要自己關(guān)門，回答問題前先說尊敬的各位老師，回答結(jié)束的時(shí)候說尊敬的各位導(dǎo)師回答完畢，在自己走的時(shí)候記住把椅子又放回去。記住面試的坐姿要端正，不要蹺二郎腿，也不要抖腿。

五、考生普通話差

普通話說的不好，也不是很嚴(yán)重的事情，如果你面試的高校和你在同一個(gè)地方，那么普通話說的不好影響也不大，因?yàn)楹芏嗬蠋熣f話也是這樣的。但是你面試一個(gè)外地的高校，你的普通話聽起來很感，很多話那些老師根本聽不懂，那么會(huì)對(duì)你的面試成績(jī)有一定的影響。建議考生方言口音嚴(yán)重的可以提前準(zhǔn)備練習(xí)一下。

六、回答問題背套路

為了避免出現(xiàn)第一種情況，所以現(xiàn)在很多學(xué)生在初試后，報(bào)輔導(dǎo)班來進(jìn)行培訓(xùn)。一般而言，現(xiàn)在很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教會(huì)學(xué)生的都是一些套路，讓學(xué)生死記硬背下來，答題的時(shí)候往上套。現(xiàn)在的公務(wù)員考試，研究生考試，包括找工作面試，都是如此，這就導(dǎo)致了很多學(xué)生在回答同一個(gè)問題的時(shí)候，會(huì)出現(xiàn)千篇一律的答案。

七、夸夸其談

有一部分學(xué)生，平時(shí)里就喜歡在別人面前大吹大擂，自恃口才好，喜歡口若懸河，滔滔不絕，很容易引起別人反感。如果這部分學(xué)生參加研究生復(fù)試的時(shí)候，也想多表現(xiàn)自己，在老師面試夸夸其談，這樣不僅不能夠增加面試分?jǐn)?shù)，反而也會(huì)讓老師覺得過于浮躁，不踏實(shí)。

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